網頁設計師助理面試題

1、面試網頁美工/網頁設計師,我需要注意哪些問題?

如果這個崗位即是美工，又是設計師，那就說明這家公司不是特別大的公司，一般大的公司網頁設計師和前端工程師是分開的，但是一些小的公司會把這兩個職位合並到一起。具體需要注意的情節：
1、對這個崗位要有自己的理解，你要讓領導知道你心目中的這個崗位是什麼樣子的，你對網頁美工/網頁設計師是怎麼理解的；
2、表現出對企業的忠誠，比如問你一個為什麼不在上一家企業工作了？你應該盡量避免說是自己浮躁，如果真是自己的原因，那也盡量表現出你會在這個企業長期待下去，沒有公司願意用三心二意的員工，有些時候忠誠比技能要重要；
3、盡量多帶一些成熟的作品，企業用你當然和你的技能分不開，從你的作品中企業可以看出你的真是水平。
4、如果有別的公共活動的證書什麼的盡量一並帶上，這樣可以給你加分；
5、盡量衣著得體，如果有條件盡量整裝，這樣可以顯得你對這次面試的重視；
6、如果能留面試官的電話盡量留面試官的電話，如果面試官不打算用你，你可以多打幾次電話爭取一下這個崗位，讓面試官看到你對這個崗位的渴望，不怕你不會，就怕你不做，一個很優秀但是不努力的人和一個很差勁但是很努力的人比，有些人還是比較喜歡後者的。
7、做足前期功課，要在去企業之前，對這個企業有了解，避免面試官問你關於這個行業的時候一問三不知的局面。

2、一個關於網頁設計師面試的問題

我不懂這個 但是我曾經面試過網編。面試中考官一定會問一些關於PS的命令的東西，看你是真懂還是假的。這個你會就行了，
關於這個作品嗎，能有很好，如果你有一些商業的，那挺好。
如果你想臨時做點作品，那 我強烈建議你 多研究那家公司的網頁 研究她們的風格，因為這個做圖什麼的，網編的行業里沒有什麼文字的規定，全憑著你老大的感覺啊！！
能幫你的就這么多了。。。。
好運

3、請問一下面試網頁設計師要准備什麼？面試時自我介紹該怎麼說？面試官會問什麼問題？

穿啥不重要，干凈整潔就好了。招這個職位其實有兩個方向：

如果對方則重設計感想招設計師的話，重點看你：作品設計風格是否成熟(就是玩ps的能力和你的美術底子)

如果人家不需要你設計，設計好了稿子丟給你，你的工作就只是搞切片、優化前端代碼的話，人家看你：網頁切片代碼是否合理規范、搞不搞得定css兼容、js掌握得如何、獨立解決技術問題的能力如何

不管看你上面，這行招聘最最重點會看你：有沒有經驗(書上說的學校教的東西和實際工作中用的完全是兩回事)，一般不招生手，除非是低工資給老手當助理，或招實習生。

可能現場試試你做東西的速度或檢驗下你的設計能力

4、網頁設計師面試題 最好是一問一答的那種

網頁設計師基本沒什麼特殊的面試題 一般都是問問工作多久了 要求多少薪水 還有最需要的需要展示你的作品 所以需要你帶著作品去 然後講解一下你認為做的最好的作品 一些專業的問題都不會問的 放心啦 因為這是技術性的工作 一般不會有那種問答的 實踐最重要

5、UI設計都需要會什麼？

UI設計作為時下熱門職業copy之一，其發展前景不言而喻，應用領域非常廣泛，從傳統的計算機網頁到最新AI領域的人機交互界面，無不體現出其市場價值。
那麼UI設計師都需要學習什麼呢?
首先是設計基本功的掌握。需要掌握Photoshop(圖像處理)、Illustrator(圖形製作)、After Effects(視頻處理)、Axure(原型設計)、Dreamweaver(網頁製作)、Coreldraw(矢量製作)、Flash(動畫製作)等設計軟體及HTML5.0和DIV+CSS網頁代碼基礎。
具備了設計軟體，此時還不能獨立創作，所以需要掌握鉛筆、水彩筆、素描本、手繪板工具的運用。此部分的學習重在設計理論的學習與構圖技巧，學會解析各類圖標的設計原理及表現技法。
在基本具備設計能力後，就需要進行案例的實戰了。通過模仿各類產品的優秀案例、並能解析其設計要點，推陳出新做出部分創新的完整案例。這樣在面試的時候，也能夠脫穎而出。

6、面試網頁美工/網頁設計師,我需要注意哪些問題?

如果這個崗位即是美工，又是設計師，那就說明這家公司不是特別大的公司，一般大的公司網頁設計師和前端工程師是分開的，但是一些小的公司會把這兩個職位合並到一起。具體需要注意的情節：
1、對這個崗位要有自己的理解，你要讓領導知道你心目中的這個崗位是什麼樣子的，你對網頁美工/網頁設計師是怎麼理解的；
2、表現出對企業的忠誠，比如問你一個為什麼不在上一家企業工作了？你應該盡量避免說是自己浮躁，如果真是自己的原因，那也盡量表現出你會在這個企業長期待下去，沒有公司願意用三心二意的員工，有些時候忠誠比技能要重要；
3、盡量多帶一些成熟的作品，企業用你當然和你的技能分不開，從你的作品中企業可以看出你的真是水平。
4、如果有別的公共活動的證書什麼的盡量一並帶上，這樣可以給你加分；
5、盡量衣著得體，如果有條件盡量整裝，這樣可以顯得你對這次面試的重視；
6、如果能留面試官的電話盡量留面試官的電話，如果面試官不打算用你，你可以多打幾次電話爭取一下這個崗位，讓面試官看到你對這個崗位的渴望，不怕你不會，就怕你不做，一個很優秀但是不努力的人和一個很差勁但是很努力的人比，有些人還是比較喜歡後者的。
7、做足前期功課，要在去企業之前，對這個企業有了解，避免面試官問你關於這個行業的時候一問三不知的局面。

7、如何自考小學教師資格證

自考考生需要登錄「中小學教師資格考試網」。並要仔細閱讀網頁提示和報名注意事項。考生按本人戶籍所在地選擇考區、報考類別和考試科目。在校生按就讀學校所在地選擇考區。網上報名期間，如發現信息有誤，在規定時間內考生須及時登錄報名系統進行更改，審核成功後不得更改考生信息。

報考教師資格證要具備基本條件
1、報考教師證的考生必須是具有中國國籍的中國公民，其他國籍的人員均不能報考我國的教師資格證考試；
2、參加教師證考試報名的考生必須是有當地戶籍的考生，外地考生需在當地參加工作、有當地人事關系證明材料才能報考；
3、報考幼兒園、小學教師資格證考試的需大專及以上學歷，報考初中、高中教師資格證考試的需本科及以上學歷；
4、身體健康，無重大疾病；
5、遵守憲法和法律，無犯罪記錄，熱愛教育事業，具有良好的思想品德。

自考教師資格證是比較繁瑣的，如果是自考可以報一個教師證培訓班，像明世教育教師證培訓班就做的挺好的，報考流程都是由學校幫忙走，學員只需要專心備考即可，而且明世教育的老師都是實戰型強的資深教師，能夠幫助學員輕鬆通過考試。

8、教師資格證都有什麼專業？

考教師資格證是不限制專業的。

分為幼兒教師資格證、小學教師資格證、初中教師資格證和高中教師資格證 。

其中：

幼兒園教師資格面試不分科目;

小學教師資格面試分語文、數學、英語、社會、科學、體育、音樂、美術、心理健康教育、信息技術共10個科目。

初級中學教師資格面試科目分語文、數學、英語、思想品德(政治)、歷史、地理、物理、化學、生物、音樂、體育與健康、美術、信息技術、歷史與社會、科學、心理健康教育、日語、俄語共18個科目;

高級中學教師資格面試科目分語文、數學、英語、思想品德(政治)、歷史、地理、物理、化學、生物、音樂、體育與健康、美術、信息技術、通用技術、心理健康教育、日語、俄語共17個科目;

教師資格證的報考條件一般如下：

點擊查看：2019下半年教師資格證考試信息匯總

(一)未達到國家法定退休年齡，戶籍、工作單位、在讀學校在山東省內的中國公民。

(二)申請幼兒園教師資格，應當具備大學專科及以上學歷;申請小學教師資格，應當具備大學專科及以上學歷;申請初級中學、高級中學、中等職業學校文化課、專業課教師資格，應當具備大學本科及以上學歷;申請中等職業學校實習指導教師資格，應當具備中等職業學校畢業及其以上學歷，並應當具有相當助理工程師以上專業技術職務或者中級以上工人技術等級。

(三)符合學歷層次要求的普通高等學校三年級(含)以上學生(指在讀全日制專科、本科3年級及以上學生，在讀全日制專升本本科生、研究生)，可以報名參加本次教師資格考試，其他在讀生不得報名。

(四)符合教師資格認定的其他條件，如思想品德鑒定、身體條件、普通話水平等方面的要求。

9、面試網頁設計有哪些問題

一、網頁設計面試的經典問題及答題思路：
問題一：「請你自我介紹一下」
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
回答要點：用10秒鍾簡單說說個人資料即可。用一分半鍾左右時間介紹你以前從事的工作，和所獲得的經驗。再用一分鍾左右時間描述你以前的工作經驗對應聘的這份職位來說有那些幫助。
問題二：「談談你的家庭情況」
思路：
1、況對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、簡單地羅列家庭人。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調父母對自己教育的重視。
5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：「你有什麼業余愛好？」
思路：
1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。
問題四：「你最崇拜誰？」
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。
2、不宜說自己誰都不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關系。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：「你的座右銘是什麼？」
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
6、參考答案——「只為成功找方法，不為失敗找借口」
二、面試的注意事項：
(1)一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鍾到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任 感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表准備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢 記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了， 肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
(2) 進入面試場合時不要緊張。　如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為 好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人 單位請你坐下時，應道聲「謝謝」。坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感 。離去時應詢問「還有什麼要問的嗎」，得到允許後應微笑起立，道謝並說「再見」。
(3) 對用人單位的 問題要逐一回答。　對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或 適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人 單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復。當不能回答 某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心，不要表現 出不耐煩。
(4) 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。　如果用人單位有兩位以上主試 人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛 要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某 個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的 反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。