1、新媒體運營工作主要是做什麼？
1、負責移動互聯網自媒體平台（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作；
2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容；
3、負責策劃並執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容；
4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動；
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；
6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
2、新媒體運營培訓那個機構比較好，耗費時間大概要多少？
不同的培訓機構、不同的服務質量的新媒體的培訓費用差距也比較大。一般來說，新媒體培訓的學費在一萬到二萬之間。學費差不多的話，新媒體培訓哪家好就要看培訓機構的教學質量和服務怎麼樣了。
首先，選新媒體培訓機構要看機構的新媒體課程怎麼樣。有些培訓機構的課程不經常更新，往往學生在機構學到的知識是過時的，等學生學完去找工作才發現企業已經不找懂這種技能的人了。所以在選擇培訓機構的時候可以把機構的課程大綱與企業的招聘需求做對比，看看機構的課程是不是緊跟企業需求。
第二，講師配置。一些培訓機構為了節省成本聘用的講師為兼職講師，這種講師可能都沒有做過新媒體運營，教學質量顯而易見也不會太好。在找培訓機構的時候可以到機構的官網上查一查講師的介紹，要看培訓機構是否有既有相關工作經驗又有多年教學經驗的講師。
第三，就業服務。一些小機構可能培訓完學員就結束了，沒有接下來的就業服務，而比較好的教學機構在入學時會與學員簽訂協議。學員在畢業後，培訓機構會為學員推進就業，幫助學員更好的就業。
3、新媒體運營的具體工作有哪些
1、負責移動互聯網自媒體平台（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作；
2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容；
3、負責策劃並執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容；
4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動；
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；
6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求
4、最近好多新媒體運營的給我打電話，我想了解一下新媒體運營的大概工作內容
先說新媒體，現在絕大多數非互聯網的傳統企業，尤其是之前不太重視市場宣傳的企業，恐怕對新媒體的理解只是自媒體公眾號，微信微博一類的，認為這類宣傳渠道是可以低成本運作的，可以自主運作的。
實際新媒體的概念要更廣一些，包括一些可以自主發布內容的綜合門戶媒體，例如搜狐個人號，頭條，百度當中的多個功能，知乎等領域，還有部分新型的門戶型媒體，例如36KR，虎嗅，創業邦，鈦媒體等……
如果是前者企業，那麼這個新媒體運營的工作，恐怕更多是集中在內容編輯和發布上，說白了就是寫微信公眾號並編輯好了排版發布，並且維護粉絲回復內容，再進階一步就是內容擴散，需要有辦法不斷的擴充粉絲群，當然，這個擴充的方式一定不能是地鐵掃碼的方式來擴散的，一定也是互聯網營銷的方式去擴散。
有文筆，有簡單的設計和編輯能力，有文字和內容創意，這恐怕是現在絕大多數新媒體運營專員需要掌握的能力，具體的工作就是每天發布幾篇微信公眾號文章。
來自職Q用戶：老韓：答案請點收藏
5、新媒體運營難嗎？需要怎麼去做啊？做這樣的工作會禿嗎？
不難，自媒體運營可以注冊企鵝號，企鵝號和騰訊微視設立「最美守護榜」，基於賬號活躍度、粉絲數、傳播度等向創作者發放最高達30000元的獎金。同時，騰訊微視還定向扶持各行業特長達人，對符合獎勵標準的達人給予京東卡、職業賬號加V認證權益、專人內容輔導等福利