1、新媒體部門工作計劃
工作計劃這事別人沒法幫你制訂。因為每個公司的情況完全不一樣。
但你可以從部門定位，上級下達的任務指標，和所在部門擁有的資源著手去制訂。
2、2015年共青團計劃採用哪種形式更好徵集全團工作
2015年是改革開放三十周年和奧運年。今年全團青年志願者工作的總體思路是：以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，學習貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照團的十五屆六中全會和十六大的部署，堅持服務大局、服務社會、服務青年，堅持著眼發展、著力建設，按照完善社會志願服務體系的新要求，認真總結志願服務發展十五年的經驗和啟示，創新工作思路和工作手段，面向社會，面向基層，廣泛普及志願服務理念，大力加強志願服務基本建設，全面深化各項重點工作，在做大的基礎上進一步做實、做強青年志願者事業，繼續引領和推動中國志願服務事業發展，繼續保持在中國志願服務事業中的主體地位，引導廣大青年和社會公眾為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會作出新貢獻。
一、深入學習貫徹黨的十七大精神，牢固樹立和落實科學發展觀，著力推動完善社會志願服務體系
認真學習黨的十七大報告以及黨的十六屆六中全會決議、「十一五」規劃中關於志願服務的重要論述，深入研究社會志願服務體系的深刻內涵、主要內容和運行機制，以科學發展觀為指導，進一步理清發展思路，正確把握中國志願服務事業的發展方向。認真總結志願服務發展的主要經驗和重要啟示，摸清志願服務事業的現狀，找准志願服務進一步發展面臨的主要困難和問題，研究如何利用志願服務的獨特優勢發揮共青團組織參與社會管理和公共服務的作用；結合志願服務組織、隊伍、項目、機制四大建設和扶貧開發、社區建設、環境保護、大型活動、應急救援、海外服務六大工作領域，認真研究帶有全局性、戰略性、方向性的問題，制訂符合實際、切實可行的《完善社會志願服務體系工作規劃》。
二、以改革創新的精神，大力加強志願服務各項基本建設，不斷推動青年志願者行動事業化、 社會化發展
建設科學高效的志願服務宣傳動員機制。凸顯志願精神在志願服務事業發展中的重要基礎地位，把弘揚志願精神、普及志願服務理念的工作放在十分重要的位置，長抓不懈，全力推進。要進一步挖掘志願精神、志願服務理念的內涵，用志願服務的核心理念感召青年和社會公眾投身志願服務事業。堅持「重在策劃、重在基層、打提前量、打主動仗」的基本思路，通過發布權威信息、宣傳品牌項目、樹立優秀典型、介紹立法進展，廣泛普及志願服務理念，體現青年志願者行動在中國志願服務事業中的主體地位和示範作用。著重宣傳基層的生動實踐，做好重點項目的制度規范和成功經驗的宣傳推廣。重點做好志願服務立法和政策保障措施及志願者權益維護的宣傳，引導全社會尊重和保障志願者權益。創新宣傳方式，豐富宣傳手段，拓寬宣傳渠道，了解媒體需求，探索與媒體的長效合作機制。積極培育志願文化，強化品牌形象，規范志願者ci設計，統一注冊程序、宣誓儀式，創作、推廣志願者主題的文藝作品。充分發揮中國志願服務信息資料研究中心的作用，做好全國志願服務信息的採集、整理、分析、發布工作。開展第七屆中國十大傑出志願者等獎項評選表彰活動；舉辦論壇、紀念晚會等中國志願服務十五年重點活動。
著力構建志願服務的便利化參與機制。以推行志願者注冊制度為核心，在注冊和服務、接受服務和提供服務「兩個便利化」上下功夫，活躍志願服務基層組織，加強基層組織能力建設。創新志願者注冊工作手段，採取網路注冊、12355青少年信息平台注冊、活動和項目注冊、服務站點注冊等多種方式，為社會公眾提供便捷有效的注冊渠道。今年，全國經過規范注冊的志願者爭取達到2800萬名。創新注冊志願者管理和開展服務工作思路，以推行《社區志願服務團隊管理辦法（試行）》為切入點，建設以注冊志願者為主、管理型志願者為核心的高素質、多層次、相對穩定的社區志願者隊伍，發揮管理型志願者和骨幹志願者的核心作用，圍繞他們形成規范的志願服務團隊，承擔注冊志願者日常管理和崗位開發、開展服務等工作，實現社區志願服務的小型化、經常化和便利化。注重發揮互聯網等現代信息技術的作用，打造志願者注冊與管理、志願服務崗位信息發布與對接、志願者交流與互動、志願者工作展示與合作的有效平台。適時開通和推廣使用中國志願者網「志願者網上注冊管理信息系統」、「志願服務崗位信息發布系統」和「志願者工作電子政務平台」。豐富社區志願服務站建站形式，拓展社區志願服務站的功能，探索依託服務站建立社區志願服務組織；大力發展社區志願服務夥伴和法人志願者，依託敬老院、福利院、圖書館等公益機構，推行服務基地認證和掛牌制度，探索在服務基地建立志願者招募點、注冊點和志願者服務隊。
建立健全志願服務專門工作機構和領導協調機制。以事業化發展為導向，學習借鑒已經建立志願服務專門工作機構或領導協調機制地區的經驗和模式，積極爭取當地黨委政府支持，建立志願者工作部門；通過申請增加事業編制的方式成立全額撥款或部分撥款或自籌自支的志願服務指導中心等多種形式，在共青團組織建立志願服務專門工作機構。今年，省級團委爭取普遍建立志願服務專門工作機構；積極推動地級以上城市團委組織建立志願服務專門工作機構。積極爭取當地黨政有關部門的支持，採取多種形式成立志願服務領導協調機構，辦事機構設在團組織。
探索建立聯系和吸納社會志願服務組織、促進基層活躍的合作機制。通過大力加強團屬志願者協會建設，建立健全協會專門工作機構、強化協會理事會建設、吸納協會個人會員、完善協會組織網路等多種途徑，積極推動各級志願者協會的社會化建設，充分發揮協會在聯系、吸納、整合各類社會資源上的作用。加強協會與各類社會志願者組織、國際志願者組織的交流與合作。進一步解放思想，積極探索吸納運行規范的民間志願者組織、公益類青年自組織等加入協會。按照有關社團管理規定，積極探索在不同行業、系統、單位以及街道社區建立協會分支機構，引導社會資源向基層志願服務組織傾斜，著力促進基層志願者組織的發育和壯大，增強基層組織的活力。 團委工作要點'>公司團委工作要點 團支部年度工作計劃'>團支部年度工作計劃 團委工作計劃'>2015年機關團委工作計劃 團委工作計劃'>班團委工作計劃 團支部工作計劃'>2015團支部工作計劃 團支部工作計劃'>2015年團支部工作計劃 團支部工作計劃'>2015年學校團支部工作計劃 團支部工作計劃'>高一團支部工作計劃
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團委團支部工作計劃
推動建立穩定有效的志願服務投入機制。積極推廣「政府購買服務」理念，推動設立「政府資助專項基金」，推進建立以政府投入為引導、社會募集為主要來源、志願者組織所在行業為依託、商業性途徑籌集為主要形式的志願服務投入機制。總結推廣已經建立的「志願服務基金會」的經驗和模式，整合各類社會資源，爭取黨政支持，在更大范圍內建立志願服務基金會。與保險公司等合作，探索開發專門的志願服務險種。
大力推動志願服務立法工作。認真總結志願服務已經立法的13個省（區、市）和8個城市的立法實踐並進行推廣。積極推動具備條件、未立法的地區的志願服務立法進程。做好志願服務全國立法籌備和推進工作，組織青年志願服務立法研討會和課題研究，積極爭取全國人大有關部門和國務院法制辦支持，開展青年志願服務立法調研，提出立法建議報告，推動列入立法規劃。
三、抓好重點工作、深化重點項目，動員廣大志願者在成功舉辦奧運會、促進社會和諧中發揮生力軍作用
扎實推進北京奧運會志願者相關工作，開展好「志願中國•人文奧運」主題活動。按照北京奧組委、北京奧運會志願者工作協調小組的相關要求，繼續抓好北京奧運會、殘奧會京外省（區、市）賽會志願者招募工作，安全穩妥、保質保量地完成招募任務；加強培訓工作和「省校館」對接工作，著力提高賽會志願者的賽時服務水平和服務質量，積極推進志願者團隊建設，加強與主責高校和場館崗位的銜接。高度重視賽會期間志願者的管理服務工作，明確責任，加強督導，確保安全。發揮共青團組織優勢，做好北京奧運會奧林匹克青年營各省（區、市）營員選拔工作和「奧運圓夢之旅」京外省（區、市）青少年代表推薦工作。深化「志願中國•人文奧運」主題活動，廣泛開展形式多樣、內容豐富的「傳遞微笑，服務奧運」志願者行動，廣泛宣傳奧運和志願服務理念，積極引導廣大青年和社會公眾以志願服務的方式參與「迎奧運、講文明、樹新風」活動，為成功舉辦奧運會營造良好氛圍，並以此為契機推動志願服務事業不斷發展。
深化社區志願服務和諧行動。結合社區實際需求，以「一助一」、「多助一」等長期結對為主要形式，深入開展「助殘行動」、「築城行動」、法律援助計劃、「愛心助成長」計劃等專項行動；深化志願者為老服務「金暉行動」，積極動員健康低齡老年人注冊成為「金暉志願者」，探索志願者為老服務的長效機制；面向社會徵集和推廣各類志願服務項目，加強社區志願服務項目庫建設。充分發揮志願者在維護青少年權益工作中的重要作用，深入開展以《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》為重點的青少年法制宣傳教育活動，發展維權志願者、志願輔導員以及禁毒、預防犯罪等專項志願者隊伍，探索志願者服務青少年的標准化工作模式和長效機制。實施「志願服務培訓師試驗項目」，開發社區志願者培訓課程和培訓教材，探索建立志願服務培訓師等級認證標准。推廣志願者培訓基地掛牌制度，建立健全志願者培訓機制。完善志願者星級認證、獎章授予制度，鼓勵有條件的地方探索推行志願服務時間儲蓄制度。開展「社區志願服務和諧行動全國示範點」創建活動。推動廣泛建立志願服務基地工作。
深入實施大學生志願服務西部計劃等扶貧開發領域重點項目。以西部計劃實施五周年和扶貧接力計劃研究生支教團十周年為契機，認真總結經驗，完善政策措施，健全工作機制，推動西部計劃、扶貧接力計劃及研究生支教團深入發展，更好地發揮引導高校畢業生面向基層就業創業的示範導向作用，努力培養優秀青年人才。今年，西部計劃保持原有實施規模，以做實為發展導向，繼續深化專項行動。創新招募培訓工作，改進和優化「招募信息管理系統」，嚴格招募選拔環節，繼續
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3、團委辦公室工作計劃
結合往屆團委辦公室工作的優秀作風，將好的經驗繼續保持下去，讓我們這一群新的骨幹分子將團委工作做得有模有樣，正所謂長江後浪推前浪，一浪更比一浪強，也這正是我們工作的目標。並且將09年團委辦公室工作計劃分成以下幾點：
一、秉承上一屆校團委辦公室的優良傳統，繼續做好辦公室的常規工作，對工作要求精益求精。
辦公室主任以及辦公室其他成員要明確辦公室的責任，要培養責任意識和主人翁意識。辦公室成員要認真做好辦公室的值班、衛生等日常工作，管理好團委辦公室的辦公用品和器材，認真做好會議記錄，協助團委書記、副書記處理好團委的日常事務，合理協調各部門的工作關系，切實做好自己的本職工作。此外，要對上屆辦公室的資料進行重新整理，使辦公室的資料存放更加系統化、條理化。
二、以下主要針對情況詳細工作計劃：
1、做好團委辦公室換屆交接工作。
2、辦公室主任了解職責，熟悉工作環境，制定學校團委工作計劃。
3、完成辦公室的招新工作。招2個幹事，一個負責財務，一個負責日常文件管理。
4、對團委的工作環境進行改善。
5、完善辦公室的相關制度，如值班制度，資料收發制度等。
6、完成對上屆辦公室的資料規整清理工作，對新老資料進行新的整理，匯總。
7、完成每月的工作通報。
8、做好對團委年度工作學校年度工作總結。
9、加強財務管理，嚴格財務借取制度，做好節流節約工作，打好「金算盤」。
10、加強思想作風建設，進一步端正思想作風，自覺做到甘於寂寞、樂於奉獻，肯吃苦、重實干。
11、扎實開展學習型處室創建，積極倡導辦公室良好學風。（這是我的設想，為了讓大家不耽誤工作的同時，學習也能學好）
12、為各部門提供後勤保障工作。
13、對辦公室的工作一月一小結，從中吸取更多的經驗與教訓，以利於辦公室工作的更好開展。
14、和其他各部門同事友好相處，多奉獻
現在只能想到這些，不過沒有想到的，我會在以後的工作中努力做到的！因為喜歡它，所以不會輕言埋怨或放棄。相信，不論什麼事，只要盡最大的努力去做，就是收獲。其實，為同學服務，就是多干點實事，做好本職工作（工作、學習、生活），我就是做到最好了！
4、電視台的團委工作計劃怎麼寫？剛被選為團部書記，有點摸不著頭腦，拜託各路英雄指導一下，在此謝過！
企業團工作不同於機關和學校的團工作，其根本是要圍繞企業的中心工作開展團建工作。所以，電視台亦是如此。所以這份團建工作計劃，第一段的核心目標及要點，肯定是寫你們電視台這年的核心任務與目標（加入一些團組織、青年的元素在裡面），建議參考一下相關黨建工作計劃，或相關工作要點等內容。後面的文章，主要寫團的工作，一般分四塊內容：（1）凝聚青年，做好思想引領。（2）圍繞企業中心任務，發揮青年作用；（3）服務青年成長，崗位建功（包括人才培養與推薦）；（4）加強團組織自身建設（包括團幹部隊伍建設等）。框架基本上這樣，具體你有什麼設想與計劃，填充進去就行了，希望對你有幫助。
5、團委工作計劃怎麼寫？
本學期主要以緊密圍繞學校的工作為中心，團結、領導全校青年團員認真學習黨的十七大，團的十六大精神，積極開展形式多樣，內容豐富的活動，扎實有效地搞好社團工作，全面提高青少年學生的思想道德水平。為了更好的配合學校的中心工作，發揮團委會的宣傳教育工作，豐富活躍學生的課餘生活，特製定本計劃,具體方案如下。一、加強團建工作，規范團籍管理1、督促各系團總支教育培養各班團支書的責任感、使命感，增強其工作的自覺性、主動性。2、規范學生團籍管理，做好團委檔案工作，重點審查新同學的團籍轉入手續。3、做好發展新團員工作，做好團費收繳工作。4、定期召開團總支會議，布置、了解、落實學校團的各項工作。二、進一步發揮校團委的職能作用1、進一步監督和規范校團委委員的行為，明確責任，使每位成員都能成為學習中的榜樣。2、調動校學生會成員積極性，組織各種有益的活動，配合學校德育工作建設，豐富學生的課餘生活寓教於樂，配合校團委開展好學校社團建設，引導學生正確合理地完成學業。三、進一步加強教育宣傳工作1、充分利用校內宣傳欄，作好學校各方面宣傳工作，督促、檢查各系宣傳欄的更新、做好階段性的評比。及時更新、豐富學校網站的團委工作內容，強化團委的宣傳陣地2、組織、落實好每周一升旗儀式，以此加強對學生進行德育教育。3、組織開展好迎新生、詩詞朗誦比賽、第二屆「和諧之聲」才藝大賽、雅室大賽、元旦晚會等一系列大型活動。配合學校搞好學校30年校慶工作、爭取做到計劃周密，安全措施到位，突出教育功能。配合各系部開展其他相關團的活動。這個只是個模板。。。具體的還是要你自己結合實際來寫。。。也不用很多的。。大概兩張信紙足夠了。。。。在寫些恭維的話。。。湊湊字數吧！！一） 工作計劃的格式： 1．計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素，如「××學校團委2006-2007年工作計劃」。 2．計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等，也就是為什麼做、做什麼怎麼做、做到什麼程度。3．最後寫訂立計劃的日期。（二） 工作計劃的內容。一般地講，包括： 1．情況分析（制定計劃的根據）。制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什麼基礎上進行的，是依據什麼來制定這個計劃的。 2．工作任務和要求（做什麼）。根據需要與可能，規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。3．工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務以後，還需要根據主客觀條件，確定工作的方法和步驟，採取必要的措施，以保證工作任務的完成。（三） 制訂好工作計劃須經過的步驟： 1．認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神，武裝思想。 2．認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據和基礎。 3．根據上級的指示精神和本單位的現實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環環緊扣，付諸實現。 4．根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的辦法和措施，以免發生問題時，工作陷於被動。 5．根據工作任務的需要，組織並分配力量，明確分工。 6．計劃草案制定後，應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。 7．在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來，並經正式通過或批准以後，就要堅決貫徹執行。在執行過程中，往往需要繼續加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際
6、團委宣傳部工作計劃怎麼寫呢~~？
宣傳部
常規工作：
1、 板報宣傳：作為學生工作重要的宣傳方式之一，我部將在新學期繼續以板報為平台，對外展示、宣傳團委各部門活動信息。在上學期我們發現在板報質量上我們還須提高，經過半學期的歷練，我們會做好這份工作。
2、 活動記錄：本學期本部人員將繼續作為隨行記者，以照片、文字等方式記錄各部門開展活動情況，並及時發布。
3、 生命團委人人俱樂部：本學期將更新人人俱樂部這一網路平台，以新方式宣傳團委工作和精神，並通過記錄同學學習、生活對外展示我們生命團員們的精神風貌。
具體活動：
1、XX月初，面向全院學生，開展「捕捉青春風采」的攝影比賽，旨在用鏡頭反映當代大學生的青春面貌以及活力風采。
2、XX月初，面向全院學生，開展「榜樣在身邊」的演講比賽，旨在 號同學尋找身邊的榜樣，並將其的先進事跡講出來和大家分享，鼓勵大家向在工作、學習、生活中表現突出的同學學習。
3、XX月XX日前，開展關紀念一二九運動的攝影書畫比賽，以此緬懷革命先烈，警醒自己今天的生活來之不易。
給你舉個例子，這個是概述，可以是類似的。
7、團委宣傳部工作設想
首先做好自己的本職工作，提高自身的工作能力和素質，在提高工作素質的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利。
定期出板報，主要內容：黨和國家的重大事件以及理論方針和政策，使同學們更好的了解我們的黨，我們的國家。
在特殊節假日和紀念日做專題宣傳，介紹相關的事件以及來由與發展。
積極調動06，07級各班團委成員，積極參加本部的工作，可宣傳黨內理論知識，聯系實際以及與當代學生息息相關的動態。
可適時開展畫展，書法展，攝影展，板報展等活動，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強學院文化氛圍。
對本學期的各項宣傳工作進行備案。
8、團委宣傳部工作計劃怎麼寫？
年鑒是以全面、系統、准確地記述上年度事物運動、發展狀況為主要內容的資料性工具書。匯輯一年內的重要時事、文獻和統計資料，按年度連續出版的工具書。它博採眾長，集辭典、手冊、年表、圖錄、書目、索引、文摘、表譜、統計資料、指南、便覽於一身，具有資料權威、反應及時、連續出版、功能齊全的特點。屬信息密集型工具書，具有資料翔實、反映及時、連續出版等特點。主要作用是向人們提供一年內全面、真實、系統的事實資料，便於了解事物現狀和研究發展趨勢。它所收集的材料主要來源於當年的政府公報、國家重要報刊的報道和統計部門的數據。年鑒有較大的總結、統計意義和比較系統的連續參考作用。通過年鑒，可查找近年來國際國內時事，各部門各行業的進展及各學科各專業的研究動態；
會晤
具體點說就是文件的分發,會議的時間和地點,維持秩序的人員,會議的座次排列,領導的席位,服務人員,選票的製作,代表證的製作,食宿和交通等等,很繁雜!
與會議主辦單位確認會議的報到日期、會議名稱、會議用水牌和布標、到會的大致人數、使用會議室的日期和會議室擺設方式、會務組老師（或工作人員）到達日期（確認航班或車次）、會務組的會議要求（會議主辦單位內容， 到會講課老師的安排和待遇、接送問題、酒店住宿安排、講課的時間、有關會議安排的細節問題、會後考察的具體行程安排）；相關會議使用設備的准備情況【如：會場布置情況、多媒體投影儀】。
會 務 系 統
1、接受任務，擬定方案：會議方式、時間地點、參加人員、會議內容、日程、籌備組織分工、抽調工作人員、經費預算；
2、文稿准備：主報告、領導講話、經驗材料、主詩詞、會議資料、會議指南、列印校對裝訂，製作證件：出席證、代表證、列席證、工作證；
3、制發通知：會議內容、參加人員、開會時間地點、會期、報到時間地點、往返車船、飛機時間；
4、收集名單：單位職務、姓名性別、民族、人數、到達車次時間、返程車次時間、分組；
5、會場准備：會標徽記、座席形狀、座次安排、音響效果、錄音攝像、照明通訊、茶水煙盤、花卉布置、會場衛生；
7、會前檢查：檢查會場、檢查會議文件、檢查後勤保障
會議秘書：會議簡報、會務通知、會議總結、決議、傳達提綱、會議新聞稿件；
9、淺談如何運用新媒體加強企業共青團工作
據統計，中國青少年網民人數已增至2.32億，占青少年總體的64.4%，其中80%活躍在如微博、微信等新媒體社交平台上。可以說，隨著互聯網技術的發展，新媒體得到了飛速的發展和廣泛的運用，這使得企業青工的生活方式、思考方式和動員方式發生了顯著的變化，給企業共青團工作帶來了沖擊與挑戰。正確認識新媒體對企業共青團工作帶來的影響，探索新媒體環境下，企業團組織如何運用新媒體引領團員青年思想，增強青年職工歸屬感與責任感，對於增強新時期企業共青團的自身建設有著重要意義。
一、新媒體的定義與特徵
（1）新媒體的定義。新媒體，隨著數字技術的發展暫時還沒有統一的定義。但可以認為，新媒體是相對於傳統媒體而言的，是報刊、廣播、電視等傳統媒體以後發展起來的新的媒體形態，是利用數字技術、網路技術，通過互聯網、無線通信網、衛星等渠道，以及電腦、手機、數字電視機等終端，向用戶提供信息和娛樂服務的傳播形態，如微博、微信、手機報、QQ、論壇等。（2）新媒體的特徵。目前，隨著互聯網路的迅速發展。以微博、QQ、社交網站為代表的「新媒體時代」已經來臨，據數據統計：中國有網民5.03億，就是說平均每3人中就有1人使用互聯網，網民平均每天上網時長2.6小時。手機用戶9億多，手機網民3億多，微博用戶3億多。針對新媒體的快速發展趨勢以及在社會上的影響力，總體將新媒體可以歸類為四大主要特徵：一是豐富性。首先，新媒體平台越來越多，平台與平台間的融合程度越來越高，QQ、論壇、BBS、貼吧、博客、播客、彩信、電子報、微博、微信等，一個賬號通行數個平台早已實現；其次，新媒體背後包含著巨大的信息庫，信息之間相互關聯程度越來越高；再次，新媒體融合了多媒體的表現形式，能夠輕松實現文字、圖片、FLASH動畫、音頻、視頻的整合與轉換，做到圖、文、音、像並茂。二是實時性。傳統媒體信息傳播慢，存在較大的定時性與滯後性，而新媒體基於數字和網路技術，可以將正在發生的信息立即轉變為數字信息，再通過網路傳輸傳遞給信息的受眾，實現「發生」與「發布」的同步，打破了時間和空間上的距離，讓人彷彿置身現場，隨時隨地，只要有電腦或者手機，就可以隨時獲取信息。三是互動性。與傳統媒體的單向灌輸不同，新媒體具有良好的互動性，這也是新媒體得以快速發展的原因之一。新媒體徹底改變了原有信息傳播的方式，讓每個人都成為「自媒體」——即是信息的受眾，又能夠成為信息的發布者與傳播著，這充分迎合了青年職工渴望表達自我的需求，同時，也極大的提高了團員青年主動參與活動的積極性。四是群體性。「物以類聚，人以群分」，新媒體也不例外。幾乎所有的新媒體平台都強化了虛擬社交功能，這讓青年職工能夠建立起基於虛擬網路的社交圈，並獲得認同與滿足，其中最典型的例子便是QQ群。
二、新媒體運用策略的探討
1.重視新媒體對企業團建工作的促進作用。2012年初，團中央辦公廳下發了《關於在全團廣泛運用微博開展工作的實施意見》，隨即共青團湖北省委下發了《關於在全省各級團組織廣泛運用新媒體開展工作的意見》，共青團武漢市委召開了全市共青團宣傳戰線工作會議暨學習運用新媒體專題培訓班，中石化集團公司也適時成立了青年工作委員會，開展了一系列新媒體活動。由此可見，運用新媒體開展企業共青團的工作已成為發展趨勢。主動將新媒體平台建設納入團建工作意義重大，對上能夠傳達青年的聲音；對下能發揮團組織作為黨與青年的橋梁和紐帶作用；對外能夠起到正面宣傳形象；對內能夠增強企業青工的凝聚力。可見，新媒體的運用為團建工作帶來了新機遇。
2.結合團建工作實際，靈活運用新媒體。新媒體是工具，而不是擺飾，要根據團建工作實際，找准切入點和結合點，才能充分發揮新媒體在宣傳和動員上的優勢。在宣傳工作上，要及時將團的各項工作和活動開展情況利用微博、手機報等平台進行發布，用青年職工易於接受的方式開展團的宣傳工作；在青工思想引領上，要結合共青團年度工作計劃、短期重點工作，如黨建項目化、十八大精神學習、五四表彰大會等重點工作，在青工中營造良好輿論氛圍；在組織動員上，可以利用QQ群、微信等方式發布活動通知，開展網路式動員，避免了由上至下式動員的弊端，取得最大實效。
3.建立健全新媒體管理制度體系，讓新媒體形成合力。由於公司團委在新媒體運用上處於起步階段，要保持其穩定有序發展，需要相關的新媒體維護管理制度做支撐。需要在原有經驗積累的基礎上，探索建立、健全一套維護管理制度，如新媒體賬號保密制度、信息發布審核制度、輿情處理制度、團支部使用新媒體考核制度等，通過制度化、規范化建設促進新媒體制度安全、持續發展。在新媒體管理制度建設的同時，還應與相關管理部門協調，整合新媒體資源和載體，進一步形成合力，如將先進典型的樹立、企業「雙八」工程動態、黨建、團建工作資源、公司「黨建之窗」與手機報、微博、微信、QQ群等多形式載體相結合，進而實現團員青年思想引導的效果最大化，促進青年立足崗位成長成才。
4.用網路語言貼近青工，加強互動交流。新媒體與政務新聞不同，應力求避免嚴肅、刻板的風格，善於利用青年易於接受的「網言網語」來貼近青年職工，從而樹立活潑、親切的「擬人化」團組織形象。不僅如此，還要通過新媒體在網路平台上加強與集團公司、省市級團組織、各兄弟單位企業團組織，以及面向全社會青年群體的互動與交流，以有效引導輿論，增強自身公信力與影響力。
5.培養骨幹，打造善用新媒體的團干隊伍。火車跑得快，全靠車頭帶，團組織的活力源自於團幹部的熱情。要保持企業共青團新媒體工作的正常有序開展，需要培養一批「善待、善用、善管」新媒體的團幹部隊伍。新媒體的學習和運用應作為團干培訓班的重要內容之一，通過加強團干靈活應用新媒體的能力，進一步掌握團員青年思想命脈，有針對性的開展團組織工作。 三、新媒體運用途徑的探索
1.微博——強化對外宣傳，增強影響力。按照集團公司的統一要求和部署，於2011年12月注冊了「@青春武漢石化」的新浪微博，開始在新媒體運用方面的「試水」。經過一年多的摸索和建設，現微博粉絲數達到101832人，僅2013年上半年，發布各類微博信息195條，累計瀏覽量突破6萬人次，累計轉評數超過千餘。與集團公司「@中國石化新聞網」、青工委「@青春石化」，以及「@青春金陵」、「@鎮海煉化分公司團委」等133家兄弟單位微博，還有「@青春湖北」、「@青春武漢」、「@青山政務」、「@幸福武鋼」等68家省市級、大型企事業單位團組織微博形成良好互動，增強了公司團委的影響力與號召力。運用微博開展企業共青團工作，應堅持四條基本原則：一是堅持實事求是，在微博上不發布任何未經證實的信息，不參與評論轉發虛假消息；二是結合共青團工作實際和公司發展情況及時發布消息，如二期制氫、蠟油加氫一次開車成功的喜訊，在微博上一經發布，紛紛引來兄弟企業單位微博的互動，形成了良好的輿論氛圍；三是加強互動，主動引導輿論，藉助集團公司等「領袖」微博平台宣傳自身；四是絕不發出「不和諧」的聲音，不違背倫理道德、不製造負面輿論、不泄漏公司內部保密信息。
2.微信——加強內部互動以增強凝聚力。微信，由於其免費、便捷的服務受到了越來越多的青年職工青睞。為了全面落實「兩個全體青年」精神，「青春武漢石化」的公眾微信賬號已經注冊開通，這為開展青工思想引領工作又帶來了創新。通過公眾微信可以向青年職工發布每月兩期的簡訊，以拓寬團員青年了解公司的渠道。通過微信平台，及時發布「雙八」建設的好消息、先進人物的典型事跡來進一步提升青工的自豪感與歸屬感，增添團組織的凝聚力。
3.QQ群——多重覆蓋，傾聽青年心聲。近年來，一大批80後、90後青年職工加入武漢石化「雙八」建設的隊伍，為了更好的融入到這些新職工中，了解他們的所思所需，創建了多級、多重QQ群。通過建立各級新員工QQ群，能夠及時了解青年職工的思想動態，與他們的溝通更加快速、便捷。同時，指導建立各團總支、支部QQ群，能夠更有針對性的吸納青年骨幹，並可利用QQ群共享的功能，分享專業技術資料和心得感想，促進青工快速成長成才；通過大力支持青工建立各種興趣愛好小組的交流群，自主開展積極健康的文體活動，增強團組織的的凝聚力。截止目前，共創建08～12年級5個新職工QQ群、團支部QQ群20餘個、興趣愛好交流群若干，做到了團員青年的多重覆蓋。
4.手機報——新媒體環境下團組織的宣傳陣地。為了創建在新媒體環境下團組織的宣傳陣地，在宣傳部的統一管理下，開辦《武漢石化青年手機報》是新形勢下一種更快捷、更有效的宣傳載體。手機報內容應豐富、真實，應緊緊圍繞公司重點工作而展開，主要由公司要聞、團委工作、團支部活動、英語角、成長勵志、小常識等版塊組成。由於存在一定的局限性，手機報發送范圍主要針對車間黨支部書記、團幹部以及部分積極團員等人群。
5.微視頻——吸引更多團員青年參與團組織活動。微視頻的「微」在於微時長、微製作、微投資，因其短小、精練、靈活的形式而風靡於青年群體。通過拍攝「微視頻」，可以將宣傳文字轉化為更直觀的視頻形式，因而更加生動、形象，更易於理解和接受。2012年嘗試拍攝製作的首部微電影《家》，在團員青年中引起了強烈的共鳴，在網路上一經轉載後受到了更多青工的追捧，有效激發出團組織的青春活力。
四、運用新媒體的不足與反思
新媒體為共青團工作帶來了創新。但在其實際運用過程中仍反映出一些問題：一是現在公司處於「雙八」開工試車階段，部分團干忙於本職崗位工作，無暇維護個人、支部微博和QQ群，還有少部分團干不能熟練使用新媒體工具，導致了團支部在利用新媒體開展團組織活動上發展不平衡。基於以上問題，為了促進新媒體在共青團工作中的作用發揮至實處，應藉助公司上下全面開展全員大培訓之際，針對團幹部開設針對新媒體運用的案例分析的課程，對團干進行有針對性的培訓。二是新媒體維護管理制度體系不夠健全。由於新媒體發展迅速，對於運用新媒體開展團青工作尚處於「摸著石頭過河」的摸索階段，部分工作流程上存在制度不夠健全的問題，按照制度流程化、信息化、規范化的發展要求，制定相關管理制度勢在必行，應召開團委會、團支書例會等形式討論、審議、制定製度，盡快建立健全新媒體維護管理制度體系。