昆明石化加油站站長難提升嗎

1、中國石化加油站站長往氣油加柴油怎樣處理？

可以舉報他，如果混合的油加到你車里的話可以叫他賠償你的損失，讓他給你修車的錢。

2、中國石化後備加油站站長具體做什麼工作

一、在上級領導下負責組織和領導全站員工開展各項經營管理和服務工作。

二、負責本站經營業務活動組織好經營商品的進銷調存工作了解市場開拓經營保障供應確保質量提高銷量。

三、加強核算分解落實各項經濟指標控制費用支出降低商品損耗提高效益。

四、落實加油站安全生產責任制開展安全教育完善安全設施落實安全措施實現安全生產。

五、熟悉加油站各項經營管理環節和操作規程合理調配人力堅持每日指導檢查督促各崗位員工的工作。

六、組織員工開展創建先進加油站和爭當優秀加油員活動不斷提高服務質量。

七、負責站內思想政治教育工作帶領全體員工遵章守紀保持良好站風和站容站貌。

八、管理好站內設備設施組織人員經營維護保養使之處於良好狀態。

九、秉公辦理做好站內員工考核分配工作充分調動每一個中工的積極性。

十、在主管公司授權范圍內處理站內外日常事務重大事件及時上報並協同處置。

3、中石化的加油站站長待遇怎麼樣？

中石化加油站 - 站長 工資詳情

工資待遇（站長）

基本工資： 3000 元

加班工資： 20 元/小時

績效工資： 1 元

年終獎： 100 元

能否准時下班： 基本准時下班

周六周日是否加班： 周日經常加班

每年帶薪年假： 7 天

每周工作天數： 5 天

保險及福利（站長）

社會保險（5險）： 有社會保險（5險）

是否有公積金： 有

4、中石油加油站加油員工資情況

因為自己之前有相關的從業經歷，就和大家來簡單介紹一下：

1，普通加油工的招聘、工作、待遇、升職

招聘：

如果有認識的人的話，可以讓他跟經理說一下，一般就直接過來面試就行了。

如果沒有認識的人，可以在招聘平台上去看，因為經理會讓主管在各個平台發布招聘信息。你有意願，就會先跟你打電話，電話上溝通主要是看你能不能吃苦耐勞。

加油工的工作真的賊累，很辛苦的，如果你吃不了苦，招進來干兩天就跑人了，對雙方來說都是浪費時間，油站在招人說明缺人手，如果你說你上份工作是因為太累不幹的，那肯定就不會要你來油站工作。

都是需要倒班的，好一點的一天三班，差一點的一天兩班，都是輪著來。如果你性格太孤僻，不利於員工團結，經理不好管理，如果拉幫結派，就更讓經理頭疼了，經理除了管理你的工作，還要考慮到員工的心態。所以如果你說上份工作是因為人際關系（跟別人鬧不愉快）離開的，那也是大概率不行的。

能吃苦，會和人相處，那接著來面試，如果你時間允許基本就可以當天入職了。會給你安排宿舍、發工作服

工作（以我所在的公司下轄油站為例）：

剛入職前兩天會讓老員工帶著你，如果油站經理人不錯，第一周會給你排行政班9:00-17:30

你能上手之後

一天三班倒，早班7:00-15:00，中班15:00-23:00 ，晚班23:00-7:00，上六休二，不允許遲到

工作時必須穿勞保鞋、工作服，不能倚靠、不能蹲坐（我在輪加油崗位的時候直接站吐了，每天在室外站8個小時都不知道自己當時怎麼熬過來的），夜班不許睡覺，不許在監控看得見的地方坐著，前庭不能長時間看不到人

總之，所有不允許的規定都會影響你的工資，你可以違反，被抓著就是扣工資

每周會有一次安全例會，進行安全意識的培訓

待遇：

加油工基本工資很低，主要是看出勤、績效、油品和非油品銷售獎金、服務獎金

基本工資差不多和當地最低保障工資平齊，一兩千左右

有加班的話，節日是三倍工資（基本工資2200的話，節日加班一天就是293）

績效就是經理看你這一個月的表現給你打分，不同級別對應不同獎金

油品獎金是看整個油站的銷量，銷量高，油品獎金就高

非油品獎金就是加油站便利店裡商品的銷量獎金，也是以整個油站計算。像利潤比較高的商品，油站經理會制定一些獎勵，比如你向顧客賣出一箱水就提成5毛，這個是油站內部的規定了，各個油站不一樣

服務獎金，公司會來檢查油站，給每個油站評分，評分高獎金就高，一般如果上面來檢查時當班員工做的好，接了高分，經理也會給你最高的績效獎金

升職：

有點難。我見到的主管最少都在油站幹了6年左右，最長的十多年。你可以靠時間熬上去。

2，大學校招油站儲備幹部/管培生的培養通道、上升空間

首先不建議一本專業甚至研究生的同學走這條路，學不到專業性的東西，身體和心理的雙重磨難真的痛苦

培養通道：

輪崗-油站經理-區域經理-大區經理

輪崗就加油員、收銀員、主管、經理的崗位統統走一遍，差不多一年的時間

ps：在輪經理崗位的時候朝九晚五、周末雙休，這個時候請多向油站經理或者行政主管申請加班，周末和節假日一天加班費就是500+，等做了正式經理，想加班掙加班費就難了，要各種審批

輪崗結束後，如果有空站（沒油站經理的站），你就可以去面試，過了，你就接下那個站做經理，沒過就繼續在輪崗的油站做回主管。

油站經理做兩年之後，公司總部也會有一些職位向油站端的同事開放，但基本不涉及專業性的崗位，大多是助理、客戶主管這樣的，工資4k+，不包吃住，沒有油站的各種獎金，幾乎低了一半，如果是在一線城市，就僅限於生存了

油站經理干個十多年，如果正好缺區域經理，你就可以去面試區域經理了，我在公司的區域經理，沒有一個在油站經理位置工作年限低於10年的

大區經理，都是4、50歲的中老年選手了。

5、中國石化加油站站長雙十節倒賣易捷非油品商品犯規嗎？

要是走的都是合法的渠道就不算犯規，中石化這個平台本身的銷量就不高有人倒賣倒是好事，不過這樣間接可能損害到了公司的整體利益所以還是會被處罰的。

6、中國石化加油站站長的投訴電話號碼或者地址？是投訴站長的而不是投訴加油站的，請大家分清楚，謝謝

加油站的牆上都有投訴電話公示的，每個地市公司的投訴電話都不一樣，你可以到當地另一家中石化加油站牆上看，如果室外沒有，室內肯定是有的

7、有在中國石化加油站工作的朋友么？工作大致分幾個崗位？工作主要內容是什麼？上下班休息時間怎麼安排？有

加油站崗位有加油員，計量，核算，站長，加油員一般都是8小時工作制三班倒的，也就是輪休，工作內容是加油和簡單的做衛生，每月會有一次神秘顧客去檢查，合格有獎勵，不及格要扣錢，節日有一點點福利，夏季每月有大概250元防暑降溫補貼，大概就是這樣

8、請問中石化的加油站站長待遇怎麼樣，我被錄用了，想問問

加油站站長的待遇年總收入5W左右。

中石化加油站站長就是要管加油站，主要是進銷存管理，現金管理，衛生管理，設備維護，安全，客戶維護，銷售任務等。

還是就是沒完沒了的應付各種檢查（安全，設備，零管，財務，飛檢等等）。

每天的報表，盤點，台賬一大堆。

9、京博石化加油站站長一般都有什麼待遇？

還有一種是分公司招的，有學歷要求，作為後備站長培養的。 24小時營業的加油站一般都是4個班，白班夜班輪班，有吃（中晚飯）有住（可以不住站），待遇也...

10、中國石化後備加油站站長具體做什麼工作？

一、在上級領導下負責組織和領導全站員工開展各項經營管理和服務工作。

二、負責本站經營業務活動組織好經營商品的進銷調存工作了解市場開拓經營保障供應確保質量提高銷量。

三、加強核算分解落實各項經濟指標控制費用支出降低商品損耗提高效益。

四、落實加油站安全生產責任制開展安全教育完善安全設施落實安全措施實現安全生產。

五、熟悉加油站各項經營管理環節和操作規程合理調配人力堅持每日指導檢查督促各崗位員工的工作。

六、組織員工開展創建先進加油站和爭當優秀加油員活動不斷提高服務質量。

七、負責站內思想政治教育工作帶領全體員工遵章守紀保持良好站風和站容站貌。

八、管理好站內設備設施組織人員經營維護保養使之處於良好狀態。

九、秉公辦理做好站內員工考核分配工作充分調動每一個中工的積極性。

十、在主管公司授權范圍內處理站內外日常事務重大事件及時上報並協同處置。