1、企業電視台搭建後，會有怎樣的作用？
企業電視台搭建後往官方一點的話術去談，幫助企業利用新媒體和自媒體的方式提升內外溝通效率。 往通俗的方向講：擺脫地域限制，企業的網路宣傳力度范圍擴大了；異地同事直接視頻會議，企業內部溝通效率更好了；企業品牌建設搭建的更完美了。
2、如何發揮新媒體在企業文化中的作用
隨著信息技術的不斷發展，以互聯網、移動通訊為主要載體的新媒體快速崛起，新媒體以其開放性、互動性、多樣性、靈活性、及時性等特點，不僅對傳統媒體產生較大沖擊，而且越來越深地影響到社會生活的方方面面，更是對大型企業產生很大影響，尤其對企業文化建設的影響極大。文章主要論述了新媒體對企業文化建設產生的影響以及如何發揮好新媒體在企業文化建設中的作用。
1 新媒體對企業文化建設的影響
企業文化建設作為文化建設的重要分支之一，和同為意識形態的媒體有著密不可分的關系，以國有企業為代表的傳統企業歷來非常重視媒體建設，企業的報紙、雜志、廣播、電視等自辦媒體，作為企業文化的重要平台和窗口，一方面承擔著塑造、傳播、弘揚企業文化的責任；另一方面本身又是企業文化建設的重要內容，多年來對企業的文化建設產生著重大而深遠的影響。
以網站、手機報、微博等為代表新媒體的快速發展，一方面對傳統媒體產生沖擊；另一方面豐富和延伸著傳統媒體的功能，使企業文化建設的手段和形式更多樣、更豐富、更受歡迎，對企業文化的建設產生了更多、更大、更直接的影響。正面的影響主要是：企業文化的載體更加豐富，形式更加靈活，傳播更加有效，特別是對年輕一代影響力的加大，這對於企業文化的繼承、創新、發展，更好地適應時代、適應市場、適應企業發展的需要都有極大的好處，特別是新媒體的互動性，可以更多、更好地集思廣益，充分發揮群眾的參與性。在豐富文化建設的內容和形式的同時，使文化建設與時俱進、不斷創新、充滿活力。但是，新媒體的開放性、互動性可不可控性，又使得傳播的內容過於多元化，出現不同的聲音，甚至雜聲、雜訊、對企業文化產生不良的影響。多元的文化需要多元的傳媒，企業的文化建設也需要新媒體的豐富和滋養，新媒體和新文化是一對互相影響、互相促進、互相提升的「兄弟」。
2 新媒體在企業文化建設中的主要作用
2.1新媒體是企業品牌和形象宣傳的窗口
打造企業品牌，樹立企業的良好形象是企業文化建設的重要任務，新媒體由於其特殊的屬性、豐富的功能、多樣的手段，對於傳播企業文化發揮著越來越重要的作用，已經成為企業品牌和形象宣傳的重要窗口。人們可以透過企業網站、手機報、微博等載體，了解企業的各方面信息，發表自己的看法，提出自己的建議，和管理者一起充實、完善、豐富企業文化，一起擦亮展示企業品牌和形象的窗口。
2.2新媒體是企業核心價值觀傳播的橋梁
核心價值觀是企業的靈魂，是企業文化的內核。新媒體承擔著溝通企業與社會、產品與市場、管理者與職工、職工與職工之間 的橋梁，這座橋梁不是單向傳播，而是雙向交流、 溝通互動的。這樣能夠更好地交流意見、取得共識，實現核心價值觀對人的影響 和人對核心價值觀的踐行、 豐富和提升，通過這座橋梁，企業的價值和員工的價值達成統一，共同提高，企業的文化建設隨著核心價值觀的潛移默化而得到升華。
2.3新媒體是企業管理理念傳播的通道
企業管理理念是企業文化建設的重要支撐，管理理念其實也是一種文化觀念，我們只有通過不斷的努力，使企業的管理理念、管理方法不斷地融入企業文化，才能讓企業的管理理念得到認 可，使企業文化落到實處，得到提升。 新媒體正是實現兩者交融提升的通道，而且是一條高速、高效的通道。新媒體的靈活、多樣、快速等特點，可以把抽象的理念變得具體，把理性的理念變得感性，把刻板的理念變得生動，從而通過媒體的傳播，使得管理理念更好地被職工認可和接受，在實際工作中貫徹落實，使理念得到提高，升華為企業文化的一部分。
2.4新媒體是提升職工文化素質的平台
再好的企業文化，也離不開職工的參與、實踐和建設。高質量的企業文化取決於高素質的職工隊伍。因此，提升職工文化素質是建設企業文化的必然要求，也是關鍵環節。新媒體是提升職 工文化素質的很好的平台。通過這個平台， 職工可以獲得海量的信息，可以學到各方面的知識，可以和最好的老師交流互動，可 以自由地發表自己的見解、 提出自己的建議、交流自己的心得，而且新媒體方便實用，可以隨時隨地自由學習、交流，可以對學習交流的情況進行實時監測，使得學習變得簡單、簡潔和簡便。
3 辦好新媒體推進企業文化建設
新媒體對企業文化建設的影響大、作用多，但是，由於新媒體的不斷創新和發展變化，企業管理者的重視不夠以及從事新媒體的人才缺乏等原因，在建設、維護、使用新媒體，辦好新媒體的過程中還存在著很多問題，期待我們不斷努力，盡快破解。筆者認為，當前企業文化建設中發揮好新媒體的作用應當首先解決好以下3個問題：
3.1注重對新媒體平台的開發和利用，實現媒體傳播的多樣化、現代化
目前，企業使用較多的新媒體平台主要有企業門戶網站、 企業手機報、 企業微博、企業貼吧等，門戶網站是新媒體平台的基礎，也是連接報紙、雜志、廣播、電視等傳統媒體和新媒體的平 台，是企業文化建設的重要陣地。對於企業文化建設來說， 要在利用好傳統媒體形成的讀者群、閱讀氣氛和認知度的基礎上，搭建好網路平台，通過網路平台的集納和鏈接功能，對上共享傳統 媒體的資源，對下延伸新媒體功能，開發手機媒體、 企業微博等，使之成為吸引職工，交流信息，聽取民意，引導輿論的新途徑。所以，企業要重視和發揮微博的作用，使其成為企業文化建設的助推器、放大器，以小博大，揚長避短。
3.2注重對新媒體平台的維護和管理
對新媒體平台的維護管理是目前許多企業的短板，網站建起來了，卻很少更新內容；微博開通了，卻無「話」可說，有「問」不 答。要發揮新媒體的作用， 還是要在維護管理上下功夫，這是因為，新媒體是企業展示形象的窗口，需要把最好的東西展現出 來；新媒體是信息交流的平台，唯有豐富、 新鮮的資訊才能吸引人的眼球；新媒體是聽取民意的通道，需要時時和大眾互動；新媒體是觀察輿情的哨卡，只有時刻關注輿論動態，才能做到未雨綢繆，因勢利導。我們要下大力氣對新媒體平台進行維護管理，及時更新內容，時刻關注輿情，認真回應互動，傾聽群眾呼聲，切實發揮好新媒體在企業文化建設中的重要作用。
3.3注重對新媒體人才的培養和使用，提升新媒體的運營水平和管理水平
新媒體是建立在信息技術上的平台，信息技術的核心是人才，因此，運營管理新媒體的核心是人才的培養和使用。新媒體人才需要既懂技術，又懂市場；既懂媒體，又懂文化的復合型人才。一方面要發現人才，引進人才，一方面又要使用人才，培養人 才。通過高素質人才的培養和使用， 來提升新媒體的運營和管理水平，通過新媒體平台的運用管理，培養和鍛煉媒體人才隊伍、文化人才隊伍，來實現新媒體健康發展，企業文化建設蒸蒸日上的良好局面。
4 結束語
市場經濟形勢下，企業要快速發展，做強做大，企業文化建 設一定要加強，與時俱進、 不斷創新是企業文化建設的靈魂，所以我們要充分認識、深入挖掘、科學運用新媒體對於企業文化的影響力、推動力，搭好新媒體的「舞台」，唱好文化建設的「大戲」！
3、如何建立企業新媒體矩陣？
新媒體矩陣需要按照企業的實際情況和需求來建立，並沒有統一的模板
4、企業的新媒體戰略分析，形成自媒體矩陣！
首先來講，這是互聯網發展的大潮，自烏鎮互聯網大會以來，「互聯網＋」理念不斷深入企業，並為企業發展轉型提供引導，互聯網與各行業可以深度融合，達到無縫銜接。對於互聯網的宣傳方式，以往的SEO已經不足以滿足企業更多的曝光機會，企業需要更大的平台宣傳，藉此來提高知名度。目前許多傳統媒體，生產內容匱乏，不足以滿足眾多網友的胃口，需要更多更有水平的自媒體人來為平台注入新的活力。在此背景下，新媒體應運而生，不斷發展壯大。
什麼樣的企業適合做自媒體品牌宣傳？
目前來講，自媒體平台越來越多，隨著大數據的來臨，分類越來越多，越來越詳盡。像今日頭條、一點資訊、搜狐、騰訊、網易等大的媒體平台，信息包羅萬象，幾乎涵蓋了各行各業，所以對於企業入駐自媒體，幾乎沒有限制。除了少數自媒體平台以財經為主，或者以科技為主不會收錄其他類別的企業自媒體，大多數的媒體平台都會歡迎各行各業的企業入駐。
小企業是不是就不用做新媒體營銷了？
許多企業認為，新媒體什麼的都是大公司才有能力去搞的東西，小企業根本搞不起來，筆者看來，恰恰相反。新媒體的誕生初衷就是為了小型企業，為了節省宣傳成本，打造企業品牌，小企業更應該入駐新媒體，搶佔先機。
企業如何打造新媒體矩陣？
企業為了獲得更多的流量，更大的曝光量，就需要更多的平台來宣傳推廣自媒體的平台，產品。而目前眾多的自媒體平台的誕生，就為企業提供了很好的良機。企業根據不同平台的要求，申請入駐，由易到難，逐步打造一張自媒體網路，從而獲得更多的流量，更大的曝光量。有條件的企業，可以拓展企業領域以外的內容源提供，從而使不同平台有企業，同一平台不同類型下有企業，循序漸進，打造自媒體矩陣。
企業打造自媒體矩陣是否需要引流？
這是絕大多數的企業都會陷入的一個誤區，在這里，筆者強調，做自媒體引流是自掘墳墓的行為，絕不可為！曾經有國外的自媒體人做過統計，在推特上發了一篇文章，文章內容引流至其他平台，幾天後的數據顯示，首次發布與引流平台數據差了幾萬倍之多。企業應當知道，你自己的平台沒有那麼大的吸引力，你需要在自媒體平台做好直接營銷就可以了，將客戶引流到其他平台純屬南轅北轍。
入駐新媒體有什麼技巧？
對於一些小型企業來講，新媒體宣傳最大的難點並不在沒有優質的內容提供，而是門檻太高，企業知名度太小，入駐都會被拒絕。在這里，筆者建議：從小平台做起，主打內容，服務。一般自媒體入駐都要看你的其他平台參考資料，只要你循序漸進，把小平台的內容做好，就不愁被拒絕。可以從最基礎的微信公眾平台做起，然後申請其他平台，就比較方便了。
有哪些新媒體平台推薦？
綜合類新媒體平台主要有今日頭條、搜狐新聞、鳳凰新聞、網易新聞、騰訊新聞、一點資訊等。科技互聯網類主要有虎嗅網、百度百家、艾瑞網，A5站長網等，財經類有藍鯨TMT、南方財富網、21經濟網等。
5、新媒體運營對於現代企業有什麼作用
1、可以在消費者中贏得更多的信任。2、在一定程度上降低了企業其他的營銷成本。3、可以讓客戶對企業進行自主的選擇。4、新媒體增加了互動性，讓現代企業與客戶良好的互動關系。
6、如何整合微博微信建立企業的新媒體矩陣
微信矩陣需要根據每個企業的實際情況來規劃，但有個策略：服務號是功能性的，圍繞產品服務和功能性內容的；訂閱號是品牌性的，圍繞品牌故事、生活方式類內容的。
首先，如果你的產品服務功能性很強，品牌比較弱，可以只做服務號；而如果你的品牌調性很個性化，突出品牌傳播和品牌故事，或者產品服務在向消費者突出一種生活方式，那麼必須做訂閱號。這個時候，你可以做一個品牌調性和生活方式的訂閱號，一個基於產品和服務的功能性的服務號，以服務號為主公眾號，訂閱號為副公眾號，粉絲不需要互通，而是通過活動頁面來貫穿，同時服務號的名字宜用品牌名字，而訂閱號的名字宜用生活方式的品牌調性的名字。切記，不要相同的名字。
如果你的子產品品牌比較多而且獨立或者強勢，可以考慮1個服務號為主號，多個子產品品牌的訂閱號為副號，形成1+多的微信公眾號矩陣。聚合的原理是訂閱號的活動頁面可以來自於服務號，或者都聚合到統一的社區進行互動。
7、從三個維度分析新媒體運營怎麼打造矩陣
所謂新媒體運營，即利用微信、微博、貼吧等新興媒體平台進行品牌推廣、產品營銷的運營方式。 這說明新媒體運營的戰場是所有可以使信息觸達的平台，這意味著每個企業的新媒體運營平台的選擇都可以根據自身產品、公司實際情況進行選擇
8、現代企業為什麼要做新媒體推廣
近幾年來，越來越多的傳統企業進入新媒體營銷大軍，都希望能夠通過新媒體這種營銷模式，打造自己的品牌，獲得有效流量，贏得粉絲用戶等。
網路上還盛傳過這樣一句話：「得粉絲者得天下」 ， 無論是企業大號，還是個人小號，對於如何能夠快速增粉之類的話題，可以用趨之若鶩來形容。
下面是我對新媒體營銷的一些看法：
新媒體營銷確實有著它非常獨特的一些特點：
比如說周期比較長，需要隨時與用戶，粉絲產生互動與聯系，尤其強調互動性。
需要投入時間精力去營銷，或者投入資金，或者投入資源，
簡單的說就是有時間or有資金or有資源。
渠道多樣；比如有：微博，微信，社區論壇，問答平台，視頻等；重要的一點是，渠道貴在精，而不在多。在某一渠道上面大力度推廣，利用其他的渠道圍繞主渠道運營，形成營銷矩陣。
其實渠道多，也意味著傳播內容量大，形式多樣，比如可以是視頻，表情包，漫畫，圖片，問答形式等。還可以及時根據市場與消費者的反饋，調整營銷的目標。
那麼新媒體營銷的作用又有哪些呢？
首先第一個是增加曝光量，比如：品牌的宣傳，形象的宣傳，產品的宣傳。
然後是增加流量；當然還可以拉近與用戶之間的距離，增加用戶的黏性，發展忠實的粉絲；最後還有很關鍵的是進行輿論監控與市場調研；改善銷量等。
這些也只是簡單的從新媒體營銷這個方面的分析，而更深層次的，應該是用戶需要分析，自身產品與服務的分析以及競品分析等。