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人力網站設計

發布時間:2020-12-11 16:25:26

1、網站設計流程

一、明確網站建設的主題
要溝通、商討、理解企業為什麼要建立這個網站,需要這個網站實現怎麼樣的一個功能或價值,比如:宣傳企業形象、推廣企業產品、運營平台、服務客戶型網站,這些都是我們需要明確的主題,這也演化出企業網站建設、品牌網站建設、營銷網站建設、學校網站建設、醫院網站建設等一系列的不同類型的網站,不同類型的網站所賦予的功能也是不一樣的,所以企業在網站建設時一定要了解自己建設網站的目的。
二、網站的域名規劃
域名是我們網站的一個名字,更是便於我們及我們客戶記憶的幫助,所以在域名這一塊的原則為簡短、商家偶、含義、地域、創造等因素,滿足這些條件才是好域名。
三、網站的設計
在全國幾千萬的網站之中,每一個網站都有自己獨特的體現,這就是策劃的功效,不同的色彩,不同的基調、不同的分類,不同的目的,這都是我們建設網站的特色。
四、網站的整體架構
這一塊乃是由我們新際獨立自主開發的程序,並且一直進行升級和功能補充晚上,確保網站的文檔、安全、流暢至基本要素,還會更加簡化操作流程,讓客戶更簡單、方便上手和管理。
五、網站的宣傳
於一個新上線的網站,宣傳是重中之重,畢竟在幾千萬個網站之中,如果才能夠讓更多的人看到我們,這就宣傳的厲害之處,我們常用手法有搜素引起競價、SEO優化、媒體平台、門戶平台、CPA,CPC等廣告宣傳,可以讓我們的網站展示在更多人群的面前。

2、人力資源網站建設需要哪些手續

第一、如果您想採取收費制度,那麼您可以選擇很多網上交易商的介面,比如淘寶的交易介面;和淘寶簽約後將淘寶方提供的介面嵌入到自己的人才網站中去;
第二、合法行為?是建立在誠信的基礎上的,只要您對得起來平台的每一位用戶就夠了;
第三、您的網站域名備案都通過了,我想只要您網站的內容真實,沒有用戶投訴您,我想應該是沒有多大問題的。可以繼續開辦下去的。

3、網站人力資源板塊怎麼設計

你可以參考一下周行的網站的人力資料板塊怎麼設計的。 更快捷的方法就是你可以找我們公司來設地啊,價格公道,設計美觀。 武漢松山堂品牌營銷策劃公司

4、一個個人網站建設,需要注意什麼?

我認為最重要的是網站優化
如果網站內容太雜亂,主題不明確,起不到建網站的目的。
網站內容刻意堆砌字數,內容直接在網上粘貼、復制,對於網站的收錄不好。
網站文章標題要有吸引力,幫你吸引住流量,達到宣傳的目的。

5、設計一個類似於人力資源資料網站

會建站嗎?不會可以找人幫您做

6、請問建設一個人力資源網站需要多少資金!

看具體的要求 設計的要求 網站語言要求 主機要求
很多細節的要求 建議跟網路公司聯系後出策劃
百度下 龍吉網路 第一個就是 咨詢下好

7、做一個網站到底需要多少費用和人力 以及職位人才 網站建設 並運營

網站的費用主要包抄括:網站製作費(設計和程序)虛擬主機(也就是伺服器)域名,這些費用,網站做好之後,還有推廣費用,推廣的方式很多,具體的收費就不好統計了
如果找網路公司的話,一般的費用是看網站的復雜程度,頁面數,功能性等多方面,你可以多聯系幾家,面談,把你對網站的要求說下,越詳細越好,讓他們估價 然後找一個合適的網路公司
網站做好之後,網站的維護工作一般是自己來做的,比如網站信息的更新,產品的發布等,網站都有後台,可以進去管理 如果答案還滿意,希望採納

8、學習ASP動態網站設計人力管理系統瀏覽網頁時顯示(試圖訪問的網頁出現問題,無法顯示。)

把頁面前面的
<%@LANGUAGE="JAVASCRIPT" CODEPAGE="65001"%>
這類代碼去掉

9、人力資源和網頁設計哪個更有前途?大家幫我分析一下

我覺得有個學歷的問題在裡面,好一點的企業,如果你是大專畢業學習人力資源專業,是專可以被企業錄用的;但,如屬果你是大專以下學歷,進辦公室做人力資源專業是不可能的。除非你有關系。
而,網頁設計就靈活一些,小的公司也可以做,大的公司也可以做。也就是說:招聘人力資源專業的時候,公司會比較注重學歷;而招聘網頁設計時,只要有能力就好,學歷反倒不那麽重要了。希望對你有幫助。

10、人力資源網站建設與管理

一、考核內容

編寫一個人力資源網站規劃書。

二、考核要求

1.網站的目的及功能規劃

建立網站的目的也就是一個網站的目標定位問題。

網站功能是戰術性的,是為了實現網站的目標,一個網站有幾個主要的功能模塊,這些模塊體現了一個網站的核心價值。

2.網站的內容規劃

主要從網站名稱、網站主題、網站語言、網站風格來寫。

3.網站技術解決方案

根據網站的功能確定網站技術解決方案,應重點考慮下列幾個方面。

(1)採用自建網站伺服器,還是租用虛擬主機。

(2)選擇操作系統。

(3)網站安全性措施,防黑、防病毒方案。

網路安全可以從區域網安全措施、Internet互連安全措施、數據安全措施這幾方面考慮。

(4)相關的程序開發,如網頁程序ASP、JSP、PHP、CGI和資料庫程序等。

4.網站測試和發布

在網站設計完成之後,應該進行一系列的測試,當一切測試正常之後,才能正式發布。

主要寫包括哪些測試內容。

5.網站推廣與維護

主要寫從哪幾個方面推廣網站與維護。

6.網站的經費預算

主要寫網站的經費預算從哪幾個方面考慮。

7.字數要求

字數要在1500字以上。

三、考試說明

1、考試方式:課下完成。

2、考試時間和地點

時間:2013年9月27日(星期五) 上午1、2節

地點:808室

註:在考試時間結束前到微機室808室提交規劃書即可。

四、考核成績計算方式

平時成績占期末成績的50%,百分制形式給定,其中包括課堂出勤30分,課堂筆記及課堂表現30分;作業40分,從平時布置的實踐作業中抽取出8次每次5分,按學生完成情況酌情給分;期末考試採用上交論文的形式,百分制,佔50%,加上平時成績。

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