1、新時代新形勢下，如何做好統戰工作
要高舉愛國主義、社會主義旗幟，牢牢把握大團結大聯合的主題，堅持一致性和多樣性統一，找到最大公約數，畫出最大同心圓。鞏固發展最廣泛的愛國統一戰線，必須把黨外知識分子、少數民族人士、宗教界人士等傳統統戰對象和非公有制經濟人士、新的社會階層人士等新的「公約數」團結凝聚在黨的周圍，摸清基本底數，抓好隊伍建設，搭建活動平台，強化作用發揮，切實做深「機關統戰」，做強「網路統戰」，做細「城市統戰」，做大「社區統戰」，做實「社會組織統戰」，形成鸞翔鳳集的生動局面。
2、如何加強新媒體從業人員教育引導，促進新媒體行業健康發展
1.一方面新媒體對於提高社會管理水平、便利百姓生活、推動經濟發展起著重要的作用，另一方面新媒體市場裂變式的發展也隱藏著許多潛在的危機。
2.核心在於育人，新媒體從業人員代表人士被列為統戰工作需要重點團結人群。
3.在整理分析現有研究的基礎上，對新媒體從業人員代表人士進行了深入剖析，並從經濟、社會與政治等多個視角分析新媒體從業人員代表人士政治引導工作的必要性，
4.從新媒體與政府部門的顯著矛盾沖突的角度入手分析工作開展的困難之處，並從提高思想認識、重視教育培養、加強管理引導等方面提出建議，以期對加強新媒體從業人員代表人士政治引導工作起到一定的決策參考作用。
3、「新媒體人」緣何被列為統戰重點團結對象？「新媒體人」是如何定義？
新媒體是相對於傳統媒體來說的。傳統媒體一般指，報紙、雜志、期刊、廣播、電視、出版、劇場演出等行業。新媒體是在這些傳統媒體之外的具有傳播媒體功能的行業，當前最主要的是互聯網、無線通訊等行業。新媒體人就是在新媒體行業工作的人。GCD一直把各種媒體視為「宣傳陣地」，陣地是戰爭概念，指必須佔領、守衛的地方。這也是西方經常批評的重點之一，西方認為，媒體是公眾獲取信息的工具，應該具有客觀性、真實性。其實，西方也做不到真實、客觀，但有這樣的追求總歸好一些。知道這個差別就可以回答，為什麼把「新媒體人」列為統戰對象了。
4、如何運用網路開展好統戰工作
做好新時期統戰工作，必須堅持以科學發展觀為指導，准確把握時代背景和工作任務，進一步拓寬思路、完善機制、創新方法、營造氛圍，推進基層統戰工作基礎不斷夯實，更好地為地方經濟社會發展服務。
一是要抓擺位，落實責任。統戰工作是事關黨和國家工作全局的重要工作，任何時候、任何情況下都不能放鬆。各級黨委要將統戰工作擺上重要議事日程，把統戰工作納入黨政領導班子工作的考核內容，作為選拔任用領導幹部的重要依據，加強指導和考核。要著眼調動統戰幹部幹事的主動性，抓緊解決統一戰線工作面臨的突出矛盾和困難，創造良好的工作條件和氛圍，特別是高度重視基層統戰幹部隊伍建設，應加大選拔任用力度，加強與其他部門的交流，幫助解決工作、學習和生活中的實際問題，解除後顧之憂，使他們安心工作、成長成才。同時，各級黨政領導幹部要帶頭學習宣傳黨的統一戰線理論和方針政策，帶頭參加統一戰線的重要活動，帶頭廣交深交黨外朋友，在推動統戰工作創新發展中發揮表率作用。
二是要抓理念，拓展思路。縣級統戰工作是整個統一戰線工作的重要基礎，已經滲透到政治、經濟、文化等各個方面。做好縣級統戰工作，必須按照科學發展觀的要求，樹立新理念，創造新招法，推動統戰內部關系和統戰各領域工作的協調發展。要樹立工作理念，建立和完善談心溝通、聯絡聯誼等制度，採取多種形式，運用多種手段，拉近與統戰對象的距離、改善與統戰對象的關系、理順統戰對象的情緒。要樹立社會理念。跳出統戰看統戰，由部門統戰意識轉向大統戰觀念，注重資源共享、整合社會力量，把社會力量資源轉變為統一戰線的工作資本。要樹立管理理念。要以現代行政管理理念抓好統戰工作，進一步加強對工作的設計和謀劃，通過科學管理，使日常工作由無序的忙碌到有序的飽滿，盡可能使每個崗位、每項工作都更有計劃、更加規范、更顯成效。
三是要抓機制，創新方法。機制和制度具有長期性和穩定性。做好新時期的統戰工作，離不開一整套行之有效的機制，以確保各項工作有抓手、有依據，不斷體現科學性和規范性。重點是建立三項機制。一是聯席會機制。要建立健全黨委統一領導下的定期聯絡制度，通報情況，部署工作。完善調查研究、走訪慰問、統戰工作信息溝通、意見反饋、激勵表彰等各種規章制度，確保事事有人抓、工作有人管，不斷檔、不落空。二是組織機制。要完善黨外幹部培養選拔任用機制和監督管理機制。制定組織和統戰部門關於培養選拔黨外幹部的有關聯合工作程序，為推進黨外幹部工作規范化提供組織保證。三是考核機制。結合統戰工作任務，制定更為細致的考核量化目標，細化分解到部門和每個責任人，明確標准、定期考核，切實營造出人人有壓力、有動力的工作狀態，真正把統戰工作落到實處。
四是要抓宣傳，營造氛圍。以統戰宣傳開路，幫助廣大幹部群眾了解統戰知識、增強統戰意識，營造良好的統戰工作氛圍。要創新宣傳載體，除利用廣播、電視、報刊雜志宣傳外，還要利用好網路等現代宣傳平台，加大宣傳力度，全面介紹統戰知識，及時反映統戰動態，積極交流統戰經驗，展示統戰風采。要培養宣傳隊伍，抓好撰稿、報送、播發等工作，推動宣傳工作上質量。要開展宣傳活動。可以通過集中編發統戰知識宣傳資料、開展統戰知識專題輔導、舉辦統戰成果徵文比賽、開展各個層面的統戰知識競賽等方式進行宣傳，不斷增強宣傳的影響力和感染力。
五是要抓隊伍，樹立形象。統戰隊伍的素質和形象，直接關繫到地方、部門統戰工作水平的高低。因此，必須堅持把統戰隊伍建設抓在手上，苦煉內功、外樹形象，切實打造一支政治素質高、業務能力強、社會形象好的統戰幹部隊伍。要通過培訓教育，認真學習踐行科學發展觀，引導統戰幹部真正認識黨的統一戰線工作的極端重要性，從思想上、感情上重視本職工作，從而激發愛崗敬業、在崗盡責的動力。要切實轉變工作作風，發動廣大統戰幹部到基層、到生產一線去，與社會各界廣交朋友，重點加強同非公有制經濟代表人士、黨外知識分子、社會知名人士、民族宗教界人士和黨外幹部的聯系，了解他們的所思、所想、所盼，千方百計為他們辦實事、做好事、解難題，當好統戰對象的貼心人。
5、新媒體代表人士統戰工作難在哪
新媒體環境下高校統戰工作機遇與挑戰並存.一方面新媒體為高校統戰部加強同黨外代表人士的溝通交流及創新工作方式提供了新的渠道;另一方面新媒體加大了統戰工作的難度,考驗著廣大統戰幹部的能力.
6、如何做好新媒體從業人員統戰工作的思考
新媒體的快速發展，不斷改變著社會輿論的生成、存在與傳播方式，對既有的社會管理模式不斷提出新的挑戰。新媒體從業人員對於溝通網路虛擬空間與社會現實世界，正確引導社會輿論，表達公眾的政治意見與利益訴求，參與公共政策的制定，監督執政行為，抑制網路不良信息，化解社會矛盾，表達人文關懷等方面都起著重要作用。統一戰線工作應當從創新社會管理的高度來認識新媒體從業人員這一新社會階層群體，深度挖掘和充分發揮他們在參與社會管理、構建和諧社會的功能和作用。做好新媒體從業人員的統戰工作，團結和引導他們積極履行社會職責，為推進社會管理創新、構建和諧社會做出獨特的貢獻，這是現代社會建設賦予統一戰線的新的歷史任務。
7、如何引領黨外知識分子搞好統戰工作
目前，我國黨外知識分子隊伍構成更加多樣，做好黨外知識分子工作需要針對不同類型分類施策。
1.國有企事業單位的黨外知識分子工作。國有企事業單位包括高等院校、科研院所和國有企業，是知識分子集中的地方，也是黨外知識分子工作的重要陣地，其工作的重點對象是具有高級職稱的黨外知識分子。隨著經濟全球化和互聯網的發展，高等院校和科研院所已經成為意識形態工作的前沿陣地，這些單位的黨外知識分子工作面臨一系列新情況新問題新挑戰。有關單位黨組織不僅要增強責任意識、配強工作力量，還要改進工作方法，學會同黨外知識分子打交道特別是做思想政治工作的本領，把陣地守好。
2.新經濟組織、新社會組織中的黨外知識分子工作。新經濟組織主要指私營企業和外商投資企業，新社會組織主要指各類社會中介機構。其中的黨外知識分子，包括私營企業、外資企業的管理人員和技術人員、中介組織的從業人員(如律師、會計師、評估師、稅務師等)。做好他們的工作，要在黨委統戰部門領導下，堅持充分尊重、廣泛聯系、加強團結、熱情幫助、積極引導的方針，建立由統戰部牽頭、黨政有關部門參加、社會有關團體參與的聯席會議制度。要注意通過他們所在的組織了解情況、開展工作，對其中的代表人士要重點培養，引導他們發揮積極作用。
3.留學人員工作。留學人員是我國人才隊伍的重要組成部分，也是統戰工作新的著力點。留學人員反映比較多的問題是回國後適應國情難。統戰部門要針對這方面的突出問題，採取適合他們特點的方式方法，加強教育引導，體現熱情關懷，幫助他們增進對國情的認知，把所學知識同我國實際結合起來。
4.新媒體從業人員和網路意見領袖工作。這兩個群體大部分在黨外，年紀輕、學歷高、流動性大、思維活躍、動員力強、影響范圍廣，往往能左右互聯網的議題。各級統戰部門要適應信息化發展新形勢，加強調查研究，主動開展工作。對於其中的代表性人士，要與他們交朋友，及時了解意見和建議，幫助他們解決事業發展上的困難，提供全方位服務。要同他們建立經常性聯系渠道，加強線上互動、線下溝通，引導其政治觀點，增進其政治認同。針對他們喜歡發議論的特點，可以為他們提供製度化的參政議政渠道。要在他們當中培養一支黨外代表人士隊伍，讓他們不斷傳播社會正能量，疏導負能量，在凈化網路空間、弘揚主旋律、維護意識形態安全等方面發揮作用。
做好黨外知識分子工作要講究方式方法
做黨外知識分子的工作，要適應工作對象的特點。許多黨外知識分子有知識、有專業、也有個性，有時候說話比較偏激，愛發牢騷。和他們打交道，應當多尊重多包容，多看他們的主要方面，多看他們對國家和社會的貢獻，做到容人之異、容人之短、容人之失。黨外知識分子中有一批有影響、有個性的人，喜歡針砭時弊，甚至發出一些不正確的言論。對這些人不能輕率定性、輕言放棄。只要他們在基本政治立場上沒有大問題，就要有容人的雅量。當然，對錯誤的政治傾向和政治觀點，該規勸的要規勸，該批評的就批評。批評要講究方式方法，大家坐下來交流討論，和風細雨，從理論和實踐的結合中講清道理，以理服人，而不要劈頭蓋臉扣帽子，以勢壓人。對極少數一時發表了錯誤言論甚至發表了不少錯誤言論的人，也不要簡單排斥，還是要硬著頭皮去做工作，爭取他們轉化。哪怕他們不能全部認同我們的主張但能認同一部分，哪怕他們在思想上不贊成我們但能不付諸行動，也是有利的。
8、如何引導新媒體從業人員在統戰工作中發揮作用的研究
新媒體的快速發展，不斷改變著社會輿論的生成、存在與傳播方式，對既有的社會管理模式不斷提出新的挑戰。新媒體從業人員對於溝通網路虛擬空間與社會現實世界，正確引導社會輿論，表達公眾的政治意見與利益訴求，參與公共政策的制定，監督執政行為，抑制網路不良信息，化解社會矛盾，表達人文關懷等方面都起著重要作用。統一戰線工作應當從創新社會管理的高度來認識新媒體從業人員這一新社會階層群體，深度挖掘和充分發揮他們在參與社會管理、構建和諧社會的功能和作用。做好新媒體從業人員的統戰工作，團結和引導他們積極履行社會職責，為推進社會管理創新、構建和諧社會做出獨特的貢獻，這是現代社會建設賦予統一戰線的新的歷史任務。