1、濰坊歌爾電子有限公司規模怎麼樣？待遇怎麼樣？怎麼百度搜不到公司主頁，百度百科也沒介紹呢？
我是他們隔壁上班的，這公司直白一點說吧，這就是個富士康翻版，佔地很大，員工數萬人，你想想富士康就全知道了，雖然暫時沒人跳樓什麼的，但是年輕人不建議你去
2、有在濰坊歌爾上班的沒有啊？想請教幾個問題
千萬別去，每天十二個小時，請假扣雙倍工資！兩班倒，很累，如果你是大專以上建議別去，那活是個人都可以干，就是去打工，一個月就2000多工資，整天加班，一點也體現不到自己的價值！
3、濰坊歌爾聊天用的什麼軟體
263雲通信
4、濰坊歌爾是干什麼的，以前沒聽說過，這么厲害嗎
歌爾股份有限公司成立於2001年6月，2008年5月在深交所上市，公司主要從事聲學、感測器、光電、3D封裝模組等精密零組件，以及虛擬/增強現實、智能穿戴、智能音頻、機器人等智能硬體的研發、製造和品牌營銷。
5、濰坊歌爾教育投資有限公司怎麼樣？
濰坊歌爾教育投資有限公司是2016-03-22在山東省濰坊市注冊成立的有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)，注冊地址位於山東省濰坊高新區新城街道玉清社區玉清東街以南東方路以東2號樓。
濰坊歌爾教育投資有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91370700MA3C7TRK6K，企業法人姜濱，目前企業處於開業狀態。
濰坊歌爾教育投資有限公司，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
通過網路企業信用查看濰坊歌爾教育投資有限公司更多信息和資訊。
6、濰坊歌爾公司老闆
姜濱，歌爾聲學的董事長、總經理，是清華大學高級工商管理碩士、北京航空航天大學學士。2001年創辦了濰坊怡通工電子有限公司、濰坊怡力達電聲有限公司，曾任濰坊亞光電子有限公司技術經理。姜濱先生有20多年電聲行業的豐富工作經驗，是濰坊市第十五屆人民代表大會常務委員會委員、中國電子元件行業協會常務理事、電聲分會理事。曾榮獲山東省「五一勞動獎章」、山東省優秀社會主義事業建設者、濰坊市優秀企業家等稱號
7、在濰坊歌爾上班，感覺太沒有前途了，說累吧還可以堅持，不累又確實沒時間沒自由沒精神再干別的，還應該堅
個人感覺還是不要在那裡了，我曾經在那裡做過半年副班長，然後就辭職了，尤其是老倒夜班倒的自己生物鍾有點亂。天天昏昏欲睡的，不過男生去那裡找姑娘不錯。論上班的話再歌兒就是一個機器人，毫無人格可言，我覺得沒什麼前途。在歌兒上班我們一個宿舍的呆了半年有的人都沒見過，正如那句話，在歌兒表面上人來人往好像很多朋友，轉念一想好像是自己置身與沙漠中一樣的孤獨。文采不好 還望見諒
8、濰坊歌爾公司做自動化設計怎麼樣
歌爾聲學規模大，交保險，工作環境有中央空調，工資待遇還算可以，一年有13薪，公司發展非常快，機會也很多。但是卧龍閣的一些公司評價認為公司管理比較弱，很多基層員工的兩班倒問題一直沒有妥善的解決方案，導致很多員工有意見。另外，加班沒有加班工資這一點也是硬傷。但這些都是高層的策略制定問題，但是總體上還是不錯的！
9、濰坊的歌爾公司怎麼樣
歌爾電子主要是做耳機、麥克的出口配套企業，公司規模很大，在玉清街跟東方路路口，高新大廈西鄰，市內做20路公交車即到。
他們公司是實行倒班制度的，公司是基本工資+績效+全勤，大概有1200左右，試用期過後給繳納保險，勞動強度比較大。
10、濰坊歌爾電子有限公司怎麼樣？能介紹一下嗎？剛進廠能幹什麼？
去歌爾生活區門口保衛處報名，他們就會告訴你什麼時候面試，需要帶什麼資料啥的，帶2張一寸照片，以前在這干過，具體的我也忘了