網站設計職業發展路徑

1、如何進行職業發展通道設計

合易認為：企業內的職業發展通路一般有兩種，即管理路線和專業發展路線雙重的晉升發展通路。一般會分為5個級別，一級是初做者學習階段的員工、二級是有經驗者自己能獨立工作解決問題的員工，三級是核心骨幹通過自己的技術專長而做出貢獻，四級是專家能指導他人工作，第五級是權威通過領導創新和戰略遠見為企業做出貢獻。專業路徑的三級、四級、五級的待遇在通路相當於管理路線的基層管理者、中層管理者和高層管理者。
2、職業發展通路的設計可以通過任職資格標准來實現，首先劃分企業內的崗位類別和等級，如管理類、市場類分、銷售類等，對每專業等級的要求和員工晉升申報的條件做界定，然後在企業內組織各專業類別的任職資格標准開發，澄清專業任職資格各等級要求的專業知識、工作和項目經驗要求、崗位勝任素質和能力要求、以及評審評估的標准等。員工通過實際工作過程和工作結果的舉證參與任職資格能力的評審，從而確定員工的專業發展的水平評審的結果可以與員工的薪酬掛鉤，為員工加薪提供依據，提供專業發展的路徑。
3、企業內職業發展的落地不僅僅是設計通路和實現通路，設計職業發展通路的目標是為了留住核心員工為企業發展創造更大的價值，那麼就需要結合人力資源績效、薪酬、培訓等模塊，與業務部門的管理者密切合作，幫助員工更好的在企業內發展。
4、員工能力發展是職業發展的關鍵環節，HR和員工的上級及業務管理者則需要從員工職業發展的整個過程去考慮問題。首先通過任職資格標准對員工能力進行評估，把能力評估的結果與績效考核的結果導入在一起，通過上級與下屬的績效發展面談，確定員工的職業發展規劃，匯總HR進行計劃溝通和批准，然後獲取企業提供的資源和機會，按照規劃執行和實施，定期的跟蹤和評估反饋，形成良性的循環。
5、對於某一專業序列員工能力的提升，也可以依據任職資格的標准和崗位勝任力要求，規劃相應的培訓課程體系，並開發相應的課程納入企業的培訓體系，結合員工個人的能力提升計劃，提供相應的學習培訓機會和資源支持，從而促進員工的職業發展，最終促進員工績效的提升和組織績效的實現。

2、IT職業發展路徑有哪些

IT行業一直都是熱門行業，在外人看來薪資高、活輕松，但其實都是一專樣的，不過現在大環境來屬說，進入IT行業還是挺可觀的，畢竟現在互聯網還在快速發展，但是有一點建議，就是在IT行業中不管做什麼，都希望要做的透徹，做徹底，那樣才不會被這個行業淘汰。
可以去專門電腦學校看看

3、一般是怎樣的職業發展路徑

這就要看自己的規劃是如何了，沒有人能告訴你下一步該怎麼走，只有自己負責

4、城市規劃設計師的職業發展路徑

一方面，普通城市規劃設計師在具備十年以上的城市規劃設計工作經歷，積累較為豐富的工作經驗（尤其是大型項目的方案設計），且考取注冊城市規劃師資格證的基礎上，可考慮向更高層次的高級城市規劃設計師方向發展，而這也需要從業人員具備更強的統籌能力、匯報能力、協調能力、團隊及項目管理能力，並日益豐富自身在經濟、社會、藝術等其他領域的知識儲備。另一方面，城市規劃設計師作為一個綜合考察多種能力的職位，相關專業所學知識涉獵較廣，在城市規劃之外，還涉及生態環境、建築交通、旅遊文化等諸多領域，與建築師、園林設計師等的工作目標也頗為一致，因而也具有較大的轉行空間。具體說來，屬於城市規劃專業畢業生的其他就業途徑，一是社會經濟領域的，主要包括房地產開發、相關信息咨詢及決策顧問等，如房地產策劃師、區域經濟咨詢顧問，這些職位往往要求從業人員在經貿投資、市場運營等方面有所涉獵。二是市政建設領域的，即在上文提到的具體設計規劃外，從事相關政策法規制定、區域規劃與劃分等工作，需要就職者具備包括社會學、經濟學、法學乃至民俗學等在內的相關知識。三是設計類的，這里主要指建築設計師、園林設計師、景觀設計師、展覽設計師等其他類別，雖與城市規劃設計都存在或親或疏的「血緣」關系，但側重點有所不同，轉行之前還需要接受一定的培訓，進行相關的實踐。四是更廣泛領域內的研究。現如今，在地理學、社會學、經濟學、生態學、行為心理學、歷史學、考古學等視角下研究城市問題，已取得了一定的成果；還有人提出構建城市學、人類聚居學等全新學科的主張。城市規劃設計師也可以在綜合其他學科、日益豐富完善自我知識體系的過程中，向更高更深更廣的科研領域進軍。

5、建築設計師的職業發展路徑是什麼樣的

大概可以選擇性地選擇走以下三條職業發展道路：

一是職稱評定，靠工作年限的增專加和工作經驗的積累，按屬照級別逐級向上，依次是助理工程師、高級工程師、教授級高級工程師;

二是技能認可，在建築設計專業領域內不斷提高自身的技能和水平，通過國家級注冊建築設計師考試，努力通過二級注冊建築工程師、一級注冊建築工程師認證，甚至成為大師級人物;

三是走管理型道路，即從普通建築設計師到建築監理，再到建築項目經理，這條道路需要綜合性的專業知識，既要精通建築設計專業知識，又要在實踐中積累管理學技能。
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6、網頁美工設計的職業發展路徑

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7、怎麼確定職業發展目標和路徑

你好。
職業發展目標的確立需要分析個人與環境。
針對個人：需要了解自己內的性格、興趣容、技能、價值觀，還包括限制條件，比如個人積蓄、居住地方等。
環境：根據對自己的分析得出的可能你感興趣且也有潛力做的工作,然後結合環境看看是否你所在地能提供這樣的機會給你，最後確定自己有能力爭取環境也能提供的工作為你的職業起點，然後看從事該工作的人一般以後會往哪幾個方向發展，你結合自己看哪個方向是你最渴望的，你也就找到了職業發展目標。
路徑的選擇可以參照已經達到該職業目標的職場達人，當然只能是參考，你更多的要發揮自己的主觀能動性，去設計自己的職業發展路徑，然後付諸行動，踏實努力，你會離你的職業目標越來越近。

8、3D動作設計師的職業發展路徑：

可向動畫設計職位發展。

9、建築設計職業發展的路徑有那些？

由於房地產投資的規模效應，我國建築設計的市場中房地產項目的設計占據了專大部分的份額，屬因此各區域的房地產投資將直接影響到建築設計的需求。從更深的角度來看，影響各區域的房地產投資的因素又是多方面的，房地產調控政策、區域房地產的剛需及居民的投資性購房熱情，以及地方政府的土地政策都會對各區域的建築設計市場產生間接的影響。
前瞻產業研究院發布的《2014-2018年中國建築設計行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》顯示，通過統計我國大陸31個省市自治區的房地產投資規模及增速，通過波士頓矩陣來分析各地方的建築設計市場規模及前景。2013年，全國房地產開發完成投資86013.38億元，同比增長19.8%。前瞻在下圖表中各省市自治區的平均投資規模取2775億元，平均增速區19.8%。由此可見，廣東、福建、湖北、河南和安徽省依舊是明星市場；江蘇、浙江、遼寧、山東及河北等地區是吸引力市場；貴州、甘肅、山西、海南等地區是擇機進入市場；吉林、廣西、黑龍江等地區為觀望市場。

10、「職業發展路徑」是什麼意思

職業發展路徑就是職業發展的道路。你要通過什麼渠道去發展自己的職業，途徑等等