站林業站長在造林會上的講話

1、普通的鄉鎮林業站站長是什麼級別，是不是正科級？

普通的鄉鎮林業站站長是股級幹部。

「股所級」是縣區規范設置的一種沒有級別的管理層級，介於副科級和科員級之間。將縣區級機關內設機構名稱統一為「股」或辦公室，規范設置縣區「股所級」這一沒有級別的管理層級。

股級屬於縣屬鄉（鎮、場）、行政事業單位中層幹部，股所級部門的負責人可以高配副科級。

(1)站林業站長在造林會上的講話擴展資料

根據《中華人民共和國憲法》第一章總綱第三十條：中華人民共和國的行政區域劃分如下：

（一）全國分為省、自治區、直轄市；

（二）省、自治區分為自治州、縣、自治縣、市；

（三）縣、自治縣分為鄉、民族鄉、鎮。

省屬的廳是組成部門，局是直屬機構，所以廳排在局前面，叫廳局級，股是縣區級機關內設機構，所是派出機構，所以股在前面，所在後面，叫股所級。

比如惠州市惠陽區市場監督管理局的內設機構（股）和派出機構（所） 。

2、當地林業局天保辦和當地各鄉鎮林業站站長之間是什麼工作關系？

林業局天保辦是林業國有企業或事業單位的管理部門；鄉鎮林業站是鄉鎮政府的林業行政管理部門。當地林業局天保辦和當地各鄉鎮林業站站長之間，沒有上下隸屬關系，只是協作工作關系。

3、林業站站長能否承包土地進行種植經營

關於荒山等四荒地的承包，《中華人民共和國農村土地承包法》做了明確規定，摘錄如下，請認真領會。
　 第四十四條不宜採取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農村土地，通過招標、拍賣、公開協商等方式承包的，適用本章規定。
　 第四十五條以其他方式承包農村土地的，應當簽訂承包合同。當事人的權利和義務、承包期限等，由雙方協商確定。以招標、拍賣方式承包的，承包費通過公開競標、競=價確定；以公開協商等方式承包的，承包費由雙方議定。
　 第四十六條荒山、荒溝、荒丘、荒灘等可以直接通過招標、拍賣、公開協商等方式實行承包經營，也可以將土地承包經營權折股分給本集體經濟組織成員後，再實行承包經營或者股份合作經營。
　 承包荒山、荒溝、荒丘、荒灘的，應當遵守有關法律、行政法規的規定，防止水土流失，保護生態環境。
　 第四十七條以其他方式承包農村土地，在同等條件下，本集體經濟組織成員享有優先承包權。
　 第四十八條發包方將農村土地發包給本集體經濟組織以外的單位或者個人承包，應當事先經本集體經濟組織成員的村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意，並報鄉（鎮）人民政府批准。
　 由本集體經濟組織以外的單位或者個人承包的，應當對承包方的資信情況和經營能力進行審查後，再簽訂承包合同。
　 第四十九條通過招標、拍賣、公開協商等方式承包農村土地，經依法登記取得土地承包經營權證或者林權證等證書的，其土地承包經營權可以依法採取轉讓、出租、入股、抵押或者其他方式流轉。
　 第五十條土地承包經營權通過招標、拍賣、公開協商等方式取得的，該承包人死亡，其應得的承包收益，依照繼承法的規定繼承；在承包期內，其繼承人可以繼續承包。

4、鄉鎮林業站的站長被調回縣級林業局做普通職員屬於平調嗎？

從工資級別上來說，不受影響，但行政級別卻由股級降到了科員。

5、基層林業站的職責

宣傳與貫徹執行森林、野生動、植物資源保護等法律、法規和各項林業方針、政策。

協助鄉鎮人民政府制訂林業發展規劃和年度計劃，組織和指導農村集體、個人開展林業生產經營活動。

配合林業行政主管部門開展資源調查、造林檢查驗收、林業統計和森林資源消長和野生動、植物物種變化情況。

協助林業行政主管部門管理林木採伐的伐區調查設計,並參與監督伐區作業和伐區驗收工作。

配合林業行政主管部門和鄉鎮人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作。

依法保護、管理森林和野生動、植物資源，依法保護濕地資源。

協助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議、查處破壞森林和野生動、植物資源案件。

協助林業行政主管部門管理邊區內的鄉村林場、個體林場。

配合鄉鎮人民政府建立健全鄉村護林網路，負責鄉村護林隊伍的管理。

推廣林業科學技術，開展林業技術培訓、技術咨詢和技術服務等林業服務，為林農提供產前、產中、產後服務。

根據國家有關規定代收和協助管理各項林業行政事業性收費等。

承擔林業行政主管部門委託的其他事項。

拓展資料：

林業站也稱林業科技推廣站，隸屬地方鄉鎮人民政府人員一般配置3-5人，人員設置，站長一名，專職護林員一名或多名，防火員一名，檔案監督管理員一名。

林業站長工作職責：

1、負責林業站的全面工作，保證全站工作的開展；

2、配合上級行政主管部門開展資源調查，造林檢查驗收，林業統計及森林資源檔案管理，病蟲害防治，掌握轄區內野生物種變化和轄區內林業資源消長；

3、制定林業上產規劃，推廣林業生產技術，知道全鄉（鎮）林業上產經營活動；

4、依法保護、管理森林資源和野生動植物資源，依法保護濕地資源，協助協助有關部門處理森林、林木和林地所有權或使用權爭議，查出破壞森林和野生動植物資源案件；

5、管理與搞好植樹造林、森林資源調查、森林防火、退耕還林、林權制度；

6、配合鄉鎮人民政府建立健全鄉村護林網路，負責鄉村護林隊伍的管理；

7、負責林業站自身建設，內強素質，外樹形象；

8、推廣林業科學技術，開展林業技術培訓，技術咨詢和技術服務等林業社會化服務，為林農提供產前、產中、產後服務；

9、承擔上級林業主管部門委託的其他事項，並認真完成鄉（鎮）黨委、政府交辦的其他工作。

6、林業工作站站長職責

每個鄉鎮林業工作站站長的職責都不僅相同，但差別不大。有的務實一點，有的務虛一點。以下例子你可以參考，再根據自己單位的具體情況制定實事求是的標牌。

站長職責：

1、負責林業站的全面工作，保證全站工作的正常開展。
2、宣傳貫徹執行森林與野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業政策。
3、制定林業發展規劃，推廣林業科學技術，指導全鎮林業生產經營活動。
4、依法保護與管理森林資源，協助上級林業部門查處各類破壞森林資源案件。
5、管理與搞好植樹造林、森林資源調查、森林防火、退耕還林、林權制度改革存檔等各項林業工作。
6、履行本級職能，依法審核有關林木採伐、撫育手續。
7、負責林業站自身建設，內強素質，外樹形象。
8、承擔上級林業主管部門委託的其它事項，並認真完成鎮黨委、政府交辦的其它工作。

7、林業站站長是什麼級別

縣級林業站是股級，
市級林業站是科級。

8、林業站站長辭職報告書

林業站站長辭職報告、辭職通知書可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫即可。
第31條　勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
第37條　勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。