1、急急急~~~急需一篇競選廣播站站長的演講稿！~~
尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：
大家好! 我來自五年級4班的王伊婷。
在上個學期中，我也參加了大隊委的竟選。雖然只是一個值勤隊員，但是，我再慢慢檢查自己。看看自己還有什麼缺點，通過一年，我已經的把自己的缺點基本的改掉了。同時，管理，責任心等等都有了提高。那麼，在這個學期，我同樣站在這里，向同學老師宣告：我可以做到最好。所以，我在這個舞台，要競選廣播站長與大隊長。不為別的，就為同學老師服務。
我聽過有一句話說得好，年輕，沒有什麼不可以。
我們當然可以自治、自立、自強，我們當然可以依靠自己的學生會來管理自己的生活。 ]
對於五年級，我覺得比四年級又提高了一些。不管是從哪一個方面來講。而且，我覺得大隊委並不是一種官位，他只是一個職責。與普通同學來說，沒什麼不同，只是，他要進的責任心要比普通同學要多一些。
假如我當上了大隊長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假如我當上了大隊長，我將以「奉獻校園，服務同學」為宗旨，真正做到為同學們服務 ，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在大隊委利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把大隊會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。
這是我假如但上大隊長的遐想，現在我來說說我假如當上廣播站長的遐想吧！
我之所以我要成為廣播站站長，那是因為我喜歡廣播這一行業，想更進一步的研究廣播這一職業，我希望有一天能成為專業的播音員，集編輯、播音、編導於一體的綜合性人才。記得前幾天看了一個訪談節目，主人公是少兒頻道的主持人「金龜子」。她講述了她走進播音的歷程，看後我很振奮，對我也算是一個激勵，有夢想就要去拼搏，敢於冒險的人才能擁有屬於自己的遺篇天空。我想我是這種勇於冒險，敢於向自己挑戰的人。人的一生沒有敵人，最大的敵人就是自己。
知道嗎？我喜歡用聲音交流感情，互訴衷腸。我喜歡不斷創新，走別人沒走過的路，有這一肚子花花腸子，滿腦子稀奇點子，所以我要當廣播站站長，成為砂子塘新世界小學的金話筒，讓廣播站播出光彩，播出個性。
第一，我會用實力和精力去干好我的本職工作。我聲音洪亮，容易把感情投入朗讀之中。我可以在廣播中，用語言去影響和感染我的同學們。 第二，我是長沙市小記者站里的一名小記者，有豐富的采訪經驗和滔滔不絕的語言，能勝任學校的播音工作。送人玫瑰，手有餘香。獻出我的聲音，獻出我滿腦子的稀奇點子，獻出我的寫作才能，獻出我的采訪經驗，相信我，廣播站會有不一樣的明天。
當然，我如果沒有當選，我將一如繼往的認真學習，認真做好每一件事，因為我愛這個團體，因為愛，所以我要竭盡全力的去做。如果我有幸，能當上校園小白鴿廣播站的站長，我一定會和廣播站的成員們，攜手將廣播站發揚光大，做到最好。
但是，有一點我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，朴實的行動才是開在成功之路上的鮮花。
我想，如果我當選的話，我就在這里鄭重承諾：「我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。」
請各位同學們老師們給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!
這里有兩個職務
2、最美路姐範文（描寫高速公路值班站長的）
寫傑出人員的事跡或者是贊揚的範文都大同小異，首先選取兩三件有代表性的能反映這個人某種好品質的事件。其次便是將這兩件事，詳略得當地敘述出來。最後便是頭尾稍加總結以及闡述便可以了。文筆走朴實路線，盡量不要使用很多華麗詞，可以採用對比以及內心獨白來進行刻畫人物。
範文的話，你可以上「湖南高速公路」「廣東高速公路」等交通網站，裡面有很多寫關於收費員的光榮事例，當然還有很多高速公路電子雜志以及報刊雜志都很多描寫的。你留個方式，我把範文發你郵箱吧——
E學雲海——高速公路崗位在線培訓管理系統
3、怎樣成為一名優秀的加油站站長範本
作好一名加油站站長或便利店店長，你懂得溝通嗎？
想要經營自我、快速提升個人競爭優勢，就必須意識到，經營自我就是發展自我的職業生涯。在管理人的過程中，它需要藉助溝通的技巧，化解不同的見解與意見，建立共識，當共識產生後，這份事業的魅力自然就會展現。以「反敗為勝」聞名的艾科卡先生，原本個性內向、拘謹而畏縮，後來他痛下決心，接受專家徹底的改造與訓練，搖身一變成為極具說服力、善溝通、肯負責、有決斷力的人。由此可見，良好的溝通能力與人際關系的培養，並非全是與生俱來的。
在經營「人」的事業中，我們絕對有機會學習溝通技巧，因此要把握任何一次學習的機會。機會愈多，成功的概率就愈大。以下提供幾個有效溝通的行為法則：
一、自信的態度
一般經營事業相當成功的人士，他們不隨波逐流或唯唯諾諾，有自己的想法與作風，但卻很少對別人吼叫、謾罵，甚至連爭辯都極為罕見。他們對自己了解相當清楚，並且肯定自己，他們的共同點是自信，日子過得很開心，有自信的人常常是最會溝通的人。
二、體諒他人的行為
這其中包含「體諒對方」與「表達自我」兩方面。一位張姓的企業家說道：所謂體諒是指設身處地為別人著想，並且體會對方的感受與需要，在經營「人」的事業過程中，當我們想對他人表示體諒與關心，惟有我們自己設身處地為對著想。由於我們的了解與尊重，對方也相對體諒你的立場與好意，因而做出積極而合適的回應。
三、適當地提示對方
產生矛盾與誤會的原因，如果出自於對方的健忘，我們的提示正可使對方信守承諾；反之若是對方有意食言，提示就代表我們並未忘記事情，並且希望對方信守諾言。
例如：我們邀請朋友參加我們的聚會，於聚會前，你必須再次電話確認時間及地點，提示你的朋友，我們並未忘記並且重視此次約會；若是諾言確定，我們可再一次重復地告訴對方，自己是如此重視此次約會，並且希望維持原有的約定。
四、有效地直接告訴對方
一位知名的談判專家分享他成功的談判經驗時說道：「我在各個國際商談是場合中，時常會以『我覺得』（說出自己的感受）、『我希望』（說出自己的要求或期望）為開端，結果常會令人極為滿意。
其實這種行為是直言無諱地告訴對方我們的要求與感受，若能有效地直接告訴你所想要表達的對象，將會有效幫助我們建立良好的人際網路。但要切記「三不談」：時間不恰當不談；氣氛不恰當不談；對象不恰當不談。
五、善用詢問與傾聽
詢問與傾聽的行為，是用來控制自己，讓自己不要為了維護權力而侵犯他人。尤其是在對方行為退縮，默不作聲或欲言又止的時候，可用詢問行為引出對方真正的想法，了解對方的立場以及對方的需求、願望、意見與感受，並且運用積極傾聽的方式，來誘導對方發表意見，進而對自己產生好感。
一位優秀的溝通好手，絕對善於詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。在許多人與人接觸以及溝通的機會里，如果我們能隨時隨地仔細觀察並且重視他人情緒上的表現，慢慢就可以清楚了解他人的想法及感受，進而加以引導激勵。
一個人的成功，20%靠專業知識，40%靠人際關系，另外40%需要觀察力的幫助，因此為了提升我們個人的競爭力，獲得成功，就必須不斷地運用有效的溝通方式和技巧，隨時有效地與「人」接觸溝通，只有這樣，才有可能使你事業成功。
4、加油站站長競聘演講稿 加油站經理競聘演講稿 加油站競聘演講稿 (合集匯總）
其實現在網上的範文雷同率太高了，從各個範文網站上找的都差不多，我從網上搜集了幾篇加油站競聘演講稿，希望對寫稿子有幫助。
5、我朋友做了一個網頁要求寫「站長簡介」可是不知道怎麼寫 誰能幫幫忙
寫簡歷你應該知道怎麼寫吧？他和站長簡介幾乎差不多。