鄉鎮環保工作站站長崗位職責

1、社區工作者是干什麼的？社區工作者崗位職責

一、社區工作站站長

主要工作：

1.在街道辦事處和社區黨組織領導下，主持社區工作站全面工作。對社區工作站的工作負總共責。

2.負責黨和國家的各項方針政策及上級黨委、政府的指示、決議在社區的貫徹實施。團結、帶領社區工作站全體工作人員認真履行，保證社區工作站各項工作任務的落實。

3.定期向街道辦事處、社區黨組織匯報工作。積極參與街道、社區黨建工作協調議事機構的工作。加強與社區各類組織、轄區單位的聯系，定期向社區居委會通報工作。

4.部署社區工作站的各項工作，組織實施並監督檢查社區工作站工作計劃、各項規章制度的執行情況，幫助解決工作中遇到的問題。

5.抓好社區工作站內部建設，充分調動和發揮社工人員工作的積極性，經常組織社工人員開展政治、政策和業務學習。管理好社區工作站的資產和財務，確保社區工作站各項資料的完整、真實。

6.完成上級黨委、政府和街道交辦的其他工作。

二、社區工作站副站長

主要工作：

1.在社區黨組織和社區工作站站長的領導下，認真履行自己的崗位職責。同時，協助站長落實社區工作站各項工作任務，當好站長的參謀和助手。

2.受街辦委託，站長不在崗期間，代行站長職責。

3.協助站長布置、檢查和總結工作，幫助和指導其他社工人員工作。

4.協助站長抓好社區工作站的內部建設。

5.完成上級黨委、政府和街道交辦的其他工作。

三、社工群工幹事

主要工作

1.結合形式宣傳黨的路線、方針、政策，發動社區人員開展多種形式的社會主義精神文明創建活動，提高居民的參與率。

2.協助社區黨組織做好日常社區黨務工作，負責社區黨組織日常工作，組織社區黨員積極參加社區黨建活動。開展「兩新」組織黨建、工建、團建、婦建工作，促進「兩新」組織健康有序發展。

3.積極協調社工黨組織做好社區黨建工作，協調議事機構的有關工作，調動駐區單位黨組織及黨員群眾參與社區黨建的積極性與主動性。

4.開展社區工會、婦女、團組織、統戰工作，積極為職工、婦女、兒童、青少年、統戰對象、優撫對象提供維權服務。

5.指導和監督業主大會、業主委員會和物業管理單位依法依規和依照合同約定行事。加強社區檔案管理。

6.完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

四、社區民政幹事

主要工作：

1.宣傳社會福利方針、政策，做好扶貧幫困、助老、助殘工作和社區雙擁優撫工作。

2.受理居民最低生活保障初審，並做好日常的管理服務，組織轄區受助對象開展回報社會的公益性活動。

3.培育和發展社區民間組織、義工隊伍，積極開展各類社區服務活動，發展社區公益事業。

4.整合社區資源，開展功能完善的服務項目，依靠社會力量，開展無償、低償、有償的便民利民服務活動。

5.掌握轄區內所有殘疾人的基本情況、基本需求、建檔立卡。協助街道殘聯做好有關殘疾人生活保障、就業、自我教育、維權、志願者助殘等工作，組織殘疾人開展豐富多彩的活動，活躍殘疾人文化生活，調動殘疾人的積極性，參與社區建設。

6.完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

五、社區文化教育幹事

主要工作：

1.培育和發展社區群眾文化組織，開展各類有益身心健康和融洽人際關系的文化娛樂活動。

2.組織開展特色文化家庭、樓院建設，舉辦戶外社區居民論壇。

3.開展學習型組織的創建評選活動。利用社區內教育資源，辦好市民學校，針對社區內不同人群結構，開展教育培訓活動，創建學校型社區，提供居民綜合素質。

4.加強對未成年人的思想道德建設，組織轄區中小學生參加社會實踐活動。

5.開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座，組織居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發社區科普資料宣傳品。

6.完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

六、社區環境與衛生幹事

主要工作：

1.開展以疾病預防、醫療康復、保健、心理衛生服務、健康教育為主要內容的社區衛生服務。

2.協助開展市容環境衛生整治活動，健全除四害組織網路，發動居民積極開展愛國衛生活動，指導和督促轄區單位落實市容環境衛生工作責任制。

3.建立社區清掃保潔員隊伍和衛生保潔制度，定期開展衛生檢查，督促有關部門履行環衛工作職責。做好防汛、疫情的宣傳和疏解工作。

4.完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

七、社區人口與計生幹事

主要工作：

1.開展計劃生育宣傳、教育、服務活動，依法做好社區居民和流動人口的計劃生育工作。

2.做好育齡婦女、流動人口、失業(下崗)人員計劃生育情況的登記工作。

3.組織開展育齡婦女生殖健康檢查和計劃生育技術服務活動，建立生殖保健服務檔案。指導和送發優生優育科普知識及避孕葯具。

4.完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

八、社區綜治幹事

主要工作

1.開展社區治安綜合治理、安全防範知識和法制宣傳教育工作，提供居民自防自救能力和法制意識。

2.建立健全社區治保、民事糾紛調節網路，充分發揮群防群治隊伍的作用，收集社區內各類治安穩定信息，排查不穩定因素，依法公正、及時地調處化解各類糾紛，消除不安全隱患，維護公共秩序。

3.協助公安派出所做好流動人口和出租房的管理工作。

4.掌握刑釋解教人員、涉毒人員、邪教人員、青少年違法犯罪人員等重點人口基本情況，做好重點人口的幫教轉化工作。

5.積極開展基層創安活動，做好社區創安各項工作。

6.完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

九、社區勞保幹事

主要工作：

1.准確掌握轄區下崗、失業人員和退休人員基本情況。

2.及時掌握下崗、失業人員的就業和再就業情況，並積極做好就業和再就業服務工作(包括職業介紹和職業培訓等方面的服務)。

3.對下崗失業人員和就業困難人員家庭困難、本人就業條件和就業願望等情況進行核實，為上級勞動保障部門核發下崗失業人員《再就業優惠證》和《就業困難人員證》提供相關資料。

4.為退休人員提供服務，對特殊服務對象進行探訪和慰問，幫助特殊服務對象領取養老金。

5.建立退休人員活動室，組織退休人員開展各種有益的活動。

6.掌握退休人員生存狀況，對領取死亡人員的喪撫費資格進行調查核實。

7.開展勞動保障方面的信訪接洽、政策咨詢，協助參保人員進行個人賬戶和養老金查詢。

8.完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

十、社區經濟幹事

主要工作：

1.負責組織本轄區經濟組織的協調服務工作。

2.負責本轄區的經濟組織的統計工作。

3.負責組織本轄區經濟組織的協稅護稅工作。

4.協助社區站長做好本社區資產管理工作。

5.負責本轄區招商引資工作。

6.落實街道交辦的其他經濟工作。

2、鄉鎮公務員任免機關我是1998年被鎮黨委任命為鎮農業技術推廣站站長，工作五年後被鎮功退，沒有任何處

1、公務員是從公務員法實施以後才正式提出的。而公務員法是2006年實施的，也就是說，2006年以前，沒有公務員的說法。那時候是幹部、工人、聘乾的身份區分，並且混崗現象嚴重。
2、從農業技術推廣站這個名稱來看，當時也不是行政單位，而是事業單位。
3、可以向當地信訪等部門反映。

3、鄉鎮水利站的職責

水利站的具體工作職責如下：

1、研究擬定全鎮水利發展戰略、中長期規劃、年度計劃及全鎮主要河道、跨鄉鎮河流的流域綜合規劃，經批准後組織實施。

2、統一管理全鎮水資源。組織擬定全鎮和跨鄉鎮水資源長期供求計劃、水量分配方案並監督實施。

3、擬定節約用水政策，編制節約用水規劃，制定節約用水措施；組織、指導、監督全鎮節約用水工作。

4、按照國家、省、市、區有關資源與環境保護的法律、法規和標准，擬定全鎮水資源保護規劃；監測地下水水量、水質。

5、編制全鎮水利基建項目建議書和可行性報告；組織水利科學技術推廣。

6、指導農村水利工作；組織協調農田水利基本建設、人畜飲水、節水灌溉和鄉鎮供水工作。

7、承擔全鎮防汛抗旱指揮部的日常工作；組織、協調全縣防汛抗旱工作；對重要水利工程實施防汛抗旱調度。承辦鎮委、鎮政府交辦的其他事項。

(3)鄉鎮環保工作站站長崗位職責擴展資料

水利站的服務制度

1、水利站全體人員做到心系「三農」，熱心為農民服務，做到說話和諧可親、服務熱情周到。

2、對全鎮各管區或村提出的關於水利方面的問題，在許可權之內能答復的當場答復或解決，不能答復的五日內給予答復。

3、對鎮領導交給的各項工作和任務要出主意想辦法，圓滿的完成。

4、在水利工程建設中，科學施工、嚴把質量關，做到百年大計、質量第一，絕不能出現豆腐渣工程。

5、對在水利建設工作中出現有損「三農」利益，工程中造成不良影響和損失的可按照有關規定進行處理，觸及法律的交由司法機關處理。

4、社區工作者的工作職責是什麼？

1.擁護黨的領導，認真執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規;
2.認真執行社區成員代表大會、社區居委會的各項決議、決定，做好社區
各項事務工作，加強與轄區單位、居民小組長、居民骨乾的溝通和聯系，充分調
動和發揮居民小組長及居民骨乾的作用，積極完成各項任務;
3.開展政策和業務學習，宣傳相關的政策法規，提高社區成員的整體素質;
4.認真聽取並及時向社區居委會反映居民的意見、要求和建議，自覺接受社區居委會和社區成員的監督;
5.協助政府部門認真完成各項工作任務。
工作職能：
1.管理職能
在政府部門的指導下，在社區黨組織的領導下，組織社區成員進行自治管理，搞好社區衛生、社會保障、文化、計生和治安等各項管理，完成社區成員代表大會及確定的管理目標。
2.服務職能
組織社區成員進行便民服務，動員和組織社區成員共駐共建，資源共享，辦理社區公共事務和公益事業，組織志願者隊伍，辦好社區服務業;協助政府落實城鎮最低生活保障制度，介紹就業和開展優撫救濟工作。
3.教育職能
組織引導社區成員開展法制教育、公德教育、青少年教育和「兩勞」人員教育，開展職業培訓，文化娛樂和體育活動。開展五好文明創評活動，形成具有本社區特色的文化氛圍，增強社區成員的歸屬感和凝聚力。
4.監督職能
受社區成員代表大會成員指派，及時將監督意見向上級機關及部門反饋，對社區內的物業管理履行其工作職責的情況進行監督。
5.配合協助政府及其派出機構完成有關任務。

5、基層護林站站長工作職責

1.負責監督外部單位對景區園林綠化的種植和養護。
2.負責對度假區植物的日常檢查，發現問題及時聯系處理。
3.負責林區防火管理。
4.負責林木養護過程中農葯使用的監督檢查。

6、公交車站站長工作職責

站長崗位職責 如下

一、貫徹執行國家法律法規和黨的方針政策，努力鑽研業務，熟悉客運管理業務知識，組織制定本單位規章制度，完成上級下達的各項工作目標，依照上級部門下達任務制定本單位的生產工作計劃並負責實施，制定車站發展規劃。
二、全面負責車站生產經營管理工作，定期組織召開各類會議，及時傳達各級有關文件精神，報告生產經營情況，解決生產中實際問題，保證本單位安全生產資金投入。組織本單位職工的業務學習，對職工進行工作和業務考核，落實崗位責任制。
三、堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全方針，落實安全生產主體責任，完善安全生產管理體系，建立、健全本單位安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
四、帶頭執行和遵守車站的各項制度和考核措施，並嚴格按規定檢查落實，從嚴管理，以身作則，按章辦事，不絢私情。
五、加強領導之間的團結，做到分工合作，關心職工的工作和生活，虛心聽取意見和批評，加強學習、努力創新，大膽管理，開創工作新局面。
六、嚴格執行交通部《道路旅客運輸及客運站管理規定》、《汽車客運站安全生產規范》，按照汽車旅客服務「三優三化」標准帶領全站職工搞好車站服務工作。
七、完成上級部門交辦的臨時性工作。

7、鄉鎮水利工作站是副科級事業單位，單位只有兩人，站長是不是副科級？另一個是什麼級別的？

1、單位的級別不能和主管領導個人官職級別劃等號。

2、通常，主管領導在該單位任職時間較長、也就是說職級都捋順了，那麼該站長就是副科級，用公務員的稱呼為副主任科員。

3、比方說，一個年輕的科員剛剛被派到該站任站長，那麼該人的職級就是科員，但是行使的只能就是一個鄉鎮水利部門的一把手職權。

8、鄉鎮水利工作站是副科級事業單位，單位只有兩人，請問是不是站長是不是副科級，那另一個是什麼級別的

1、單位的級別不能和主管領導個人官職級別劃等號。

2、通常，主管領導在該單位任職時間較長、也就是說職級都捋順了，那麼該站長就是副科級，用公務員的稱呼為副主任科員。

3、比方說，一個年輕的科員剛剛被派到該站任站長，那麼該人的職級就是科員，但是行使的只能就是一個鄉鎮水利部門的一把手職權。

9、城市管理工作站站長職責

每個鄉鎮林業工作站站長的職責都不僅相同，但差別不大。有的務實一點，有的務虛一點。以下例子你可以參考，再根據自己單位的具體情況制定實事求是的標牌。

站長職責：

1、負責林業站的全面工作，保證全站工作的正常開展。
2、宣傳貫徹執行森林與野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業政策。
3、制定林業發展規劃，推廣林業科學技術，指導全鎮林業生產經營活動。
4、依法保護與管理森林資源，協助上級林業部門查處各類破壞森林資源案件。
5、管理與搞好植樹造林、森林資源調查、森林防火、退耕還林、林權制度改革存檔等各項林業工作。
6、履行本級職能，依法審核有關林木採伐、撫育手續。
7、負責林業站自身建設，內強素質，外樹形象。
8、承擔上級林業主管部門委託的其它事項，並認真完成鎮黨委、政府交辦的其它工作。