1、怎麼做一個成功的個人站長?
但是你需要的堅持，堅持，再堅持。只有持之以恆地積累自己的知識才是成功的基石。
第二：網站定位要明確，域名好記有特色，網頁整潔美觀，想用戶所需。
第三：你具備宣傳能力。
因為一個好的網站就不可避免的需要宣傳，不是你宣傳就是你的用戶幫忙宣傳了，關於這一點你可以用空看一下SEO的一些文章，寫寫軟文，宣傳自己的網站.其實一個成功的網站就需要建立一個品牌效應!第四：合作。
個人網站的站長是沒有錢的，所以職能用自己的資源更換其他人的資源了，多做一下友情連接，多和一些站長的朋友交流一下，這樣當你在正式運行網站的時候，也不會遇到力不從心的問題了。
第五：編輯能力和寫作能力。
採集泛濫的時代，這兩點是必不可少的，只有原創和偽原創才是獲得成功的近道之一 第六：技術。
你有想法沒有技術的話，那麼一切都是空談，在這個市場變化末測的時代裡面，你需要學習別人的長處，這樣你就需要有一定的技術來實現，看到別人好的地方，搬造過來，騰迅的許多產品就是這樣誕生的，但是如果你沒有技術這個前提的話，能夠成功嗎?總結一下：其實做網站的話最重要的就是有堅持的毅力，網站是一個長期的事業,只有對一個領域長期的,堅持不懈的努力,才能成功,達到最高的境界的,淺嘗輒止 蜻蜓點水是做不大的。
2、作為一名副站長，該如何開展工作
閑暇的時候一起多吃多喝多玩，工作的時候盡量多聽取大家的意見。 作為副站長，銜接上下層，對於上層來說你是執行者，對於下層來說你是管理者。 工作當然不能少干，尤其是你剛上任。如果還沒掌握核心內容的話還是要努力掌握；至少得讓人家覺得你能勝任這個副站長的職位。不管怎麼說，只要能力到了，為人謙和，任勞任怨，人自然就會服你；低調點，別把自己太當回事兒。時間久了，只要你工作做到位了，其他人他就得服你。多和上面下面的人溝通，了解領導的意圖和要求，明白下面具體工作的重心和具體困難。 懶散，玩世不恭的人，該說的還是要說的，工作本身就是互相協作，各自完成各自的工作，完成不了就會影響到別人和團隊的利益；平時對大家多照顧點，大家都是哥們，到了工作上做不好讓你為難他也不好意思。 加強自己，團結同事，兢兢業業，時間久了他們自然會順理成章的認可你。 -------- 說了很多大話，實在不好意思~
3、淺談如何做一名合格的收費站站長
「TRUE」> 1，總指數的年度財務數據反映出來，並分解到相關部門和合同采購材料，開購貨發票，費用發票，發票等固定資產涉稅隨著公司業務進行適當的培訓; 「TRUE」> 2，加強對倉庫保管員，車間培訓的會計人員，以起到控製作用，成本會計監督，從第一關控制滲漏; 「TRUE」> 3，相關部門根據分解的指標，使部門的目標（計劃）; 「TRUE」> 4，金融業將報道的各部門和程序數據實際完成月度數據相比，所做的分析提供給決策者; 「TRUE」> 5，為實現公司的目標不是算出來的金融業，是共同努力的結果所有的工作人員， 「TRUE」> 6，財務人員做事先預知的事情在會計監督修正後見之明;
4、對如何當好一名站長的思考
常言道：「上樑不正下樑歪，中梁不正倒下來」。對於一個測站的全體職工來說，如果把上級看作是上樑，普通職工視作下樑，那麼測站站長顯然就是中梁。一座房子的中梁出了問題，那麼這座房子遲早都要倒掉。由此，測站站長這條「中梁」在這座「房子」裡面的重要性顯而易見。我結合我在三個什麼討論中的認識，談談對如何當好一名站長的粗淺認識。首先，要有良好的思想政治素質和理論水平。實踐證明，中國共產黨是我們前進道路上的指路明燈。要想沿著正確的方向不斷進取，就必須深刻理解我們黨的各項政治理論、路線、方針和政策，不斷提高自己的思想政治素質和理論水平。其二，要有較顯著的工作業績。作為站長，在工作中就應該比普通群眾做得更加出色，只有拿出令人信服的業績，職工才會心服口服。其三，要有較強的組織協調能力。測站是一個整體，如果一個站長沒有較強的組織協調能力，那麼這個整體就會變成一盤散沙，單位職工之間也就缺乏默契的配合，從而導致工作無法正常開展。因此，學會怎樣充分調動各自的長處，達到相互支持、取長補短的效果，也是測站站長必須具備的條件之一。其四，要具備與本崗位相關的知識。作為一名測站站長，要在單位里開展具體工作，如果對本部門的業務一無所知，指揮別人也是空談，要想發揮好領導作用，就必須熟知相關的業務知識，所謂知己知彼，方能百戰百勝。其五，要善於團結同志，特別是有錯誤的同志和反對過自己的同志。我們常說，對任何犯了錯誤的同志，只要他能改正，還是個好同志。而對於反對過自己的同志，要搞清楚為什麼人家會反對你?人與人之間有矛盾是正常的，一旦出現了矛盾，我們應該要正視它，而不是迴避它，更不是激化它，只有這樣才能從根本上解決它。其六，要有較強的文字總結能力。測站站長在做好具體事務性工作的同時，還必須經常對各方面的工作作出宏觀的總結歸納，得出相關的經驗教訓，以報告的形式體現出來，為以後的工作提供借鑒。首先，作為一名測站站長，要具備開拓創新的意識。大膽嘗試，以超前的眼光看問題，要敢於和兄弟單位的同行比干勁、賽成績，而不是像一隻井底之蛙，以一成不變的方式，局限於做好本部門內的工作。其次，在日常工作中，測站站長要有真抓實乾的精神。作為測站的領導，應該既是指揮員又是戰斗員，作為指揮員就應該體現自己的能力和水平，越是面對棘手難纏的問題，越要沉著冷靜，迎著困難上。其三，測站站長要有吃苦耐勞的精神。這是每位站長必須謹遵的原則。要做人民的公僕，牢記我們黨「為人民服務」的宗旨，做到不畏艱難困苦，扎扎實實地開展工作，勤勤懇懇地做好事情。
5、如何成為一個優秀的網站站長？
一、擁有極其全面的技術
個人站長要學會的技術非常多且非常雜，這也便是為站長朋友們服務的代碼君網站提供的內容多且雜的原因之一。但凡是一個優秀的個人站長，其在技術方面必定要是高手。從伺服器及域名配置等基礎知識，到網站編碼測試及後期運營推廣優化等，即便不能精通也要有解決問題的基本能力。
只有當你知曉SEO的意義及其影響因素時，你才能更好地編寫利於搜索引擎優化的網站代碼。在網站建設之初進行網站布局規劃時，你會知道怎樣的網站結構有利於提升用戶體驗並且能夠獲得搜索引擎較高的評分。優秀的個人站長不僅能寫出規范、優質的程序源碼，一些基本的PS技術及視頻處理能力也是非常必要的。擁有極其全面的技術，是一個優秀的個人站長必備的基本技能。
二、對用戶體驗要有較好的理解
百度在近幾年不斷做出各種調整，按其官方說法是為了提供更好的用戶體驗。不管是搜索引擎還是廣大個人站長，我們最終都是為用戶服務的。這就要求我們必須對用戶體驗要有較好的理解，即便你不知道怎樣的網站布局能讓用戶喜歡，你也得知道怎樣的網站布局可能會讓用戶討厭。
代碼君網站近期在編碼測試自適應布局結構，為的就是能夠讓用戶通過不同尺寸的設備瀏覽本站時都能獲得較好的訪問體驗。雖然本站目前有五個左右的聯盟廣告位，但廣告位的開設均是以不影響用戶體驗為前提的。對用戶體驗有較好的理解，不斷調整網站結構，方能成為一個優秀的個人站長。
三、不算太差的文采
隨著百度搜索引擎演算法的不斷調整，必然會越來越重視對原創內容的保護。依靠文章採集為生的網站平台今後將很難獲得較高的檢索結果排名，不斷更新原創內容是SEOer未來必然的選擇。
這就要求個人站長至少要有不算太差的文采，寫出來的原創文章如果不能讓讀者愛到瘋狂的話至少也別讓他們討厭非常。特別是需要發布軟文進行推廣的網站，如果沒有良好的文采，寫出來的軟文可不會有太明顯的效果。站長朋友們沒必要跟寫美文一般刻意，但努力提升筆下的文采總不會有錯。
四、良好的心態
不管是面對搜索引擎演算法大范圍調整還是網站長時間不盈利等問題，擁有一個良好的心態顯然是非常重要的。優秀的個人站長不會因為一點兒挫折而自暴自棄，只要你沒採用作弊手法過度優化網站的話，搜索引擎一般不會胡亂處罰你。當然，如果是網站盈利問題的話，袁程旭在之前的文章中也多次提及，個人站長的收益情況是不穩定且水平不一的。從你雙腳踏入這個門檻的那一刻開始，你就應該要有幾年甚至多年零盈利的心理准備，最好是用自己的興趣愛好配合良好心態走這條路。
五、交流溝通及學習能力
適合站長朋友們聚集與學習的平台很多，我們應該收藏一些優秀的網站每天瀏覽學習。一個優秀的個人站長應該要有良好的與人溝通和交流的能力，這樣在跟同行交換友鏈或者為人答疑解惑的時候不至於語塞。其次，站長朋友們每天必須讀書學習，要有活到老、學到老的心態。這個行業每天都有很多新東西出現，如果不過多了解的話可能一不小心就被時代潮流淘汰，所以學習能力非常重要！
6、怎麼做一個站長
如果你想弄個網站做做廣告，你就網上弄個網站程序就可以了，不過這不是真正屬於你的，畢竟是別人寫的東西，如果你想展示一下自己學到的東西，我還是建議你自己多學些東西自己寫一個真正屬於自己的網站，至於域名空間，網上有很多的弄這個的，比如 t.a.o.b.a.o之類的，他們會教你如何的建站，我是學j2ee的，對php不了解，我也在做自己的網站，我們也可以交流交流啊，畢竟在html這一塊還有設計這一快，我們還是可以相互學習的
7、如何做一名合格的值班站長
認真工作，從細節小事開始對待工作，就能成為一個合格的值班站長
8、怎樣做一名合格的農技站站長
按語：黨的十七屆三中全會，從中國特色社會主義事業總體布局和全面建設小康社會全局出發，制定了新形勢下推進農村改革發展的藍圖。深刻貫徹領會全會精神，堅定不移推進社會主義新農村建設，加快發展現代農業，切實做好農我們戰斗在農業一線的廣大農技人員學習和借鑒。作為一名鄉鎮農業技術推廣站的老站長，在基層鄉鎮從事農技推廣工作達二十多年。在二十多年的基層農技推廣生涯中，經歷了農技推廣工作的風風雨雨，也嘗盡了一個基層農技人的各種酸甜苦辣。近年來，在全鎮范圍內，先後開展了測土配方施肥、病蟲害統防統治、萬畝高產栽培示範等一系列農技推廣服務，打造了一個以全鎮為核心，輻射周邊鄉鎮和全縣的優質稻產業。回顧過去走過的農技推廣道路，要當好一名合格的基層農技站站長，必須要當好四個「家」。一、勤勞的「實幹家」在鄉鎮從事農技推廣工作累不累，累：苦不苦，苦。我的回答是肯定的，一個農技站站長要想在基層有所作為，要想不通體現自身的價值，要想被周圍的農民兄弟所認可，必須要有實干精神，要有吃苦精神。心中要裝有農民，要把農民的事當成自己的事來干，要有「吃虧我一人，致富千萬家」的為農服務的理念。書本上學到的新知識、新技術，只有不斷地在實踐中運用、消化、改進，才能有效的轉化為生產力，成為農民增收致富的手段，才能豐富自身的知識。實際上每一次為農服務的過程，也是一次檢驗、豐富、完善自我知識結構的機會。做為一個基層農技站站長，最基本的工作就是下到田間地頭為農民在農業技術上排憂解難，要始終不忘自己的身份，只有這樣零距離的為農民朋友服務，才能得到農民的認可，你才能體現自身的價值，你在當地才有市場，在推廣新技術、新品種中你才有強大的後盾，強有利的載體，推廣起來才能得心應手。二、知識全面的「技術專家」做為一個鄉鎮農技站長，你就是一個鄉鎮的「總農藝師」。不僅要精通農作物栽培、植保等方面的業務，你還要懂得動物防疫、疾控、涉農政策等其它方面的知識，要成為一個全才，否則你將被農民「問倒、難倒」。記得在我剛參加工作的第二年，我下到位農戶田間指導農民病蟲防治時，有一個農民問我：「技術員，你的技術這么好，麻煩你幫我們看看我家的雞得了什麼病，老是拉稀、縮頸，還無故死亡。」多麼朴實的農民，他對我是抱了多大的希望，可我無言以對，試想當時我是多麼的羞愧和難堪啊？自那以後，我除了掌握農技方面的業務外，盡可能使自己成為一個全才，一個「萬金油」式的農技幹部，不斷增強為農民服務的本領。三、一名稱職的「經濟學家」鄉鎮農技站在經濟上上無撥款，下無收款，待遇差；農技人員在政治上幾乎成了一個無人關心的群體，由於身份限制，提拔重用幾乎不可能，最多也就是只能做到一個農技站站長的位置。作為一個鄉鎮農技站站長，如果他每天腦海里時時刻刻裝的就是「找錢」，農技人員工作一年到頭後工資待遇打「白條」，餓著肚皮搞推廣，試想這個農技人員工作能安心嗎？如果是這樣，在某種程度上講也是那個當站長的無能，所以農技站長他應該懂經濟，精通經濟，要懂得通過技術推廣，開展技物結合服務工作，這樣才能使農技推廣不會成立「無源之水」。才能穩得住隊伍，留得住人員。四、合格的「管理學家」一個農技站長他要掌握好一個農技推廣團隊，就必須具備管理方面的才幹，謀事、謀產業、當好參謀，通過管理，做到全站「人盡其才，物盡其能」。白果鎮通過近幾年的發展，已打拚出了一個以鎮為核心，輻射全縣的優質稻產業，成立了農民專業合作社，明確了社員發展種植、社員享受經營利潤分紅，完善了優質稻產業技術服務體系，實行了「產、供、銷」一條龍式的服務。每年發展種植面積3萬畝以上，產銷優質稻原糧2萬噸以上，每年為農民增收1500萬元以上，產前簽訂單合同、供種，產中服務，產後收糧、交糧，資金回籠、發放，每一個體環節都不能出問題，你不精通管理，沒有嚴格的管理制度行嗎？所以一個想要有所作為的農技站長他必須精通管理。總之，一個鄉鎮農技站長做到了上面幾點，他基本上就是一個合格的農技站長，也是一個有味、有位、有為的農技站長，才能真正成為農民致富的「二傳手」。