1、我怎樣推翻站長目前我社區服務站長把我們社區沒有管理好，現我想重建社區衛生服務站，請問我該怎樣推翻
聯合其他對他不滿的，投票下台
2、社區副站長應該做什麼
、在社區黨組織和社工站站長的領導下，認真履行自己的崗位職責。同時，協助站長落實社工站各項工作任務，當好站長的參謀和助手。
2、受街辦委託，站長不在崗期間代行站長職責。
3、協助站長布置、檢查和和總結工作，幫助和指導其他社工人員工作。
4、協助站長抓好社工站內部建設。
5、完成上級黨委、政府、街道和站長交辦的其他工作。
3、怎樣當好社區服務站站長
因地制宜，有社工理念是關鍵，作為基層的服務機構工作就是那樣的小事，但是小事都不去處理就會影響大局，所以，我建議認真做好每件小事，多依靠居民骨乾的力量來帶動其他居民的積極性，組建各種社團來豐富社區生活，同時也相當與給了自己行事的方便。
4、社區衛生服務站是做什麼的?
社區衛生服務站就是社區醫院，一些日常疾病都是可以醫治的，就是手術大概不行
5、了解醫院站長
站長是醫院的臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對護理技能操作的培養和鍛煉，
醫院管理方面，護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進入病房後，感觸又更深了。
了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎護理操作。實習的最大及最終目的是培養良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。站長起決定作用。
6、北京社區醫院
北京是1200試工期1個月.然後過後按照國家規定定工資 。
你好，鑒於當前畢業生就業形勢的嚴峻局面，建議你如果暫時沒有更理想的去處，就不要猶豫了，機不可失！當前黨和政府越來越重視社會工作，社區建設以及社會發展已經列入國家經濟與社會發展的重要議事日程。就你的問題答復如下：
2008年09月25日，北京市委社會工委召開第一次北京社會建設大會，會上公布了《北京市社區工作者管理辦法(試行)》，這也是本市首次對社區工作者的職責、待遇以及管理等進行全面具體的規定。
根據這一辦法，社區工作者的基本待遇將得到提高，主要包括基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分。其中一般工作人員的基本工資將達到每人每月590元，而且還新增了對社區工作者的職務年限補貼，另外通過國家社會工作者職業水平考試，獲得社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月也將增加職業水平補貼80元；獲得助理社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月將增加職業水平補貼50元。
管理辦法明確規定，社區工作者是指在社區黨組織、社區居委會和社區服務站專職從事社區管理和服務、並與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。
除了選任的社區工作者外，在社區服務站配備的專職工作人員也納入社區工作者隊伍管理。社區服務站專職工作人員還將按照專業化、職業化的要求，未來採取公開招考的辦法錄用。招錄的基本條件中明確要求年齡一般在40歲以下並具有大專以上(應屆畢業生大學本科以上)學歷，具有本市城鎮戶口。
根據管理辦法，社區工作者的基本工資分為三檔，正職每人每月720元，副職每人每月640元，一般工作人員每人每月590元；職務年限補貼則是社區工作者根據所在崗位、在社區工作的實際年限享受職務年限補貼，各崗位起點職務年限補貼分別為：正職每人每月960元，副職每人每月845元，一般工作人員每人每月740元。而社區工作者的獎金實行總額包干，獎金發放由街道(鄉鎮)根據社區工作者的崗位和考核情況而定。據記者測算，社區工作者平均年薪約3.4萬元。
在社區工作者中，社區黨組織書記、社區居委會主任、社區服務站站長，享受正職待遇；社區黨組織副書記、社區居委會副主任、社區服務站副站長，享受副職待遇；其他工作人員，享受一般工作人員待遇。
管理辦法中規定，為方便居民群眾利用工休時間在社區辦理相關事務，社區居委會和社區服務站可實行彈性工時制。在確保滿足群眾服務需求和保證每周工作時間不少於40小時的前提下，可根據實際情況，確定相對靈活的上下班時間和各班次的工作人數，安排好工休時間和節假日工作值班。
7、平頂山衛東區社區站長是什麼職務？
不知道你說的是政治職務還是醫療職務。衛東區社區站長相當於村級衛生所負責人，沒有職務。因為醫療系統大致分為區醫院，鄉衛生院（街道衛生服務站），村級診所（社區衛生服務站）。如果是問社區主任，那就是村長級，未入流。
8、大興區觀音寺社區衛生服務站站長是誰
政（中醫）科、基婦科、疾控科、農衛科（農合辦）、法監科、愛衛辦。
下屬單位有：葯監局、衛生監督所、各類醫院、疾控中心、婦幼保健院、急救中心、鄉鎮衛生院、村衛生所、各類診所（門診、醫務室）。
我個人認為愛衛辦應設在環衛站較合適。
9、什麼是社區服務站站長
從社區服務站站長的職責你就能明白他們是干什麼的。
1. 負責社區服務站的全面工作，及時向街道辦事處、社區黨委匯報工作，向社區居委會通報工作。
2. 抓好社區服務站人員分工，統籌協調各項工作。
3. 建立責任制度，檢查責任落實。
4. 負責對上對外業務的簽字和審核確認。
5. 協調與辦事處、社區黨委、社區居委會的關系，建立順暢工作渠道。
6. 整合社區資源，滿足居民各類服務需求。