1、在水利局工作怎麼樣啊，事業編?
首先現在copy事業編制很難得，國家已經逐漸開始縮減事業編制，很多省份早已沒有事業編制。所謂事業編制，就是之前人們所說的鐵飯碗，國家幫著養老。其次，水利局，是管理部門，是向下屬機構分配任務和管理協調的部門。綜合上述分析，是不錯的選擇。
2、鄉鎮水利工作站是副科級事業單位，單位只有兩人，站長是不是副科級？另一個是什麼級別的？
1、單位的級別不能和主管領導個人官職級別劃等號。
2、通常，主管領導在該單位任職時間較長、也就是說職級都捋順了，那麼該站長就是副科級，用公務員的稱呼為副主任科員。
3、比方說，一個年輕的科員剛剛被派到該站任站長，那麼該人的職級就是科員，但是行使的只能就是一個鄉鎮水利部門的一把手職權。
3、今年畢業生，在小縣城裡的水利局工作好嗎，待遇怎樣？
那得看在什麼地區。。不過如果打算在縣城紮根，水利局很不錯，畢竟是機關，也很有面子。
4、縣水利局水利工程管理站什麼級別
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現大部分縣水利局水利工程管理站定級為副科級單位，站長經組織考核可任為副科級幹部。但有些縣由於單位和幹部級別指標問題，還未落實此項政策。
5、縣級水利局和下面鄉鎮的水利站工作輕松嗎？待遇如何？
1、現在公務員都不輕松，特別是基層公務員。而且隨著以後慢慢的發展，公務員的壓力只會越來越大，工作要求越來越高，任務越來越多，如果沒什麼關系，又沒什麼能力，提拔的機會不大的人，不太建議去咯。
2、當然具體還是要看地方，包括待遇，每個地方都不一樣的，越是偏遠地區，待遇越差，工作卻不一定輕松，如果是剛畢業就去這些單位，根本沒什麼發展前途，因為完全沒有技術和能力的積累。
3、工資不高，不好的工程甚至拖欠很久的工資。 在外的工作生活條件要看地區，好的離市區近，氣候好，能玩的地方還多挺爽的，差的在深山老林離最近的村子能有二十分鍾車程，還有比如東北住磚砌的平房或者板房沒暖氣，取暖靠炭火，電爐子，蜂窩煤爐子，好點的可以有空調。
4、工程上常容易出事，有的傷病是一輩子的同學爸爸就輪椅了許多年，當時就給了不到五萬，爸爸的意外險從來沒有斷過。
5、待遇普通員工工資待遇不算高（包括節假日加班），保險、公積金倒是齊全，一般混的好的4-5年能混到科級幹部，按現在的標准，科級拿個5-6萬/年沒問題。
6、縣級水利局怎麼樣。下面鄉鎮的水利站怎麼樣，工作輕松嗎，待遇如何
實在是最好不過的行當了，全年沒什麼事，還高工資，完全可以發展自己的副業
7、江蘇泰州鄉鎮水務站站長屬於什麼級別？工資待遇基本上多少？退休後待遇
江蘇泰州鄉鎮水務站站長屬於正科級，月收入差不多5，6000，退休後工資不低於4000元。
8、水務站站長調走以後,工資該問誰要?兩年多了，一直拖著不給我，該怎麼辦？
站長又不是管發工資的，應該問發工資的部門去要求發工資吧。
如果是不發工資，可以去相關勞動部門申訴，請求勞動仲裁。
9、我剛入職在編人員在鄉鎮水利站工資一月多少錢？
不同的地方的工資不一樣的
有的地方有錢工資就高點，有的地方沒錢工資就低點
你都已經辦理了入職了，那就別想那麼多了
10、水利局中各個水文站站長是事業編制還是行政編制！
南鄭縣水文站人員編織是哪裡的編織 很有可能是事業編制的，上屬部門應該是屬於水利局的！局裡應該有行政編制，就是公務員！所以我分析，你問的是事業