1、網路營銷就業方向和前景
網路營銷專業培養獨創精神和較強實踐能力，需要掌握必要的文化基礎和專業知識，具備扎實的計算機及網路知識、商務基礎知識、網路營銷知識、電子商務平台建設和管理能力的專門人才。

1就業方向
就業一：SEO
SEO的就業方向是比較廣的，而且不管你SEO的專業技能掌握的或多或少都能找到相似的工作。
1)SEO專員
主要負責網站SEO方向的策劃和執行，偏向於方案類的職位，需要提出網站存在的問題以及解決方案。
2)外鏈專員
顧名思義就是專門發外鏈的人員，根據不同公司的要求每天發布的外鏈數量從50-150條不等，並要求在不同的平台發送外鏈。
3)網站編輯
需要基礎的文案編輯能力，根據SEO人員提出的關鍵詞書寫文章，有點像初中時根據題目寫作文的那種形式，一般為SEO專員和外鏈專員服務。
SEO發展：可以競升為SEO組長-SEO主管，一般SEO人員都在中小型企業工作，大型的公司需要的SEO人員較少。工作一般穩定，為網站流量負責。
就業二：SEM
SEM的就業方向就不像SEO那麼多樣化，SEM初期只有一種職位可供選擇【SEM專員】
SEM專員
根據公司制定合理的SEM推廣計劃，並搭建完善SEM賬戶，優化賬戶質量度，為公司帶來更多的客戶。
SEM發展：SEM專員-SEM組長-SEM主管-大區負責人；SEM是很多企業都需要的，不管是大中小型企業都會需要SEM，其中以醫療、金融、教育為領頭。SEM工作穩定，主要為公司ROI負責。
就業三：新媒體
新媒體的就業方向也很廣，也有多樣化的選擇。但是新媒體對文案編輯能力的要求偏高。
1)新媒體編輯
要有強大的文案編輯功底，有些企業甚至要求是大學文科本科生，每天需要根據公司的產品和業務需要編輯文案或者是軟廣告，需要精美的排版和良好的內容。
2)新媒體運營(新媒體推廣、信息流廣告推廣專員)
制定完善的新媒體運營計劃，主要包括渠道的選擇，渠道的測試，不同渠道的創意書寫，控制消費成本。有些公司會把新媒體編輯和新媒體運營的工作內容安排到一名人員身上，結果往往就是文案沒有寫好推廣也沒有做好。
新媒體發展：目前還沒有飽和，但是對人員素質要求很高。薪資待遇好。
2發展趨勢
1.搜索引擎仍然是第一網路營銷工具
未來搜索引擎營銷的發展勢不可擋，並且隨著多種專業搜索引擎和新型搜索引擎的發展，搜索引擎在網路營銷中的作用更為突出，搜索引擎營銷的模式也在不斷發展演變，除了常規的搜索引擎優化和搜索引擎關鍵詞廣告、網頁內容定位廣告等基本方式之外，專業搜索引擎(如博客搜索引擎)、本地化搜索引擎推廣等也將促進搜索引擎營銷方法體系的進一步擴大和完善。
2.web2.0網路營銷模式的深度發展
2008年博客營銷已經取得了快速發展，未來的企業博客營銷有望成為主流網路營銷方法，博客營銷成為企業網路營銷營銷策略的組成部分，企業博客引領網路營銷進入全員營銷時代。與此同時更多web2.0網路營銷模式將獲得不同層次的發展，如rss營銷、網摘營銷、播客營銷、基於sns網路社區的各種營銷模式等。
2、網站建設的就業前景
21世紀是IT技術的時代，也是互聯網的時代。現在網路已經融入到我們生活的每一個角落，從航天、軍事到學習、購物，每一個方面都離不開網路技術。據統計，我國網民數量已經達到4億，位居世界網民數量之首。我國的互聯網正處在高速發展階段，很多企業越來越意識到企業網站的重要性，對企業網路品牌的建設逐漸重視，網路又可以為企業的品牌以及效益做出貢獻。 目前國內擁有網站的企業還只是一部分，仍然有很大比例的企業沒有自己的網站。並不是所有的企業都會建設網站，如果只有一部分需要網站建設，那就會是非常大的需求。另外，已經擁有網站的企業也需要更新、完善、維護，每一個網頁都需要網頁設計師們去設計。現在流行的博客、購物網站等等，都有大量的互聯網企業在建設，所以網頁設計師的需求量是非常大的，各大網站、設計公司、廣告公司都在招聘網頁設計師，網頁設計的就業前景非常廣闊。 網頁設計的發展空間也非常廣，擁有過人的設計能力，可以在網頁設計、平面設計等方面做得如魚得水。
網頁設計前景非常好，隨著IT技術的發展，企業對人才的需求也會隨著變化，網頁設計人才需要掌握的技術也不僅僅是設計網頁了，只有不斷學習，緊跟時代潮流，才能擁有更加廣闊的前景。
3、網站建設和SEO那個更加有前景
兩個都還不錯，但前提是你學得夠精。如果自己本身的能力欠佳，就算給你一份好工作，你也勝任不了。就拿會計來說，大家都說這個專業就業前景好，所以都跑去學會計，但為什麼企業還是招不到理想的人才，就是因為蜂擁而至的選擇專業，卻未學精。
如果說創業的話，無論哪個前景好，關於網站建設和SEO簡單的東西都應該懂得。
4、網站建設與管理出來可以做什麼樣的工作
1、網站建設工作涉及到的工作包括,網站建設方案書製作,網站建設素材准備,網站頁面設計與製作,網站功能性程序開發與頁面融合,資料庫設計與數據輸入, 伺服器購買伺服器存放,域名注冊與解析。所先,在這些網站建設工作中,合同需要確定哪些是承建方的工作,哪些不是,哪些是企業或者第三方的工作,合同可以 用建設方確認通過的網站建設方案書作為合同附錄,來更詳細闡明承建方的工作。
2、項目建設工作流程與時間進度網站建設流程一般流程為:需求調研,完成網站網站建設方案書,方案書確認,素材(文字,圖片,數據)收集與整理,頁面風格 設計,風格設計確認,頁面製作,程序開發,整合(頁面,程序),建設方評估與測試,網站改進與建設方確認,伺服器與域名准備,網站上傳發布,網站維護。所 先,合同必須說明項目開展的工作流程。其次,對於每個工作流程,需要概要說明承建方的工作內容,尤其對於需要企業參與的部分,需要說明企業的工作內容和要 求。例如,需求調研時企業的配合和資源提供;設計製作確認時的確認方式和確認范圍。最後,是對每個流程環節的完成時間要求說明。合同需要給出每個流程環節 的工作估計以及項目最終完工的日期估計,雙方可以根據需要,協商在進度限制上的嚴格度。
3、網站建設質量要求網站建設質量主要指網站頁面設計,製作與網站程序的質量。合同需要對這些工作的質量作出周到的,盡量可度量的要求,譬如為保證瀏覽速 度,建設方也可以對每個網頁的大小作出一般性限制。對於頁面設計與製作,由於對設計風格的認識差異會導致建設方和承建方的質量評判結果不同,同時設計質量 也難以度量,容易出現建設方多次否定設計的情況。在這個時候需要用變通的辦法來彌合雙方的質量評判差異。例如,可以由承建方設計出種建設方要求風格的設計 頁面,然後由建設方選擇,或者重復修正設計不能超過次,而承建方可以以半價收取落選設計頁面費用的代價來限制設計要求的變化。還有一種辦法,就是採取第三 方來度量頁面設計與製作質量。例如,找一些普通的上網用戶,測試他們成功搜索網站中某個特定內容所需要的時間,用這個時間來衡量網站連接設計質量和合理 性。例如,可以通過在門戶網站做網上調查,由網民來評判網站設計與製作質量,這樣做同時也很好地宣傳了網站。而對於網站功能性程序來說,合同應該對功能作 出詳細的說明。如會員注冊登陸系統,那麼除了會員的注冊,登陸,退出外,系統還應該提供給會員什麼功能,譬如新聞定製等。這部分可以在網站建設方案書里作 出更詳細的說明。如果,網站承建方同時提供虛擬主機空間,那麼企業還可以對網站訪問速度,宕機時間,網站帶寬等方面作出要求(空間租用雙方一般也可以另簽 網站空間租用合同)。
4、網站承建費用支付,支付標准與支付方式網站建設業內一般採用按製作量記費的方式,譬如按頁面數量記費。但網站製作量,如頁面數量等,在製作過程中是變 化的,所以在簽合同的時候無法給出整個網站建設完成後的確切費用。但是合同卻可以給出網站建設的收費項和收費標准,等網站建設完成後,統計整個網站的每項 工作量,再結合記費標准來算出項目實際標的。所先,確定網站建設收費項。網站建設收費項一般可以包括以下一些素材整理階段的文字錄入費,圖片處理費,翻譯 費《網站建設方案書》製作費用普通頁面製作費用頁面風格設計費用(一般指主頁和欄目首頁)頁面特效製作費用(譬如功能性程序開發費用(如調查系統,會員注 冊系統等)資料庫數據錄入費用空間租用費用等。其次,確定每個收費項的單位價格。例如,文字翻譯每千字這一條款關繫到日後合同標的的計算,所以務必非常清 晰,雙方不妨多花一點時間來協商這里的細節,以達到彼此在這一條款上的一致認可,以妨日後引起不必要的爭執。
5、求計算機專業關於網站建設和運營的大學生職業生涯規劃書
一．×××大學畢業後的十年規劃
（2005年－2015年，20歲至30歲）
美好願望：事業有成，家庭幸福
方 向：企業高級管理人員
總體目標：完成碩士、博士的學習，進入××著名外資企業，成為高層管理者。
已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業，想繼續攻讀博士學位。
二．社會環境規劃和職業分析（十年規劃）
1、社會一般環境：
中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO後，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。
2、管理職業特殊社會環境：
由於中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源於國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。
要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨 著本土化改造的任務。這就為准備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
三．行業環境分析和企業分析
1、行業分析：
本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業。由於中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業在近年來引進中國後得到迅猛的發展。
2、企業分析：
××公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業，企業領導層風格穩健，公司以「誠信、穩健、服務、創新」為核心價值觀，十年來穩步在全球推廣業務，目前在全球10餘個國家、地區設有分支機構。
公司2000年進入中國，同年在上海設立分支機構。經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念，力求與發展中的共同進步。本人十分認同公司的企業文化和發展戰略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業頂尖企業的經營模式是十分幸運的，本人可能在本企業實現部分職業生涯目標。
四．個人分析與角色建議
1．個人分析：
（1）自身現狀：
英語水平出眾，能流利溝通；法律專業扎實，精通經貿知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學期間長期擔任學生幹部，有較強的組織協調能力；有很強的學習願望和能力。
（2）測評結果（略）
2．角色建議：
父親：「要不斷學習，能力要強」；「工作要努力，有發展，要在大城市，方便我們退休後搬來一起居住生活。」
母親：工作要上進 ，婚姻不要誤。
老師：「聰明、有上進心、單純、乖巧」，缺乏社會經驗」
同學：「有較強的工作能力」，「適合做白領」。
……
五．職業目標分解與組合
職業目標：著名外資企業高級管理人員。
1．2005－2008年：
成果目標；通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論
學歷目標：碩士研究生畢業，取得碩士學位；取得律師從業資格、通過GRE和英語高級口譯考試
職務目標：外企企業商務助理
能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗；接觸了解涉外商務活動；英語應用能力具備權威資格認證；有一定的科研能力，發表5篇以上論文。
經濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元；商務助理年薪5萬
2．2005年－2010年：
學歷目標：通過注冊會計師考試
職務目標：外資企業部門經理
能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居於突出地位；熟悉外資企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。
經濟目標：年薪10萬
3．2005年－2010年：
學歷目標：攻讀並取得博士學位
職務目標：著名外資企業高級管理人員，大學的外聘講師
能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發事件的心理素質和能力；有廣泛的社交范圍，在業界有一定的知名度。
經濟目標：年薪25萬
六．成功標准
我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。
只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業目標的實現，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七．職業生涯規劃實施方案
差距：1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗；2、作為高級職業經理人所必備的技能、創新能力；3、快速適應能力欠缺；4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法：
1．教育培訓方法
（1）充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：2008年7月以前。
（2）充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期
（3）攻讀管理學博士學位。時間：五年以內
2．討論交流方法
（1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。
（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。
3．實踐鍛煉方法
（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
（2）養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。
（3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
××本人對於職業生涯規劃的看法：
1、職業規劃肯定要有，但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來，周圍的環境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，後來想當外企白領，現在想創業，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。
2、但是，雖然可能沒有成型的職業規劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什麼水平，我要朝著什麼方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。
3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什麼別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。
6、從事網站建設運營的公司是什麼性質的公司
現在從事網站運營的公司大都是科技類公司，現在文化跟廣告好像也是可以的。
但是從整體上來說，科技類公司還是比較多一些。
我們就是可以類公司，主要是從事網站類業務吧。
其實網站運營還要看你要運營哪方面的網站，醫葯、生物等行業的還是需要特定資質的。
7、互聯網運營是啥？就業前景怎麼樣？
運營崗位還是很好的
但是對你的能力要求很高的，包括技術和管理
管理上不是很懂，可以參考一下經驗分享。技術應該要包括SEO、SEM、各種自媒體平台的操作運營、項目目標的制定和具體實施方法等。
簡單的說一個好的網路運營：
一、團隊搭建與維護
二、你自己的個人能力，要別人信服你
三、要有一套自己的管理思維
四、學會分享，幫助團隊一起進步