南寧新媒體中心吐槽

1、大學新媒體中心審核部面試時，評審問我有什麼優勢可以進來，我該怎麼回答

你可以說：你會英語，有很好的溝通能力，敢於接觸和挑戰新事物等等。

2、大學新媒體中心審核部面試時，評審問我有什麼優勢可以進來，我該如何回答？

你可以說：你會英語，有很好的溝通能力，敢於接觸和挑戰新事物等等。

3、新媒體在南寧好找工作嗎？工資大概多少？

這個你直接去招聘網上面看看新媒體專員或者新媒體的相關崗位的薪資在什麼區間，你就清楚了，比你在這問的效率快。
了解清楚薪資區間，也要看看這些崗位的需求你是否滿足，如果不滿足就需要去針對性提升符合崗位需求，這樣你面試才不容易被刷下去。
希望我的回答有幫到你，若有其他問題，可用手機點擊下方聯系獵學為你解答。

4、廣西又一地標性建築，耗時兩年投資20億，為何近來頻受吐槽？

這個投資20億建成的南寧新媒體中心，每次出現在群眾眼前都會受到不同的吐槽，畢竟這是一座太過於科幻的建築，跟廣西南寧市的文化、經濟甚至是周圍建築的違和感是在太厲害了。這座充滿意思的地標建築，彷彿是在沙漠上面的一把刀子，完全跟當地搭不上關系，也難免會一直受到四面八方的吐槽。

一、南寧新媒體中心，以充滿科幻元素的外觀成為當地的地標性建築

南寧新媒體中心大廈是廣西壯族自治區成立60周年重點建設項目之一，該建築物2016年動工，總投資20億元且在2018年建成，這建築的速度確實是很有效率了，不得不說，其實南寧新媒體中心設計也蠻有特色。

大廈由三座主體結構大樓組成，相互獨立又精密聯系著，大夏的外形是弧形機構，充滿了線條感和科技感，遠遠望過去還真的以為是太空館。

二、南寧新媒體中心，設計確實很有特色只是跟當地文化以及經濟相差太大

毫無疑問，南寧新媒體中心項目的設計以及目的都是好的，但最讓人無法接受的，應該是該建築跟跟當地周邊以及經濟違和感太明顯。整座獨特設計的大廈，放到當地是完全無法帶動周邊的時尚氛圍，反而成為了孤立無門的建築，歸根到底這特色的建築跟南寧的經濟和文化相差是在太大。

直到現在，很多人對於這南寧新媒體中心還是各種的吐槽，畢竟跟當地實在搭不上關系。

5、讓人「捧腹」的奇葩建築，廣西新媒體中心為何女人看了之後都會臉紅？

因為他俯瞰下去的形狀有點特殊，所以看起來會讓人比較臉紅。世界上有許多著名的建築物，有些建築物由於其奇特，獨特和新穎而成為經典。隨著我國經濟的快速發展，一些建築物越來越受到人們的關注。當然，這些經典建築，因為它們在美國太漂亮了，還使一些本地開發商可以開始「參考」和「模仿」。但是，其中一些已經非常成功地被模仿，而另一些則失敗了。

例如，中國著名的北京奧林匹克建築「鳥巢」，「水立方」等經常被用作參考。今天想向您介紹的是中國最「失敗」的建築，包括模仿失敗。由於這些建築物的外觀太「怪異」，而有些只是「聞起來」，因此經常被網民嘲笑，甚至取了各種各樣的綽號。第一個要介紹的形狀使女人看起來臉紅！

廣西首家新媒體中心，剛才說的是讓女人看到臉紅的東西。是中國廣西南寧的新媒體中心大樓。該建築於2016年開始建設。第一階段於2018年完成。廣西新媒體中心由三座塔樓組成。 A塊的高度為144米，共有31層。此外，B座和C座為6層， 9層。建築物的外觀很奇怪。從外面看，它很容易讓人思考。三維表面的形狀給人科幻的感覺。由於其獨特的外觀，它曾經在Internet上流行。這個新的媒體中心因此也成為了南寧市的地標性建築。

當談到精美的外表時，中國重慶的方便麵建築可以說是不願意的。被網民嘲笑為方便麵的建築物，看上去像一桶方便麵。這種泡沫面條是由重慶雙元有限公司製造的，其形狀看起來像一桶方便麵，每三桶堆疊在一起。甚至懷疑這將是設計建築物時設計方便麵的設計師，或者如果他對吃方便麵有特殊的愛好，他會設計這樣的特殊建築物。

6、觀音橋cqtv新媒體中心做新媒體板塊怎麼樣？

是重慶網路廣播和天呈集團共同打造的一個基於寬頻互聯網傳播的官方新媒體頻道。

7、對新媒體建設現在發布內容的看法，有什麼意見和建議

一、新媒體發展存在的問題和原因
目前，不少傳統媒體特別是地方媒體，在新媒體的發展和傳統媒體與新興媒體融合發展上步入一些誤區：有的在發展的觀念上存在「重建設，輕融合」的認識，在推進實施過程中出現「多、快、省式」的低水平融合，沒有正真實現「水乳交融式」的深層次融合；有的片面地以為融合就是建網站、數字報、手機報，開通博客、微博、微信、移動客戶端，出現「大拼盤」的現象；有的簡單地認為融合就是把紙媒內容搬到新興媒體上，把新興媒體內容嫁接到紙媒上，出現「大雜燴」的現象。榆林日報社如今雖然建起了網站，開通了數字報、手機報、電子屏，微博、微信、移動客戶端等也在逐步運營，全媒體采編發布平台建成，但是在傳統媒體和新興媒體的融合發展上依然存在「不如人意」的地方。
媒體之所以出現這種低層次的融合現象，究其原因，主要是在發展思路上沒有樹立互聯網思維，在發展的措施上沒有進行深層次的體制、技術、內容、人才、管理的融合，沒有真正形成「立體化」傳播新格局。
二、新媒體發展的思路與對策
全新的理念是發展的前提，深層次的融合是發展的保證。因此，要實現傳統媒體和新興媒體的融合發展，地市媒體就要樹立互聯網思維，在進行深層次的融合的基礎上，走全媒體發展之路。
1、樹立互聯網思維，走全媒體發展之路
樹立互聯網思維具體來說就是要樹立九種互聯網思維：用戶思維、簡約思維、極致思維、迭代思維、流量思維、社會化思維、大數據思維、平台思維、跨界思維。用戶思維要求媒體「以讀者為中心」「讀者至上」的理念，提供個性化新聞；簡約思維要求媒體在形式和內容上，用「簡約風格」以最短的時間、最快的速度抓住讀者；極致思維要求媒體樹立精品意識和品牌意識，打造比較優勢；迭代思維要求媒體以循序漸進的方式，不斷進行創新轉型；流量思維要求媒體樹立「經營流量」的理念，做到「流量出效益」；社會化思維要求媒體以「眾包」的理念，借力發展新媒體；大數據思維要求媒體建立數據信息服務平台，提供信息、服務產品；平台思維要求媒體建立全媒體采編發布平台，解決不同媒體間技術障礙；跨界思維要求媒體樹立跨界經營的理念，形成「報、台、網、屏、微」一體化傳播新格局。
2、狠抓「五個融合」，創新媒體發展
傳統媒體和新興媒體的融合發展，要從體制、技術、內容、人才、管理等方面進行深層次的融合。
（1）體制融合。媒體需要消除制度障礙，進行「頂層設計」，重組內部組織結構，改革不同業態的媒體管理體制，構建符合全媒體發展的新格局。通過整合新聞信息、人力資源，建立起統一指揮調度的新聞編輯部，統一報道部署，統一策劃主題，統一組織采訪，統一編發稿件，實現內容集約化生產、新聞信息產品多層次開發。
（2）技術融合。媒體需要打破各媒體之間的技術壁壘，建立起一個支持文圖、音視頻、簡訊等多種信息錄入、遠程寫稿和編審發布，可以提供文字數據、圖片數據、視頻數據和歷史資料等多媒體數據，並集報紙、網站、手機、電子屏、微博、微信等為一體化的「信息終端」平台和信息服務平台。
（3）內容融合。媒體需要按照紙媒、網站、微博、微信、移動客戶端等特點和運行規律，形成不同定位、不同個性、不同特色的新聞信息產品。紙媒突出本土特色、權威發布、深度解讀、輿論引導；電視突出直觀、形象、生動的特點；網站突出海量化、專題化、個性化；新興媒體強化互動性、及時性、分眾化、個性化
（4）人才融合。媒體需要轉變用人機制，建立全媒體人才管理體系，真正實現人才隊伍融合。要培養一支集采、編、攝、播於一體的全媒體新聞隊伍，培養和引進適應新媒體環境的管理人才、技術人才、經營人才，為融合發展提供人才保障。記者要成為「全天候」記者，既能采寫文字、拍攝圖片，也可錄制視頻。編輯要成為「全能」編輯，既掌握紙媒編輯技術，也掌握博客、微博、微信、QQ等新興媒體編輯技術，滿足多終端傳播的需求。經營管理人才要既懂紙質媒體運營，也懂新興媒體運營。
（5）管理融合。媒體需要在現有的基礎上對薪酬制度進行改革，通過薪酬改革調整各媒體利益，形成適應傳統媒體與新興媒體的融合發展管理模式。要建立一套更加科學、完整的績效考核體系，把更多的資源向融合發展傾斜。要不斷完善經營機制，圍繞「專業化、品牌化」的經營主線，為客戶搭建傳播平台，提高報紙廣告的吸附能力和全媒體運營的拓展能力。