網站站長工資

1、去應聘快遞員，對方想讓我做站點主管，其實就是站長助理之類的，沒快遞員辛苦，但工資死的5000交五險

我覺得你可以選擇做站點主管
這樣你慢慢的就能學到一個快遞站點的運營方式
這樣哪怕他以後不給你做站長
你也有能力去其他快遞站點應聘當站長
這種比辛苦的做快遞員要好吧
雖然看起來快遞員的收入要高一點，
但那是計件的呀，一旦你哪天有事不能送很多，
就賺不到錢。
而且當快遞員也沒有什麼提升的空間。
所以不如就先當個站點主管學到本事，再想辦法。
去其他地方當站長或者自己開個快遞點，自己來當老闆。

2、一個外賣站長工資多少

幾千塊到上萬塊。

有些比較累的，做的比較苦的，時間比較晚的，能達到8000到1萬，也就是這樣一個價格。還有一些人做的比較清閑的，一個月就得能拿4000塊錢。現在都有一個很有意思的趨勢就是大家在調侃說馬路殺手，有一部分是送餐員。

因為他們需要搶時間呀。有些人為了送一個餐，怕時間過了都緊趕慢趕在路上都飛奔，你想下騎個電動車飛奔說是不危險，其實真摔一下，你試試疼不疼。那也很危險的，而且車流那麼多，有些外面小哥因為延誤一單就直接把他的錢給扣了。

(2)網站站長工資擴展資料

每個月總是避免不了會有顧客的投訴，最常見的投訴就是超時，還有就是餐盒灑湯漏飯。如果能早點跟顧客打好招呼，及時真誠的道歉，有很多顧客就不投訴了。但還是免不了每個月會有一些嚴厲一些的顧客給差評，導致自己被罰款。

三百六十行，行行出狀元，可惜沒有任何一項成功是動動手指頭就能得來，可惜大多數人都是在中途就被淘汰出局，自命不凡一生，又庸庸碌碌一生。

3、中國南方電網變電站站長一般工資多少？謝了。

一般來說在主業的來劃分：普通職工-班長-技術員-站長-主任-總工-副經理-總經理！從普通職工升到班長後，工資可以翻翻！之後每升一級工資都翻的不可估計，直到總經理了的話，工資就沒意義了，但現在嚴打期間不好撈錢了！可依然很不錯！

4、勞動局站長工資多少？

每個地方都不一樣的，要看哪裡，我們浙江這邊的工資一年可以達到10萬元以上，所以月收入有近萬元。而安徽那邊一年也就5萬元左右，

5、京東站長助理好做嗎？有前途嗎？

這要看你抗不抗壓，要考慮到快遞員的心情，快遞員心情不好，不幹了你完蛋，快遞員不想乾的事情，你又強求不得，因為你沒有權利開人，哪怕向上面請示，上面要求快遞員簽自動離職表，快遞員不簽，公司又不想出錢，你也沒有辦法，不好管理，又要考慮客戶的心情，因京東的宗旨是送貨上門，快遞員的單量又多什麼商品都有，再加上現在取消底薪降低派件的提成，快遞員現在一心只想著攬收，時間都花在攬收上，自然而然沒有時間送貨上門直接放在代收點，偏遠地區隔幾天派送一次，各種原因造成的客戶投訴，以及郵政投訴，還要面臨客服各種刁難，京東的客戶哎！不說了，說多了都淚。但是不得不說京東的工資和福利確實比其他的快遞高，但是那是快遞員，如果乾死幹活的結果數據不好，工資就高不到哪裡去，如果前面的，那在京東還是有前途的，坐辦公室的都看數據，不關心其他的，現在京東一心想做數據給上面的人看，名聲打出去了，確忽略口碑。這是我站在做了一年多助理對京東的理解的片面之詞，雖然京東現在在虧錢，但也希望京東不要只看數據，要多看看實際情況，人員的心聲。
它說「你說怎麼多屁話幹嘛，跟你有毛關系，你都離職了」