1、寫些對報社未來的發展提幾個建議
一、研究宣傳的形勢.宣傳的形勢是隨著客觀的形勢,情況的變化而變化的內.每一個地方,每一個行容業,每一個單位都有各自的客觀形勢和情況變化,因而也都有各自的宣傳形勢,但各自的宣傳形勢是在圍繞黨和國家大的宣傳形勢中結合各自的實際情況呈現出的具有...
2、如何給報社和雜志社投稿
1,如何通過電子郵箱投稿?
只需把你打車文章,一般用WORD格局,作為附件發到編輯部的郵箱即可,正題寫上投稿.
正題寫上你的文章名字和要投的欄目
2,.向一些刊物的電子郵箱投稿有什麼講求嗎?
第一步，網上投稿要有一個的郵箱，郵箱就是你和編輯聯系的最好方式，另外，一個QQ也是不可少的!很多時候可以加一些編輯以及筆者，各人可以多多交流。
第二步就是實戰階段。
在看清哪些雜志和報館需要稿子往後，就可以投稿了(注:肯定是要選那些有信譽的雜志，不然有些雜志發表了可能拖欠稿費!)
針對自己的稿件，選擇適合的雜志。你總不克不及把你寫的戀愛小說投到人民日報去吧!嘻嘻~~~~
底下著意介紹一下投稿格局:
首先，在郵件的正題內里一般要標明:投稿(有的人是提建議啊什麼的，這樣便於編輯區分!)、投稿的欄目(如果你很熟悉那本雜志，或者那本雜志的徵稿訊息很詳細，肯定是要標明欄目，這一點是加印象分的關鍵!)還有就是作品名稱(便於日後編輯找到你的稿子)。以上是最基本的三要素。
然後就是正文了，一般可以加一些問候之類的言語，但不要太多。粘貼文章(注:一般都把自己的文章直接粘貼在正文中，沒有特殊要求，不要以附件形式發送。還有，要以簡朴為主，不要搞什麼信紙啊，插圖啊)
最後，在末尾留下你的聯系方式，一般採用這個格局:
真名:
筆名:
地址:
郵編:
郵箱:
QQ:
(越詳細越好)
這樣，編輯就可以很方便的在人山人海中找到聯系你的方式了!
最後一步，就是等吧!
這段時間是最難過的，但也是最有意義的。每一天城市登陸郵箱，看有無新郵件。哪怕是退稿信!
一般，如果2~4周沒有回復，那麼代表你落選了，就可以把稿件投給其他地方
小竅門:固定用一個郵箱，不要總是換。多在網上跟其他妙手學習，虛心討教。如果你覺得你的文章真的太好了的話，可以思量一稿多投，但也不要太貪婪，不然被發現就沒有稿費了哦，一般給一個好點的雜志投，再給另一個小點的投，或者給報紙投，再給另一個風牛馬不相及的雜志投，這樣，稿費就多了兩份，呵呵~~但原則上我們還是不鼓勵一稿多投。現在有些雜志接收二手稿了，只要註明原發地在哪裡即可!
好了，最後祝你的文章早發表!
3、對報社的意見建議
一、研究宣傳的形勢.宣傳的形勢是隨著客觀的形勢,情況的變化而變化的.每一個地方,每一個行業,每一個單位都有各自的客觀形勢和情況變化,因而也都有各自的宣傳形勢,但各自的宣傳形勢是在圍繞黨和國家大的宣傳形勢中結合各自的實際情況呈現出的具有...
4、報紙與新媒體的利與弊作文
報紙最早出現在中國唐朝，有著悠久的歷史與豐富的文化底蘊，是人們獲取信息的主要方式，同時也具有一定的社會價值，能夠對社會輿論起到導向作用，促進國民經濟的快速發展。如今伴隨著新媒體趨勢的不斷加強，作為傳統媒體「老大哥」的報紙的生存環境遭到威脅，發展模式受到沖擊，面臨著巨大的挑戰，這不得不引起業界人士的深思並急需對其進行改革和發展。
1 新媒體時代傳統報紙的生存狀況
我國報紙種類豐富多樣，其引導著主流價值觀的走向，被國家、社會和老百姓寄予厚望。但如今媒體行業百家爭鳴，人們獲取信息的渠道日益增多，很多報紙企業在激烈市場競爭中優勝略汰所剩不多，生存狀況不容樂觀。另一方面，與手機、網路等新媒體相比，報紙的讀者與購買者逐漸減少，在社會中的影響力大不如前。
1.1 傳統報紙的內容優勢日趨消失
目前，我國報紙的發行數量每況日下，加之報紙的傳播和受眾具有明顯的排他性，對內容有相對的控制，以及報紙本身徵稿、排版、印刷、發行等流程導致了更新速度慢、信息數量少、傳播范圍局限等問題。然而相對報紙而言的網路等新媒體的出現，則可以對海量信息迅速過濾和篩選，及時發布熱點問題並進行互動，獲得了大量受眾的青睞。
1.2 傳統報紙的受眾人群逐漸流失
據第五屆中國報刊廣告大會研究數據表明，進入到21世紀，報紙讀者群體數量逐年下降，且讀者平均年齡高於35歲，這表明年輕人逐漸遠離了報紙。由於老年人對互聯網等新媒體的接受能力有限，所以傳統的報紙仍是他們認識世界的主要方法和手段。但是根據在普通高校調查發現，80%的大學生獲取信息的主要渠道是互聯網。而且隨著人們閱讀習慣的逐漸改變，對信息要求更加迅速、及時、便捷、個性以及全面，這恰恰符合了新媒體的特點。其形式的多樣性也吸引了更多的受眾，除了文字、圖片這兩種傳統的形式外，還有視頻、超鏈接，甚至還可以讓用戶直播對話，這些高新通訊技術不僅受到受眾的喜愛，滿足其好奇心，還可使得信息更加真實具有可信力、影響力。總之，新媒體的種種優勢無一不在瓜分報紙這一傳統媒體的受眾人群。
1.3 傳統報紙的利潤收入遭到分割
由於經過市場化改革，報紙脫離體制依託，其利潤收入主要來自廣告商的投資。但是隨著報紙讀者越來越少，影響力和普及率也越來越低，廣告商的投資也逐漸減少，反之對新興媒體加大了投資力度，就連房地產、機動車這兩大傳統報紙廣告的「老東家」的投放額也相應有所縮減。隨著互聯網的推廣普及，廣告商更青睞於對新興媒體的投資，將廣告放在手機、公交站牌、車載電視等新型的媒體之上，尤其是作為人手一部的手機，其便捷性、普及性、成本低、形式多樣等優勢使得手機廣告版面被大量商家搶奪，在將來也有著一定的成長空間。相較而言，報紙的廣告投資會越來越少，其發行量、銷售量也會減少，閱讀群體縮減，周而復始形成惡性循環，報紙的生存環境會越來越艱難，前進之路荊棘遍地。
1.4 傳統報紙的公信力逐漸下降
在過去，報紙是社會輿論的導向，令讀者深信不疑，具有較大的影響力，然而目前報紙的公信力卻在逐漸下降。2003年「非典」之前，人們並沒有在報紙上看到任何預兆；假新聞的出現，記者收受紅包等使得人們對報紙的信任逐漸消逝。報紙不能很快地解決群眾關心的問題，難以及時回應群眾呼聲。而新媒體出現，可以讓所有人成為信息的製造者和傳播者，每個人都可以在貼吧、論壇等網路平台上發表自己的觀點，使得更多的觀眾參與進來。網民隊伍的逐漸增大，使新聞更加透明，加速了問題的解決並得到及時的反饋。比如說在微博上發布一個尋人啟事，很快就有無數個網友去幫忙尋找，甚至會引起國家和社會的重視，視為一種社會現象去發現去解決。就像2016年8月山東臨沂18歲女孩在大學入學前被詐騙電話騙學費，然後昏厥死亡這一事件，就引起網友的廣泛關注，輿論的壓力與多家媒體的跟蹤調查，讓地方政府十分重視這一事件，在短短2天內就破獲了這一系列的電信詐騙事件，也使得大眾對新媒體的依賴度信任度大大加深。
2 新媒體沖擊下傳統報紙的生存與發展策略
在新媒體日漸強盛的今天，傳統報紙行業受到嚴重的沖擊，急需進行轉變發展，筆者在下文中從內容、經營、技術等方面提出行之有效的策略。
2.1 堅持「內容為主」，增強核心競爭力
在互聯網普及全球的今天，新媒體形式復雜多樣，競爭壓力如此之大的情況下，傳統報紙應該重視內容的原創性，獨特性以及自身的品牌效應，加大人手擴寬信息的來源渠道，進行內容的高度整合；深度挖掘，提升報紙的質量水平；提高報紙的權威性，讓報紙成為不可替代的媒體之一。不同的報紙也要根據自身的特點，採取適宜的方式方法，如黨報要選擇適合的角度引導大眾，增加社會影響力，版式設計要新穎，實現信息多元化；都市報要更加「接地氣」，要從市民的角度出發，市民想到的要去想，市民想不到的也要去想；專業報紙要重視對專業人才的培養，傳達真實有效的焦點信息。
2.2 改變商業模式，進行多元化經營
一張報紙的價格實際上大大低於它的采訪、排版、印刷的成本，並且報紙上大篇幅的新聞本身也不會直接盈利，其主要經濟來源僅僅是一部分版面的廣告收入。隨著廣告商投資的減少，報紙行業的情況日益蕭條。傳統報紙行業需要改變其發展模式，進行多元化經營，對資源進行充分利用，跨領域擴展業務，發展附加產業，如進軍印刷市場、進行物流運輸、擴展電子商務和其他企業合作進行資源的優勢互補，實現互利共贏。
2.3 開展與新媒體協調共贏的發展模式
新媒體的出現是一把雙刃劍，給報紙行業帶來挑戰和機遇。不過未來各個媒體的融合將是大勢所趨。對此，報紙企業應建立報紙網站，讓多媒體與報紙的原創內容結合，豐富報紙的網路化生存方式；入駐社交網，增加讀者量，例如粉絲群聚集的微博，它的門檻低，對突發新聞和熱點新聞的跟蹤報道相當及時准確，並受網友監督，使得其可信度影響力逐漸增大，收獲大量忠實讀者。再比如，報紙還可以和手機合作，推出手機報，使得手機報內容豐富，版本多樣適合各種各樣的讀者，並進行實時更新調整，使其發展模式更加完善。
2.4 維護信息權威性 ，堅持差異化辦報
在新媒體占據主流的情況下，而同樣伴隨著一些問題，海量的信息降低了讀者對信息的辨識度，無法確定信息的來源及准確度，良莠不齊的信息影響青少年讀者的健康成長。所以報紙的製作更要注重質量和品質的提升，給讀者帶來正能量，樹立權威以增加讀者的信任度，同樣要發揮導向作用，樹立良好的品牌形象；同時要拒絕千篇一律，發揮自身的特色，促進報紙的良性發展。
3 國內報紙企業在新媒體浪潮中成功的個案
報紙的歷史悠久，雖然受到新媒體的沖擊，但其自身也存在著一定的優越性，因此有效利用新媒體，則可以擴大自身的影響力與品牌效應。例如《廣州日報》於1996年成立報業集團，全國發行量最大，包括很多系列報和雜志，與時俱進推出網站可上線搜索及手機報紙，對內容欄目進行創新，打造品牌影響力。再比如於2001年創立的《瀟湘晨報》集團，其經歷了10餘年發展後，成為湖南省發行量最大的綜合類都市報，該報設有很多報刊類型。在面對全媒體融合趨勢愈演愈烈的背景下，其積極與新媒體進行合作建立手機報，開通官方微博，建立App在市場推行；同時在地方開展一些大型活動，像展示會、讀者節等活動，以鞏固報刊、讀者、政府的關系，可謂多角度全方位地鞏固報紙的地位，擴大品牌的影響力。
4 結束語
雖然新媒體逐漸占據主流，優勢明顯，但是報紙媒體也有自身無法代替的優勢，只要報紙行業認清自身狀況，取長補短，與時俱進，一定會迎來屬於報紙行業的春天。
5、傳統媒體與新興媒體的融合有哪些建議
加強西安市傳統輿論陣地建設是一項復雜的系統工程，它涉及到黨在意識形態領域的領導權、話語權，涉及到文化事業體制機制改革，涉及到媒體政策的創新與完善，也涉及到傳統媒體的戰略轉型與媒體融合，涉及到傳統媒體自身的管理理念、管理方式、管理能力、傳播能力的改革與創新等。
（一）深化改革，理順傳統媒體轉型的體制機制
黨的十七屆六中全會通過的《中共中央關於深化文化體制改革 推動社會主義文化大發展大繁榮若乾重大問題的決定》明確提出，通過構建統籌協調、責任明確、功能互補、覆蓋廣泛、富有效率的輿論引導格局，必須以黨報黨刊、通訊社、電台電視台為主，整合都市類媒體、網路媒體等宣傳資源，當然這也包括傳統媒體開辦的網路媒體。傳統媒體轉型中的體制機制建設要體現公益性文化事業的公益性、基本性、均等性、便利性特點，始終堅持以政府為主導，以公共財政為支撐，以公益性文化事業單位為骨乾的基本原則，不斷滿足人民群眾日益增長的基本文化需求。傳統媒體向新媒體轉型要重點解決國有體制僵化、信息不暢、冗員過多、職責不清、決策緩慢、墨守成規等流弊。我市應對傳統媒體體制機制改革中存在的問題進行專項調研，深化改革，大膽破局。在改革中，要創新媒體政策，為傳統媒體向新媒體的轉型創造政策環境。
（二）推進媒體融合，創建西安新聞信息發布平台
媒體融合是傳媒業發展的必然趨勢，媒體融合可以選擇不同的路徑，但融合是核心要素。上海、廣州、煙台等地在這方面創造了很好的經驗，如煙台日報傳媒集團在全國率先實施全媒體戰略，組建全媒體新聞中心。傳統媒體和新媒體的融合可以更好地彰顯傳統媒體的權威性，發揮媒體間的交互性，實現獲取信息的即時性和發布信息的多樣性。建議在西安籌建立足西部、面向全國的西安新聞信息發布中心，在這個平台上，包括紙質媒體、電視廣播媒體和新媒體可以做到信息資源共享，新聞信息一次製作，綜合利用，多次發布，降低新聞采編、製作成本，擴大新聞媒體的覆蓋面、影響力和傳播力。
（三）加大投入，支持傳統媒體轉型發展
傳統媒體的政治教化功能和公益性文化事業單位性質決定了政府必須為其提供資金支持。媒體融合和戰略升級需要前期的基礎資金投入，僅靠傳統媒體自身經營目前是難以加大投入的。相比較而言，西安市對傳統媒體的資金投入還比較少。如：蘭州市財政每年給予蘭州日報社固定補貼，報社編輯部門、行政部門、蘭州新聞網等在崗事業編制人員工資由財政全額撥款，報社離退休人員生活補貼也由財政供給，這為報社解除了很大負擔。《銀川日報》《西寧晚報》《烏魯木齊晚報》等報社所有運營費用全由市財政供養。《太原晚報》從2009年起，就享受市財政1000多萬元的資金支持，2012年起，財政補貼已增加至2000萬元。
（四）科學規劃，構建功能互補、覆蓋廣泛的輿論引導新格局
在新媒體時代，傳統媒體要放下曾經獨大獨尊的身架，肯定新媒體的影響和作用，與新媒體實現融合，增強輿論引導力。要把握媒體分眾化、對象化的新趨勢，積極探索傳統媒體和新興媒體的融合發展，利用新媒體的即時性、便捷性和多元化特點，將傳統主流媒體的權威性和影響力不斷延伸、聚焦和放大，實現由「報」到「媒」的轉變。這種轉變包括新聞生產方式的轉變，新聞傳播方式的轉變，如拓寬新聞傳播渠道，在傳統傳播渠道的基礎上，嘗試和開發網路、手機、博客、微信、LED、移動客戶端等新興傳播渠道，使新聞信息一次生成，實現多次傳播。此外，還可以實現與網路的互動，有效增加輿論受眾的參與度，通過及時反饋使輿論的引導有較強的針對性和准確性。目前，浙報集團和山東大眾集團已在這方面先期做出了嘗試，並取得了可喜的成績，值得我市學習和借鑒。
（五）做好宣傳策劃，搶占輿論制高點
—圍繞市委、市政府重點工作做好重點宣傳策劃。在信息碎片化時代，應該樹立全市一體的大宣傳理念，各新聞媒體一定要加強戰略合作，形成強大持久的宣傳攻勢。近年來，西安市傳統媒體在圍繞市委、市政府重點工作方面，已有多起成功的宣傳策劃，如2011年西安世界園藝博覽會期間，圍繞「綠色引領時尚」的宣傳理念，我市報業傳媒集團和西安廣播電視台精心策劃，相互聯動，共同發力，向世人推介了西安，推介了世園會。西安市委、市政府目前主抓的五項重點工作深得民心，傳統媒體應在這方面精心做好宣傳策劃，聚集社會正能量，激發市民認識西安、了解西安、熱愛西安、建設西安的熱情。
—對於重大突發事件要敢於發聲引導。發生突發事件時，媒體的輿論引導作用體現在面對社會輿論的嘈雜紛繁時發揮主流影響，體現正確的輿論導向，將事實及時告知受眾。要按照「及時准確、公開透明、有序開放、有效管理、正確引導」的20字方針，做到重大問題不缺位，關鍵時刻不失語，要准確把握事件報道的度和量，不捕風捉影，不專注負面，不坐山觀望，不蓄意炒作，對事件始終保持追蹤狀態，做到不瞞報、不斷報、不淺報、不亂報、不漏報，讓群眾能第一時間得到最新信息，為輿論引導贏得主動。另外，對於網路熱炒、市民熱議，影響社會穩定的重要事件，傳統媒體要善於參與，要堅守法律底線，要忠於事實，要堅持傳播社會正能量，積極化解社會矛盾和促進社會和諧。
—充分發揮傳統輿論陣地輿論監督功能。傳統媒體要做好輿論監督職能，敢於觸及熱點、難點問題，敢於為人民群眾利益鼓與呼，敢於揭露和鞭撻丑惡現象。傳統媒體要把堅持正確導向與通達社情民意統一起來，把正面宣傳為主與加強和改進輿論監督統一起來，努力做到科學監督、准確監督、依法監督、建設性監督，要旗幟鮮明地亮出觀點，疏導社會情緒，啟發公眾思考，佔領輿論引導制高點。通過輿論監督，切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。
（六）堅持「三貼近」原則，打造精品欄目
傳統媒體要贏得受眾，獲得話語權，提升公信力，必須在宣傳報道內容上狠下功夫。宣傳報道一定要接地氣，一定要堅持走平民化路線，把受眾是不是能接受、樂不樂意接受作為業績考核的基本標准。傳統媒體要深入基層，走進城鄉社區，從老百姓的視角去宣傳報道西安的新形象、新變化，使新聞宣傳接地氣，體現鮮、活、實的特點。比如說，以養老保險、高齡補貼等為主要內容的我市農村社會養老政策深得農村老年人擁戴。農村老人談起此政策喜悅之情溢於言表，諸如此類的政策成就應該進行鮮活的正面報道，用老百姓的語言來訴說西安的改革成就，關鍵是媒體要能深入群眾，發現宣傳亮點，強化正面引導。
（七）堅持以人為本，加快培育復合型的新聞專業人才
在媒體融合時代，傳統媒體面臨一個緊迫的課題，就是人員素質結構的戰略轉型，通過制定媒體從業人員培養激勵政策，使優秀人才能夠出得來、招得來、留得住、用得好。另外，要通過培訓等辦法，促進傳統媒體從業人員從單一技能型向復合型技能轉變，即除了會寫、編、評，還須有設計、整合營銷、全媒體報道等綜合能力。同時，還要借鑒我市獎勵科技人員的做法，在認真調研的基礎上研究制定《西安市吸引和獎勵優秀媒體工作人員的暫行辦法》，調動媒體工作人員的積極性、創造性。
6、報社新媒體部門怎麼活下去
新媒體做得再好也只是實體的推廣平台
前期需要大力氣引流 中間推廣 後期才是獲利
其周期不定 效果很難保證 畢竟現在做自媒的也進來了！
7、我要面試報社的新媒體編輯職位，請問面試官會問我什麼問題，他如果問
（1）為什麼想進本公司？
這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷 自己去應征的工作性質，是專業能力導向呢，或是需要溝通能力，其實現在市場多以服務為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現自己的口 才，而口才較差者就務必表現出自己的專業能力即誠意，彌補口才不足的部分。
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在 相關領域中有所發展，希望能在公司多多學習等等；此時可以稍稍誇一下面試公司，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！對於社會新鮮人的建議 則是，由於之前沒有工作經驗，所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
（2）喜歡這份工作的哪一點？
相信其實大家心中一定都有答案了吧！每個人的價值觀不同，自然評斷的標准也會不 同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性 質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。
（3）自己的優缺點為何？
有許多面試官都喜歡問這個問題，目的是在於檢視人才是否適當，求職者的誠懇度等 等，在這之前應該好好分析自己，將自己的優點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優點的部分，在回答問題時，以優點作為主要訴求，強調可以為公司帶來 利益的優點，如積極，肯學習是最普遍的回答，而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模嶙兩可的優缺點作為回答，這樣才不會使面試官太過 針對缺點做發揮，造成面試上的困難。
（4）對公司的了解有多少？
這時准備的功夫就派上用場，將你之前所吸收的信息發揮出來吧！至少也要知道公司的產品是哪些，提供哪些服務等等，不然面試官一問當場傻在那兒就糗大了，所以一定要事前准備！
（5）對工作的期望與目標何在？
這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問 題。對於工作有確實學習目標的人通常學習較快，對於新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質找出一個確實的答案，如業務員的工作可以這 樣回答：「我的目標是能成為一個超級業務員，將公司的產品廣泛的推銷出去，達到最好的業績成效；為了達到這個目標，我一定會努力學習，而我相信以我認真負 責的態度，一定可以達到這個目標。」其他類的工作也可以比照這個方式來回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。
（6）為什麼要離職？
回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到在大的委屈，對公司有多少的怨 言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象；建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在面試工作的相關產業中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。
（7）選擇這份工作的原因為何？
這是面試官用來測試應聘者對工作理解度的問題，藉以了解求職者只是基於對工作的憧 憬或是確實的興趣來應征這份工作，此時之前所強調的事先研究功夫又再度派上用場，建議你的回答應以個人的興趣配合工作內容特質，表現出高度的誠意，這樣才 可以為自己鋪下邁向成功之路。
（8）你認為相關產業的發展為何？
這也是事前准備的功夫，多閱讀一些相關的報章雜志，做一些思考，表現出自己對此相 關產業的的認識，如果是同業轉職者，可強調以自己的經驗為基礎所做的個人見解，但若是初次接觸此一行業，建議採取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料 為主作答，表現出高度興趣及誠意為最高指導原則。
（9）你希望的待遇為多少？
這是一個非常敏感的問題，其實在目前，一般大型企業在招聘時就會事先說明基本底薪 等等薪資待遇為何，而一般中小型企業有許多仍以個人能力，面試評價做作為議薪的標准，所以建議求職者可以利用現在網路科技查詢薪資定位的相關資料，配合個 人的價值觀，經驗，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時建議無工作經驗者應採取保守的態度為准，以客觀資料作為最主要考量重點，「依公司規定」的回 答是不被建議的，這樣不但表示出自己對於工作的自信程度不高，在薪資無法符合個人要求時更會造成許多困擾。
（10）在工作中學習到了些什麼？
這是針對轉職者提出的問題，建議此時可以配合面試工作的特點作為主要依據來回答，如業務工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經歷了哪些困難，學習到哪些經驗，把握這些要點做陳述，就可以輕易過關了。
8、關於報社的問題？
你所提的問題，我以前也打算過，具體你最好看一下這個．
報紙管理暫行規定
（1990年12月25日新聞出版署發布）
目 錄
第一章 總 則
第二章 報紙的審批
第三章 報紙的登記
第四章 報紙的出版
第五章 報紙的變更
第六章 報紙的經營
第七章 處 罰
第八章 附 則
第一章 總 則
第一條 為促進我國報紙事業的繁榮與健康發展，加強報紙的行政管理，使報紙更好地為社會主義服務，為人民服務，特製定本規定。
第二條 本規定所稱報紙，是指有固定名稱、刊期、開版，以新聞報道為主要內容，每周至少出版一期的散頁連續出版物。
對現有以非新聞性內容為主或出版周期超過一周的、以報紙形式出版的散頁連續出版物的管理，也適用本規定。
第三條 凡經新聞出版行政管理部門審核批准，履行登記注冊手續，領取「報刊登記證」(由新聞出版署統一印製)，編入「國內統一刊號」(CN××一××××)的報紙、即為「正式報紙」 。正式報紙的發行分為「公開」和「內部」兩種。公開發行的，可以在全國或以某個地域為主的范圍內公開征訂、陳列、銷售；經新聞出版署批准後可向國外征訂、陳列、銷售。內部發行的，只能在國內指定范圍內征訂、陳列、銷售，不得在社會上公開發行。
第四條 正式報紙的合訂本(含縮印本)、應視為報紙本身的自然延伸。
第五條 出版正式報紙的報社，可在法律和有關規定的范圍內開展新聞業務及其他有益於社會和人民的活動。
第六條 凡經新聞出版行政管理部門審核批准，履行登記注冊手續，領取「內部報刊准印證」(由省級新聞出版行政管理部門統一印製)，用於本系統本單位內指導工作、交流經驗的報紙(不含文件性材料和簡報)，稱為「非正式報紙」。「非正式報紙」屬非賣品，不編入「國內統一刊號」，不得公開征訂、發行、陳列或銷售，不得刊登廣告和刊出定價，出版非正式報紙的報社不得進行任何經營活動。
第七條 我國的報紙事業是中國共產黨領導的社會主義新聞事業的重要組成部分，必須堅持為社會主義服務、為人民服務的基本方針，堅持以社會效益為最高准則，宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想，宣傳中國共產黨和中華人民共和國政府的方針和政策；傳播信息和科學技術、文化知識，為人民群眾提供健康的娛樂；反映人民群眾的意見和建議，發揮新聞輿論的監督作用。
第八條 任何報紙不得刊載下列內容：
(一)煽動抗拒、破壞憲法和法律實施的；
(二)煽動顛覆人民民主專政政權和破壞社會主義制度、分裂國家或煽動叛亂、暴亂的；
(三)煽動反對中國共產黨領導的；
(四)泄露國家機密，危害國家安全，損害國家利益的；
(五)煽動民族、種族歧視或仇視、破壞民族團結的；
(六)破壞社會安定和煽動動亂的；
(七)宣揚兇殺、淫穢、色情、封建迷信或偽科學，教唆犯罪和有害青少年身心健康的；
(八)誹謗或侮辱他人的；
(九)法律禁止刊登的其他內容。
第九條 報社因新聞業務需要，接有關規定，經新聞出版行政管理部門批准，可設置一定數量的記者站。記者站是報社根據新聞采訪需要常駐編輯部以外地區的派出機構，不是獨立機構、不具有法人資格，不得從事經營活動。記者站不得再設立分支機構。
記者站應接受當地新聞出版行政管理部門的管理。
報社不得設立社外編輯部或類似機構。
出版非正式報紙的報社，不得設立記者站或其他類似機構。
返 回
第二章 報紙的審批
第十條 創辦正式報紙應當具備下列條件：
(一)有符合憲法規定的、為社會主義精神文明和物質文明建設服務的宗旨；
(二)有確定的並與主辦單位、主管部門的工作業務一致的專業分工范圍和編輯方針；
(三)有確定的、能切實擔負領導責任的主辦單位和主管部門。主管部門在中央應為部級以上(含副部級)單位；在省為廳(局)級以上(含副廳級)單位；在地(市)、縣(市)為縣級以上(含縣級)單位；
(四)有能堅持四項基本原則、符合專業要求、具有相應專業技術職務的專職總編輯和一定數量的專職編輯、記者組成的編輯部；
(五)有與所辦報紙規模相適應的創辦資金、辦公場所、出版與印刷條件和維持正常出版所需的正當可靠的資金來源。
第十一條 中央單位(即中央和國務院各部委、直屬機構，各民主黨派和全國性群眾團體及其直屬單位)創辦正式報紙，由報紙主管部門審核同意後，報新聞出版署審批。解放軍系統創辦報紙，由解放軍總政治部審核同意後，報新聞出版署審批。
地方單位創辦正式報紙，由報紙主管部門向所在地新聞出版行政管理部門(暫未建立的，可直接向省級新聞出版行政管理部門)提出申請，經核准並報省級新聞出版行政管理部門審核同意後，報新聞出版署審批。
第十二條 兩個或兩個以上單位合辦報紙，須確定一個主要主辦單位和一個主管部門並由主管部門提出申請。
第十三條 創辦正式報紙，須符合本規定第十條的要求，並由報紙主管部門向審批機關提出申請書，中請書須寫明下列內容：
(一)創辦報紙的理由、報紙的宗旨和專業范圍；
(二)報紙的主辦單位和主管部門；
(三)報紙的名稱、刊期、開張、版數、發行范圍及方式；
(四)報社主要負責人的姓名、簡歷、行政職務和專業技術職務；報社組織機構簡況；
(五)報社辦公場所和印刷場所的地址(辦公場所應與主管部門、主辦單位同在一地)；
(六)資金來源。
申請書上述六款內容不周全或申報不實的，審批機關不予審批。
第十四條 同一名稱的正式報紙的不同版別、文種，一般按不同報紙對待，須分別申請「國內統一刊號」。
第十五條 創辦非正式報紙，由報紙主管部門向所在地新聞出版行政管理部門(暫未建立的，可直接向省級新聞出版行政管理部門)提出申請，經核准後，報省級新聞出版行政管理部門審批。
第十六條 非正式報紙或由非正式期刊改為正式報紙的、由正式期刊改為正式報紙的，均按創辦正式報紙程序履行申報審批手續。
返 回
第三章 報紙的登記
第十七條 經批准登記注冊的正式報紙，由其主辦單位憑新聞出版署批准文件到所在地省級新聞出版行政管理部門辦理登記注冊手續，其程序為：
(—)報紙主辦單位填寫「報紙申請登記表」(由新聞出版署統一印製)，並由報紙主管部門審核簽章；
(二)登記機關對「報紙申請登記表」審核無誤後，發給「報刊登記證」，並編入「國內統一刊號」當地序列；
(三)「報紙申請登記表」一式四份。除留存報社、所在地新聞出版行政管理部門、登記機關各一份外，另一份應由登記機關於報紙登記後十五天內報送新聞出版署備案。所在地暫未建立新聞出版行政管理部門的，登記機關留存二份。
第十八條 報紙登記注冊後，可依照《中華人民共和國商標法》的規定，辦理報紙名稱的商標注冊。
第十九條 經批准登記注冊的非正式報紙，由其主辦單位憑省級新聞出版行政管理部門的批准文件到所在地新聞出版行政管理部門(暫未建立的，可直接到省級新聞出版行政管理部門)辦理登記注冊手續，領取「內部報刊准印證」。
第二十條 「報刊登記證」的有效期和換發時間，由新聞出版署規定；「內部報刊准印證」的有效期和換發時間，由省級新聞出版行政管理部門規定。
第二十一條 報紙自批准之日起，辦報單位在六十天內不辦理登記注冊手續的，其批准文件自行失效，登記機關不再予以登記注冊。如要繼續辦理登記注冊手續，須重新申請和審批。
報紙經登記注冊後半年不出版的， 由登記機關注銷登記。如要繼續出版，須重新申請和審批。
第二十二條 報紙停辦，應由其主辦單位提前三十天向登記機關提交書面報告及主管部門的證明文件，辦理停辦手續。
報紙出版過程中，若報紙的主管部門沒有承擔或通過正式文件表示不再承擔相應責任，則該報即自行失去繼續出版的合法權利，新聞出版行政管理部門應及時注銷該報登記。報紙注銷登記，應由其主辦單位到登記機關辦理注銷手續。
報紙因違反本規定或國家其他有關法律、法規而被新聞出版行政管理部門責令撤銷登記的，應由其主辦單位到登記機關辦理撤銷手續。
報紙辦理停辦、注銷登記或撤銷登記手續後，由登記機關報新聞出版署備案。
報紙停辦、注銷登記或撤銷登記的善後事宜、由報紙主管部門和主辦單位共同負責妥善處理。
報紙停辦、注銷登記或撤銷登記以後，報社不得再以報紙名義繼續進行新聞業務活動和其他任何活動。
返 回
第四章 報紙的出版
第二十三條 報紙的主管部門和主辦單位應當認真按照國家有關法律、法規，切實對所辦的報紙進行管理、在報紙的政治方向上要加強領導和監督，在報紙的資金、人員編制等方面要給予必要的保證，並承擔相應的政治、法律、行政和經濟等方面的責任。
第二十四條 報紙必須按規定經有關新聞出版行政管理部門批准登記注冊後方可出版，否則屬非法出版。
報紙經批准登記注冊後，嚴禁轉讓其刊號和出版權，其他單位或個人不得以出資代辦或其他方式控制或接管報紙。
第二十五條 報紙經批准出版之後，不得擅自改變其辦報宗旨、編輯方針和專業分工范圍。
第二十六條 經批准出版的報紙，必須與「報刊登記證」或「內部報刊准印證」的登記項目相符。不得利用「報刊登記證」或「內部報刊准印證」出版登記項目以外的其他出版物。
第二十七條 公開發行的報紙、不得直接轉載內部發行報紙、期刊、圖書或其他內部出版物的內容；轉載或摘編國外和港、澳、台報紙、期刊、圖書內容時，須遵守國家有關規定。
第二十八條 正式報紙出版時須在每期固定位置標出：
(一)「國內統一刊號」；
(二)出版日期；
(三)期號；
(四)發行方式(郵發的應標明郵發代號)；
(五)報社地址、電話、電報掛號和郵政編碼；
(六)定價；
(七)印刷廠名稱；
(八)「廣告經營許可證」編號。
第二十九條 非正式報紙應在每期固定位置標明「內部報刊准印證」全稱及編號。需收取工本費的，應標明工本費數額。
第三十條 報紙經批准出版之後，應向新聞出版行政管理部門及時繳送樣報、合訂本，並按國家有關規定向北京圖書館、中國版本圖書館繳送樣報、合訂本。
第三十一條 已批准出版的報紙，自批准之日起半年內可出版試刊。
第三十二條 正在申報而未獲批准創辦的報紙，其籌備組織和人員，不得以該報社名義對外進行公開活動。
第三十三條 各地報紙(含非正式報紙)每年的有關情況統計，由省級新聞出版行政管理部門匯總，於第二年一月三十一日前，統一報新聞出版署。
返 回
第五章 報紙的變更
第三十四條 報紙的變更是指：變更主管部門、主辦單位、名稱、文種、刊期、開版、定價、發行范圍、臨時增版、臨時增期和中斷出版等。
第三十五條 正式報紙的主管部門和主辦單位不得隨意變更，確因特殊原因需要變更的，變更主辦單位應由其主管部門向原審核批准機關申報；變更主管部門應由其主管部門與擬接管報紙的主管部門分別向原審核批准機關申報，經批准後，方可變更。
第三十六條 正式報紙需變更名稱、文種的，應由其主管部門向原審核批准機關申報，經批准後，方可變更。
第三十七條 正式報紙需變更刊期、開版和發行范圍的，由其主管部門向新聞出版行政管理部門提出申請。中央單位的報紙，由新聞出版署審批，地方單位的報紙， 由所在地省級新聞出版行政管理部門審批，經批准後方可變更，並報新聞出版署備案。
第三十八條 正式報紙需變更定價的，按國家有關規定辦理。
第三十九條 正式報紙需臨時增版、增期的，報社應持主管部門的批准文件在三十天前向新聞出版行政管理部門提出申請 (因特殊情況，未能在三十天前申請的，須經特別批准)。 中央單位的報紙， 由新聞出版署審批；地方單位的報紙， 由所在地省級新聞出版行政管理部門審批，經批准後方可出版。
正式報紙臨時增版、增期應按批准文件規定的日期、文種、開版等進行出版，其內容應與報紙的宗旨、編輯方針—致；臨時增版、增期的報紙印數應與主報的印數—致(因特殊情況，臨時增期印數需少於主報印數的，須經特別批准)，並隨主報發行。不得單獨發售或藉此提高報紙定價。
非正式報紙不得臨時增版、增期。
報紙不得隨意減版、減期(因不可抗力的情況引起的除外)。
第四十條 正式報紙出版「號外」，須事先向新聞出版行政管理部門報告，經同意後方可出版。中央單位的報紙，向新聞出版署報告；地方單位的報紙， 向所在地省級新聞出版行政管理部門報告。
第四十一條 正式報紙如連續三個月不出版的，便自行失去出版資格，由登記機關注銷登記。如需繼續出版，須重新申請和審批。
第四十二條 兩家或兩家以上正式報紙需合並為一家報紙的，由各有關報社的主管部門共同向新聞出版行政管理部門提出申請，經批准並辦理有關手續後，方可合並。中央單位的報紙，由新聞出版署審批；地方單位的報紙，由所在地省級新聞出版行政管理部門審批。
第四十三條 非正式報紙的變更，由其主管部門向所在地新聞出版行政管理部門(暫未建立的，可直接向省級新聞出版行政管理部門)提出申請，經核准後，報省級新聞出版行政管理部門審批。
返 回
第六章 報紙的經營
第四十四條 凡出版正式報紙的報社，可在法律和政策規定的范圍內，結合自身業務，開展有償服務和多種經營活動。
第四十五條 凡出版正式報紙，且具有法人資格的報社開展有償服務和多種經營活動，應持報紙主管部門的批准文件，向有關新聞出版行政管理部門和工商行政管理部門提出申請，獲准並領取營業執照後，方可開展有償服務和多種經營活動(經營項目凡涉及國家有特殊規定的，應事先獲得有關部門批准)。
報社開展有償服務和多種經營活動必須由報社的經營部門進行，其他部門和人員一律不得從事經營活動。
第四十六條 凡出版正式報紙的報社經營廣告業務，須持「報刊登記證」向有關工商行政管理部門申請「廣告經營許可證」，獲准後方可開展廣告業務。
報社開展廣告業務，應由報社的廣告部門及專職廣告人員進行，其他部門和人員一律不得經營廣告業務。
第四十七條 正式報紙為報紙、期刊刊登廣告，須驗明其「報刊登記證」；為圖書、音像出版物刊登廣告，須驗明其出版單位。
公開發行的報紙不得為內部發行的報紙、期刊和圖書刊登廣告。
第四十八條 報社經營廣告業務必須遵守國家的有關法律、法規。報紙刊登任何形式的廣告，均應在報紙明顯位置註明「廣告」字樣，嚴禁以新聞形式刊登廣告，收取費用。
返 回
第七章 處 罰
第四十九條 報社違反本規定的，新聞出版行政管理部門除建議其主管部門對有關責任人員給予相應的行政處分外，還可視其情節輕重，直接給予報社下列行政處罰：
(一)警告；
(二)罰款；
(三)停止出售、沒收或銷毀報紙；
(四)沒收非法所得；
(五)停止出版一至五期；
(六)停業整頓一至三個月；
(七)撤銷登記。
以上處罰，可以並處。
報社因受到處罰或報紙停刊而對讀者造成經濟損失的，由報社負責賠償。
各地新聞出版行政管理部門給予本條第(三)、(四)、(五)款規定的處罰，須報省級新聞出版行政管理部門核准；給予本條第(六)、(七)款規定的處罰，須報新聞出版署核准。
第五十條 報紙的內容違反本規定第八條規定，觸犯刑法，構成犯罪的， 由司法機關依法追究其刑事責任。
第五十一條 凡假冒、偽造、變造「報刊登記證」、「內部報刊准印證」、報紙刊號和非法出版報紙的，由新聞出版行政管理部門、工商行政管理部門和公安部門在本部門許可權內，依照有關規定給予行政處罰；構成犯罪的，由司法機關追究其刑事責任。
返 回
第八章 附 則
第五十二條 本規定生效後，以前涉及報紙行業管理的其他規定，凡與本規定有抵觸的，均以本規定為准。
第五十三條 本規定由新聞出版署解釋。
第五十四條 本規定自公布之日起施行
9、對新媒體建設現在發布內容的看法，有什麼意見和建議
一、新媒體發展存在的問題和原因
目前，不少傳統媒體特別是地方媒體，在新媒體的發展和傳統媒體與新興媒體融合發展上步入一些誤區：有的在發展的觀念上存在「重建設，輕融合」的認識，在推進實施過程中出現「多、快、省式」的低水平融合，沒有正真實現「水乳交融式」的深層次融合；有的片面地以為融合就是建網站、數字報、手機報，開通博客、微博、微信、移動客戶端，出現「大拼盤」的現象；有的簡單地認為融合就是把紙媒內容搬到新興媒體上，把新興媒體內容嫁接到紙媒上，出現「大雜燴」的現象。榆林日報社如今雖然建起了網站，開通了數字報、手機報、電子屏，微博、微信、移動客戶端等也在逐步運營，全媒體采編發布平台建成，但是在傳統媒體和新興媒體的融合發展上依然存在「不如人意」的地方。
媒體之所以出現這種低層次的融合現象，究其原因，主要是在發展思路上沒有樹立互聯網思維，在發展的措施上沒有進行深層次的體制、技術、內容、人才、管理的融合，沒有真正形成「立體化」傳播新格局。
二、新媒體發展的思路與對策
全新的理念是發展的前提，深層次的融合是發展的保證。因此，要實現傳統媒體和新興媒體的融合發展，地市媒體就要樹立互聯網思維，在進行深層次的融合的基礎上，走全媒體發展之路。
1、樹立互聯網思維，走全媒體發展之路
樹立互聯網思維具體來說就是要樹立九種互聯網思維：用戶思維、簡約思維、極致思維、迭代思維、流量思維、社會化思維、大數據思維、平台思維、跨界思維。用戶思維要求媒體「以讀者為中心」「讀者至上」的理念，提供個性化新聞；簡約思維要求媒體在形式和內容上，用「簡約風格」以最短的時間、最快的速度抓住讀者；極致思維要求媒體樹立精品意識和品牌意識，打造比較優勢；迭代思維要求媒體以循序漸進的方式，不斷進行創新轉型；流量思維要求媒體樹立「經營流量」的理念，做到「流量出效益」；社會化思維要求媒體以「眾包」的理念，借力發展新媒體；大數據思維要求媒體建立數據信息服務平台，提供信息、服務產品；平台思維要求媒體建立全媒體采編發布平台，解決不同媒體間技術障礙；跨界思維要求媒體樹立跨界經營的理念，形成「報、台、網、屏、微」一體化傳播新格局。
2、狠抓「五個融合」，創新媒體發展
傳統媒體和新興媒體的融合發展，要從體制、技術、內容、人才、管理等方面進行深層次的融合。
（1）體制融合。媒體需要消除制度障礙，進行「頂層設計」，重組內部組織結構，改革不同業態的媒體管理體制，構建符合全媒體發展的新格局。通過整合新聞信息、人力資源，建立起統一指揮調度的新聞編輯部，統一報道部署，統一策劃主題，統一組織采訪，統一編發稿件，實現內容集約化生產、新聞信息產品多層次開發。
（2）技術融合。媒體需要打破各媒體之間的技術壁壘，建立起一個支持文圖、音視頻、簡訊等多種信息錄入、遠程寫稿和編審發布，可以提供文字數據、圖片數據、視頻數據和歷史資料等多媒體數據，並集報紙、網站、手機、電子屏、微博、微信等為一體化的「信息終端」平台和信息服務平台。
（3）內容融合。媒體需要按照紙媒、網站、微博、微信、移動客戶端等特點和運行規律，形成不同定位、不同個性、不同特色的新聞信息產品。紙媒突出本土特色、權威發布、深度解讀、輿論引導；電視突出直觀、形象、生動的特點；網站突出海量化、專題化、個性化；新興媒體強化互動性、及時性、分眾化、個性化
（4）人才融合。媒體需要轉變用人機制，建立全媒體人才管理體系，真正實現人才隊伍融合。要培養一支集采、編、攝、播於一體的全媒體新聞隊伍，培養和引進適應新媒體環境的管理人才、技術人才、經營人才，為融合發展提供人才保障。記者要成為「全天候」記者，既能采寫文字、拍攝圖片，也可錄制視頻。編輯要成為「全能」編輯，既掌握紙媒編輯技術，也掌握博客、微博、微信、QQ等新興媒體編輯技術，滿足多終端傳播的需求。經營管理人才要既懂紙質媒體運營，也懂新興媒體運營。
（5）管理融合。媒體需要在現有的基礎上對薪酬制度進行改革，通過薪酬改革調整各媒體利益，形成適應傳統媒體與新興媒體的融合發展管理模式。要建立一套更加科學、完整的績效考核體系，把更多的資源向融合發展傾斜。要不斷完善經營機制，圍繞「專業化、品牌化」的經營主線，為客戶搭建傳播平台，提高報紙廣告的吸附能力和全媒體運營的拓展能力。