1、工程建設公司項目部行政專員的工作內容或職責
以下內容你可以做一個參考:
一、 負責日常辦公室管理,公司集體活動的組織,做好版辦公室行政、人權事等相關工作;
二、 負責公司物品及辦公設備的使用及管理,工作;
三、 負責公司後勤/文秘的相關工作等,辦公用品的采購與管理;
四、協助公司員工招聘、培訓工作,員工入、離職手續及人事關系辦理;
五、 對公司人員資料庫的信息、勞動合同、社會保險等的管理;
六、監控及統計月度員工考勤情況;
七、上級交辦的其他事項。
2、門店拓展專員是做什麼的
門店拓展專員崗位職責:
1、 以店鋪開發為中心落實市場拓展與渠道建設;
2、 負責地區市場拓展與店鋪開發;
3、 負責市場規劃與渠道布局,建立並優化市場拓展業務體系;
4、 商鋪調查及相關行業資料分析並建立健全店鋪信息系統,為市場開發渠道建設提供信息支持;市場拓展專員崗位職責:
市場拓展專員崗位職責:
1,了解熟悉各服裝品牌的經銷加盟方案,熟識加盟程序的運作及具良好的服務客戶開業指導能力.
2,建立健全公司營銷信息系統,制定內部信息,市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度, 為本部門及公司領導提供銷售、生產決策依據.
3、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標准、建立銷售管理網路,協調、指導、調度、檢查、考核。
4、負責編制年、季、月度銷售計劃。並按時交研究開發部、財務部等相關部門,便於統一平衡、合理下達計劃、組織生產作業、保持貨物和貨款的良好周轉率及時回籠資金。同時,隨時關注生產計劃完成進度和監督產品質量問題.。
5、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、統計台賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表。
6、積極開展市場調查、分析和預測。整體營銷策略、方案的制訂並指導實施.做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開辟新的業務網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場佔有率。
7、負責對營銷網點人、財、物和業務工作管理、監督、協調、考核等工作; 對各種信息進行日常整理做好商品分類信息,單品資料信息,經銷商資料信息的管理等. 及時反映各區域市場的資源分配計劃;及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。
8、負責與其他運營商的互聯互通工作.負責做好產品的售後服務工作,經常走訪用戶,與客戶建立良好的溝通關系.及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽.
9、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作,關心營銷人員的生活及思想動態,做好耐心細致的思想教育工作,杜絕經濟犯罪的事件發生.。
10、負責業務廣告、宣傳的策劃、設計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃。
11、負責用戶投訴的接待和處理;服務質量的檢查與考核。
(2)網站建設專員工作職責擴展資料:
業務拓展專員是業務拓展部較低層的職位,主要負責執行業務拓展的具體工作,如進行市場調研、市場分析、實行業務拓展活動(促銷活動、公共活動)以及客戶開發和維護等。
工作內容有:
制定和策劃可行的工作計劃和預算,檢查公司市場規劃和渠道策略運作,保證執行效果;
領導下屬拓展業務渠道,推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展;
對客戶的需求進行深入研究和主動響應,制定相應的營銷方案,為客戶定製個性化的產品,建立長期合作關系;
負責和監督營銷活動的策劃和實施。
3、網站建設業務經理的崗位職責
從人力資源的角度分析,其實業務經理與業務員的最大區別在於業務經理需要協調管理整個業務團隊。主要有以下幾點工作:1、員工培訓:要定期總結歸納員工工作過程中遇到的問題,進行正對性的解疑;根據情況不定期地對員工進行銷售技巧、知識等方面進行培訓;2、任務的分解與落實:根據企業要求,對某一周期(周、月、季、年)的任務進行分解與落實,並在工作過程中進行調整;3、工作的總結:堆周期內團隊員工及自己的工作總結、分析;4:業務工作:某些需要業務經理出面洽談的業務(對於該企業而言的中大型單子)還有些其他具體工作,不一一舉例,如有需要可留言,追加回答————國家二級人力資源管理師、二級企業培訓師 楊陽回答如有幫助還望加精
4、標准員的崗位職責是什麼
1、標准實施計劃:
(1)參與企業標准體系表的編制。
(2)負責確定工程項目應執行的工程建設標准,編列標准強制性條文,並配置標准有效版本。
(3)參與制定質量安全技術標准落實措施及管理制度。
2、施工前期標准實施:
(4)負責組織工程建設標準的宣貫和培訓。
(5)參與施工圖會審,確認執行標準的有效性。
(6)參與編制施工組織設計、專項施工方案、施工質量計劃、職業健康安全與環境計劃,確認執行標準的有效性。
3、施工過程標准實施:
(7)負責建設標准實施交底。
(8)負責跟蹤、驗證施工過程標准執行情況,糾正執行標准中的偏差,重大問題提交企業標准化委員會。
(9)參與工程質量、安全事故調查,分析標准執行中的問題。
4、標准實施評價:
(10)負責匯總標准執行確認資料、記錄工程項目執行標準的情況,並進行評價。
(11)負責收集對工程建設標準的意見、建議,並提交企業標准化委員會。
5、標准信息管理:
(12)負責工程建設標准實施的信息管理。
拓展資料:
專業技能:
1、標准實施計劃:
(1)能夠組織確定工程項目應執行的工程建設標准及強制性條文。
(2)能夠參與制定工程建設標准貫徹落實的計劃方案。
2、施工前期標准實施
(3)能夠組織施工現場工程建設標準的宣貫和培訓。
(4)能夠識讀施工圖。
3、施工過程標准實施
(5)能夠對不符合工程建設標準的施工作業提出改進措施。
(6)能夠處理施工作業過程中工程建設標准實施的信息。
(7)能夠根據質量、安全事故原因,參與分析標准執行中的問題。
4、標准實施評價
(8)能夠記錄和分析工程建設標准實施情況。
(9)能夠對工程建設標准實施情況進行評價。
(10)能夠收集、整理、分析對工程建設標準的意見,並提出建議。
5、標准信息管理
(11)能夠使用工程建設標准實施信息系統。
專業知識:
1、通用知識:
(1)熟悉國家工程建設相關法律法規。
(2)熟悉工程材料、建築設備的基本知識。
(3)掌握施工圖繪制、識讀的基本知識。
(4)熟悉工程施工工藝和方法。
(5)了解工程項目管理的基本知識。
2、基礎知識
(6)掌握建築結構、建築構造、建築設備的基本知識。
(7)熟悉工程質量控制、檢測分析的基本知識。
(8)熟悉工程建設標准體系的基本內容和國家、行業工程建設標准體系。
(9)了解施工方案、質量目標和質量保證措施編制及實施基本知識。
3、崗位知識:
(10)掌握與本崗位相關的標准和管理規定。
(11)了解企業標准體系表的編制方法。
(12)熟悉工程建設標准化監督檢查的基本知識。
(13)掌握標准實施執行情況記錄及分析評價的方法。
資料參考:網路,標准員
5、項目管理崗位職責是什麼
不同行來業到不同企業,項目管理崗自位職責是不盡相同的。從整體上看,可以從以下實施層面明確崗位職責:
1、對項目進行前期調查、收集整理相關資料,制定初步的項目可行性研究報告,為決策層提供建議。協同配合制定和申報立項報告材料。
2、對項目進行分析和需求策劃。
3、對項目的組成部分或模塊進行完整系統設計。
4、制定項目目標及項目計劃、項目進度表。
5、制定項目執行和控制的基本計劃。
6、建立項目管理的信息系統。
7、項目進程式控制制,配合上級管理層對項目進行良好的控制。
8、跟蹤和分析成本。
9、記錄並向上級管理層傳達項目信息。
10、管理項目中的問題、風險和變化。
11、項目團隊建設。
12、項目各部門、成員的職責、許可權制定
13、各部門、各項目組之間的協調並組織項目培訓工作。
14、項目運行的過程式控制制
15、項目及項目經理考核。
16、理解並貫徹公司長期和短期的方針與政策,用以指導公司所有項目的開展。
6、工程建設八大員的崗位職責~
項目經理崗位責任制一、認真貫徹執行國家法律、法規、方針政策和強制標准,嚴格執行公司的管理制度,維護公司的合法利益。
二、代表公司履行合同,實現工程各項管理目標,對工程的質量、成本、環境、安全及文明施工等各項管理工作全面負責。
三、執行公司的各項管理制度、負責本項目部施工過程中質量、環境、職業健康安全管理體系的有效運行。
四、組織建立和完善項目管理機構,制定項目部規章制度,明確項目管理人員職責。
五、組織對工程施工組織設計的編制工作,確定施工組織設計中的各項方案,組織結構、人員職責、工期控制、質量控制、安全措施、勞動力組織、機械設備調配等部分內容。
六、參加技術復核和分部、分項工程的質量驗收評定。
七、建立項目核算制度,加強成本管理,預算管理做好成本分析,定期召開經濟、安全、工期、質量等工作會議,使項目部的工作達到合理有序的正常運行。
八、加強各類經濟技術資料的管理,督促及時辦理各種簽證,積極向建設單位或其它有關單位辦理經濟索賠,主動認真的參與經營性、造價性調整。
九、組織處理在工程施工中發現的不合格品
十、發生事故後,做好現場保護與搶救工作,及時上報,組織並配合事故的調查及處理。
十一、協調項目部內、外相關方方面之間的關系
項目技術負責人崗位職責
一、認真貫徹執行國家有關技術政策,施工驗收規范、規程、行業標准和集團公司的各項技術管理制度。
二、組織項目有關的職能人員做好技術、質量、環境、安全及計量管理工作,承擔項目部的技術領導責任。
三、主持編制項目施工組織設計,專項施工方案和季節性施工措施,並負責貫徹實施。
四、組織有關人員學習圖紙,組織圖紙會審並做好圖紙會審記錄,辦理設計變更或技術洽商文件。
五、負責確認滿足施工所需配備的監視和測量設備。
六、對工程技術資料的生成、匯集、積累、整理進行全面負責。
七、負責項目分部、分項工程的技術交底工作。
八、參加分項工程、分部工程和單位工程的質量驗收評定
九、審核材料計劃,參加進場材料的質量驗收工作。
十、負責新材料、新技術的推廣應用和成果總結。
項目部施工員崗位職責
一、按項目經理授權落實項目施工組織管理。
二、負責項目施工人員的施工安排與調配,進場材料的合理布置,堆放和使用。
三、努力學習施工技術知識,熟悉各種安全技術措施、規章制度、標准、規定、驗收規范。
四、堅決制止違章指揮和違章作業,大膽管理、按章辦事,不徇私舞弊,遇險情要果斷處理。
五、負責向施工班組進行技術、質量的交底工作,嚴格按規范、規程、標准指導施工。
六、認真檢查工程質量、施工安全和環境管理,發現問題及時按規定採取措施,超過自己許可權的應立即上報項目經理。
七、確保作業區工完料凈、場地清,責任區材料堆放應整齊,材料名稱及檢驗狀態標准齊全,環境安全整潔。
八、參加技術復核及工程質量的驗收評定。
九、協助技術負責人做好隱蔽工程驗收、工程質量簽證。
十、對項目不合格品的處置及糾正預防措施的制定和實施工作進行落實。
項目部質檢員崗位職責
一、嚴格執行國家、行業、地方政府和主管部門頒發的建築安裝工程質量驗收規范和標准,代表公司行使項目工程質量的監督檢查、指導職能。
二、組織並監督執行工程質量的自檢、互檢和工序交接檢及時掌握各分項工程的質量等級情況,對不合格品及時處理,並做好相關的記錄及統計,制定相應的糾正預防措施並負責落實。
三、負責施工過程中的質量檢驗,跟蹤檢查工程質量,對不符合質量標準的工序有現場處置權。
四、質量檢查中發現的不合格品應及時簽發整改通知單,違反施工組織設計和違反施工工序程序的行為按照「四不放過」的原則認真處理,參加制定質量問題處理方案,並監督落實。
五、參加檢驗批分項、分部及隱蔽工程質量的驗收評定,做到施工過程現場巡視、重點跟蹤。
六、參與編寫施工組織設計中質量控制部分的內容,研究質量檢查中存在的問題和工程質量通病。
七、對施工班組加強質量目標的教育宣傳並對其進行培訓。
八、檢查混凝土、砂、石子、水等使用材料的計量工作,檢查使用配比標牌的准確性。
項目部安全員崗位職責
一、認真貫徹執行上級主管部和公司有關安全生產、文明施工的管理制度和規定,堅持「安全第一、預防為主」的方針。
二、主管項目部的職工安全生產教育,施工現場文明檢查,糾正施工人員的各種不安全操作行為,消除各種隱患,杜絕重大傷亡事故的發生。
三、負責驗收進場勞保用品,參加各種防護設施、設備的檢查驗收。
四、負責項目部的安全生產、文明施工和消防、保衛工作,並對進場施工人員進行安全知識教育和培訓,落實安全生產責任制。
五、協助施工員做好各施工班組的安全防護,機械設備使用安全保證,深入現場掌握安全生產情況,對檢查中存在的不安全因素和事故隱患提出整改措施並監督落實。
六、負責各工種、各班組的安全技術交底工作並做好記錄,協同公司與勞務班組簽訂安全生產合同。
七、負責施工現場的安全技術資料的整理和建檔工作。
八、負責參加事故調查、取證、進行傷亡事故統計、分析並按規定及時上報。
九、負責施工現場的危險源辨識,環境因素的識別和風險評價工作,做到無人員傷亡事故,無機械事故,無火災事故。
十、監督本項目部的環境,職業健康安全管理體系的有效運行,並採取有效的糾正預防措施。
項目部預算員崗位職責
一、熟悉施工圖紙,了解預算定額和相關的文件規定,參加圖紙會審和技術交底,了解現場實際情況按時完成設計預算和施工預算,編制出各種材料計劃單,工料分析單。
二、做到辦理各種簽證手續、研究預算材料的價差,確保成本效益,對勞務班組的技術素質進行審查,做好成本核算的真實性。
三、做好目標成本的確定,實行階段性成本考核制度,使工程項目成本始終處於受控狀態。
四、負責編制施工圖預算及各分部、分項工程材料計劃
五、負責工程月報計劃和預算的編制。
六、參與項目部與各勞務隊伍的工程量結算工作。
七、參與工程成本分析工作,提供相關數據。
八、收集各分部、分項工程材料與人工費,做出各分部、分項工程的費用分析表,為編制企業定額提供基礎數據
九、負責工程竣工後合理套用定額,做到無錯誤和漏項,並完成項目竣工結算。
項目部資料員崗位職責
一、做好在建工程施工過程中,各類文件和記錄及內部文件的收、發記錄,並標識清楚,分類進行歸檔管理。
二、及時收集、整理、編制工程技術資料及其它記錄資料。
三、負責項目部與建設、監理單位等相關單位來往文件的傳遞。
四、嚴格按照設計圖紙和施工質量驗收規范做好原材料、成品、半成品的現場取樣、送檢及試驗工作。
五、監督在施工過程中砼、砂漿是否按配合比計量;確保現場標養室內試塊的養護環境條件達到規定的要求。
六、做好有關的技術資料、台帳、報表的整理,上報工作,做到真實、完整、可靠。
七、配合技術員、施工員、質檢員進行資料報站的審核。
八、負責現場同條件試塊的留置數量、位置、養護條件,試塊標識等是否符合要求。
項目部試驗員崗位職責
一、按規范、標准規定做好現場取樣送檢等試驗工作。
二、領取試驗報告按規定交項目相關人員使用。
三、完成在施工現場進行的檢驗和試驗工作
四、監督檢查在施工過程的計量工作。
五、確保現場養護室內的環境條件達到規定要求。
六、做好進場商砼的質量檢驗工作
項目部測量、計量員崗位職責
一、掌握各種計量、測量技術,規章制度、標准、規定。
二、做好測量數據整理、測量圖的繪制、測量資料的匯總整理,各種記錄、繪圖、資料整完後須及時送交技術負責人審核。
三、嚴格按照操作規程進行操作,測出的各項數據資料符合標准,做到位置准確,標記明顯。
四、按期檢查建築的垂直偏差、沉降觀測等,按規定期限對測量儀器進行校驗。
五、負責建立項目測量台帳;負責項目測量儀器的維護管理。
六、負責水、電等能源抄表並記錄存檔。
七、監督項目各種計量,檢測工作並檢查各項檢測記錄的真實性。
項目部機械設備管理員崗位職責
一、熟悉機械設備的使用管理知識,掌握項目中各種機械設備性能,操作規程、標准。
二、根據工程特點,施工進度、工藝要求等提出機械設備使用計劃,編制設備進場計劃,參與簽訂租用設備合同。
三、組織機械設備的進場安裝、調試和驗收工作,做到調試驗收判斷情況正確,填寫機械設備驗收結論(雙方簽字),未經調試驗收的設備不準簽字。
四、負責現場設備操作人員上崗資格的檢查,並做好對設備操作人員進行上崗前的交底。
五、負責現場設備安全使用,維護保養管理,不得影響正常的使用,並對維修和保養記錄進行保存。
六、做好有關設備檔案資料的提供、整理,交項目資料員入檔。
項目部材料員崗位職責
一、嚴格執行集團公司有關材料采購的制度規定,負責項目所需材料的市場調查和采購工作。
二、對項目所需各種材料計劃要求做到及時進場,做好大宗材料進場、出場的計量工作並保存記錄。
三、嚴格執行「貨比三家」,確保材料價格的真實性,質量達到設計規定和規范要求,對不合格的材料不得購置。
四、負責對進場材料合格證、檢測報告等資料文件的索取。
五、對進場材料的數量、質量情況應與項目有關管理人員做好驗收、交接手續。
六、按照財務部門的要求,設置材料明細分類帳,對項目所購材料逐一進行數量、單價、全額明確登記,並做到帳實,帳帳相符。
七、協助倉庫保管員定期進行庫存材料的盤點,對盤點中因人為而造成的材料損失負責。
項目部倉庫保管員崗位職責
一、負責項目倉庫內的物料保管、入庫、出庫及單據填寫等工作。
二、制定倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預算計劃,在批准後貫徹執行。
三、嚴格執行規定,防止收、發貨物出現差錯,對不符合要求的物料不準入庫,特殊情況經項目經理批准。
四、負責倉庫區域內的防盜、消防工作,發現事故隱患及時上報。
五、合理按排物料在倉庫內的存放次序,按物料的種類、規格等級劃出分區放置,不得混放和亂堆,對倉庫內所有物料的產地、規格等做好標記,並保持庫區內的整潔。
六、負責倉庫內物料的存儲、環境調節,關注溫度、濕度、鼠害、蟲害、腐蝕等因素,並及時採取相應措施。
七、對倉庫內物料應定期進行盤點清倉,做到賬、物、卡三者相符,協助材料員做好盤點及調帳工作。
八、做好對油漆桶、塗料桶等對身體有害,污染環境物品的存放。
九、做到以項目利益為重,愛護公共財產,不得監守自盜。
項目部門衛崗位職責
一、熱愛本職工作,愛崗敬業,奉公守法。
二、嚴格按照規章制度的規定,做好項目的消防、保衛工作。
三、做好上、下班的安全值班檢查,同時做好記錄,對外來人員及車輛出、入施工現場做到仔細詢查,並做好登記後方可進、出。
四、做到輪流值班制度,交接班時間與施工人員上、下班時間應錯開,值班期間不得出現睡覺、喝酒現象,夜間值班要做到不斷巡邏檢查。
五、每日上、下班前要檢查庫區、場區周圍是否有不安全的因素存在,如發現破壞及偷盜現象,做到及時匯報。
六、做到施工人員不戴安全帽不得進入施工現場,外來人員應須按規定佩戴安全帽方可進入現場,否則杜絕進場。
七、進入或出現場的材料,必須嚴格進行登記,並註明材料規格、品種、數量以及車輛的類型和車號,對持有出入證簽字手續的可放行並將簽證單進行留存。
八、值班人員做到交接班有簽字手續,向接班人員交待清楚,交班人員方可離開崗位,值班期間不得擅自離開崗位,發現物品丟失現象,按工地規定給予處罰。
項目部會計崗位職責
一、在集團公司財務處的監督下,在項目部經理的直接領導下,開展項目部的財務工作。
二、負責編制項目的資金使用計劃和財務檔案管理。
三、負責組織材料計劃、用工計劃與實際發生的對比工作,做好材料采購時的資金控制。
四、參與各種材料價格的考察及各項經濟合同的簽訂。
五、督促檢查材料的盤點、限額領料工作,發現問題及時處理,為項目經理當好助手。
六、根據工程進度每月一次定期進行成本分析,按時完成成本報表編制工作。
七、協調、監督、管理材料員、收料員、保管員的工作。
八、負責項目部的現金和銀行存、取款工作的管理。
九、負責項目部施工人員的工資報表及工資發放的管理。
項目部炊事員崗位職責
一、熱愛本職工作,嚴格執行項目部的管理制度,為職工後勤工作提供保證。
二、認真貫徹執行「食品衛生法」和相關衛生方面的制度,奉公守法,吃苦耐勞,做好本職責內的衛生工作,並持證上崗。
三、做好伙食成本核算,保證飯菜價格合理、職工滿意。
四、飯菜多樣化、味道可口,保證供應熱菜、熱麵食、熱湯。
五、食堂內、外按要求進行定期消毒,操作間、炊事間內的器具,應做到及時洗刷、消毒並擺放整齊,生、熟食品應分類存放。食堂內、外的衛生每天應打掃乾乾凈凈。
六、伙食賬目應做到日清價實,每天的飯菜花樣、價格應在黑板公布,認真接受職工的價格核實。
七、做到服務熱情,職工滿意。
7、企業網站建設到底有什麼意義和目的
企業網站建設的最終目的是為了企業引流、吸引用戶來達到利益的最高化。企業網站建設能夠最直觀的體現公司銷售能力、公司產品以及公司文化。因此對於這個時代來說企業的網站就相當於企業在網路上的門面。
8、網頁設計師的工作職責都是什麼?
工作職責:
負責對網站整體表現風格的定位,對用戶視覺感受的整體把握。
進行網頁的具體設計製作。
產品目錄的平面設計。
各類活動的廣告設計。
協助開發人員頁面設計等工作。
拓展資料:
網頁設計師是指精通Photoshop,Coreldraw,Frontpage,Dreamweaver等多項網頁設計工具的網頁設計人員。網頁設計師可以將平面設計中的審美觀點套用到網站設計上面來(其區別是動態網頁的製作是平面設計不能達到的,它是一種審美方式的延伸)。
網頁如門面,小到個人主頁,大到大公司、大的政府部門以及國際組織等在網路上無不以網頁作為自己的門面。當點擊到網站時,首先映入眼簾的是該網頁的界面設計,如內容的介紹、按鈕的擺放、文字的組合、色彩的應用、使用的引導等等。這一切都是網頁設計的范疇,都是網頁設計師的工作。
參考資料:網頁設計師-網路
9、信息技術部的職責?
1、計算機管理的發展規劃和預算工作。
2、公司所屬硬體和軟體的維護。
3、開發公司的辦公自動化管理系統。
4、建立企業內部區域網和網站,推廣本企業所經營的產品,提升企業整體形象。
5、計算機知識的培訓和應用軟體培訓工作。
6、計算機系統安全、保密工作的保障。
7、健全公司的計算機服務功能。
8、 加強公司計算機的系統安全和文件、文檔的保密工作,定期對計算機內程序和文檔的歸類、整理和維護。保證計算機正常運行。
9、編制計算機管理相關規定,加強公司計算機的全面管理制度和計算機系統的相應制度的監督、檢查和執行。
10、加快公司電子商務化平台建設的進程。