1、網站設計需要注意哪些問題
一、網站結構清晰
如果你的網站結構不清晰，就像是一個大迷宮，那麼當百度蜘蛛來爬取信息的時候就會找不到關鍵的內容，對搜索引擎十分不友好，不利於客戶體驗，也不利於優化。因此，網站製作需以結構清晰為原則，事前進行規劃分類，使用的程序也需要精簡，減少垃圾代碼的產生。
二、網站速度要快
網站的速度主要指兩個方面，一是網站的打開速度，另一個是網站的載入速度，其實對於用戶來說這兩點並沒有什麼區別，但是很多企業有一個錯誤的認識，他們認為網站能夠打開就可以啊，這其實就沒有注意到用戶體驗，我們如果設身處地的想一下，自己在看一個網站的時候如果載入速度很慢肯定是沒有任何興趣繼續瀏覽，其實影響網站的速度的原因主要有一下三點：1.伺服器的穩定性，如果伺服器不穩定的話，打開速度肯定不會快，2.網站的功能太多，且代碼不簡潔，3.網站內的圖片過大，太便宜的伺服器通常都會有不穩定這一個問題，網站內的動效視頻也會影響到載入速度，圖片太大也會影響到載入速度，所以在製作網站時需要充分的考慮到以上幾個問題。
三、網站的內容質量
這里主要是指，網站的文字、圖片、內容質量等等。在網站內容的發布上盡量以圖文為主，圖片要清晰、內容要多原創網站製作需要以質量為主，質量好的內容在於原創，而不是抄不是轉。
2、請問一下面試網頁設計師要准備什麼？面試時自我介紹該怎麼說？面試官會問什麼問題？
穿啥不重要，干凈整潔就好了。招這個職位其實有兩個方向：
如果對方則重設計感想招設計師的話，重點看你：作品設計風格是否成熟(就是玩ps的能力和你的美術底子)
如果人家不需要你設計，設計好了稿子丟給你，你的工作就只是搞切片、優化前端代碼的話，人家看你：網頁切片代碼是否合理規范、搞不搞得定css兼容、js掌握得如何、獨立解決技術問題的能力如何
不管看你上面，這行招聘最最重點會看你：有沒有經驗(書上說的學校教的東西和實際工作中用的完全是兩回事)，一般不招生手，除非是低工資給老手當助理，或招實習生。
可能現場試試你做東西的速度或檢驗下你的設計能力
3、網頁設計時需要注意哪些方面的問題
1、留白太少 留白是網頁設計中一個重要部分。它有助於防止用戶在瀏覽網站時變得疲憊，它可以在內容中劃出距離，而且它本身也看上去不錯。空白不是必須用白色的，而是，它僅僅是為其他設計元素提供間隔和緩沖的空間。
2、字體設置過多 通常來說一個網頁中最好不要超過三種字體。
3、色彩太多 文本、背景、框架等各為不同的顏色，雖然看似鮮艷但是，多重漸變、幾種鮮艷的色彩和大量有鮮明對比的色調及飽和度，會破壞你網站的層次和空白概念。嘗試限制自己只用一種鮮艷的色調(如藍色)，再搭配反相的單色(白、灰、黑)以獲得一個漂亮的搭配。這里強調下豆瓣的配色。也是我喜歡的顏色搭配。
4、內容過於堆疊 網頁的內容繁多，各種分支信息占據的空間過多，沒有突出關鍵的主題。它有助於在內心組織重要的信息，並引導用戶注意在你想讓他注意的地方。在傳統藝術中，新手們被教導色彩、價值和線性透視三原則和其他藝術指導。在網頁設計中，沒有特別奉行的准則，但以直觀的方式組織你的內容是一條很好的經驗規則。也是多年培養的用戶習慣。最終習慣就是最終用戶。當然一成不變不是我們所鼓勵的。
5、沒有重視用戶電腦的屏幕顯示效果 也許某個解析度對你的電腦效果特別好，但是用在用戶電腦上就不一定如此了。雖然這種解析度的顯示器正在減少，但採用更小的解析度的手機設備也來了。現在的網頁設計寬度標準是960像素，雖然沒有照顧到每一種解析度，但在主流解析度上可以呈現的最好。假如你希望面對大量的手機用戶，最好考慮一個手機版設計。
6、沒有考慮對比效果 你有沒有試過兩種對比色彩的運用或者大小的變化，有些方式之所以比其他的更好，其原因就是這是一種眼睛感知到對比的方式。如果你很難舒服的閱讀文字，考慮一下改變字體大小或方式。成為一個大師級網頁設計師的秘訣：對比，對比，對比。
7、同一件事情做的不夠多，或做的太多(過猶不及) 某個主題過於突出或者某個主題被完全冷落了，在頁腳加一個」返回頂部」的按鈕也很好。但是，太多指向同一目標的途徑會降低可用性。讓你的奶奶用下你的網站，如果她搞不定，想想哪些東西讓初次訪問的用戶拒絕使用這個網站。
8、不一致 網頁內容過於雜亂，沒有統一的框架把他們合並到一個中心主旨上。它是把網頁設計組織在一起的方式，可以創造一種緊密結合的感覺。在網站頁面互相鏈接的情況下，它可以幫助用戶把所有頁面都聯系在一起。如果你在整個網站持續改變字體、大小和色彩，用戶很快會覺得不知所措。
9、沒有足夠的文字間距 間距過小是造成網頁缺陷的一個重要原因。網頁一個是行距，可以用CSS直接調整，關繫到兩行文字之間的距離。這些有助於區分行與段落，使用戶更容易閱讀文字。
10、貧乏的尺寸大小 標准做法是h1的文字大於h2的文字，頭部文字大於段落文字。盡量保持一致的尺寸，因為它有助於一致性(第8條)和內容層次(第4條)。保持文字的可讀性，但不要太大，讓字體的大小表現信息的重要性。還有，10像素以下的尺寸對大量閱讀的人來說太小了。 在平時設計網頁過程中，如果能夠多加註意到這些問題，從而避免不該犯的錯誤，就能在整體設計的基礎上加分，此外，加上自己特色的創意，真正為用戶考慮，才能真正做到優秀的網頁設計。
4、網頁設計師要具備什麼條件
網頁設計是一門新興的邊緣性的行業，在網路產生以後應運而生。網頁如門面，小到個人主頁，大到大公司、大的政府部門以及國際組織等在網路上無不以網頁作為自己的門面。當點擊到網站時，首先映入眼簾的是該網頁的界面設計，如內容的介紹、按鈕的擺放、文字的組合、色彩的應用、使用的引導等等。這一切都是網頁設計的范疇，都是網頁設計師的工作。
作為一名網頁設計師，首先要具備審美的能力，而網頁設計就相當於平面設計，網頁設計師可以將平面設計中的審美觀點套用到這上面來（其區別是動態網頁的製作是平面設計不能達到的，它是一種審美方式的延伸），所以平面設計上的審美的觀點在網頁設計上非常實用。如對比、均衡、重復、比例、近似、漸變以及節奏美、韻律美等等，以及色彩的搭配顯示出的輕快活潑的美，這些都能在網頁上顯示出來，反映設計師高超的審美能力。因此作為一名網頁設計師，要使自己的網頁具有美感，不具備審美能力是不行的。這要求設計師平時多多的積累，在仔細的觀察的基礎上多分析美的來源，並靈活的將這種理解了的美在自己的作品中表現出來。只有這樣才能使自己的審美能力達到一定的高度。而我們經常看到一些網頁里用的基本幾何形體錯綜復雜，用色花里胡哨，讓人目不暇接，真有一種「亂花漸欲迷人眼」的感覺，但是我們得到了什麼呢？美的享受？當然沒有，有興趣得到更多的信息嗎？首先自己就討厭，怎麼還談得上感興趣？這是一種典型的失敗，一味的追求顯眼、追求吸引人，這種做法取得的效果適得其反。當然並不是頁面做得好看，具有美感網頁就一定讓人感興趣，這也建立在一定好的內容的基礎上，假如什麼內容都沒有，也是不能吸引人的。只是網頁的界面設計應該還是要以布局的美為標准，有規律可循，這也是網頁設計師的責任。
網頁設計師的素質應該全部是技術方面的嗎？君不見招聘的廣告一概為這樣：招網頁設計師xx名，具備素質為精通Photoshop，Corldraw,Frontpage,Dreamweaver,Firework,Flash.會Css,Html,Asp,SQL者優先。難道這就是一個網頁設計師的全部嗎？這是一種只追求技術忽視美感的做法勢必導致一批粗製濫造的網頁。就象工業化大生產帶來的一大批冷冰冰的電子產品，讓人反而特別渴望手工藝時代。我們也同樣可以從網頁製作的失敗上看到這樣的陰影，就是一些充斥著動態與交互，但是頁面顏色和布局都是隨心所欲，亂七八糟。這樣得不到好的效果。由此也有人指出網路速度慢是由網頁設計師造成的，我想一定程度上是有一定的道理，但是應該說是由一些不合格的網頁設計師造成的，好的網頁設計師應該是合理的利用技術，在不影響美或者是盡量不影響的條件下，找到一個結合點做出美觀而又實用的網頁。才能算一個好的網頁設計師。
技術不需要嗎？當然需要，而且相當重要，這要以頁面的美（至少要規范）為基礎。而很多場合卻顛倒了。這不是本末倒置是什麼？既然如此作為一名網頁設計師要怎麼把握這方面的技術呢？
隨著軟體業尤其是繪圖的應用軟體以及網頁設計的軟體的不斷升級，使用起來愈加方便。打個比方：原來的網頁全是如同文本編輯一樣，圖片的定位就相當困難，往往要求助於表格，很多時候就要表格加表格，表格里插表格，這就需要熟練的掌握表格的應用。而且還很難達到目標，有時不得不更改一些自己的目標。這有時是牽一發而動全身的。現在呢？在Dreamweaver和Frontpage2000出現後，採用了高級的Dhtml技術以層的形式和定位功能將這個問題輕松的解決了。所以作為一名好的設計師應該時時關注軟體的新的發展，適應新的功能，以增加工作的效率（當然這就要求原來就要掌握必要的軟體的使用知識，才能使自己能駕輕就熟的掌握新的升級後的軟體的使用），很多設計師卻只重視網頁的設計製作軟體的使用，而忽視一些內部技術方面的知識。這也不行的，例如如果不掌握ASP技術網頁設計師的知識是不完善的，就不能做一些好的交互以及查詢等等系統，還有一些資料庫以及本身的HTML、DHTML、javascript和CSS的技術。只有這樣才能做到知其然和知其所以然。如若不然就只是讓人感到有一種缺陷，這種缺陷帶給人的不是缺陷美，而是遺憾。
作為合格的網頁設計師，一定的文化素質是不可少的，如文學修養，看到一個又一個寫得優美而充滿情調的文案了嗎？同時你也看到了一些充斥著錯別字和生硬的文字搭配的文章了嗎？好的文案，不僅僅讓人對你所做的網頁回味無窮，也可是自己的網頁平添幾分藝術特色。具備這樣的素質往往能從自己的網頁上反映出來，能使受眾體會到，如網頁內容的好惡的選擇，適當的遣詞造句。相反，一個欠缺文學修養的設計師做的網頁，人們能從他的網頁上看到他的缺陷。當然文化素質不僅僅包括文學修養，還有音樂和繪畫等方面的修養。只有具備一定的這些方面的修養，才能夠使自己網頁達到一定的水準，才能夠使人欣賞到好的網頁製作。
網路既然是現代社會的產物，那麼它就與社會的發展緊密的結合在一起的，社會的一舉一動都能在上面反映出來，人們不是特別關心網路經濟嗎？所以作為一名從事網頁設計的人來說，就不能忽視社會時事的變化。對於風聲雨聲、家事國事均要有所聞、有所關心，這樣才能使自己具有一顆不終止的進取的心，應付各種變化，使運動的觀點深入到網頁製作中去，這樣做出來的網頁才能夠使網友們覺得親切，這樣得到的成果能夠被人所認可，才是一大成功。假如永遠在體會這種成功中去工作，他才能算成功中的成功。就如流行色吧！假如你是一個經常關注色彩的發展，知道現在人們很喜歡什麼顏色，有的放矢的應用一些到自己的相關的網頁製作中，是很容易讓人體會到一種親切感的。還有經常上網去看別人怎麼做的，才能使自己不斷的吸收一些好的經驗，杜絕一些常犯的毛病。自己也能了解到網頁的發展，死跟上這種節奏。
以上是一點粗淺的看法，對於這們新興的邊緣性的學科，我們每一個從事網頁製作的人來說都應該牢記「探索是無止境，學習無歸期」時時做一個生活的有心人，只有這樣才能使自己的作品富有生機。網頁設計師的風格
網路是一個全新的舞台，在這個舞台上，甚至是普普通通的社會的一員也有機會在這里大展身手，在這樣的條件下，設計師該怎樣做呢？也就是說作為一個在網路環境下的設計師應該怎樣利用自己的設計來滿足人們的需求，迎合他們的要求，同時如何保持自己的風格，使自己真正作為一個倡導潮流的人。
風格一詞在詞典上的解釋是「氣度、作風；某一時期流行的一種藝術形式」。具體到網頁設計的基礎上，網頁設計師的風格就是在運用自己的所擁有的手段，包括所擁有的審美的素質、應用軟體的能力、以及感受生活的敏銳的覺察力，來建立起自己獨特的設計形式、獨特的作風。從這個概念出發，設計師就應該有自己的風格。在網路如此發達的今天，網頁也是五花八門，千奇百怪，但是作為一個設計師的地位還沒有得到應有的提升，造成今天的網頁設計師的風格沒有真正的得以體現，使網頁的設計在一個低層次的水平上重復。同時由於大家的相互「借鑒」，使網頁的頁面布局基本上成了某種約定俗成。這樣的直接後果是網頁作為新的媒體，本應該是方便人們的使用為目標的，卻有很多的地方不能夠使人滿意，而這些不令人滿意的地方卻原封不動的保留了下來，有些是功能上的，例如在按鈕或者是導航的設置上，有些形成了常規的按鈕安排方式是令人不方便的。同樣在一些用色的規范或者是其它元素的應用限制了設計師作用的發揮，造成了這樣的僵化模式。所以在這個新的時代，急切的呼喚具有自己的風格的設計師來作出一些更好更方便的網頁來。
雖然現在的網頁的現狀有吞沒設計師個性的趨勢，但是同樣這個時代也是一個追求形式上的創新和開拓的時代。一個勇敢的同傳統勢力、同形式主義相抗衡的時代。每一個有理想有抱負的設計師都有理由在這樣的狀況下運用自己的能力，開辟出一片新天地。那麼作為一個網頁設計師應該怎樣做才能凸現自己的風格呢？首先來說他的這種風格不能背離人們的現實太遠，這個現實就是人們習慣了的網頁的布局，雖然可能經過長期的努力可能會使這種局面得以改觀，但是在目前的情況下如果一味的求自己的風格就會嚴重的脫離用戶，做網頁首先應該還是要考慮網路用戶的使用的，如果自己的網頁在很多的方面同目前已形成的習慣的編排方式大不相同，那麼習慣於上網的用戶使用起來就會感到很不方便，這樣得不到用戶的支持，這樣的設計是失敗的；在審美上同樣是如此的，目前人們還不能一下子接受在網頁上同大眾完全不同的圖片的安排方式或者是用色的形式，也許在設計師本人看來是非常漂亮的頁面，也許是在平面設計的欣賞角度看來是非常好的頁面，可是用戶們卻難以接受。這就是要求設計師在設計時要兼顧到習慣，在大體上或者是整體上不同習慣的使用形式相背離的情況下加入一些自己的東西，在功能上使用戶更加方便。例如，可以採用更簡潔的方式處理頁面，去掉一些紛繁復雜的東西，或者是在頁面的布局上採用自己的獨特的方式來約束自己的網頁上的應用元素，用細線條來分割，用色塊來區別自己的不同的欄目，用聲音來提示一些操作…… 這樣就會逐漸的形成自己的處理頁面的風格，不同的網站的設計都可以把這種風格應用上去，這樣風格就這樣煉成了！這也是反映出要想形成自己的風格，要一步一步的將自己的風格反映出來，不能脫離人們的現實太遠。當然由於自己的習慣、修養以及其它的因素的作用，這個風格體現的方式大相徑庭，例如有的設計師喜歡現代主義風格，喜歡它的簡潔、實用、追求功能上的嚴謹。但是另外一些人喜歡追求視覺上的新奇、愉悅，所以反映到網頁的設計上就是一種裝飾化、流行化的風格，即所謂的新藝術風格。當然風格往往不是很單純的一種方式反映出來，有時候是採用的結合的方式，呈現出豐富多彩的方式。
享譽世界的德國廣告設計大師岡特`蘭堡說過「一名設計師的作品停在一個水平及風格上不變化，那就是死亡」。平面設計如此，在網頁設計上同樣如此，在一個網頁設計師的工作中要接觸到許許多多、各式各樣的網頁的設計，在這個過程中設計師能夠形成並保持自己的風格固然可貴，但是如果想取得更大的成績就必須要贏得一種超越，在自己的設計上最熟悉的風格的基礎上能夠尋求突破，這才是更難能可貴的。以馬斯洛的需求的層次論看，這個就應該是一種五個層次中的最高級的形式即自我實現，而能夠樹立自己的風格只能算是低一層次的需要的滿足。當然實現自己的設計風格的突破不是一件容易的事情，這需要設計師本身具有不斷開拓進取的精神，在自己的設計實踐的過程中不斷的完善自己，不斷的充實自己，不能將自己鎖定在一個方面，要不斷的嘗試不同的藝術風格，以期找到自己的風格變化的突破口，多學習更多的傳統的、現代的設計方法，吸收一些長處，在自己的實際應用中反映出來，這樣就更能是自己的設計風格的突破變得更加的容易，也會使自己在這個方面變得更加的得心應手，當然在具體的網頁的功能上的實踐也是非常必要的，例如在變換一些網頁元素的實踐中，通過自己同使用這的交流，就可以很容易的得到自己的這些變化可以得到的效果，從而反饋到自己設計中。
一個網頁設計師沒有自己的風格是很可悲的，因為這樣他永遠就只能是在一個低水平的層次上徘徊，或者只是拾人牙慧。永遠都沒有自己的東西融入到網頁設計中，成就不了好的成績，只有在不斷的探索和實踐中總結經驗，提高自己的同時樹立起自己的獨特的設計理念，才能夠形成自己的風格，開辟出網頁設計的新天地。同時也要不斷的在形成自己的風格的同時，嘗試一些不同的風格，尋求突破，「不破不立」，只有不斷的嘗試，因為只有不斷的豐富自己的同時，才有機會贏得這種嘗試的成功。經常有意識的這樣去實踐，就有可能達到自己的設計的新境界
5、面試網頁美工/網頁設計師,我需要注意哪些問題?
如果這個崗位即是美工，又是設計師，那就說明這家公司不是特別大的公司，一般大的公司網頁設計師和前端工程師是分開的，但是一些小的公司會把這兩個職位合並到一起。具體需要注意的情節：
1、對這個崗位要有自己的理解，你要讓領導知道你心目中的這個崗位是什麼樣子的，你對網頁美工/網頁設計師是怎麼理解的；
2、表現出對企業的忠誠，比如問你一個為什麼不在上一家企業工作了？你應該盡量避免說是自己浮躁，如果真是自己的原因，那也盡量表現出你會在這個企業長期待下去，沒有公司願意用三心二意的員工，有些時候忠誠比技能要重要；
3、盡量多帶一些成熟的作品，企業用你當然和你的技能分不開，從你的作品中企業可以看出你的真是水平。
4、如果有別的公共活動的證書什麼的盡量一並帶上，這樣可以給你加分；
5、盡量衣著得體，如果有條件盡量整裝，這樣可以顯得你對這次面試的重視；
6、如果能留面試官的電話盡量留面試官的電話，如果面試官不打算用你，你可以多打幾次電話爭取一下這個崗位，讓面試官看到你對這個崗位的渴望，不怕你不會，就怕你不做，一個很優秀但是不努力的人和一個很差勁但是很努力的人比，有些人還是比較喜歡後者的。
7、做足前期功課，要在去企業之前，對這個企業有了解，避免面試官問你關於這個行業的時候一問三不知的局面。
6、網站設計需要考慮哪些因素
一、網站的主題定位
在一個網站建設前首先要做好的就是網站的品牌定位，明確網站的定位是圍繞著集團網站建設還是產品品牌角度出，網站的視覺風格、頁面板塊、內容核心等都會有區別。定位確定之後，需要在網站建設後期，通過獨特的網站風格、主題突出的欄目內容，體現出品牌的核心價值。而且確定好定位以後，網站後期的優化也可以更加方便的進行。
二、網站整體的風格設計
視覺效果是影響用戶對網站印象的重要因素，要體現企業的氣質需要高水平的網頁設計來烘托。在做一個品牌網站的網頁設計時，一定要對品牌有深入的了解和把握，這樣才能提取出網站的核心部分。
三、網站的整體架構
網站整體架構包括公司介紹、新聞動態、服務展示、聯系我們等內容，要讓用戶通過這些內容對品牌形成認知，當然這些內容並非每個都面面俱到，最好能詳略得當，著重推出品牌形象與產品推廣。這就像是我們日常生活中所用到的名片一樣，用戶如果想對公司有所了解，就一定會去看企業的官網去進行初步的了解，所以網站建設時一應要齊全，可以讓用戶初步對公司有一個比較全面的了解。
四、網站的數據分析
通過挖掘用戶的瀏覽信息，去分析用戶的行為，從而對網站的布局、網站的設計、關鍵詞等進行及時的調整。不斷的去提高企業網站的品牌效應。多做一些正面的宣傳增強用戶的信任度。
五、網站的日常維護
一個品牌網站，必須要有一個可以對網站內容進行實時監控的專業的團隊。這樣網站出現問題時就能得到及時的處理。以防出現遭受攻擊或網站響應速度變慢等問題，影響用戶的體驗。日常文章的更新、網站安全的維護、網站版塊的及時升級等等，都需要一個專業的團隊去進行。
六、網站的互動營銷
讓人印象深刻的品牌網站，是能夠提供互動的網站，不管對用戶，還是對品牌生產經營活動價值鏈上的各個環節，都能做好管理。不斷通過有效的網路互動營銷，達到品牌傳播目的。
7、面試網頁設計有哪些問題
一、網頁設計面試的經典問題及答題思路：
問題一：「請你自我介紹一下」
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
回答要點：用10秒鍾簡單說說個人資料即可。用一分半鍾左右時間介紹你以前從事的工作，和所獲得的經驗。再用一分鍾左右時間描述你以前的工作經驗對應聘的這份職位來說有那些幫助。
問題二：「談談你的家庭情況」
思路：
1、況對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、簡單地羅列家庭人。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調父母對自己教育的重視。
5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：「你有什麼業余愛好？」
思路：
1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。
問題四：「你最崇拜誰？」
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。
2、不宜說自己誰都不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關系。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：「你的座右銘是什麼？」
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
6、參考答案——「只為成功找方法，不為失敗找借口」
二、面試的注意事項：
(1)一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鍾到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任 感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表准備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢 記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了， 肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
(2) 進入面試場合時不要緊張。 如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為 好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人 單位請你坐下時，應道聲「謝謝」。坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感 。離去時應詢問「還有什麼要問的嗎」，得到允許後應微笑起立，道謝並說「再見」。
(3) 對用人單位的 問題要逐一回答。 對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或 適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人 單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復。當不能回答 某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心，不要表現 出不耐煩。
(4) 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。 如果用人單位有兩位以上主試 人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛 要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某 個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的 反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。
8、網頁設計面試時候會問些什麼?
你以前有沒有從事過這個行業
為什麼選擇這個行業
你對這個行業的發展前景怎麼看，談談你對這個行業的看法
如果你以前做過這個行業人家還會問你以前在哪做過，為什麼現在不在那做了。
你有沒自己做的一些作品.......
可能還會問一些很奇葩的問題，樓主做好心裡准備。