美團站長可以罰錢嗎

1、被美團站長惡意開除剋扣罰款怎麼辦

你所說的惡意開除剋扣罰款是什麼原因的，是你做錯了事扣你還是什麼情況，我覺得裡面肯定有原因的，你要是做的好我覺得他不能開除你和罰你款，如果你沒錯你可以去你們當地的人力濟源去舉報你們站長的，只要你有理會給你一個公道的。

2、我是美團新手剛幹了5-6天，點了兩個不在范圍內提前點送達，站長說不扣我錢是真的嗎？

提前點送達是要扣錢的，但鑒於你是新手所以只對你進行口頭教育一次，下次就要扣錢了。罰款不罰款這些可能要等你發了工資才知道，有的是根據情況判斷的，不是想罰款就罰款的。建議你如果有事可以請假或者提前一天通知你的領導。

3、我是美團騎手站長不給發工資叫我走人怎麼辦

可以向當地勞動監察部門進行舉報，要求公司支付公司並給予賠償。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

(3)美團站長可以罰錢嗎擴展資料

《中華人民共和國勞動合同法》規定：

第七十九條 任何組織或者個人對違反本法的行為都有權舉報，縣級以上人民政府勞動行政部門應當及時核實、處理，並對舉報有功人員給予獎勵。

第八十條 用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

第八十三條 用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標准，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。

用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標准處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。

4、請問美團騎手的價錢是站長做的嗎，為什麼越來越低了

這個價錢站長並不會起決定性作用，其乳價格主要還是以美團方面為主。七號站的站長可以調整的餘地非常的小。騎手送餐的價格越來越低呢，這是因為競爭造成。主要是因為美團方面的政策，這樣的原因。

5、美團胡亂罰款、站長呼喚員工回公司、員工正吃飯沒回去、罰款20元！怎

這種美團胡亂罰款
都走人，他就傻了
集體找他算賬，退錢，他沒有罰款權，只有行政機關才有罰款權
要他開票，到法院起訴他