新媒體運營可以轉什麼意思

1、新媒體運營主要是指什麼？

新媒體運營是指通過現代化移動互聯網手段，通過利用微信、微博、貼吧等新興媒體平台工具進行產品宣傳、推廣、產品營銷的一系列運營手段。

通過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容和線上活動，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經濟，達到相應營銷目的。

當前所指的新媒體，是與社交媒介更為貼切的媒介形式，如微信、微博、論壇、SNS等等，更多的表現為自媒體，它們具有以下傳播特點：

1、傳播方式雙向化

傳統媒體信息傳播的方式是單向的、線性的、不可選擇的。表現為特定的時間內由信息的發布者向受眾發布信息，受眾被動接受信息，缺少信息的反饋。

這種靜態的傳播使得信息流暢性弱，傳播效果不佳。而新媒體傳播方式是雙向的，每個受眾既是信息的接受者，同樣也是信息的傳播者，進而互動性強，傳播效果明顯。

2、接收方式從固定到移動

無線移動技術的發展使得新媒體具備移動性的特點，通過移動互聯網技術，使得用手機瀏覽網頁、看電視等等實現動態化，不僅僅局限於固定場所。

3、傳播行為更加個性化

微博、微信、博客、播客等新的傳播方式使得每一個人都成為信息的發布者，個性的表達自己的觀點，傳播自己關注的信息。傳播內容與傳播形式等完全是我的地盤我做主。

個性化的傳播方式一方面讓眾人體會著發布信息，影響他人的快感。

4、傳播速度實時化

相對於傳統傳播媒介的傳播方式，新媒體的傳播藉助互聯網技術，信息傳播變得更加迅速，實時接收信息，實時做出相應反饋已不再困難。

5、傳播內容多元化

從傳統媒介到新媒體，最大的變化同時體現在傳播內容的多元化和融合化，傳統紙質媒體通過平面展示文字信息、圖片信息，而如今，藉助新媒體形式。

同時傳播帶有文字、圖片、聲音等等於一身的信息已成為可能，提高了信息量，提升了信息廣度。

6、便於企業宣傳

以往的企業宣傳僅僅是錄制企業宣傳片或宣傳頁上傳到官網，不利於小型企業的發展。而在新媒體的平台協助下小企業也可以簡單便捷實現公司自我宣傳的目的。

(1)新媒體運營可以轉什麼意思擴展資料：

新媒體運營的崗位職責：

1、根據項目需要策劃並制定部門微信、微博等新媒體的運營策略，策劃並執行推廣活動；

2、制定目標任務，通過活動、社群、文章內容等手段完成KPI考核，建設有效運營手段提升用戶活躍度；

3、具有一定的數據分析能力，提取數據報表，分析推廣效果並優化；

4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣；

5、負責對外PR工作，拓展並維護外部媒體資源關系網路，與KOL建立長期友好關系，建立媒體檔案庫。

任職要求：

1、中文系或新聞傳播相關專業本科及以上學歷；

2、3年以上新媒體（微博、微信等）文案撰寫經驗，熟悉網路化表達方式；

3、文字編輯、創作能力突出，能獨立完成原創內容稿件撰寫和偽原創內容編輯；

4、善於站在用戶的角度思考問題，寫出解決用戶痛點的文字；

5、善於捕捉互聯網熱點事件與話題，對網路語言敏感度高，思維活躍、有創新意識和挑戰精神；

6、經常混跡於朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各類互聯網的論壇/社群，有較強的文案策劃能力，能對社會化話題進行發想創作；

7、有廣告公司文案經歷或媒體（自媒體或大號）相關工作經驗者優先，

8、熱愛互聯網行業，勇於創新，知識面廣，思維活躍，創意優，能快速響應社會、行業熱點話題，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經驗。

參考資料來源：網路-新媒體運營

2、什麼是媒體運營？具體需要干什麼工作

新媒體是一個很大的范疇，並不是簡單的發發微博微信，不只是想「我要搞什麼內容」，而要多想想「我的受眾想要看什麼內容」，涉及到的內容是多方面的，其中有數據、心理博弈、熱點借勢、大號資源利用、媒介合作、話題引爆，承載著這個時代的更多公關、廣告的職能。

像杜蕾斯這樣的新媒體運營典範，其杜蕾斯微博運營有超過10人的創意團隊，背後是一整套早已形成文化、系統和坐標系的企業品牌文化，在此基礎上投入相當的人力物力來進行新媒體口徑設計，這就如同UI設計一樣，永遠是一套有理可循的邏輯，而非運營編輯拍腦袋、想怎麼抽獎、怎麼講段子、怎麼逮熱點來搞紅賬號。現在網上關於這方面的教程有很多，但是很多都是過時的，因為互聯網是在不斷的變化的，為了避免讓大家學到錯誤的過時的知識，組建了一個群，裡面有專人解答 。想學學習新媒體運營的小夥伴，可以來這里學習，這個群的開始的幾位數字是：五四六，中間的幾位數字是：946，最後的幾個數字是：九九七。按照順序組合起來就可以找到。真誠期待你的加入~

成功的新媒體文案案例，你會發現，成功把握用戶受眾心理的那些產品，無非切中的就是人的一些最基礎的情感，感動、憤怒、貪欲等等。如果你的基礎打好了，文案、熱點把控、煽動力、執行力、人脈、資源都有了。在新媒體何愁不能呼風喚雨？

那麼，什麼樣的新媒體編輯才是我們需要的：

第一，新媒體運營必須是要具備「網感」。這就要求，能夠抓熱點，熟悉數據分析，信息搜集等等能力。無論是純媒體，還是企業的新媒體，對趨勢的把握都是關鍵，更關鍵的是，要在眾多趨勢中，堅持自己的取向，而不是所有趨勢都追逐，有些趨勢會破壞你的價值觀。

第二，整合。新媒體編輯，整合素材、資源的能力要強。整合素材，很簡單，資料那麼多，哪些是真是假？有時候你得到的就是幾句話而已，就是別人給你的一個小爆料，你要發展成一篇文章，就要有從素材中發覺關聯的能力，跟偵探差不多，多篇報道的意思串聯起來之後，你會發現不一樣的價值。只是簡單的素材整合，但閱讀高達3萬。

第三，文采。所有的事情都可以找到發生的結構和場景，他的存在是有邏輯的，他的發生是有走向的，文采是為這些內在的邏輯服務的，不能只看文章的文字特別。

新媒體運營編輯的出路到底在哪裡？拆解開來其實是兩個問題：一是做新媒體運營的這段經歷的價值在哪兒，二是可以往哪個方向轉。我整理了以下幾點，大家可以參考下：

從一個互聯網從業者的角度來解讀新媒體運營這個崗位時，我看到的是「產品經理思維」與「產品運營思維」。

當我們來談一個合格的新媒體運營的時候，我們在談什麼？

1.理解產品

一切不離產品，脫離產品的運營等於0。很多做新媒體運營的同學喜歡發段子，發雞湯，這樣數據會很好看，轉發很多評論也很真實，但沒有人談你的產品這件事就毫無意義。

新媒體運營的第一點在於理解產品，到什麼程度？熟悉產品的歷史及每一個功能點，理解用戶的使用場景，知道產品最吸引用戶的點在哪兒，能快速定位並解決用戶提出的所有問題，甚至對產品本身有自己的思考，這一切都建立在對產品的理解上。

2.了解用戶

你還在相信網上的95後特徵數據報告嗎？OUT了吧，有沒有想過這些數據的來源是哪兒？對用戶的理解，建立在長期接觸用戶，和用戶打成一片，解決用戶問題的基礎上。

新媒體運營人員每天面對的微博粉絲、微信聽眾都是用戶，他們的喜怒哀樂、喜好與特徵，是通過細心觀察與反復驗證，印入腦子里的。試圖通過看幾篇網上流傳的數據報告了解用戶，是最不靠譜的，我會告訴你我曾經一晚上拍腦袋編出來的數據被多家主流媒體當新聞報道過嗎？

3.懂傳播

現在微博上怎樣最吸粉，微信上用哪種方式能夠引爆朋友圈，大家都在做的H5頁面有什麼訣竅能夠讓粉絲願意擴散。形式一直在變，但方法論卻沒有變過，那就是傳播的邏輯，引爆點、傳播節點、傳播形式三個要素。

所以新媒體運營人員要想的絕對不是出路在哪兒，而是你在這個崗位做過了什麼，重點是在產品、用戶、傳播三個維度上做到多大程度，這就是新媒體運營這份工作經歷的價值點，轉崗只是一個時間與流程上的問題。

我一開始沒有用新媒體運營編輯這個詞，是因為我覺得編輯這個限定詞不能涵蓋真正的新媒體運營這份工作，業內自嘲叫首席微博/微信運營官（CWO）我倒覺得不錯。

梳理完新媒體運營的工作價值，我們來看出路在哪兒：

產品線：

我剛才講過，做新媒體運營的第一點是對自家產品有足夠的理解，而做產品都是相通的，做安全產品的產品經理換去做瀏覽器同樣也能成功，因為他懂的是產品，而不僅僅是安全產品。

懂產品，本質上是對用戶需求與用戶場景的理解，長期和用戶在一起，接地氣，知道普通用戶最需要什麼，最喜歡什麼，至少你懂社交產品的用戶的特**，不然怎麼能在微博微信兩大社交平台上工作呢？

把平常對新浪微博的吐槽轉化成你的產品優化方案吧。至於寫需求文檔、畫產品原型圖，這些都只是形式上的東西，有人教就能很快學會。更何況做過H5游戲設計吧？這難道不是你的產品經驗？

運營/市場線：

新媒體運營，運營的是新媒體渠道。產品運營，運營的是產品。如果把新媒體賬號當成一個產品呢？你既是產品經理，也是產品運營。對於產品運營線來說，很多時候新媒體都是重要的承載體。

3、新媒體運營，有前途嗎

新媒體是一個很大的范疇，並不是簡單的發發微博微信，不只是想「我要搞什麼內容」，而要多想想「我的受眾想要看什麼內容」，涉及到的內容是多方面的，其中有數據、心理博弈、熱點借勢、大號資源利用、媒介合作、話題引爆，承載著這個時代的更多公關、廣告的職能。
像杜蕾斯這樣的新媒體運營典範，其杜蕾斯微博運營有超過10人的創意團隊，背後是一整套早已形成文化、系統和坐標系的企業品牌文化，在此基礎上投入相當的人力物力來進行新媒體口徑設計，這就如同UI設計一樣，永遠是一套有理可循的邏輯，而非運營編輯拍腦袋、想怎麼抽獎、怎麼講段子、怎麼逮熱點來搞紅賬號。
成功的新媒體文案案例，你會發現，成功把握用戶受眾心理的那些產品，無非切中的就是人的一些最基礎的情感，感動、憤怒、貪欲等等。如果你的基礎打好了，文案、熱點把控、煽動力、執行力、人脈、資源都有了。在新媒體何愁不能呼風喚雨？
那麼，什麼樣的新媒體運營才是我們需要的：
第一、新媒體運營必須是要具備「網感」。這就要求，能夠抓熱點，熟悉數據分析，信息搜集等等能力。無論是純媒體，還是企業的新媒體，對趨勢的把握都是關鍵，更關鍵的是，要在眾多趨勢中，堅持自己的取向，而不是所有趨勢都追逐，有些趨勢會破壞你的價值觀。
第二、整合。新媒體運營，整合素材、資源的能力要強。整合素材，很簡單，資料那麼多，哪些是真是假？有時候你得到的就是幾句話而已，就是別人給你的一個小 爆料，你要發展成一篇文章，就要有從素材中發覺關聯的能力，跟偵探差不多，多篇報道的意思串聯起來之後，你會發現不一樣的價值。
第三、文采。所有的事情都可以找到發生的結構和場景，他的存在是有邏輯的，他的發生是有走向的，文采是為這些內在的邏輯服務的，不能只看文章的文字特別。
新媒體運營的出路到底在哪裡？
拆解開來其實是兩個問題：
一是做新媒體運營的這段經歷的價值在哪兒？
二是可以往哪個方向轉？
從一個互聯網從業者的角度來解讀新媒體運營這個崗位時，我看到的是「產品經理思維」與「產品運營思維」。
當我們來談一個合格的新媒體運營的時候，我們在談什麼？
1.理解產品
一切不離產品，脫離產品的運營等於0。很多做新媒體運營的同學喜歡發段子，發雞湯，這樣數據會很好看，轉發很多評論也很真實,但沒有人談你的產品這件事就毫無意義。
新媒體運營的第一點在於理解產品，到什麼程度？熟悉產品的歷史及每一個功能點，理解用戶的使用場景，知道產品最吸引用戶的點在哪兒，能快速定位並解決用戶提出的所有問題，甚至對產品本身有自己的思考，這一切都建立在對產品的理解上。
2.了解用戶
你還在相信網上的95後特徵數據報告嗎？OUT了吧，有沒有想過這些數據的來源是哪兒？對用戶的理解，建立在長期接觸用戶，和用戶打成一片，解決用戶問題的基礎上。
新媒體運營人員每天面對的微博粉絲、微信聽眾都是用戶，他們的喜怒哀樂、喜好與特徵，是通過細心觀察與反復驗證，印入腦子里的。試圖通過看幾篇網上流傳的數據報告了解用戶，是最不靠譜的，我會告訴你我曾經一晚上拍腦袋編出來的數據被多家主流媒體當新聞報道過嗎？
3.懂傳播
現在微博上怎樣最吸粉，微信上用哪種方式能夠引爆朋友圈，大家都在做的H5頁面有什麼訣竅能夠讓粉絲願意擴散。形式一直在變，但方法論卻沒有變過，那就是傳播的邏輯，引爆點、傳播節點、傳播形式三個要素。
所以新媒體運營人員要想的絕對不是出路在哪兒，而是你在這個崗位做過了什麼，重點是在產品、用戶、傳播三個維度上做到多大程度，這就是新媒體運營這份工作經歷的價值點，轉崗只是一個時間與流程上的問題。
梳理完新媒體運營的工作價值，我們來看出路在哪兒：
產品線：
我剛才講過，做新媒體運營的第一點是對自家產品有足夠的理解，而做產品都是相通的，做安全產品的產品經理換去做瀏覽器同樣也能成功，因為他懂的是產品，而不僅僅是安全產品。
懂產品，本質上是對用戶需求與用戶場景的理解，長期和用戶在一起，接地氣，知道普通用戶最需要什麼，最喜歡什麼，至少你懂社交產品的用戶的特點，不然怎麼能在微博微信兩大社交平台上工作呢？
把平常對新浪微博的吐槽轉化成你的產品優化方案吧。至於寫需求文檔、用Axure畫產品原型圖，這些都只是形式上的東西，有人教就能很快學會。更何況做過H5游戲設計吧？這難道不是你的產品經驗？
運營/市場線：
新媒體運營，運營的是新媒體渠道。產品運營，運營的是產品。如果把新媒體賬號當成一個產品呢？你既是產品經理，也是產品運營。對於產品運營線來說，很多時候新媒體都是重要的承載體。
首先不得不說很多公司的活動運營都還是需要在新媒體上執行落地，對於產品內無用戶沉澱的公司，新媒體就是進行用戶運營的外部渠道，比如小米公司的用戶運營渠道矩陣——微博、微信、社區、米聊。
說起來都是很簡單的話，做起來需要仔細去琢磨。市場線我就不多贅述，在很多公司里新媒體運營屬於市場公關體系的，所以應該清楚市場線平常是做什麼工作，轉換的只是渠道載體而已。
看似是講了互聯網行業的兩個崗位方向，其實是兩套思維方式，放在其他行業也同樣適用。

4、如何轉行新媒體運營？

0經驗如何轉行新媒體運營才能面試通過？

我是0經驗轉行的，用了3個月時間。現已獲得心儀的offer，預期下周入職。在剛開始學習的時候，也不知道如何轉行新媒體運營，遇到了各種各樣的問題。我在轉行的過程中收集了一些新媒體運營的資料，對新手入門很有幫助，可以在文末免費領取！

我將從5個方面來講一講我是如何轉行新媒體運營的：

（其中還包含了很多干貨和心得分享！）

1.   一畢業就決定轉行

2.  沖浪時的小發現：新媒體運營的前景和工資

3.   痛心報了個0經驗轉行新媒體運營的課程

4.  如何轉行新媒體運營：公眾號

5. 新媒體運營面試有哪些技巧？

一、一畢業就決定轉行：

我的專業是環境藝術設計，畢業後進入了一家家裝公司做設計助理。每個月的工資只有1500元，連交房租都不夠，經常還需要家裡救濟和兼職。

 每天坐在自己工位上的時間不足2-3個小時。一個星期6天（一個星期只有一天假）幾乎每天都要頂著火辣辣的大太陽和偶爾的大暴雨跟著不同的設計師量2-3個房或是跑工地。有時量房到了晚上8、9點，還要回公司抓緊時間把當天的圖畫出來。一切忙完後經常是晚上11、12點了。

 最關鍵的是學不到什麼對提高自己工作技能有幫助的東西。每天都對自己的前途感到非常的迷茫。過了幾個月身邊的朋友、同學很多都轉行了。因為這些原因我開始在心裡反思，自己要一直這么混日子嗎？我要不要轉行？轉行的話轉去哪裡？

 

 二、沖浪時的小發現：新媒體運營的前景和工資：

有一天我在上網時發現了新媒體運營這個工作崗位。我就開始搜索這個崗位的前景和工資情況。

 1. 前景：

我搜索到國內的互聯網經過了20 多年的發展，從最初的概念驅動時代、產品驅動時代到即將到來的運營驅動時代。目前市場上的產品和業務流程，越來越同質化、差異也越來越小。

 運營慢慢的成為一個產品是否具有強大競爭力的核心。這就證明大環境還是不錯的，運營這個崗位在未來會變得越來越重要。

2.工資：

我搜索到新媒體運營的工資是根據行業經驗和所在的城市不同而不同的，在一線城市的工資會普遍高於二三線城市，學歷優秀的工資也會高一點。新人剛入行的工資，在一線城市：平均工資約為5k–8k, 在二三線城市：平均工資約為4k - 6k。

 工資對於原來只有1500元一個月的我來講，已經是天價了。深入了解後發現工作前景和工資都不錯，最關鍵的是這個崗位需要你不停的學習新的知識才能更好的勝任。這樣可以在工作中得到很多的成長。在工作前景和工資不錯的誘惑下我決定了轉行。

三：痛心報了個0經驗轉行新媒體運營的課程：

在決定轉行後，我先採取了自學的方式（畢竟省錢）。我在很多公眾號里找到了很多資料、在網上看了很多免費的課程，還買了很多學習運營的書。

每天起早貪黑的學了一個月後，在網上投了簡歷。去面試時，面試官問了的很多問題，我幾乎回答不上來。

總共面試了3家，最後一家看我備受打擊的狀態好心的告訴我，我現在掌握的知識不系統，以我現在的能力幾乎不會有公司要的。如果真心想轉行可以報個培訓班試一試。回到家過後，我下定了決心報了個線上的培訓班學習。

 

 零基礎想轉行新媒體運營，必須要學習理論知識和進行實踐。理論知識又包括新媒體運營的必備技能和必備思維兩個部分。

 

1.必備技能：

新媒體運營的必備技能有3個，這3個技能是新媒體運營最基礎的技能。

 

①.營銷理論：學習營銷理論能幫助運營者更好的掌握用戶的心理，常用的營銷理論有銷售漏斗、6w營銷框架。

銷售漏斗

6w營銷框架

② .文案撰寫：

文案撰寫是新媒體運營的基本功，常使用故事文和干貨文的寫作類型。

故事文寫作

故事文寫作

干貨文寫作

干貨文寫作

在學習的過程中我收集到了一套完整的從零開始寫新媒體文章的視頻，對我當時轉行新媒體運營很有幫助。有需要的小夥伴可在文末免費領取！

③.數據分析：

掌握數據分析的能力既能對營銷計劃進行調整，又能知道營銷的方式是否有效。在學習數據分析時，我一般會從2個方向來分析。

 ⑴．分析用戶屬性，來 調整自己的內容

可以在文章中插入一個表單來調查用戶的年齡、收入、學歷、閱讀興趣等信息。來了解用戶的偏好和痛點。

 ⑵.分析閱讀量，來提高標題和寫作能力

閱讀量較低、分享較少時，代表標題和文章都寫的不夠好。

閱讀量較低、分享較多時，代表標題寫的不夠好文章寫的好。

閱讀量較高、分享較少時，代表標題寫的較好文字不夠好。

閱讀量較高、分享較多時，代表標題和文章都寫的比較好。

2.必備思維：

新媒體運營的必備思維有2個，掌握了這2個必備的思維能幫助我們在新媒體運營這條路上走的更長更好。

 ① .內容思維：

內容是面向用戶的，因為一切的研發與營銷是要從用戶出發的。如：一個做化妝品產品的淘寶商家，希望通過新媒體獲取到更多的潛在用戶。在公眾號、知乎的化妝品論壇上生產的內容就需要跟目標用戶的痛點相關。就要圍繞著用戶的痛點問題去生產內容，這樣用戶在各種各樣的平台搜索時，商家的內容才會更有可能排在搜索結果的前面。

② .營銷思維：

營銷是流動的，處於不同 階段的用戶需要推送不同的內容。因為用戶從知道一個品牌到最後付費購買是需要經歷一個有一個過程的（銷售漏斗）

銷售漏斗

四、如何轉行新媒體運營：公眾號

 公司在招聘新媒體運營時，都要求有作品或實踐經驗。自己動手做一個公眾號不僅可以讓自己更好的掌握已學的知識，還能提高面試的成功幾率，所以就自己做了了一個公眾號。下面我就來分享一下我做公眾號的4個心得。

1. 公眾號定位：

公眾號的定位就是，你提供什麼樣類型的內容、幫助用戶解決哪些問題、跟同類的公眾號有什麼不同之處？

 可以找到你在日常生活中，你對什麼事投入的時間與精力最多，可以是工作、學習也可以是打游戲、看韓劇等娛樂活動。以此來定位你的公眾號。因為我當時正在學習新媒體運營，為了既能鞏固知識又能擁有自己的作品。我選擇了做一個新媒體運營的公眾號。

 

2. 為公眾號取名：

為公眾號取個好的名字，比較容易吸引人的注意、讓公眾號自動漲粉和展現品牌定位。為公眾號取名時要滿足好記、有特色、口頭傳播比較自然這3個特點 。我的公眾號的名字是結合了我的微信名稱+定位的來取的，叫做「泡泡是個運營喵」。名字比較有特色，而且一看就知道是關於運營的公眾號。

3. 為公眾號撰寫簡介：

為什麼要撰寫簡介，因為當用戶即將關注你的時候，公眾號簡介能幫助用戶，更快速的了解到公眾號的內容。從而引起用戶的關注。優秀的簡介要滿足簡短、易懂、陳述利益這3個特點。

4. 為公眾號設計頭像：

為公眾號設計頭像，可以展現自己品牌特色、更容易讓用戶記住你。優秀的公眾號要滿足的看得清楚、簡單直接、色彩鮮明、展現定位這4個標准。

 

五：新媒體運營面試有哪些技巧？

 不僅學習新媒體運營的知識很重要，面試的准備也非常重要。我選了3個特別重要的內容來講，也整理了8份優秀的簡歷模板和26個面試經典問題回答的技巧可以免費領取！

1. 作品集的准備：

面試作品集是對過去學習輸出的總結復盤，同時也是一個改進與補充的過程。在面試之前准備好一份作品集是面試成功的重要因素。可以證明你是實踐操作的，能夠勝任這份工作。

 2. 提前了解了要面試的公司：

在面試之前先了解要面試的公司的產品和服務，然後根據面試公司的情況做好自我介紹等准備。可以讓面試官覺得你非常了解公司，也很適合公司。

 3.講述自己是怎樣運營公眾號的：

講述自己運營公眾號的方法和經驗，可以讓面試官看到你學習過的知識和掌握的能力。能讓面試官更信任你可以勝任這個崗位。

文中的資料截圖都是我在轉行新媒體運營的過程中收集的。可以滿足新手轉行新媒體運營的不同需求，需要的小夥伴可以留言或私我。

5、什麼是新媒體運營

新媒體運營是通過現代化移動互聯網手段，通過利用微信、微博、貼吧等新興媒體平台工具進行產品宣傳、推廣、產品營銷的一系列運營手段。近兩年新媒體運營人員越來越多，但能出效果的不多。今天我們小編就給大家介紹一款2019年新媒體運營必不可少的微信編輯工具-豆子編輯器。

豆子編輯器介紹

豆子編輯器是由愛豆子微信營銷公司開發的一款微信公眾號編輯器。其主要目的是解決新媒體運營人員排版的問題，且流量較少的問題。其主要優勢如下：

1、布局簡潔，素材多樣；

2、大幅度提高排版效率，節省排版時間；

3、一鍵投稿到來逗APP、同步到微信公眾號；

4、增加公眾號、增加有意思文章的曝光機會。

豆子編輯器讓公眾號排版更簡單

1、布局簡潔、色調清新。樣式展示區、編輯器、調色區一目瞭然；

2、素材多樣，分類清晰。標題、正文、加引導、節日、行業、熱點一個都不少；

3、操作簡單、省時省心。支持掃碼、一鍵同步、立即發送和定時發送等功能；

4、免費使用，無需花費一分錢！

豆子編輯器讓公眾號閱讀更多

可以現在一鍵投稿到來逗APP，增加文章曝光量。不僅如此，文章曝光還可以獲得積分！來逗APP是一個內容分享社區，來逗用戶可以將有趣、有意思的文章分享到來逗內，也可以將來逗內有趣的內容分享到自己的社交圈、為來逗打造一個閱讀、分享社區。來逗以用戶為出發點，網羅有趣、有深度、有觀點的內容，打造集閱讀、分享、創作為一體的高端社區。 

6、新媒體運營是做什麼

一、你屬於那種類型的新媒體運營？

新媒體運營是互聯網發展帶來的職位，但身邊越來越多的傳統公司也增設了這個崗位。想弄清楚發展前景，不如先看看新媒體運營分別在傳統公司和互聯網公司都有哪些特點。

傳統公司特點

①通常一個人就是一整個部門，事實的背後是公司不會對這個職位投入很多資源。

②職責大多定義成：吸粉，追熱點，求關注，求曝光。

③通常要求有big idea，文筆優美，最好是個信手拈來的段子手。

④曾經有個HR很嚴肅的糾正我：新媒體就是「微博，微信！」

⑤把公眾號變成「硬到沒朋友」的廣告位。

寫到這里，突然聽到傳統公司的人說：「我們不是這樣子的呀，這個黑鍋我們不背」。簡要說明一下，這個劃分只是以整體趨勢偏向來說明，並無絕對。當然也有存在想轉型互聯網的傳統公司，在新媒體方面的表現直接秒殺某些到處刷數據騙人的互聯網公司。

互聯網公司特點

①職位有所屬部門，一般是運營部，不是獨立個體。

②微博、微信只是新媒體渠道的一個分支。

③公司對崗位投入更多人力，財力資源。

④績效考核不僅局限於曝光，還有留存，轉化，活躍粉絲等等。

從崗位特點看出，新媒體運營在互聯網公司的工作范圍更廣，范圍廣就說明要會的多，會的多就意味著更有價值。

7、新媒體運營是做什麼？

新媒體運營，是通過現代化移動互聯網手段，通過利用微信、微博、貼吧等新興媒體平台工具進行產品宣傳、推廣、產品營銷的一系列運營手段。

通過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容和線上活動，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經濟，達到相應營銷目的。

媒體是傳承人類文明、推動社會經濟發展的重要手段，它使人與事物之間的距離更近了，也拓寬了人與人之間的交流領域。

科技快速發展，新媒體作為一種新生媒體的形態，如雨後春筍般的速度涌現出來，以它的開放、縱情、無處不在和英勇表達，打破了傳統媒體（報刊、電視、廣播等）對信息的壟斷。

(7)新媒體運營可以轉什麼意思擴展資料：

新媒體運營的崗位職責：

1、根據項目需要策劃並制定部門微信、微博等新媒體的運營策略，策劃並執行推廣活動；

2、制定目標任務，通過活動、社群、文章內容等手段完成KPI考核，建設有效運營手段提升用戶活躍度；

3、具有一定的數據分析能力，提取數據報表，分析推廣效果並優化；

4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣；

5、負責對外PR工作，拓展並維護外部媒體資源關系網路，與KOL建立長期友好關系，建立媒體檔案庫。

任職要求：

1、中文系或新聞傳播相關專業本科及以上學歷；

2、3年以上新媒體（微博、微信等）文案撰寫經驗，熟悉網路化表達方式；

3、文字編輯、創作能力突出，能獨立完成原創內容稿件撰寫和偽原創內容編輯；

4、善於站在用戶的角度思考問題，寫出解決用戶痛點的文字；

5、善於捕捉互聯網熱點事件與話題，對網路語言敏感度高，思維活躍、有創新意識和挑戰精神；

6、經常混跡於朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各類互聯網的論壇/社群，有較強的文案策劃能力，能對社會化話題進行發想創作；

7、有廣告公司文案經歷或媒體（自媒體或大號）相關工作經驗者優先，

8、熱愛互聯網行業，勇於創新，知識面廣，思維活躍，創意優，能快速響應社會、行業熱點話題，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經驗。

參考資料來源：網路-新媒體運營 （產品運營手段）

8、新媒體可以轉行做什麼

1、考當地文化類事業單位的編制，每年會有一部分要求相關工作經驗的職位放出來，不全是內定的那種。

2、互聯網運營的產品經理

3、新媒體運營是一個前途無量的行業。哪怕有一天你改行去做社會化營銷，用戶運營，活動運營，市場BD...你依然可以游刃有餘。

就像我剛才說到的，如果你是一名合格的新媒體小編。那麼，文案，營銷功底，策劃，商務合作，甚至像產品經理一樣會畫原型都是必不可缺的。我們逐一對以上技能進行分析。

文案：幾乎是所有運營從業者的標配，對新媒體尤其如此。你做一個微信公眾號，運營一個微博，知乎或者豆瓣。寫不出一手好文案怎麼去吸引用戶關注？

能從事新媒體行業的童鞋大部分還是有一定的文案功底的。在你做了一段時間公眾號，寫了幾十，幾百篇文案，看了諸如《文案訓練手冊》《讓創意更有粘性》這類的文案書籍後，相信你對內容的把控，對文案的理解一定會質的提升。

策劃：會寫文案還不夠，僅靠內容實現粉絲的海量增長越來越難了，雖然現在依然是一個好內容稀缺的時代，可是你怎麼保證你的每一篇文案都是好內容呢？所以，依靠活動來拉新就顯得必不可缺。

而且，現在的新媒體從業者90%都是90後，90後有什麼特徵？腦洞大，夠污。而好的活動策劃方案，有趣的創意正是需要來開腦洞的。

所以，做了一段時間新媒體後，你會發現你和活動運營的同事接觸越來越多了，你要和他們請教做線上活動需要注意哪些問題，應該避免哪些坑，什麼樣的活動拉新效果最好。比如前幾天剛被封的「柏拉圖性格測試」，號稱漲粉幾百萬，過年期間刷屏的「情人節結婚證」，盡管都是一個團隊一起努力的成果，但是新媒體運營的童鞋在裡面會起到舉足輕重的作用。

營銷：用公眾號吸引大量用戶進來以後，剩下的一件很重要的事情就是怎麼讓這些用戶自掏腰包，也就是我們常說的變現。這里的變現，很大程度上屬於一種營銷行為。比如你通過一篇軟文，一段有足夠誘惑力的文案，幫助公司實現了訂單的轉化。當然， 除了賣貨，小編很多時候還會擔負推廣公司產品、品牌曝光的重任。在這個過程中，新媒體小編就積累了很多營銷的知識，這為以後小編轉行做新媒體營銷打下了堅實的基礎。

商務合作：一個人的力量是非常有限的，自己的一畝三分地總有一天會被開墾光的。一名優秀的新媒體小編應該學會把其他公眾號的粉絲，其他大流量平台（比如微博、知乎等）的粉絲拉到自己運營的公眾號里。

9、新媒體運營是什麼

新媒體運營，是通過現代化互聯網手段，通過利用微信、微博、貼吧等新興媒體平台工具進行產品宣傳、推廣、產品營銷的一系列運營手段。通過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容和線上活動，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經濟，達到相應營銷目的。

新媒體是相對於報刊、電視、廣播等傳統媒體而言的新的媒體形態，同時，它是一個寬泛的概念，是基於移動互聯網，面向客戶提供信息和娛樂的傳播形態。

新媒體運營，是利用微信微博等自媒體平台進行品牌推廣，產品營銷；策劃品牌相關的、優質、有高度傳播性的內容和線上活動；向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經濟，達到相應目的。

在自媒體高度發達的時代，每個人都是媒體的參與者，也可能成為一個媒體，所以這種新媒體運營活動應運而生，並且成為一種職業。

新媒體特點

當前所指的新媒體，是與社交媒介更為貼切的媒介形式，如微信、微博、論壇、SNS等等，更多的表現為自媒體，它們具有以下傳播特點：

1、傳播方式雙向化

傳統媒體信息傳播的方式是單向的、線性的、不可選擇的。表現為特定的時間內由信息的發布者向受眾發布信息，受眾被動接受信息，缺少信息的反饋。這種靜態的傳播使得信息流暢性弱，傳播效果不佳。而新媒體傳播方式是雙向的，每個受眾既是信息的接受者，同樣也是信息的傳播者，進而互動性強，傳播效果明顯。

2、接收方式從固定到移動

無線移動技術的發展使得新媒體具備移動性的特點，通過移動互聯網技術，使得用手機瀏覽網頁、看電視等等實現動態化，不僅僅局限於固定場所。

3、傳播行為更加個性化

微博、微信、博客、播客等新的傳播方式使得每一個人都成為信息的發布者，個性的表達自己的觀點，傳播自己關注的信息。傳播內容與傳播形式等完全是我的地盤我做主。個性化的傳播方式一方面讓眾人體會著發布信息，影響他人的快感。

4、傳播速度實時化

相對於傳統傳播媒介的傳播方式，新媒體的傳播藉助互聯網技術，信息傳播變得更加迅速，實時接收信息，實時做出相應反饋已不再困難。

5、傳播內容多元化

從傳統媒介到新媒體，最大的變化同時體現在傳播內容的多元化和融合化，傳統紙質媒體通過平面展示文字信息、圖片信息，而如今，藉助新媒體形式，同時傳播帶有文字、圖片、聲音等等於一身的信息已成為可能，提高了信息量，提升了信息廣度。新媒體運營