網站設計職業環境

1、機械設計製造及其自動化的職業環境是什麼？

首先你給自己定了個位。我從事機械設計與製造有六七年了，確切的說只要選對了崗位，做結構也好，做模擬分析也好，包括項目管理也罷都有不錯的收入。主要還是經驗技術。你以技術管理人員為目標，第一要先從設計方面下手，多做、多了解的積累經驗，第二要知道實際的價格行情（材料、標准件等等），第三要專行（就是要專門研究某個專業）。畢竟項目管理這塊涉及到很多，不過財務方面就不必要懂，只要知道算賬就可以了。
以你現在的情況看有幾個選擇：
1、選擇到做汽車、工程車方面的單位。有實力的話即使不做項目管理員也可以做個總工或者更高。
2、選擇個做自動化非標設備的單位。從工程師助理做起，不出一年可以學習到很多知識，包括經驗。（這種單位對你以後做項目管理員有很大的幫助）
3、你現在學習了結構設計與模擬分析。也可以考慮往這個方面發展。比方找個做天線的公司，或者醫療器械的單位。最起碼現在這個專業有較高的待遇。
總之你只要自己喜歡那一門都有好的前途。不要刻意要求自己。我的只是從自己身上總結的。

阿諾爾德·約瑟·湯因比曾經說過：「科學的長足進步，從生存這個目的來看是無用的東西。而且科學的進步甚至很容易招致人類的自我滅亡。」

聖雄甘地曾經說過：「地球能滿足人類的需要，但滿足不了人類的貪婪。」

1 設備技術人員的最終出路
做為技術人員，大家都覺得工資高，工作穩定，還能學到很多的東西。是大部份走出校門或性格內向，或希望過平靜生活的人的必然選擇。其實，你們有沒有問過自己，這條路到底走對了嗎？
一個剛畢業的大學生，從事銷售和從事技術兩種不同的工作，可能工資的差距會達到數倍之遠。對於初出校門的人來說，不無一種極端的誘惑力。剛畢業的年青人，當然會果斷的選擇技術之路。
兩年後，我們再看看，由於經驗的積累，做業務的積累了部份客戶資源，做技術的積累了好的經驗，在各自的領域內都大展開了手腳，收入也基本接近了。
再以後呢，技術之路越來越難走，畢竟做技術需要的大量的時間和精力，否則就跟不上現在時代的技術更新了，做業務的呢，客戶群越來越大，經驗越來越豐富，誰的收入會更高？
兩種不同的職業，它們有著各自不同的特點，技術行業是個撐不死，飽不了的地方，而銷售行業則是沒有盡頭的發展之路。
過了三十歲，大家會選擇什麼呢，結婚、生子，人生的一條老路，做技術的大多都成為了技術部門的負責人，職位不錯；做銷售的呢？可能還是個業務員，畢竟做大量的業務都集中在少數人手裡。古往今來，財富的集中是如此的相似！但是觀察兩個職業成功人士的比較，是不是相差太遠了？
學到死，做到死、發不了財的技術，有什麼值得人留戀的！
到了三十歲，你還有自信面對繁重的工作嗎？你有剛出社會的人的活力嗎？你能和他們比工作時間，玩命地在老闆面前表現嗎？你能丟下妻兒出差一、兩個月嗎？能被小你十來歲的小孩命令來命令去嗎？
我不能。。。。。。
有人會說，我有了技術！
技術經驗是什麼？一些老的，過去了的東西，他代表著你所留戀的過去，你所放不下的那一部份，你會以經驗來判別事物，選擇工作方法。在新老技術交替的時間內，經驗可以起到承前啟後的作用，讓你威風八面。可是，你還會用到多少兩年以前的經驗呢？
大家所掌握的技術終會過時，腦子僵化的時候總會到來。那時，你何去何從？
如果你的目標只是買個狗窩，擺個小煙攤，請不要再往下看了。「知足者常樂」也是一種人生的境界，我羨慕那些五台山上的和尚，我做不到！
到處是高級住宅，我為什麼只住10平的小屋？滿大街跑的小車，我為什麼要天天擠公交？我要為三十歲後不再擠公交車而奮斗！
轉型------技術人的必須選擇！
轉型做什麼呢？
技術的優勢在於什麼？前些年是不是白幹了？
如何轉型？
讓我們分析一下職業，什麼樣的工作能讓我們越老越是寶。
幹部！
不用說就是第一名，看看中央領導人就知道了嘛。
財務
每個老總都喜歡用年齡大點的，穩重嘛！大部份公司還要請個老頭子之類的做財務總監。只拿工資不打卡。無它，做假帳的高手。我家老頭子每到年底可是按天拿錢。
教師
好工作啊，老教授嘛，不老怎麼成得了教授。取老婆的重點發展目標。嫁嘛？就算了。
上面所說的幾個職業，技術人是很難有機會了，畢竟大多數人沒有辦法再轉這么大個彎。
我們的出路，只有兩個方面：銷售和技術型管理！
先說說做銷售。
大家是不是有這種感覺，做銷售的人天天都在說現在的客戶難打交道。而你是不是感覺客戶其實人很好，很容易成為朋友。這就是你的優勢！
你先前的技術基礎，己經讓他們很容易的接受你了。而你和他們有著很多的話題，能真正的為他們解決很多實際的問題。經常站在他們的角度為他們著想，你說出來的話能令他們信服。這樣的業務人員，哪個客戶不愛呢？
做銷售，最難的怎麼和客戶取得第一次的聯系，你己經可以依靠技術突破這一點了，你還怕什麼。只要心不太黑，客戶永遠都是你的朋友。

作者：鑰匙—設備人網2009-7-22 13:10 回復此發言

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2 設備技術人員的最終出路
只要多學學心理學，好好鍛煉一下自己的口材、勤減一下肥。碰幾次壁、吃幾次虧後你哪點不像是業務高手。
再說技術型管理。
你己經有了技術，有了那麼多經驗。只要把它們全部拿出來，做事、培訓新人。你會發現別人看你的眼睛都是仰視的。其實，你不過是剝奪了他們實際動手的機會，也許還會讓他們順著你的思路，成為你延長了的手。成為你表現能力的更大的舞台。那時，一切的功勞都是你的，老闆怎麼會不重視你，你的職位又怎會不上升了？
不過，這只是下乘之道。
上乘之道在於攻心。。。。。。
首先在於攻自己的心。
第一步，樹立起自己的目標，多少時間內，工資上漲多少、職位到什麼。不管你的直屬上司是老闆還是誰。如果己經覺得到頭了，就離開吧。尋找新的目標。不要猶豫。
第二步，拿出自己的所有能力，展現給其它人看，盡心盡力做好每一件事情。也許，伯樂的眼睛正在這時候盯著你。
第三步，提升自己技術和管理能力，我所指的技術能力不是要你再不停的追求最新的技術，你沒有那麼多時間了。應該反過頭來，尋求技術的本源，掌握了他，技術再怎麼發展，你只需要花一點點時間就能掌握最新的。
對於管理能力，只要不損害老闆的利益，該管的盡量去管，不該管的盡量提意見，無論對錯，無論成敗，對你來說，都是經驗的積累。
第四步，敢於擔起責任，不管事情的結果是否會失敗。一個有勇氣承擔失敗責任的人，更會讓人尊敬。而且，失敗了你又會損失多少了，最大不過是走人罷了。
其次攻他人的心
無論是對上還是對下，都應該是有勇有謀，利用技術的理性分析能力，把握住事物的關鍵，「知己知彼」的結果，絕大部份都是「百戰不殆」。
對下，應該盡量的去關心他們，因難自己背；好事讓點出來，名聲讓出來一點，反正你的名聲也不少了，他們做得好，別人也會說你帶得好；他們做錯了，你再出馬搞定，就不是一點點名聲了。
對於屬下和同事，也不要保留技術，我們不是靠手藝吃飯，不是收藏古董，為什麼非要等到變成垃圾了才拿出來丟人現眼呢。盡力去做吧！讓大家都成為你的徒弟。你的人氣自然就來了。
總之，還有很多很多。。。。。。
我想，最輝煌的時間總會過去的，在這個充滿了金錢的社會，誰不是天平上的的砝碼。同樣大小的黃金，總要重過鐵吧！
在這里，我一直在想著，想著以後我應該走的路，同時也祝各位住自己的房子，開自己的車子，花自己的票子，擺自己的面子。

3 回復：設備技術人員的最終出路
這個 是 客觀的看法嗎？技術 就一定 是管理嗎？我覺得不同人，該走不同的路。
只要記住合適自己的，就堅持做好，做美。不適合自己的，當機立斷，另謀出路。

2、環境藝術設計畢業生應該從事什麼樣的社會職業？為什麼？

本人就是這個專業畢業的，國內二流本科。自認為還是比較有發言權的，雖然回答的不夠書面，不夠專業。
環境藝術設計專業涵蓋的內容比較寬泛，也就是說在學校里學的東西比較雜亂，什麼都學，比如景觀啦，建築啦，室內設計啦，啥都開課，啥都學的不精，我們甚至連平面專業的課程都選修過。總得來說，每個學校都有每個學校的定位。比如當下室內設計的比較好就業，那麼在這屆學生，或者馬上要走出學校大門的學生，老師引導你往這方面靠攏等等。老師之所以引導，這個原因太多太復雜了，初衷總是好的。在學校的內容是容不得你選擇的，無論讀哪個專業，就一直走到終點吧，不要妄想轉個專業會改變你的人生。
從我畢業2年來看，（我雖然專業是環境藝術設計，就是那種入門就被老師訂死了方向的，我是屬於室內設計方向的學生。我們這屆只有這一個方向，之後聽說又加開了景觀方向等等。）我的同學，大部分都沒有脫離室內設計專業，絕大多是都在打工，有少一部分做了老闆，還有部分像我一樣，打了擦邊球，轉了行，有做建築的，有做景觀的還有做展示的。
怎麼講這個社會職業問題呢？除了醫生，律師等這些真的是誇領域的專業不能從事之外。你開課只要有讀過的專業都可以從事。設計擦邊的例如，平面設計，裝幀，做編輯，現在可能還把網站也列在裡面了等等。跟建築擦邊的有道橋，建築，結構，施工，監理，造價等等。還有什麼室內設計，規劃設計，園林景觀等等。
最關鍵的是要做自己喜歡的行當。談到就業，當下「關系」也很重要，自己不行了么，只能麻煩父母多操勞一下，動用一下人脈等等，進個好一點的單位。如果想靠自己奮斗，那麼堅持10年，無論什麼行業，只要你能堅持下來，那麼你也就功成名就了。

3、環境工程專業的就業方向有哪些？

環境工程專業就業方向，公務員、研究所、事業單位、環評機構，或者是一些大企業的環保相關部門。

一、環境咨詢類
工作性質：環境咨詢服務包括環境影響評價、環境工程咨詢、環境監理、環境管理體系與環境標志產品認證、有機食品認證、環境技術評估、產品生命周期評價、清潔生產審計與培訓、環境信息服務等。

二、工程設計類（環境工程和給排水專業）
工作性質：該領域主要業務是各種環境工程項目(污水處理、垃圾填埋、氣體凈化之類)的設計和配套設備的安裝、施工等。

工作單位：環保公司／設計院，是目前環境類學生最廣泛的去處。早期，環保公司多比較小，干三四年就能成挑大樑的人物，但因為公司規模小，管理又不正規，收入普遍低。

今後發展：所以尋找一家有實力有前景的環保公司在其中不斷提升將是職業歸宿的重點，若遇到創業的機會，再好好把握。

注冊環保工程師的考證將是促使該行業正規化並提升該類職業收入的一個轉折。 

1.環境評價
環評的上崗證書是做環評的個人資質，參加工作後一年就可以考。 高級的就是注冊環評師，環評注冊工程師是國家對於做環評工作從業人員的資質的一種認定，本科畢業5年才能考，考試比較難，有4門，過了就有注冊證書，通過率才10%左右。而且現在做環評的單位都必須要有一定人數的環評注冊工程師，才能做環評。

2.環境、職業健康安全管理體系。
EHS管理體系是環境管理體系(EMS)和職業健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。環境、職業健康安全管理體系，簡稱EHS管理體系。

拓展資料：

環境工程專業-網路

4、跪求：機械設計製造及其自動化 職業環境分析

首先你給自己定了個位。我從事機械設計與製造有六七年了，確切的說只要選對了崗位，做結構也好，做模擬分析也好，包括項目管理也罷都有不錯的收入。主要還是經驗技術。你以技術管理人員為目標，第一要先從設計方面下手，多做、多了解的積累經驗，第二要知道實際的價格行情（材料、標准件等等），第三要專行（就是要專門研究某個專業）。畢竟項目管理這塊涉及到很多，不過財務方面就不必要懂，只要知道算賬就可以了。
以你現在的情況看有幾個選擇：
1、選擇到做汽車、工程車方面的單位。有實力的話即使不做項目管理員也可以做個總工或者更高。
2、選擇個做自動化非標設備的單位。從工程師助理做起，不出一年可以學習到很多知識，包括經驗。（這種單位對你以後做項目管理員有很大的幫助）
3、你現在學習了結構設計與模擬分析。也可以考慮往這個方面發展。比方找個做天線的公司，或者醫療器械的單位。最起碼現在這個專業有較高的待遇。
總之你只要自己喜歡那一門都有好的前途。不要刻意要求自己。我的只是從自己身上總結的。

阿諾爾德·約瑟·湯因比曾經說過：「科學的長足進步，從生存這個目的來看是無用的東西。而且科學的進步甚至很容易招致人類的自我滅亡。」

聖雄甘地曾經說過：「地球能滿足人類的需要，但滿足不了人類的貪婪。」

1 設備技術人員的最終出路
做為技術人員，大家都覺得工資高，工作穩定，還能學到很多的東西。是大部份走出校門或性格內向，或希望過平靜生活的人的必然選擇。其實，你們有沒有問過自己，這條路到底走對了嗎？
一個剛畢業的大學生，從事銷售和從事技術兩種不同的工作，可能工資的差距會達到數倍之遠。對於初出校門的人來說，不無一種極端的誘惑力。剛畢業的年青人，當然會果斷的選擇技術之路。
兩年後，我們再看看，由於經驗的積累，做業務的積累了部份客戶資源，做技術的積累了好的經驗，在各自的領域內都大展開了手腳，收入也基本接近了。
再以後呢，技術之路越來越難走，畢竟做技術需要的大量的時間和精力，否則就跟不上現在時代的技術更新了，做業務的呢，客戶群越來越大，經驗越來越豐富，誰的收入會更高？
兩種不同的職業，它們有著各自不同的特點，技術行業是個撐不死，飽不了的地方，而銷售行業則是沒有盡頭的發展之路。
過了三十歲，大家會選擇什麼呢，結婚、生子，人生的一條老路，做技術的大多都成為了技術部門的負責人，職位不錯；做銷售的呢？可能還是個業務員，畢竟做大量的業務都集中在少數人手裡。古往今來，財富的集中是如此的相似！但是觀察兩個職業成功人士的比較，是不是相差太遠了？
學到死，做到死、發不了財的技術，有什麼值得人留戀的！
到了三十歲，你還有自信面對繁重的工作嗎？你有剛出社會的人的活力嗎？你能和他們比工作時間，玩命地在老闆面前表現嗎？你能丟下妻兒出差一、兩個月嗎？能被小你十來歲的小孩命令來命令去嗎？
我不能。。。。。。
有人會說，我有了技術！
技術經驗是什麼？一些老的，過去了的東西，他代表著你所留戀的過去，你所放不下的那一部份，你會以經驗來判別事物，選擇工作方法。在新老技術交替的時間內，經驗可以起到承前啟後的作用，讓你威風八面。可是，你還會用到多少兩年以前的經驗呢？
大家所掌握的技術終會過時，腦子僵化的時候總會到來。那時，你何去何從？
如果你的目標只是買個狗窩，擺個小煙攤，請不要再往下看了。「知足者常樂」也是一種人生的境界，我羨慕那些五台山上的和尚，我做不到！
到處是高級住宅，我為什麼只住10平的小屋？滿大街跑的小車，我為什麼要天天擠公交？我要為三十歲後不再擠公交車而奮斗！
轉型------技術人的必須選擇！
轉型做什麼呢？
技術的優勢在於什麼？前些年是不是白幹了？
如何轉型？
讓我們分析一下職業，什麼樣的工作能讓我們越老越是寶。
幹部！
不用說就是第一名，看看中央領導人就知道了嘛。
財務
每個老總都喜歡用年齡大點的，穩重嘛！大部份公司還要請個老頭子之類的做財務總監。只拿工資不打卡。無它，做假帳的高手。我家老頭子每到年底可是按天拿錢。
教師
好工作啊，老教授嘛，不老怎麼成得了教授。取老婆的重點發展目標。嫁嘛？就算了。
上面所說的幾個職業，技術人是很難有機會了，畢竟大多數人沒有辦法再轉這么大個彎。
我們的出路，只有兩個方面：銷售和技術型管理！
先說說做銷售。
大家是不是有這種感覺，做銷售的人天天都在說現在的客戶難打交道。而你是不是感覺客戶其實人很好，很容易成為朋友。這就是你的優勢！
你先前的技術基礎，己經讓他們很容易的接受你了。而你和他們有著很多的話題，能真正的為他們解決很多實際的問題。經常站在他們的角度為他們著想，你說出來的話能令他們信服。這樣的業務人員，哪個客戶不愛呢？
做銷售，最難的怎麼和客戶取得第一次的聯系，你己經可以依靠技術突破這一點了，你還怕什麼。只要心不太黑，客戶永遠都是你的朋友。

作者：鑰匙—設備人網2009-7-22 13:10 回復此發言

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2 設備技術人員的最終出路
只要多學學心理學，好好鍛煉一下自己的口材、勤減一下肥。碰幾次壁、吃幾次虧後你哪點不像是業務高手。
再說技術型管理。
你己經有了技術，有了那麼多經驗。只要把它們全部拿出來，做事、培訓新人。你會發現別人看你的眼睛都是仰視的。其實，你不過是剝奪了他們實際動手的機會，也許還會讓他們順著你的思路，成為你延長了的手。成為你表現能力的更大的舞台。那時，一切的功勞都是你的，老闆怎麼會不重視你，你的職位又怎會不上升了？
不過，這只是下乘之道。
上乘之道在於攻心。。。。。。
首先在於攻自己的心。
第一步，樹立起自己的目標，多少時間內，工資上漲多少、職位到什麼。不管你的直屬上司是老闆還是誰。如果己經覺得到頭了，就離開吧。尋找新的目標。不要猶豫。
第二步，拿出自己的所有能力，展現給其它人看，盡心盡力做好每一件事情。也許，伯樂的眼睛正在這時候盯著你。
第三步，提升自己技術和管理能力，我所指的技術能力不是要你再不停的追求最新的技術，你沒有那麼多時間了。應該反過頭來，尋求技術的本源，掌握了他，技術再怎麼發展，你只需要花一點點時間就能掌握最新的。
對於管理能力，只要不損害老闆的利益，該管的盡量去管，不該管的盡量提意見，無論對錯，無論成敗，對你來說，都是經驗的積累。
第四步，敢於擔起責任，不管事情的結果是否會失敗。一個有勇氣承擔失敗責任的人，更會讓人尊敬。而且，失敗了你又會損失多少了，最大不過是走人罷了。
其次攻他人的心
無論是對上還是對下，都應該是有勇有謀，利用技術的理性分析能力，把握住事物的關鍵，「知己知彼」的結果，絕大部份都是「百戰不殆」。
對下，應該盡量的去關心他們，因難自己背；好事讓點出來，名聲讓出來一點，反正你的名聲也不少了，他們做得好，別人也會說你帶得好；他們做錯了，你再出馬搞定，就不是一點點名聲了。
對於屬下和同事，也不要保留技術，我們不是靠手藝吃飯，不是收藏古董，為什麼非要等到變成垃圾了才拿出來丟人現眼呢。盡力去做吧！讓大家都成為你的徒弟。你的人氣自然就來了。
總之，還有很多很多。。。。。。
我想，最輝煌的時間總會過去的，在這個充滿了金錢的社會，誰不是天平上的的砝碼。同樣大小的黃金，總要重過鐵吧！
在這里，我一直在想著，想著以後我應該走的路，同時也祝各位住自己的房子，開自己的車子，花自己的票子，擺自己的面子。

3 回復：設備技術人員的最終出路
這個 是 客觀的看法嗎？技術 就一定 是管理嗎？我覺得不同人，該走不同的路。
只要記住合適自己的，就堅持做好，做美。不適合自己的，當機立斷，另謀出路。

5、職業生涯規劃的電子檔網站

一、職業生涯規劃書基本步驟：
每個人都渴望成功，但並非都能如願。了解自己、有堅定的奮斗目標，並按照情況的變化及時調整自己的計劃，才有可能實現成功的願望。這就需要進行職業生涯的自我規劃。職業生涯規劃的步驟是：
1、自我評估：
自我評估包括對自己的興趣、特長、性格的了解，也包括對自己的學識、技能、智商、情商的測試，以及對自己思維方式、思維方法、道德水準的評價等等。自我評估的目的，是認識自己、了解自己，從而對自己所適合的職業和職業生涯目標做出合理的抉擇。
2、職業生涯機會的評估：
職業生涯機會的評估，主要是評估周邊各種環境因素對自己職業生涯發展的影響。在制定個人的職業生涯規劃時，要充分了解所處環境的特點、掌握職業環境的發展變化情況、明確自己在這個環境中的地位以及環境對自己提出的要求和創造的條件等等。只有對環境因素充分了解和把握，才能做到在復雜的環境中避害趨利，使自己的職業生涯規劃具有實際意義。環境因素評估主要包括：組織環境、政治環境、社會環境、經濟環境。
3、確定職業發展目標：
俗話說：「志不立，天下無可成之事。」立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀。在准確地對自己和環境做出了評估之後，可以確定適合自己、有實現可能的職業發展目標。在確定職業發展的目標時要注意自己性格、興趣、特長與選定職業的比配，更重要的是考察自己所處的內外環境與職業目標是否相適應，不能妄自菲薄，也不能好高騖遠。合理、可行的職業生涯目標的確立決定了職業發展中的行為和結果，是制定職業生涯規劃的關鍵。
4、選擇職業生涯發展路線：
在職業目標確定後，向哪一路線發展，如是走技術路線，還是管理路線，是走技術+管理即技術管理路線，還是先走技術路線、再走管理路線等，此時要做出選擇。由於發展路線不同，對職業發展的要求也不同。因此，在職業生涯規劃中，必須對發展路線做出抉擇，以便及時調整自己的學習、工作以及各種行動措施沿著預定的方向前進。
5、制定職業生涯行動計劃與措施：
在確定了職業生涯的終極目標並選定職業發展的路線後，行動便成了關鍵的環節。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、培訓、教育、輪崗等方面的措施。對應自己行動計劃可將職業目標進行分解，即分解為短期目標、中期目標和長期目標，其中短期目標可分為日目標、周目標、月目標、年目標，中期目標一般為三至五年；長期目標為五至十年。分解後的目標有利於跟蹤檢查，同時可以根據環境變化制定和調整短期行動計劃，並針對具體計劃目標採取有效措施。職業生涯中的措施主要指為達成既定目標，在提高工作效率、學習知識、掌握技能、開發潛能等方面選用的方法。行動計劃要對應相應的措施，要層層分解、具體落實，細致的計劃與措施便於進行定時檢查和及時調整。
6、評估與回饋：
影響職業生涯規劃的因素很多，有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀態下，要使職業生涯規劃行之有效，就必須不斷地對職業生涯規劃執行情況進行評估。首先，要對年度目標的執行情況進行總結，確定哪些目標已按計劃完成，哪些目標未完成。然後，對未完成目標進行分析，找出未完成原因及發展障礙，制定相應解決障礙的對策及方法。最後，依據評估結果對下年的計劃進行修訂與完善。如果有必要，也可考慮對職業目標和路線進行修正，但一定要謹慎考慮。
二、職業生涯規劃書十個基本原則：
1、清晰性原則：考慮目標措施要清晰明確，實現目標的步驟在直截了當。
2、變動性原則：目標或措施具有彈性或緩沖性，能依據環境的變化而調整。
3、一致性原則：主要目標與分目標要一致，目標與措施要一致，個人目標與組織發展目標在一致。
4、挑戰性原則：目標與措施是否具有挑戰性，還是僅保持其原來狀況而已。
5、激勵性原則：目標是否符合自己的性格、興趣和特長，是否能對自己產生內在激勵作用。
6、合作性原則：個人的目標與他人的目標是否具有合作性與協調性。
7、全程原則：擬定生涯規劃時必須考慮到生涯發展的整個歷程，作全程的考慮。
8、具體原則：生涯規劃各階段的路線劃分與安排，必須具體可行。
9、實際原則：實現生涯目標的途徑很多，在作規劃時必須要考慮到自己的特質、社會環境、組織環境以及其它相關的因素，選擇確定可行的途徑。
10、可評量原則：規劃的設計應有明確的時間限制或標准，一評量、檢查，使自己隨時掌握執行狀況，並為規劃的提供參考的依據。
三、職業生涯規劃書寫作格式、要求：
1、格式：以論文格式對自己的職業生涯規劃做全面、詳細的分析和闡述。
2、基本內容要：
（1）扉頁：包括題目、目錄、姓名及基本情況介紹、年限、起止日期等；
（2）職業方向及總體目標；
（3）社會環境分析結果：包括對政治環境、經濟環境、法律環境、職業環境的分析；
（4）組織分析結果：對行業、組織制度、組織文化、組織運行機制、發展領域等的分析；
（5）自我分析：對家庭因素、學校因素、自身條件及性格、潛力等的測評結果；
（6）角色及其建議：記錄對自己職業生涯影響最大的一些人的建議；
（7）目標定位以及目標的分解和組合：發展策略、發展路徑；
（8）成功的標准；
（9）差距：即自身現實狀況與要實現的目標之間的差距；
（10）縮小差距的方法及實施計劃和方案；
（11）評估調整預測：評估的內容、評估的時間、規劃調整的原則。
3、撰寫的基本要求：
（1）資料翔實，步驟齊全；
（2）論證有據，分析到位；
（3）言簡意賅、結構緊湊，重點突出、邏輯嚴密；
（4）目標明確，合理適中；
職業生涯目標不能過於理想化，應「擇己所愛」、「擇己所長」、「擇世所需」、「擇己所利」。職業生涯規劃書撰寫是否成功，取決於有無正確適當、切實可行的目標；
（5）分解合理，組合科學，措施具體；
（6）格式清晰，圖文並茂。

6、求園林設計師的職業分析與職業環境分析。

園林設計師主要從事室外環境的規劃及具體細節的設計，多數是進行植物的合理栽植以及一些設施的合理安排以達到方便用戶的目的。園林設計師必須要在學好園林理論知識的情況下熟練掌握CAD、3D等相關軟體及手繪功底。

7、求計算機專業關於網站建設和運營的大學生職業生涯規劃書

一．×××大學畢業後的十年規劃

（2005年－2015年，20歲至30歲）

美好願望：事業有成，家庭幸福

方 向：企業高級管理人員

總體目標：完成碩士、博士的學習，進入××著名外資企業，成為高層管理者。

已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業，想繼續攻讀博士學位。

二．社會環境規劃和職業分析（十年規劃）

1、社會一般環境：

中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO後，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。

2、管理職業特殊社會環境：

由於中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源於國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。

要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨 著本土化改造的任務。這就為准備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

三．行業環境分析和企業分析

1、行業分析：

本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業。由於中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業在近年來引進中國後得到迅猛的發展。

2、企業分析：

××公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業，企業領導層風格穩健，公司以「誠信、穩健、服務、創新」為核心價值觀，十年來穩步在全球推廣業務，目前在全球10餘個國家、地區設有分支機構。

公司2000年進入中國，同年在上海設立分支機構。經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念，力求與發展中的共同進步。本人十分認同公司的企業文化和發展戰略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業頂尖企業的經營模式是十分幸運的，本人可能在本企業實現部分職業生涯目標。

四．個人分析與角色建議

1．個人分析：

（1）自身現狀：

英語水平出眾，能流利溝通；法律專業扎實，精通經貿知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學期間長期擔任學生幹部，有較強的組織協調能力；有很強的學習願望和能力。

（2）測評結果（略）

2．角色建議：

父親：「要不斷學習，能力要強」；「工作要努力，有發展，要在大城市，方便我們退休後搬來一起居住生活。」

母親：工作要上進 ，婚姻不要誤。

老師：「聰明、有上進心、單純、乖巧」，缺乏社會經驗」

同學：「有較強的工作能力」，「適合做白領」。

……

五．職業目標分解與組合

職業目標：著名外資企業高級管理人員。

1．2005－2008年：

成果目標；通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論

學歷目標：碩士研究生畢業，取得碩士學位；取得律師從業資格、通過GRE和英語高級口譯考試

職務目標：外企企業商務助理

能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗；接觸了解涉外商務活動；英語應用能力具備權威資格認證；有一定的科研能力，發表5篇以上論文。

經濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元；商務助理年薪5萬

2．2005年－2010年：

學歷目標：通過注冊會計師考試

職務目標：外資企業部門經理

能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居於突出地位；熟悉外資企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。

經濟目標：年薪10萬

3．2005年－2010年：

學歷目標：攻讀並取得博士學位

職務目標：著名外資企業高級管理人員，大學的外聘講師

能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發事件的心理素質和能力；有廣泛的社交范圍，在業界有一定的知名度。

經濟目標：年薪25萬

六．成功標准

我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業目標的實現，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

七．職業生涯規劃實施方案

差距：1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗；2、作為高級職業經理人所必備的技能、創新能力；3、快速適應能力欠缺；4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。

八、縮小差距的方法：

1．教育培訓方法

（1）充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：2008年7月以前。

（2）充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期

（3）攻讀管理學博士學位。時間：五年以內

2．討論交流方法

（1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。

（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。

3．實踐鍛煉方法

（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

（2）養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。

（3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

××本人對於職業生涯規劃的看法：

1、職業規劃肯定要有，但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來，周圍的環境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，後來想當外企白領，現在想創業，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。

2、但是，雖然可能沒有成型的職業規劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什麼水平，我要朝著什麼方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。

3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什麼別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。

8、畢業生 環境藝術設計的職業生涯規劃 1000字左右

職業生涯規劃書
封面
署上作品名稱和年月日，可以在封面插入圖片和警示格言
扉頁
個人資料：
真實姓名：××
性別：×
所在學校及學院：× ×大學× ×學院
班級及專業：××級× ×專業
學號:× × × × × × × × × ×
聯系地址:× × × × × × × × ×
郵編:× × × × × ×
聯系電話:× × × × × × × ×
E－mail:× × × × × × × × × × × × × × ×
目錄
總論(引言)
第一章 認識自我
1.個人基本情況
2.職業興趣
3.職業能力及適應性
4.職業價值觀
5.勝任能力
自我分析小結
第二章 職業生涯條件分析
1.家庭環境分析
2.學校環境分析
3.社會環境分析
4.職業環境分析
職業生涯條件分析小結
第三章 職業目標定位及其分解組合
1.職業目標的確定
2.職業目標的分解與組合
第四章 評估調整
1.評估的內容
2.評估的時間
3.規劃調整的原則
結束語

正文
總論（引言）
第一章 認識自我
結合相關的人才測評報告對自己進行全方位、多角度的分析。
1.個人基本情況
2.職業興趣—喜歡干什麼
在我的人才素質測評報告中，職業興趣前三項是× ×型(×分)、× ×型(×分)和× ×型(×分)。我的具體情況是……
3.職業能力及適應性—能夠干什麼
我的人才素質測評報告結果顯示，× ×能力得分較高(×分)，× ×能力得分較低(×分)。我的具體情況是……
4.職業價值觀—最看重什麼
我的人才素質測評報告結果顯示前三項是× ×取向(×分)、× ×取向(×分)和× ×取向(×分)。我的具體情況是……
5.勝任能力——優劣勢是什麼
自我分析小結:

第二章 職業生涯條件分析
參考人才素質測評報告建議，我對影響職業選擇的相關外部環境進行了較為系統的分析。
1.家庭環境分析
如經濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響
2.學校環境分析
如學校特色、專業學習、實踐經驗等
3.社會環境分析
如就業形勢、就業政策、競爭對手等
4.職業環境分析
(1)行業分析
(如××行業現狀及發展趨勢)
(2)職業分析
(如× ×職業的工作內容、工作要求、發展前景)
(3)企業分析
(如× ×單位類型、企業文化、發展前景、發展階段、產品服務、員工素質、工作氛圍等)
(4)地域分析
(如× ×工作城市的發展前景、文化特點、氣候水土、人際關系等，人城匹配分析)
職業生涯條件分析小結。

第三章 職業目標定位及其分解組合
1.職業目標的確定
綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業生涯條件分析)的主要內容得出本人職業定位的SWOT分析:
內部環境因素 優勢因素(S) 弱勢因素(W)
外部環境因素 機會因素(O) 威脅因素(T)
分析
結論:職業目標——將來從事(× ×行業的) × ×職業
職業發展策略——進入× ×類型的組織(到× ×地區發展)
職業發展路徑——走專家路線(管理路線等)
2.職業目標的分解與組合
把職業目標分成三個規劃期，即:近期規劃、中期規劃和遠期規劃，並對各個規劃期及其要實現的目標進行分解。
職業生涯規劃總表
計劃名稱 時間跨度 總目標 分目標 計劃內容 策略和措施 備注
短期計劃(大學計劃) 2006年—20 × ×年 如大學畢業時要達到…… 如:大一要達到……大二要達到……或在××方面要達到…… 如專業學習、職業技能培養、職業素質提升、職業實踐計劃等 如大一以適應大學生活為主，大二以專業學習和掌握職業技能為主……，或為了實現× ×目標我要…… 大學生職業規劃的重點
中期計劃（畢業後五年的計劃） 20××年—20××年計劃 如畢業後第五年時要達到……如畢業後第一年要……第二年要……或在××方面要達到…… 如職場適應、三脈積累(知脈、人脈、金脈)、崗位轉換及升遷等 …… 大學生職業規劃的重點
長期計劃(畢業後十年或以上計劃) 20××年—20××年計劃 如退休時要達到…… 如畢業十年要達到……二十年要達到…… 如事業發展，工作、生活關系，健康，心靈成長，子女教育，慈善等 …… 方向性規劃

第四章 評估調整
職業生涯規劃是一個動態的過程，必須根據實施結果的情況以及變化情況進行及時的評估與修正。
1.評估的內容
(1)職業目標評估。(是否需要重新選擇職業?)假如一直……那麼我將……
(2)職業路徑評估。(是否需要調整發展方向?)當出現……的時候，我就……
(3)實施策略評估。(是否需要改變行動策略?)如果……我就……
(4)其他因素評估。(身體、家庭、經濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估。)
2.評估的時間
在一般情況下，我定期(半年或一年)評估規劃;
當出現特殊情況時，我會隨時評估並進行相應的調整。
3.規劃調整的原則
結束語
附：參考書目

9、環境設計是怎麼樣的職業？

環境藝術設計應該包括的很廣泛：室內裝飾設計，園林，景觀設計，建築環境設計，城市規劃……環境藝術也可分成室內環境藝術和城市環境藝術.環境藝術設計的叫法，始於上世紀80年代末，當時的中央工藝美術學院室內設計系為仿效日本，而將院系名稱由「室內設計」改成「環境藝術設計」。一時間，全國眾多設計院校步其後塵、紛紛效法。改名稱成了時髦，一陣風似的，很少有人冷靜思考。幾個認為改名不妥的專家出來呼籲也沒人聽，幾年後，連那些當年積極帶頭的人也覺得改的不妥當。 在中國，所謂的「環境藝術設計」就是指室內裝飾、室內外設計、裝修設計、建築裝飾和裝飾裝潢等等。盡管叫法很多，但其內涵相同，都是指圍繞建築所進行的設計和裝飾活動。要說有區別的話，那就是室內裝修和室外裝修的區別。由此我們可以看出，室內設計的叫法也很不妥，其限定性概念顯然是將室外裝飾設計排斥在外，致使圍繞建築外立面和小環境的裝飾設計，出現建築、室內、園林、景觀等各設計施工行業竟相插足的現象。 另一方面，環境藝術設計就其狹義（圍繞建築的室內外設計）上講，叫法也算貼切。但其廣義的概念和范圍就不得了了，環境藝術幾乎涵蓋了地球表面的所有地面環境和與美化裝飾有關的所有設計領域。 環境科學針對全球關注的環境問題和熱點，以及我們所面臨的重大環境問題，重點開展水-土環境、大氣環境（室內空氣）、雜訊及電磁污染等控制技術和對策研究，同時開展環境信息系統、城市環境規劃管理等研究。目前已形成具有自身特色和優勢的研究領域主要有：有機物（農葯）在水/固界面化學行為及數學模型；土壤及地下水有機物污染現狀及控制對策；室內外空氣中有機物污染現狀及控制對策；廢物的資源化；環境中污染物形態分析新方法新技術研究；對全球環境有重大影響的典型污染物在環境中的遷移轉化、生態效應及控制對策；環境雜訊污染及其控制對策；電磁輻射污染及其防護措施；生態環境保護建設規劃、國際標准化的環境管理。目前正在開辟的新領域研究，主要有：手性污染環境行為研究；人為污染因素引起的自然環境變化；環境污染的生物修復；企業環境管理、生態環境安全等。分類第一·城市規劃設計 作為環境設計概念的城市規劃，是指對城市環境的建設發展進行綜合的規劃部署，以創造滿足城市居民共同生活，工作所需要的安全，健康，便利，舒適的城市環境。 城市基本是由人工環境構成的。建築的集中形成了街道。城鎮乃至城市。城市的規劃和個體建築的設計在許多方面基本道理是相通的。一個城市就好像一個放大的建築，車站,機場是它的的入口，廣場是它的過廳，街道是它的走廊——它實際上是在更大的范圍為人們創造各種必需的環境。由於人口的集中，工商業的發達，在城市規劃中，要妥善解決交通，綠化，污染等一系列有關生產和生活的問題。 城市規劃必須依照國家的建設方針，國民經濟計劃，城市原有的基礎和自然條件，以及居民的生產生活各方面的要求和經濟的可能條件，進行研究和規劃設計。 城市規劃的內容一般包括：研究和計劃城市發展的性質，人口規模和用地范圍，擬定各類建設的規模，標准和用地要求，制訂城市各組成部分的用地的區劃和布局，以及城市的形態和風貌等。 第二·建築設計 建築設計是指對建築物的結構，空間及造型，功能等方面進行的設計，包括建築工程設計和建築藝術設計。建築是人工環境的基本要素，建築設計是人類用以構造人工環境的最悠久，最基本的手段。 建築的類型豐富多樣，建築設計葉門類繁多。主要有民用建築設計，工業建築設計，商業建築設計，園林建築設計，宗教建築設計，宮殿建築設計，陵墓建築設計等不同類型的建築，功能，造型和物質技術要求各不相同，需要施以各不相同的設計。 建築的功能，物質技術條件和建築形象，即實用，堅固和美觀，是構成建築的三個基本要素，它們是目的，手段和表現形式的關系。建築設計師的主要工作，就是要完美地處理好這三者之間的關系。 建築歷來被當作造型藝術的一個門類，事實上，建築不是單純的藝術創作，也不是單純的技術工程，而是兩者密切結合，多學科交叉的綜合性設計。建築設計不僅要滿足人們對建築的物質需要，也要滿足人們對建築的精神需要。 從原始的築巢掘洞，到今天的摩天大樓，建築設計無不受到社會經濟技術條件，社會思想意識與民族文化，以及地區自然條件的影響。古今中外千姿百態的建築都可以證明這一點。 當代的建築設計，既要注重單體建築的比例式樣，更要注重群體空間的組合構成；既要注重建築實體本身，更要注重建築之間，建築與環境之間「虛」的空間；既要注重建築本身的外觀美，更要注重建築與周邊環境的諧調配合。 第三·室內設計 室內設計，即對建築內部空間進行的設計。具體地說，是根據對象空間的實際情形與使用性質，運用物質技術手段和藝術處理手段，創造出功能合理，美觀舒適，符合使用者生理與心理要求的室內空間環境的設計。 室內設計是從建築設計脫離出來的設計。室內設計創作始終受到建築的制約，是「籠子」里的自由。因而，在建築設計階段，室內設計師就與建築設計師進行合作，將有利於室內設計師創造出更理想的室內使用空間。 室內設計不等同於室內裝飾。室內設計是總體概念。室內裝飾只是其中的一個方面，它僅是指對空間圍護表面進行的裝點修飾。室內設計包含設計四個主要內容：一是空間設計，既是對建築提供的室內空間進行組織調整，形成所需的空間的結構。二是裝修設計，即對空間圍護實體的界面，如牆面，地面，天花等進行設計處理。三是陳設設計，即對室內空間的陳設物品，如傢具，設施，藝術品，燈具，綠化等進行設計處理。四是物理環境設計，即對室內體感氣候，採暖，通風，溫濕調節等方面的設計處理。 室內設計大體 可分為住宅室內設計，集體性公共室內設計（學校，醫院，辦公樓，幼兒園等），開放性公共性公共室內設計（賓館，飯店，影劇院，商場，車站等）和專門性室內設計（汽車，船舶和飛機體內設計）。類型不同，設計內容與要求也有很大的差異。 第四·室外設計 室外設計泛指對所有建築外部空間的空間進行的環境設計，又稱風景或景觀設計，包括了園林設計，還包括庭院，街道，公園，廣場，道路，橋梁，河邊，綠地等所有生活區，工商業區，娛樂區等室外空間和一些獨立性室外空間的設計。隨著近年公眾環境意識的增強，室外環境設計日益受到重視。 室外設計的空間不是無限延伸的自然空間，它有一定的界限。但室外設計是與自然環境聯系最密切的設計。「場地識別感」是室外設計的創作原則之一，室外設計必須巧妙地結合利用環境中的自然要素與人工要素，創造出融合與自然，源於自然而又勝於自然地室外環境。 相比偏重於功能性的室內空間，室外環境不僅為人們提供廣闊的活動天地，還能創造氣象萬千的自然與人文景象。室內環境和室外環境是整個環境系統中的兩個分支，她們是相互依託，相輔相成的互補性空間。因而室外環境的設計，還必須與相關的室內設計和建築設計保持呼應和諧，融為一體。 室外環境不具備室內環境的穩定無干擾的條件，它更具有復雜性，多元性，綜合性和多變性，自然方面與社會方面的有利因素與不利因素並存。在進行室外設計時，要注意揚長避短和因勢利導，進行全面綜合的分析與設計。 第五·公共藝術設計 公共藝術設計是指在開放性的公共空間中進行的藝術創造與相應的環境設計。這類空間包括街道，公園，廣場，車站，機場，公共大廳等室內公共活動場所。所以，公共藝術設計在一定程度上和室內設計與室外設計的范圍重合。但是，公共藝術設計的主體是公共藝術品的創作於陳設。現代公共藝術設計，正是興起於西方國家讓美術作品走出美術館，走向大眾的運動。 一個城市的公共藝術，是這個城市的形象標志，是市民精神的視覺呈現。它不僅能美化都市環境，還體現著城市的精神文化面貌，因而具有特殊的意義。 理想的公共藝術設計，需要藝術家與環境設計師的密切合作。藝術家長於藝術作品的創作表現，設計師長於對建築與環境要素的把握，從而設計出能突出藝術作品特色的環境。此外，作為藝術作品接受者的公眾，同時也是作品成功與否的最後評判者。因而，公共藝術的設計創作，不能忽視公眾參與的重要性和必要性。 以上對設計進行的類型劃分，並不是絕對的，最後的劃分。在社會，經濟和技術高速發展的今天，各種設計類型本身和與之相關的各種因素都處在不斷的發展變化中。比如視覺傳達設計中的展示設計，也充分利用了聽覺傳達，觸覺傳達，甚至嗅覺傳達和味覺傳達的設計；建築物中非封閉性的圍合，出現了長廊，屋頂花園，活動屋頂的大廳等難以區分室內還是室外的空間......此外，許多設計概念的內涵和外延都還模糊不清，在設計界和理論界，都還沒有給予最後確切的定義和界定。比如：有的專家主張把「工業設計」單列出來，作為與三大領域並列的第四大領域；有的專家認為CJ設計可以作為一個新的完全獨立的設計領域；有的認為園林設計應該自成一體而不屬於室外設計......諸如此類的問題不在少數。這些問題的出現，對於設計學這門新興的，正在發展中的綜合性學科來說，是難以避免的，也是必然要經過的過程。隨著設計實踐的發展和學科研究的深入，相信這些問題最終會得到進一步的解決。

10、與環境藝術設計相關的有哪些職業

我是學環藝的
相關職業還是很多的
室內設計，景觀設計，建築設計是三個大方向
出來以後多數在設計公司工作
設計院也是個很好的地方
我認識的學環藝的人也有出去以後開了環藝類書籍的專業書店
還有家居裝飾類書籍的編輯什麼的