1、網頁設計出現問題怎麼解決
應該是網頁編碼問題
2、關於網頁設計的幾個問題。
最簡單的軟體就是Office自帶的Frontpage，跟Word差不多，相信你一看就會了！如果想以作網頁為生，再加個網頁三劍客，Dreamweaver,Fireworks,Flash，Photoshop,Illustrator就足夠了。
等美工練的不錯的時候，再學下Asp或Php，asp.net,jsp任意一種就可以了。
這些東東教程都有，可直接在Bai里搜索：軟體名+教程，就可以了，會出來一堆！
祝你好運！
3、網頁設計出現的問題！
其實我也碰到這個問題，我查了相關質料，我看過一篇說這樣直接打開就會出現阻止現象，如果安裝了IIS，把網頁放到相應位置
在瀏覽器里輸入127.0.0.1\...\..你的網頁文件就沒事了。
我不知道行不行，因為我的IIS壞了。
4、面試網頁設計有哪些問題
一、網頁設計面試的經典問題及答題思路：
問題一：「請你自我介紹一下」
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
回答要點：用10秒鍾簡單說說個人資料即可。用一分半鍾左右時間介紹你以前從事的工作，和所獲得的經驗。再用一分鍾左右時間描述你以前的工作經驗對應聘的這份職位來說有那些幫助。
問題二：「談談你的家庭情況」
思路：
1、況對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、簡單地羅列家庭人。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調父母對自己教育的重視。
5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：「你有什麼業余愛好？」
思路：
1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。
問題四：「你最崇拜誰？」
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。
2、不宜說自己誰都不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關系。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：「你的座右銘是什麼？」
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
6、參考答案——「只為成功找方法，不為失敗找借口」
二、面試的注意事項：
(1)一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鍾到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任 感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表准備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢 記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了， 肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
(2) 進入面試場合時不要緊張。 如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為 好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人 單位請你坐下時，應道聲「謝謝」。坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感 。離去時應詢問「還有什麼要問的嗎」，得到允許後應微笑起立，道謝並說「再見」。
(3) 對用人單位的 問題要逐一回答。 對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或 適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人 單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復。當不能回答 某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心，不要表現 出不耐煩。
(4) 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。 如果用人單位有兩位以上主試 人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛 要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某 個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的 反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。
5、網頁製作中會遇到哪些問題
1、設計過程中與客戶溝通的不夠充分，導致方向出現偏差。
2、跳過網站功能及信息架構上的研究，直接開始視覺創作。
3、缺乏對網站整體風格的思考和把握，做到哪裡算哪裡。
4、設計過程中遇到困難，隨意調整設計方向。
5、細節不夠講究，顯得粗糙。
6、技術不過關，創意無法得到實現。
6、製作網頁有哪些常見問題
暈了，你這個問題問的太籠統了，看的出來你是想學習網站製作吧，其實網站製作真的不是很簡單，你必須要足夠的細心，足夠的耐心，且多做實踐，要做好一個網站，光會DW還是不夠的，如果你想要你的網站足夠出色，你還需要配合使用其他軟體，如FLASH、FIREWORKS、photoshop、CorelDRAW等等。。。而且你還需要學會程序語言和資料庫應用，程序語言HTML是最基礎的，資料庫SQL Sever是最常用的，如果你覺得困難可以先學習下Access，相對簡單一點。
說多了，DW的常見問題：http://www.g168.net/html/dw_06/2009/429/.html
希望可以幫助你。
7、網站設計中不要忽視哪些問題
一、網站的主題定位
在一個網站建設前首先要做好的就是網站的品牌定位，明確網站的定位是圍繞著集團網站建設還是產品品牌角度出，網站的視覺風格、頁面板塊、內容核心等都會有區別。定位確定之後，需要在網站建設後期，通過獨特的網站風格、主題突出的欄目內容，體現出品牌的核心價值。而且確定好定位以後，網站後期的優化也可以更加方便的進行。
二、網站整體的風格設計
視覺效果是影響用戶對網站印象的重要因素，要體現企業的氣質需要高水平的網頁設計來烘托。在做一個品牌網站的網頁設計時，一定要對品牌有深入的了解和把握，這樣才能提取出網站的核心部分。
三、網站的整體架構
網站整體架構包括公司介紹、新聞動態、服務展示、聯系我們等內容，要讓用戶通過這些內容對品牌形成認知，當然這些內容並非每個都面面俱到，最好能詳略得當，著重推出品牌形象與產品推廣。這就像是我們日常生活中所用到的名片一樣，用戶如果想對公司有所了解，就一定會去看企業的官網去進行初步的了解，所以網站建設時一應要齊全，可以讓用戶初步對公司有一個比較全面的了解。
四、網站的數據分析
通過挖掘用戶的瀏覽信息，去分析用戶的行為，從而對網站的布局、網站的設計、關鍵詞等進行及時的調整。不斷的去提高企業網站的品牌效應。多做一些正面的宣傳增強用戶的信任度。
五、網站的日常維護
一個品牌網站，必須要有一個可以對網站內容進行實時監控的專業的團隊。這樣網站出現問題時就能得到及時的處理。以防出現遭受攻擊或網站響應速度變慢等問題，影響用戶的體驗。日常文章的更新、網站安全的維護、網站版塊的及時升級等等，都需要一個專業的團隊去進行。
六、網站的互動營銷
讓人印象深刻的品牌網站，是能夠提供互動的網站，不管對用戶，還是對品牌生產經營活動價值鏈上的各個環節，都能做好管理。不斷通過有效的網路互動營銷，達到品牌傳播目的。
8、如何避免網頁設計中常見的8大錯誤
字體使用過多:使用兩到三種字體，讓您的網站易於閱讀並與您的品牌相得益彰; 我們建議使用無襯線字體。
過度使用關鍵詞:關鍵詞選得自然並且人文一些。如果您的文字內容很受讀者青睞, 搜索引擎自然也會樂於推薦。
過多的引導方式：堅持一個明確的, 讓您的用戶可以以最少的點擊量來完成的請求。
網站的背景音樂：邀請您的訪問者點擊「播放」功能來聽一首歌, 把「暫停」鍵放在顯而易見的位置上。
使用業余圖像：使用真實的圖像會看起來更專業!多花些時間（或者銀子）在您的產品，商店和您的團隊成員身上！
網站篇幅過寬：在您的網站使用垂直滾動條，切勿使用水平滑塊！
滿屏的留言互動板塊：創建一個可幫助您體現網站主要目標的廣告牌。
信息全部堆砌在主頁上：簡化主頁。包含兩到三張美麗的圖像，清晰的行動口號，精心編寫的文本，准確地描述您做的什麼。為您網站的詳情頁保留有關您的業務和服務信息。
望採納謝謝~~~~
9、SEO:網頁設計中我們經常遇到哪些問題?
設計網頁時，一定要注意頁面版式的合理性。一個合理的版式和讓人一目瞭然的網頁能夠給人帶來舒適的感覺，並且會讓人願意花時間去了解。注重版式的設計，不要板塊冗雜；頁面版式的搭配，注重協調簡潔。合理地搭配設計頁面中的版式，呈現一個清新的網頁。
10、網頁設計中遇到的問題
你好，如果是與陌生客戶溝通的時候遇到問題，如何取得客戶的信任是最重要的一步，所以上海營銷型網站建設上一定要有明確的、顯眼的、有始有終的一套榮譽資質展示系統，如原產地證書，3C、ISO認證等。還有就是在線客服系統，形成與瀏覽者良好的互動，留下瀏覽者的聯系方式，這是流量轉化為訂單的關鍵等，希望對你有幫助，謝謝！望採納！！