網站建設維護崗位

1、網站建設與維護 業務支撐 哪個職位好，發展潛力大點？

做技術的做一輩子都很難熬出頭，辛辛苦苦，工資高天上去一個月一萬就把人羨慕死了。

可是做業務，永無止境。

當然，並不是叫你放棄技術，既懂技術又做業務才是王道，起碼不會被坑。

2、網站建設美工的職位招聘要求怎麼寫

任職要求：

1、美術、動畫或藝術設計等相關專業學院畢業，有較強的美術功底，對網站色彩、構圖等有獨特見解

2、精通photoshop

3、精通HTML、CSS、JavaScript等Web前端開發技術，精通DIV+CSS網頁布局，熟悉W3C網頁標准，能夠手寫頁面代碼;

4、熟練使用dreamwaver

5、掌握HTML5、CSS3、jQuery;

6、有較高的美術基礎和審美能力;可以獨立自主的進行網站美工設計;

7、請在簡歷中附真實設計作品或鏈接，應聘時請提供作品;

8、有工作經驗優先;

3、怎樣描述 網站建設 這個職位

網站建設包括網站策劃、網頁設計、網站功能、網站優化技術、網站內容整理、網站推廣、網站評估、網站運營、網站整體優化、網站改版等。網站建設的前期准備包括了前期網站定位、內容差異化、頁面溝通等戰略性調研，這些確立後，再去注冊域名、租用空間、網站風格設計、網站代碼製作五個部分，這個過程需要網站策劃人員、美術設計人員、WEB程序員共同完成。網站是企業展示自身形象、發布產品信息、聯系網上客戶的新平台、新天地，進而可以通過電子商務開拓新的市場，以極少的投入獲得極大的收益和利潤。

4、我想開個網站建設外包公司，我現在是需要招人那些職位？設計、前端、後台開發是這三個職位么？還是之前設

設計 前段 程序或者 設計、跟前端 可能是同一個職位 這樣說吧 如果你做高端網站需要設計、策劃、美工、程序 有時候一個能力強的能 設計、策劃、美工可能一起 但是精細點的每個職位都需要一個人 如果是簡單的網站美工、程序足以

5、分析進入網站設計這崗位現在應該做些什麼

一、從事網頁設計師行業
可能有些人天生就不喜歡編程，喜歡設計，他們認為設計是個人能力的一種展現的形式。而這類人可以從事網頁設計師相關的工作。
可能要求會PhotoShop、Illustrator等一些軟體。（具體看公司的要求，現在一般小公司都是美工加前端頁面製作的。因為不是從事這個行業，具體待情況而定。）
二、從事WEB前端攻城獅行業
如果對於編程喜歡的話，可以走web前端攻城獅這個位置。走這條路的話，可能要求比較多，主要難點在於javascript這塊。
javascript可大致分為：
1.核心（ECMAScript）：描述了JS的語法和基本對象。
2.文檔對象模型（DOM）：處理網頁內容的方法和介面
3.瀏覽器對象模型（BOM）：與瀏覽器交互的方法和介面
然後學會javascript的面向對象編程開發、模塊化組件開發。當然還要熟悉一些一些框架
1.一般前端框架jqueryUI easyui bootstrap(目前比較火)...
2.當然jquery是必須的
3.javascript框架：AngularJS 甚至Node.js （是一個基於Chrome JavaScript 運行時建立的一個平台）具體沒去研究..
4.熟悉一門後台編程語言最好（php,java）
當然除了JS這塊，當然還有目前最火的"html5+css3"移動端的開發。

6、你怎樣做才能適應網站建設專員這個崗位？

網站建設是指使用標識語言（markup language），通過一系列設計、建模、和執行的過程將電子格式的信息通過互聯網傳輸，最終以圖形用戶界面（GUI）的形式被用戶所瀏覽。簡單來說，網頁設計的目的就是產生網站。簡單的信息如文字，圖片（GIF、JPEG、PNG）和表格，都可以通過使超文件標示語言、可擴展超文本標記語言等標示語言放置到網站頁面上。而更復雜的信息如矢量圖形、動畫、視頻、聲頻等多媒體檔案則需要插件程序來運行，同樣地它們亦需要標示語言移植在網站內。

網站建設是一個廣義的術語，涵蓋了許多不同的技能和學科中所使用的生產和維護的網站。不同領域的網頁設計、網頁圖形設計、界面設計、創作，其中包括標准化的代碼和專有軟體、用戶體驗設計和搜索引擎優化。許多人常常會分為若干個工作小組，負責網站不同方面的設計。網頁設計是設計過程的前端（客戶端），通常用來描述的網站，並不是簡單的一個頁面，一個網站是包括很多工作的，其中包括域名注冊、設計效果圖、布局頁面、寫代碼等工作。

網站建設

7、網站建設業務經理的崗位職責

從人力資源的角度分析，其實業務經理與業務員的最大區別在於業務經理需要協調管理整個業務團隊。主要有以下幾點工作：1、員工培訓：要定期總結歸納員工工作過程中遇到的問題，進行正對性的解疑；根據情況不定期地對員工進行銷售技巧、知識等方面進行培訓；2、任務的分解與落實：根據企業要求，對某一周期（周、月、季、年）的任務進行分解與落實，並在工作過程中進行調整；3、工作的總結：堆周期內團隊員工及自己的工作總結、分析；4：業務工作：某些需要業務經理出面洽談的業務（對於該企業而言的中大型單子）還有些其他具體工作，不一一舉例，如有需要可留言，追加回答————國家二級人力資源管理師、二級企業培訓師 楊陽回答如有幫助還望加精