1、城市管理工作站站長職責
每個鄉鎮林業工作站站長的職責都不僅相同，但差別不大。有的務實一點，有的務虛一點。以下例子你可以參考，再根據自己單位的具體情況制定實事求是的標牌。
站長職責：
1、負責林業站的全面工作，保證全站工作的正常開展。
2、宣傳貫徹執行森林與野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業政策。
3、制定林業發展規劃，推廣林業科學技術，指導全鎮林業生產經營活動。
4、依法保護與管理森林資源，協助上級林業部門查處各類破壞森林資源案件。
5、管理與搞好植樹造林、森林資源調查、森林防火、退耕還林、林權制度改革存檔等各項林業工作。
6、履行本級職能，依法審核有關林木採伐、撫育手續。
7、負責林業站自身建設，內強素質，外樹形象。
8、承擔上級林業主管部門委託的其它事項，並認真完成鎮黨委、政府交辦的其它工作。
2、鄉鎮水利工作站是副科級事業單位，單位只有兩人，站長是不是副科級？另一個是什麼級別的？
1、單位的級別不能和主管領導個人官職級別劃等號。
2、通常，主管領導在該單位任職時間較長、也就是說職級都捋順了，那麼該站長就是副科級，用公務員的稱呼為副主任科員。
3、比方說，一個年輕的科員剛剛被派到該站任站長，那麼該人的職級就是科員，但是行使的只能就是一個鄉鎮水利部門的一把手職權。
3、水利局中各個水文站站長是事業編制還是行政編制！
南鄭縣水文站人員編織是哪裡的編織 很有可能是事業編制的，上屬部門應該是屬於水利局的！局裡應該有行政編制，就是公務員！所以我分析，你問的是事業
4、江蘇泰州鄉鎮水務站站長屬於什麼級別？工資待遇基本上多少？退休後待遇
江蘇泰州鄉鎮水務站站長屬於正科級，月收入差不多5，6000，退休後工資不低於4000元。
5、公交車站站長工作職責
站長崗位職責 如下
一、貫徹執行國家法律法規和黨的方針政策，努力鑽研業務，熟悉客運管理業務知識，組織制定本單位規章制度，完成上級下達的各項工作目標，依照上級部門下達任務制定本單位的生產工作計劃並負責實施，制定車站發展規劃。
二、全面負責車站生產經營管理工作，定期組織召開各類會議，及時傳達各級有關文件精神，報告生產經營情況，解決生產中實際問題，保證本單位安全生產資金投入。組織本單位職工的業務學習，對職工進行工作和業務考核，落實崗位責任制。
三、堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全方針，落實安全生產主體責任，完善安全生產管理體系，建立、健全本單位安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
四、帶頭執行和遵守車站的各項制度和考核措施，並嚴格按規定檢查落實，從嚴管理，以身作則，按章辦事，不絢私情。
五、加強領導之間的團結，做到分工合作，關心職工的工作和生活，虛心聽取意見和批評，加強學習、努力創新，大膽管理，開創工作新局面。
六、嚴格執行交通部《道路旅客運輸及客運站管理規定》、《汽車客運站安全生產規范》，按照汽車旅客服務「三優三化」標准帶領全站職工搞好車站服務工作。
七、完成上級部門交辦的臨時性工作。
6、水務站站長調走以後,工資該問誰要?兩年多了，一直拖著不給我，該怎麼辦？
站長又不是管發工資的，應該問發工資的部門去要求發工資吧。
如果是不發工資，可以去相關勞動部門申訴，請求勞動仲裁。
7、鄉鎮供水站站長屬於幹部嗎？
屬於副科吧！屬於幹部
8、水務局的水文水資源管理站是做什麼工作的，具體做什麼
你好，我回答一下吧。我是水利部門的。你所謂的「水文水資源管理站」，可以確認就是這個內名稱嗎？水文水容資源勘測局下屬有水文站，實際是水資源的監測站點、工作內容主要是水文、水溫、水量、水質監測等。另一個，水務局也有水資源科或者水資源辦公室，這個就是管理機構了，一般是政策層面的管理，比如用水許可、審批等等。水文水資源局和水務局不是一個單位，水文水資源局大部分是水利廳的下屬事業單位（有些省份是參公務員管理），水務局都是當地政府的組成部門，是管理機構。