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換熱站站長工作總結耗電方面

發布時間:2020-10-19 23:35:19

1、華電昌吉市熱力站長工作總結

強調服務與管理的重要性。
沒有範文。
以下供參考,

主要寫一下主要的工作內容,如何努力工作,取得的成績,最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻,體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點:
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備,即事前准備工作以下供你參考:
總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便於今後工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,並形成理論知識。
總結的注意事項:
1.一定要實事求是,成績基本不誇大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。    
2.條理要清楚。語句通順,容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式: 
1、標題
2、正文    
開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。
主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。
結尾:分析問題,明確方向。    
3、落款
署名與日期。

2、熱力公司換熱站工作總結

工作總結很好寫的,就是要讓你的領導了解你,體現你的工作價值所在。所以寫好幾點:
1、你都做了哪些事,簡明扼要
2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決,或需要你個人的腦子去解決,讓領導看到你是用心用腦在工作,即使沒有問題,你也要寫出遇到有難度的問題,然後通過你的努力解決了,沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益
3、通過的工作,你對崗位和工作的認識。。
4、今後的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識,並已開始著手去做,去學了。
5、上司喜歡自動自發的人,而不是推一推動一下的人。所以,沒有分派到你的工作但是你分內的工作,你要先有做的准備。
這幾點你寫就差不多了。

3、熱力站實習一周工作總結

主要寫一下工作內容,取得的成績,以及不足,最後提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。 轉載:總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據,制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。 總結的基本要求 1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。 2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什麼性質的,怎樣產生的,都應講清楚。 3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便於今後的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,並上升到理論的高度來認識。 今後的打算。根據今後的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等 總結的注意事項 1.一定要實事求是,成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。    2.條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。 3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。 總結的基本格式 1、標題 2、正文     開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。 主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。 結尾:分析問題,明確方向。    3、落款 署名,日期

4、總結供暖期間發現的問題和好的工作方法

一年一度的供暖又開始了,如何克服冬季諸多不利因素,做好冬季的供暖工作,也是擺在眾多物業管理企業面前的一個難題,下面就如何做好冬季供暖工作,談一點膚淺的體會。 一、冬季供暖前的各項准備工作做好冬季供暖工作,需要參照本年度工作計劃在供暖前進行多項准備工作,以便為冬季供暖工作提供強有力的各種保障。1、人員保障:首先要調配好供暖設備運行人員的數量和質量,保證冬季供暖運行人員具備合格的上崗證,自身狀況、精神面貌應無任何妨礙熱力運行方面的疾病;人員配備數量、運行時間嚴格按照國家或行業規定去做。 2、制度保障:建立健全涉及冬季供暖工作的各項規章制度,其中包括:熱力運行崗位值班制度、熱力運行崗位交接班制度、熱力運行崗位巡視制度、門禁制度,要求值班人員認真遵守並嚴格執行,定期進行考核。3、物資保障:冬季供暖前應徹底檢查、核實冬季所需物資情況,准備好冬季供暖期間所需要的材料及相關零部件,以避免因購買材料耽誤維修時間,其中包括熱力板換所需配件、熱水循環泵備件、新風機組備件以及作為供暖設備電氣控制部分所需的應急處理備件。 4、設備保障:(1)應將管道進行保溫處理,防止管道凍壞。(2)檢查樓頂機房、水箱間、電梯機房、風機房等部位的供暖、保溫情況,保證該部位供暖設施完好,防止出現凍壞含水管道、設備。(3)對於冬季供暖系統設備進行徹底檢修:其中包括對熱力板換、熱水循環泵、新風機組、分布在各部位暖氣以及作為供暖設備電氣控制部分的檢查、維修、保養,確保供暖設備完好。 5、技術保障:(1)檢查、核實樓宇自控操作站設備、設施是否完好,特別是涉及冬季供暖的各種顯示功能應完備、准確,報警裝置應完好。(2)各感測器、執行器、溫度控制器應完好。(3)對採暖水系統進行清洗預膜,保證系統水質合格,防止管道出現腐蝕現象;定期檢查採暖水系統水質,合理調整水質結構,確保合格。6、安全保障:(1)熱力供暖運行前,部門內要召集全體熱力運行人員召開安全會,進行供暖安全教育;落實各項安全責任制,保證設備及人員安全。(2)制定或完善熱力站應急處理預案;組織運行人員學習、演練,一旦出現問題能夠做到及時發現、及時處理、及時聯系。(3)應在熱力站明顯位置懸掛逃生路線圖;緊急出口標識應准確清晰;逃生通道不得鎖門;逃生通道附近應無任何障礙。(4)熱力站一次水供水管道、設施防燙標識應清晰、齊備;管道閥門及保溫應完好無損,避免出現運行人員燙傷以及熱量流失現象。(5)按照檢測計劃,供暖前對系統壓力表、溫度表檢測,確保完好。(6)熱力站內通道區域嚴禁私拉亂拽懸掛在半空中的各種管、線。(7)熱力站內地漏、泄水溝及排水系統應定期檢查,確保完好可用。(8)熱力站以及附近周邊地區明顯位置應配備足夠的滅火器材。(9)熱力站運行人員應確保電話、對講機以及手機通訊工具完好。(10)一次管線閥門應完好,並在供暖前進行開關試驗,以便一旦出現異常情況能夠及時關閉。(11)熱力公司應急處理聯絡人員名單電話齊全、有效,異常情況下,對熱力公司應急處理的引導路線要清晰,暢通,確保應急處理工作能夠順利進行。7、服務保障:努力為客戶提供精細、熱情、周到的物業服務是衡量物業管理服務水平的重要標志之一,為了保證小區供暖設備設施安全,使客戶直接參與到物業管理服務過程中,供暖前採取給重要客戶發通知或張貼告示的方式提示客戶,一方面提示業主上班(長時間外出)時將門窗和用電設施關閉;另一方面又要提醒客戶不要關閉末端閥門,使之能夠正常運行,以防止出現末端設備和管道凍裂現象,另外,對於供暖系統出現的問題能夠做到及時發現及時解決,避免出現安全責任事故。8、維修保障:(1)物業人員應對業主空置房、公共區域以及公共區域的玻璃門窗進行檢查,發現問題及時關閉、及時報修。(2)工程人員應對公共區域門窗進行全面檢查,發現問題及時修復,對於暫時沒有配件的情況,要求在冬季來臨之前徹底解決。(3)保安人員冬季應注意加強對公共區域樓宇設施、門窗玻璃以及樓內通道門的巡查力度,發現問題及時處理、及時匯報。二、供暖期間的各項工作為了做好冬季供暖工作,熱力運行人員必須嚴格執行國家規定,按照國家或行業的有關規定去做,主要應做好以下幾個方面: 1、熱力站設立24小時值班崗位,要求值班人員嚴格執行有關的各項規章制度,按時檢查供暖系統技術參數,並認真作好記錄。 2、供暖第一天:熱力站值班員首先要進行試水試壓,隨時觀察系統外網壓力狀況,系統給水時應逐步緩慢開閥門,防止系統壓力突變。 3、日常運行期間,運行人員應隨時注意熱力系統溫度、壓力狀況,根據實際需要及時進行熱力系統排氣,並及時做好補水工作。 4、每月切換熱水循環泵,確保每台熱水循環泵狀態完好。5、按照計劃每月對供暖設備進行一次檢查,及時清洗更換過濾網。 6、每日在樓宇自控操作站和現場檢查公共區域溫度,發現異常及時處理。7、掌握每個房間的用途,

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