人社部新媒體證書

1、人力資源和社會保障部頒發的證書都有什麼

人力資源和社會保障部每年頒發的證書都不同，以2019年為例：

1、咨詢工程師（投資）  

2、 房地產經紀專業人員職業資格

3、 一級注冊建築師  

4、 二級注冊建築師  

5、護士(衛生專業技術資格)  

6、會計專業技術資格（初級）  

7、計算機技術與軟體專業技術資格（上半年）  

8、監理工程師  

9、環境影響評價工程師  

10、翻譯專業資格（上半年筆譯）  

11、翻譯專業資格（上半年口譯）  

12、衛生專業技術資格  

13、銀行業專業人員職業資格（上半年）  

14、機動車檢測維修專業技術人員職業資格  

15、社會工作者職業資格  

16、一級注冊計量師  

17、土地登記代理人  

18、會計專業技術資格（中級）  

19、一級建造師  

20、 注冊測繪師  

21、通信專業技術人員職業資格  

22、注冊設備監理師  

23、注冊核安全工程師  

24、一級注冊結構工程師  

25、二級注冊結構工程師  

(1)人社部新媒體證書擴展資料：

一、職業資格證書的登記分級：

我國職業資格證書分為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。

二、生產、運輸設備操作人員：

1、勞動和社會保障部依據《中華人民共和國職業分類大典》確定了實行就業准入的87個職業目錄。分別是：測量放線工、鐵路線路工、鐵路橋隧工、車工、銑工、磨工、鏜工、組合機床操作工、加工中心操作工、數控車工、數控銑工、鑄造工、鍛造工、焊工。

2、金屬熱處理工、冷作鈑金工、塗裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設備裝配工、電機裝配工、高低壓電器裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表轉配工、機修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、精密儀器儀表維修工、鍋爐設備安裝工、變電設備安裝工、維修電工。

2、人社部取消了哪些職業資格證？

從2013到2106年，國務院已分7批審議通過取消的國務院部門職業資格許可和認定事項共434項，其中專業技術人員職業資格154項、技能人員職業資格280項。

具體的如下圖：

3、「人社部和人民網的CETTIC網路輿情分析師」證和「工信部下的NPST網路輿情分析師」證，有什麼區別？

因為輿情分析師是新興職業，目前國家沒有對這個職業做出認證規范。理論上人社專部負責國家職業資格全國統屬一鑒定，個人認為網路輿情分析師資格證的頒發應該是人社部的職責，但工信部因為貼近業務，對輿情分析師的培訓起步較早而且相比來講積累了些經驗，操作上也正規些，也嘗到了些甜頭，和多家公司合作。人社部現在開始認識到市場需求和商機也涉足輿情分析師的培訓了。兩個各有利弊，也都和國外不同的資格認證機構進行了合作，這倆目前各有利弊。以後會傾向於哪個目前下結論還早，在資質認證還沒有規范的情況下我感覺效果是差不多的。

4、中國人力資源和社會保障部 頒發哪些證書

生活在現實中，總要有個夢想，小時候不懂事，總愛貪玩，學習成績般般，上了個三流大學，覺得前方的路似乎見不著光明。終於在朋友的指導下，覺得我完全可以去考人力資源資格證。那就從最基本的四級人力資源資格證開始吧！下面是我搜集的關於四級人力資源資格證的報考條件，希望對一些和我有同樣困惑的人有些幫助。

1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上者；

2、大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上者；

3、取得本專業或相關專業碩士學位；

4、大專學歷，連續從事本職業工作3年以上者；

5、高中或中專學歷，連續從事本職業7年以上；

看了以上關於四級人力資源資格證條件的介紹，會發現四級人力資源資格證的報考條件也並不是那麼難，只要滿足以上條件之一就能報考人力資源資格證，很多人都符合這個條件吧！所以生命不止，奮斗不息，趕快報考人力資源資格證吧！

是不是又增添了一些些黑暗困頓中的光明呢！人力資源行業是前景極好的行業，現在的企業都越來越重視人才的合理分配了，人力資源紛紛被各大公司看中，最明顯的就是將人事部改為人力資源部，於是這么看來，有了人力資源資格證的你，在職業道路上更加輝煌是一件不難的事情。

5、工信部和人社部哪個的證書含金量高

當然是人社部，要知道，你的社保什麼的、退休後的待遇都是人社部管。而且現在社會上人社部出的職業資格認證雖然現在還不是行業准入的證書，還是有一定的含金量的。

6、如何評價人社部新媒體培訓證書

經查證人社部並未直接頒發任何新媒體相關證書！
你說的是《新媒體運營師》還是《新媒體管理師》？
運營師是人社部教育培訓中心頒發的新媒運營師《培訓證書》，
管理師是人社部直屬的國家職業資格培訓鑒定實驗基地頒發的新媒體管理師《新職業技能證書》
不用評價，你不考自然有人考。
同工作經驗和學歷，如若你多一本國家單位頒發的技能證書，HR會選擇誰？
相反呢？你沒有這個證書，同樣競聘一樣的人有《新媒體管理師》證書，那結果又是如何呢？
永遠記住，證書不是濫竽充數，二是錦上添花。
兩個證書的區別自行百度吧！
直說一點針對的人權不一樣，你是小白想找新媒體工作，就去考運營師。
你是在職提升，跳槽，想加薪的話，運營師就不好使了。
這時候你就去報考學習新媒體管理師？
純手打~還望採納~

7、人力資源和社會保障部職業資格證書都有哪些？

生活在現實中，總要有個夢想，小時候不懂事，總愛貪玩，學習成績般般，上了個三流大學，覺得前方的路似乎見不著光明。終於在朋友的指導下，覺得我完全可以去考人力資源資格證。那就從最基本的四級人力資源資格證開始吧！下面是我搜集的關於四級人力資源資格證的報考條件，希望對一些和我有同樣困惑的人有些幫助。

1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上者；

2、大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上者；

3、取得本專業或相關專業碩士學位；

4、大專學歷，連續從事本職業工作3年以上者；

5、高中或中專學歷，連續從事本職業7年以上；

看了以上關於四級人力資源資格證條件的介紹，會發現四級人力資源資格證的報考條件也並不是那麼難，只要滿足以上條件之一就能報考人力資源資格證，很多人都符合這個條件吧！所以生命不止，奮斗不息，趕快報考人力資源資格證吧！

是不是又增添了一些些黑暗困頓中的光明呢！人力資源行業是前景極好的行業，現在的企業都越來越重視人才的合理分配了，人力資源紛紛被各大公司看中，最明顯的就是將人事部改為人力資源部，於是這么看來，有了人力資源資格證的你，在職業道路上更加輝煌是一件不難的事情。

8、人力資源和社會保障部和行業發的證書有什麼區別

生活在現實中，總要有個夢想，小時候不懂事，總愛貪玩，學習成績般般，上了個三流大學，覺得前方的路似乎見不著光明。終於在朋友的指導下，覺得我完全可以去考人力資源資格證。那就從最基本的四級人力資源資格證開始吧！下面是我搜集的關於四級人力資源資格證的報考條件，希望對一些和我有同樣困惑的人有些幫助。

1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上者；

2、大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上者；

3、取得本專業或相關專業碩士學位；

4、大專學歷，連續從事本職業工作3年以上者；

5、高中或中專學歷，連續從事本職業7年以上；

看了以上關於四級人力資源資格證條件的介紹，會發現四級人力資源資格證的報考條件也並不是那麼難，只要滿足以上條件之一就能報考人力資源資格證，很多人都符合這個條件吧！所以生命不止，奮斗不息，趕快報考人力資源資格證吧！

是不是又增添了一些些黑暗困頓中的光明呢！人力資源行業是前景極好的行業，現在的企業都越來越重視人才的合理分配了，人力資源紛紛被各大公司看中，最明顯的就是將人事部改為人力資源部，於是這么看來，有了人力資源資格證的你，在職業道路上更加輝煌是一件不難的事情。

9、國家人社部職業資格證書介紹和行業協會證書的區別？

你好，
國家人社部職業資格證書介紹和行業協會證書的區別主要表現在以下幾個方面。
一，國家的職業資格證書是要經過系統學習，通過考試過後合格的才能頒發資格證書，比較難學。
二，行業協會的一般都是通過簡單的培訓，甚至是有關系或交點錢的就可以拿到，沒有什麼用。
很顯然因家發的職業資格證書含金量是相當高的。
如果你們想了解怎麼快速找工作，勞動法律法規，職業職業生涯規劃，及企業管理請關注我，我會為你們認真解答。謝謝！

10、重磅!人社部公布140項受國家認可的職業資格證書,你還在亂考？

這個不是很了解，你還是問問身邊的朋友吧