新媒體保密管理自查情況

1、求一篇關於保密工作自查報告

省保密委員會：

根據省保密委員會《關於印發中共中央保密委員會<關於加強涉密載體保密管理杜絕涉密文件資料流失的通知>的通知》（蘇密[2007]3號）精神，我局按照要求認真開展了自查工作，現將自查情況報告如下：

一、領導高度重視，認真組織學習，切實加強涉密載體保密管理工作

局領導高度重視我局涉密載體保密管理工作，蘇密[2007]3號收到後，局黨組書記、局長穆廣榮專門作了批示，副局長、局保密委主任陳家慶對我局加強涉密載體保密管理工作提出了要求，並向局保密委全體成員進行傳閱傳達。局保密辦召開專門會議，組織認真學習中共中央保密委員會《關於加強涉密載體保密管理杜絕涉密文件資料流失的通知》（中保委發[2007]4號）精神，重新學習了《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於轉發<中共中央保密委員會辦公室、國家保密局關於國家秘密載體保密管理的規定>的通知》（廳字[2000]58號）、《中共中央辦公廳關於印發<中央文件發布、閱讀和管理工作的暫行規定>的通知》（中辦發[2004]37號）等文件精神，切實增強保密委成員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。會上，局保密委下發了《2007年局保密工作要點》並與各處室、各直屬單位主要領導簽訂了《保密工作領導責任書》，與保密要害部門和崗位的涉密人員簽訂了《涉密人員崗位保密責任書》，切實加強各單位的保密管理工作，預防和杜絕失泄密事件發生。

二、認真開展自查自糾，加強重點部門和崗位的保密防範

會後，局保密委員會對局保密要害部門和崗位進行了抽查，結合測繪行業實際，重點檢查是否滿足中保委發[2007]4號文件提出的十二個方面的要求和省保密委員會下發的《2007年涉密文件資料保密管理情況專項檢查自查報告表》中所列內容。

局機要檔案室和省測繪資料檔案館是省保密委員會確認的保密要害部門。局檔案機要室嚴格執行《江蘇省測繪局檔案機要室保密管理規定》，負責文函的接收和管理。目前，局機要檔案室有一名專職人員負責保密文件資料的管理；存放保密文件資料的場所符合保密和防火、防盜等安全要求；密件，密級文件平時存放庫房檔案櫃中，密碼電報、密鑰放在保險櫃中，並定期清理、檢查，防止遺失；對收到和發出的保密文件資料有書面登記和簽收、借閱手續；借閱帶密級的文、電檔案須經辦公室主任批准；保密文件資料辦理完畢後收集齊全並立卷歸檔；復制、抄存涉密文件和密碼電報，必須經辦公室主任批准，履行登記手續，任何密件復印件視同原件管理，用完及時收回；連接互聯網的計算機沒有處理過保密文件資料（包括登記文件目錄）；保密文件資料銷毀有登記，並經主管領導審定，在保密工作部門指定的銷毀單位進行，沒有向廢品收購部門出售密級文件資料的現象。

省測繪資料檔案館作為全省測繪成果管理部門，嚴格遵守國家有關涉密測繪成果保密管理工作的要求和《江蘇省測繪資料檔案館測繪資料檔案保密管理規定》，負責管理、審查、分發全省范圍測繪資料，並接收、管理國家局調撥的基本系列地形圖。目前，省測繪資料檔案館有13名專職人員負責保密文件資料的管理，存放檔案資料的場館符合保密和防火、防盜等安全要求；嚴格按照有關規定提供測繪成果，要求領用測繪成果必須持有各市測繪管理部門出具的資料索取函和領用單位的正式公函，領用成果逐張編號登記，建立台帳，做到有據可查，跟蹤監督；紙質地圖按要求列印保密編號，數據成果提供時簽訂許可協議；涉密移動存儲介質規定標明密級，按同密級的紙介質文件管理；對密級測繪成果的銷毀，要求嚴格按規定執行，有上級部門領導批示和備案，銷毀時做到有2人以上在場。

局系統主要測繪生產單位都設有專業資料管理辦公室，並制定了各單位的《資料管理規定》和《涉密存儲載體保密管理規定》；各單位均能及時將生產的測繪成果按規定形式和份數送交資料部門，辦理移交手續，建立資料目錄，實行統一管理。

全局系統嚴格執行《涉密計算機系統保密管理暫行規定》和《省計算機信息系統國際聯網保密管理規定》，將抓好計算機信息系統的技術防範和管理放在突出位置。規定不得將各類涉密計算機光碟，尤其是涉密數字化測繪成果外借，責任到人，嚴防丟失；各直屬測繪單位生產區域網與互聯網實行物理隔絕。目前，全局沒有涉密計算機上網，省測繪局門戶網站和省測繪研究所測繪科技信息網站管理使用了防火牆等技術，並嚴格執行上網信息審查制度。

我局始終堅持以合理、合法、適度的原則開展涉外提供測繪資料工作。局國土測繪處負責保密審查把關，其他任何單位和個人都無權向外提供資料。

三、存在問題和整改措施

通過此次檢查，發現全局系統涉密載體保密管理工作基本是好的，沒有發現涉密文件資料流失。存在的主要問題是：保密工作人員的保密意識有待進一步加強。如，因我局近年來，離職、離崗、調動、退休的領導幹部和涉密人員均未保管過涉密文件，所以沒有專門為他們辦理涉密文件資料的清退手續；涉密文件發放後缺少定期核查的記錄。局保密委員會要求各單位保密工作人員進一步加強保密意識，建立管理制度，細化管理措施，完善各類手續，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。

2、保密自查自評工作具有什麼樣的重要性

保密是與公開相對而言的，就是個人或企業集團在一定的時間和范圍內，為保護自身的安全和利益，需要加以隱蔽、保護、限制、不讓外界客體知悉的事項的總稱。構成保密的基本要素有三點：一是隱蔽性；二是莫測性；三是時間性。一般地說，保密都是暫時的、相對的和有條件的，這是由保密的性質所決定。
一、信息發展現狀
隨著電子時代網路平台的興起，網路信息系統正成為我們企業、機關辦公、管理的業務平台；成為提高服務質量、降低經營成本的重要手段。特別是辦公自動化網路作為我們企業行政機關日常辦公的一種環境和手段，幾乎無一例外地都要涉及企業秘密信息或內部不宜公開的事宜，這些信息往往是關系企業安全利益和企業穩定的重要內容。因此，從保密工作的角度講，在著力建設辦公自動化網路的同時，還要切實加強辦公自動化網路的保密工作，注重開發和運用有效的保密措施，樹立起堅實的保密防護體系。
談到保密，首先要談到涉密的問題。目前涉密載體保密工作就有很多，涉密載體的形式有：文字、數據、符號、圖形、圖像、視頻和音頻等方式存在的秘密信息的紙介質、磁介質、光碟以及半導體介質等，都是我們在工作中需要獲得保密的范疇。
二、如何界定信息的涉密及保密
隨著科技的迅猛發展、互聯網的廣泛應用、經濟日益發展的大趨勢以及我們管理現代化發展的進一步加快，傳統的保密工作正受到越來越大的沖擊和考驗。如何才能搞好新形勢下的保密工作是值得所有保密工作者深思的問題。筆者就這一問題有幾點淺見。
其實，發生在我們企業管理身邊的工作都有可能發生涉密的風險。我們怎樣才能做到各類信息的保密不至於外泄呢？
（1）起草秘密文件、資料的過程稿、送審稿、討論稿、修改稿、徵求意見稿，都要嚴格按照秘密文件、資料保密管理規定妥善保管，不能隨意丟棄。
（2）秘密文件、資料一旦定稿，應當嚴格履行定密程序，由承辦人對照有關《國家秘密及其密級具體范圍的規定》擬定密級、保密期限和知悉范圍；再由定密審核人對承辦人擬定的密級、保密期限和知悉范圍進行審查；然後報機關、單位主管領導審批，整個過程可以結合辦文流程處理。
　 （3）製作秘密文件、資料應註明發放范圍、製作數量和編排順序號。需要委託印刷廠印製的，應送上級指定秘密載體定點復制單位印製。禁止將秘密文件、資料委託非定點單位印製。
　 （4）文件、資料等在印製過程中的廢頁、廢料、殘頁、殘料、校對稿、膠片、膠版等，需要保存的，應當按照國家或機關、企業團體等秘密載體保密管理規定妥善保管；不需要保存的，應當按規定銷毀，不能隨意處置，不得作為廢品出售給廢舊物資回收單位和個人。
　 （5）使用磁、光、半導體等介質拷貝、刻錄國家秘密信息，應當在本機關、單位內或定點單位進行，並在適當位置標明密級，不能託交其他社會單位或無關人員刻錄、製作。
　 （6）嚴格按照批準的數量製作，承辦人員及其他任何人都不能多制、私留涉密載體。
三、如何加強信息保密工作
隨著信息時代的不斷進步，信息泄露就成了當前管理機關網路自動化辦公的主要保密隱患之一。所謂信息泄露，就是被故意或偶然地偵收、截獲、竊取、分析、收集到系統中的信息，特別是秘密信息和敏感信息，從而造成一個政府或一個企業的泄密事件。眾所周知，網路在保密防護方面有其三點脆弱性：1、是數據的可訪問性。數據信息可以很容易被終端用戶拷貝下來而不留任何痕跡。2、是信息的聚生性。當信息以零散形式存在時，其價值往往不是很大，一旦網路將大量關聯信息聚集在一起時，其價值就相當可觀了。3、是設防的困難性。目前網路在建設階段的軟體和硬體產品，不管是進口產品還是國內產品，由於商業利益，在製造時往往給網路信息用戶留下了更為嚴重的隱患，也無疑給網路信息用戶攻擊打開了方便之門，給保密工作帶來極大的困難。
對加強企業管理、辦公自動化的保密防範工作，筆者認為可從以下三個方面入手：
（一）物理隔離。根據我國有關保密要求，辦公自動化網路必須採取有效措施與社會公眾信息網路實行物理隔離。即企業管理政機關內部計算機網路必須經上級保密部門審查批准後方可運行。不得與社會公眾信息網計算機相連、存儲、處理和傳遞企業、機關內部信息，建立健全上網信息保密審批領導責任制。提供信息的單位應當按照一定的工作程序，健全信息保密制度。
（二）數據加密和數據簽名技術。信息的保密是為了防止對手破譯信息系統中的機密信息。數據加密是為提高信息系統及數據的安全性和保密性，防止秘密數據被外部竊取、偵聽或破壞所採用的一種重要手段。對辦公自動化網路進行數據加密，是通過網路中的加密機構，把各種原始的數據信息，按照某種特定的加密演算法變換成與明文完全不同的數據信息，即密文的過程。目前常用的數據加密技術，主要有鏈路加密、節點加密和端對加密三種方式。
（三）充分利用系統自身提供的保密措施。由於工作習慣，用戶對網路的認識不足，基本不用或很少使用網路操作系統提供的保密措施，從而留下隱患。其實，一般的網路操作系統及應用系統，自身都帶有很好的保密措施，都要加以充分利用，好好把握。
四、怎樣加強保密素質的全面提高
（一）、做好經常性、群眾性的保密宣傳教育。保密工作是一項長期性的基礎工作，只有不斷的宣傳教育，才能不斷加強工作人員心中的保密意識。（二）、提高保密工作者的綜合素質。保密工作者是保密工作的具體操作者和執行者，因此其素質高低直接關系保密工作的好壞。只有通過不斷學習，提高保密工作的綜合素質，才能適應這日趨變化的社會。（三）、取得領導對保密工作的重視和支持。有了領導的重視，保密工作才能更加順利徹底的進行。（四）、規范各類保密制度。規范保密制度能極大的減少工作環節上出現的泄密漏洞，讓保密工作不留死角。加強保密機構和隊伍建設。只有保密隊伍健全，保密工作才會順利的進行。（五）、加強網路信息化建設。隨著辦公自動化的不斷推進，網路的安全性也就非常重要，加強網路信息化建設，是順應時代發展的需要。
五、怎樣做好保密工作
保密工作是企業管理的大事，保密責任重於泰山。保密職責是企業每位工作人員的重要責任，可以說保密工作人人都有份。如何做好企業管理的保密工作呢？筆者認為應從以下幾個方面開展工作。
（一）、做好保密工作的宣傳教育工作。要想做好保密工作，首先要讓工作人員充分認識到保密工作的重要性、緊迫性和必要性。在企業管理內部採取多種形式進行廣泛宣傳保密知識，讓每位工作人員明確知道哪些是屬保密范圍，包括國家秘密及企業的經濟利益、技術、管理等秘密。經常性地組織工作人員觀看保密案例等，讓工作人員知道保密的重要性以及泄密行為的危害，如何堵住泄密的渠道。各部門教育和要求工作人員要做到不該看的不看，不該聽的不聽，不該說的不說，不該傳的不傳。讓自覺遵守國家和企業的保密制度，履行保密職責成為企業的一種良好風氣。
（二）、加強保密工作的硬體設施建設。做好涉密計算機管理。1是做好涉密計算機的管理，做到涉密文件必須在涉密計算機上操作，非涉密人員不得操作涉密計算機；2是做好涉密計算機操作登記工作，凡是操作人員一律按照規定進行登記；3是做好可移動U的保密管理，實行專人管理，保密機構及部門不定期對涉密計算機和可移動U盤的使用及管理情況進行檢查，發現問題及時進行整改和考核，保證不出現涉密事件。4是做好涉密會議召開時的保密工作，確保計算機的正常使用。
（三）、加強保密工作的軟體建設。完善保密管理及制度建設。根據企業發展情況，及時做好保密制度的修訂完善工作，從管理制度上保證保密各項工作的開展，保密部門定期或不定期對各部門及基層的保密工作進行檢查，即時發現保密工作的薄弱環節和隱患，要求相關責任部門進行整改，防患於未然。做好工作人員上網登記，不定期對工作人員的上網情況進行檢查，確保秘密文件、信息不從網上傳出，同時做好區域網的保密管理，對於企業秘密採取有效措施，確保不泄漏。
保密工作是國家、企業、社會團體等的一項重要工作，是一項長期性的工作，保密工作的好壞關繫到國家利益或者企業的利益，泄密行為是一種犯罪行為。因此，要求機關工作人員時刻要強化保密意識，加強保密意識，認真做好保密工作，牢記保密責任，與時俱進，不斷適應新時期下的保密工作，就能把保密工作做好，確保保密信息不泄露，保證企業的利益不受損害，為企業發展和穩定做出貢獻。

3、保密自查報告要設密幾年

不同的行業設置的都是不一樣的吧

4、如何做好新形勢下保密工作

隨著改革開放的不斷深入和市場經濟地逐步發育完善，外部環境和內部機制發生了很大變化，保密工作也面臨著新的挑戰。從我們企業內部情況看，還存在著對保密工作認識不到位、保密制度不能認真執行等現象，警惕性不高，法律意識談薄，不知法，不懂法，各種自覺不自覺、故意非故意地談論、泄露企業秘密甚至國家秘密的現象在一些單位和個人身上時有發生。
要使企業在參與市場競爭中不因失泄密而蒙受損失，就必須對企業面臨的新形勢進行認真的分析和研究，進一步提高認識，理清思路，突出重點，加強防範，扎扎實實地做好保密工作。
一、認清形勢，提高認識，切實增強做好保密工作的責任感
隨著國際國內形勢發生重大而深刻的變化，保密工作面臨著許多新情況、新問題。周吉平總經理要求以「最堅決的態度、最嚴格的措施、最有力的手段」做好保密工作，體現了集團公司對保密工作的高度重視。當前油田公司正處在沖刺5000萬噸的關鍵時期，我廠為了實現穩產400萬噸、瞄準500萬噸、支撐5000萬噸的目標，必須緊跟公司大發展的步伐，適應公司大發展的新形勢。油田公司面臨的保密形勢是：一是互聯網基礎資源受制於人，加之秘密載體日益數字化、網路化，在信息化快速推進的情況下，網路泄密風險空前加大。二是保密重點單位業務多，油氣勘探開發戰略規劃、重點油氣長輸管網均屬高涉密內容，一旦泄漏將對企業利益甚至國家安全造成不可挽回的重大損失。三是長慶油田擔負著中國石油重要油氣生產基地、技術研發基地、工程技術服務基地、機械製造基地和天然氣樞紐中心建設的重任，業務規模大，也給保密工作帶來了嚴峻挑戰。四是員工來源渠道廣、用工形式多樣、身份復雜、流動性大，各類文件資料擴散范圍廣，泄密渠道防不勝防。五是油田分布地域廣，工作戰線長，基礎設施薄弱，許多重要涉密信息沒有通過加密渠道傳輸，重要生產信息泄密風險大，系統安全保密基礎比較脆弱。六是近些年招收的員工文化程度高，網路知識面廣，思想又十分活躍，人人都是計算機高手，這些「80後」、「90後」，個性張揚，表現欲強，喜歡網上跟帖，發表言論。面對新形勢、新情況、新問題，我們的保密工作要從維護國家和企業的根本利益出發，從講政治的高度充分認識做好保密工作的重要性，警鍾長鳴，時刻保持清醒頭腦，不斷強化保密意識，確定「科技領先」的思想觀念，盡快在保密觀念上實現「三個轉變」：要由傳統型保密方式向現代技術型保密方式轉變，由以紙質介質管理為重點向以移動介質管理為重點轉變，由加強一般單位管理向加強要害部門管理轉變，不斷強化工作措施，確保國家和企業秘密的絕對安全，使保密工作在促進和保障企業又好又快發展中發揮重要作用。
二、持續深入開展保密宣傳教育工作，強化全員保密意識
隨著「大油田管理、大規模建設」的深入發展，企業保密工作的范圍和難度逐年增大，無意識泄密的隱患增多，保密宣傳教育工作的重要性更加顯現。要以學習宣傳貫徹保密法及其配套法規制度為主線，以增強領導幹部、涉密人員保密意識和防範技能為重點，突出《保密法》及其實施辦法、《黨政機關和涉密單位網路保密管理規定》和《集團公司保密管理規定》及《密級信息分級保護目錄》、《長慶油田網路與信息安全系統管理規定（暫行）》的宣傳教育，把保密法規納入中心組學習內容，重點加強保密要害部門、涉密崗位人員、新入廠員工的教育，把宣傳教育的內容側重為「怎樣去保密」，把宣傳教育的載體側重為活動教育和網路教育，採取專業培訓、播放教育片、開展競賽演講等多種方式，增強宣傳教育的針對性和實效性。繼續加強涉密人員崗位培訓，尤其是要加強對領導幹部和涉密人員保密形勢、法紀和知識技能教育，繼續抓好「六五」保密法制宣傳教育，積極利用各種教育資源和現代傳媒手段充分發揮典型案例的警示教育。要圍繞因心存僥幸心理、不懂保密要求過失行為出現的一些案例開展大討論活動，舉一反三，查思想、查管理、查行為，通過警示教育和現身說法，不斷增強全員保密意識。
三、加強對涉密資料和涉密載體的過程監控，突出關鍵環節的管理
保密要害部門、部位和涉密崗位是保密管理的重點，涉密資料和涉密載體是保密管理的主要對象，要強化工作責任，制定具體措施，抓細節，堵漏洞，重防範。涉密資料要按照「誰主管、誰負責」的要求，確定涉密資料的密級和負責人，建立嚴格審批程序；技術管理書籍、圖表、會議資料等要充分利用廠內現有設備進行編印，原則上不準外印；必須送外編印的，由「單位主管領導—保密委員會辦公室—廠主管領導」三級審批程序，並簽訂技術服務保密協議，加強監控和痕跡化管理。要加強涉密載體管理，重點抓好涉密筆記本電腦、移動存儲介質，辦公自動化設備和手機使用的保密管理。要繼續加強對涉密載體和涉密資料的銷毀管理。銷毀要建立台賬，完善制度，確保涉密載體和涉密資料在銷毀環節中不出問題。強化外來人員參觀、考察和技術交流過程中的保密管理，合理安排行程路線，嚴禁外來人員到涉密要害單位、要害部位參觀、拍照；要根據不同情況，把好對外宣傳情況介紹、匯報材料、經驗交流中涉密數據和技術資料的審查關口。重要部位的員工上崗前要在政治上、思想上、作風上進行嚴格的審查，確保可靠、可信、可用。並對上崗、在崗、離崗各環節都要實行嚴格的監督，發現不適合繼續在涉密崗位工作的，要堅決調離。離崗時要移交所有涉密載體，凡違規侵害企業利益的，要依法追究其法律責任。加強信息公開中的保密審查工（下轉第250頁）（上接第248頁）作。凡對外公開信息、提供資料、工作交流、學術論文等要加強保密審查。 四、加強保密制度建設和監督檢查，注重源頭預防
要認真貫徹落實國家、公司保密要求，健全保密相關制度，強化監督檢查，注重源頭預防。一是結合公司新形勢下的保密新要求，針對宣傳工作可能造成的泄密風險，嚴格執行《長慶油田分公司新聞宣傳報道信息披露保密暫行規定》、《長慶油田分公司關於加強新聞發布和媒體輿情應對工作的意見》、《長慶油田新聞發布工作制度》等文件，針對生產經營管理形勢的變化帶來的涉密載體使用范圍逐年擴大的問題，繼續完善《涉密載體使用與管理細則》、《重點涉密崗位人員管理細則》等新的管理制度。同時加強對《保密資料送外編印和銷毀管理細則》、《機關秘密載體銷毀管理細則》、《對外簽訂保密協議管理細則》等已有制度的監督落實，使保密工作制度化運行體系逐漸完善。二是根據商業秘密清理工作的要求，確定我廠商業秘密的內容和密級，明確「保什麼密」；建立廠—基層保密工作領導小組的聯動機制，每半年召開一次工作協調會，分析問題，落實措施。三是在「三同時」上下功夫，把保密工作同生產經營工作同時部署，把保密檢查同企業管理檢查同時開展，把保密考核同企業生產經營考核同時獎懲。四是在「三結合」上做文章，堅持做到重大節日檢查和日常性檢查相結合，保密要害部位檢查與普遍檢查相結合，自查與抽查相結合，發現問題及時整改。
五、加強保密隊伍自身建設，狠抓工作落實
建設一支高素質的保密幹部隊伍，是做好保密工作的重要保證。依據中央保密委員會和集團公司、油田公司保密委員會的有關要求精神，加大保密工作領導責任問責力度。廠保密委將與人事、組織、紀檢監察等部門聯系，把履行保密工作領導責任情況納入領導班子和領導幹部年度考核評價指標體系，並對保密工作責任制落實情況適時組織檢查。要採取有力措施，加強保密機構和專兼職保密隊伍建設，在建立健全保密機構的基礎上，完善保密工作網路，把政治素質高、責任性強、熟悉業務、懂技術的人員充實到保密隊伍。廣大保密工作著要認清自己肩負的責任和使命，自覺履行職責。同時，要認真研究新情況、解決新問題，嚴格執行各項保密制度，逐級落實保密工作責任，加大保密的監督檢查力度，正真發揮「保安全、促發展」作用。
做好新時期的保密工作，任務光榮而艱巨。我們一定要以科學發展觀為統領，以強烈的責任感和使命感，堅定信心，振奮精神，與時俱進，開拓創新，努力加快保密工作的規范化、科學化、法制化進程，為我廠又好又快發展和實現公司5000萬噸目標做出新的、更大的貢獻。
參考文獻：
汪東進.增強全社會保密意識 努力為上饒又好又快發展提供保密保障.上饒日報，2008.9.5
（作者單位：長慶油田第三採油廠 寧夏銀川 750000）（責編：賈偉）

5、機關單位保密自查自評標准表怎麼填

保密工作自查自評綜合情況報告；接XXX保密局的通知後，我單位立即召開了領導班子；一、保密工作領導責任制落實情況（實有項目14分，；二、保密制度建設情況（實有項目6分，得6分）；結合單位實際建立健全了保密工作責任制、信息系統和；三、保密宣傳教育培訓情況（實有項目4分，得3分）；我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達上級保密；在保密培訓工作方面，還沒有組織過具

保密工作自查自評綜合情況報告

接XXX保密局的通知後，我單位立即召開了領導班子專項會議，和保密工作領導小組工作會議，研究部署了自查自評工作任務。在自查自評過程中，認真對照《機關、單位保密自查自評工作規則》，對2015年度保密工作進行了全面自查自評。按照《自查自評標准》確定實有項目37分，總得分36分，自查考評結果為符合要求。現將自查自評情況匯報如下：
一、保密工作領導責任制落實情況（實有項目14分，得14分） 單位主要負責人、分管保密工作負責人、各口工作負責人都能嚴格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項，沒有發現扣分內容。
二、保密制度建設情況（實有項目6分，得6分）
結合單位實際建立健全了保密工作責任制、信息系統和信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉密實際報告和查處等保密制度。保密制度落實到位，沒有違法違規違紀現象。
三、保密宣傳教育培訓情況（實有項目4分，得3分）
我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達上級保密工作指示、文件和法規，不斷提高幹部職工保密法紀意識，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發生。
在保密培訓工作方面，還沒有組織過具有一定規模和深度的培訓活動。
四、宣傳報道和信息公開保密審查情況（實有項目5分，得5分） 有嚴格的對外宣傳報道審查審批程序，實行分管領導審驗，一把
手把關的措施，嚴防泄密事件發生。堅持「先審查、後公開」和「一事一審」的原則，確保保密程序制度有效落實。
五、保密組織機構設置、人員配備及經費保障情況（實有項目5分，得5分）
單位設置了保密工作領導小組，制度健全，責任明確，有具體分管保密工作的負責人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系，能及時較好地完成了保密工作任務。
六、保密工作記錄和材料（實有項目3分，得3分）
設有保密工作記錄，各項保密工作落實情況及時准確記錄。
七、自查自評結果在全員會議上向全員征詢了意見和建議
x月x號召開全員保密工作會議，會上學習了XXX保密局下發的有關材料，報告了自查自評工作情況和結果，征詢了全員的意見和建議。

6、保密檢查的主要內容包括哪幾個方面？

 (一)檢查保密工作方針、政策的貫徹落實情況。黨和國家的保密工作方針、政策，是實現保密工作的最終目的的根本保證。

(二)檢查保密法律法規的貫徹執行情況。國家制定的保密法律、法規、規章是保密工作以及保守國家秘密行為的規范，是保密工作法制化、規范化的根本保證。

(三)檢查保密組織機構落實及其建設的情況。保密組織機構是開展保密工作的組織保障。保密組織機構是否落實和健全，關繫到保密工作的方針、政策和法律法規能否有效貫徹實施，關繫到保密工作的各項任務是否能夠有領導、有組織地具體落實。因此，必須把保密組織機構的落實情況列為保密檢查的內容之一。

 (四)檢查保密設施的配置和保密環境的情況。主要是檢查屬於國家秘密的文件、資料及其他物品的製作、收發、傳遞、使用、復制、保存、銷毀等各個運行環節是否配置必要的保密技術設施、設備，各個環節部位的工作人員及其工作場所是否符合保密規定，是否具備良好的保密條件。

 (五)檢查有無泄密事件的發生及對泄密事件的查處情況。主要是檢查是否執行泄密事件的報告制度，有無對泄密事件隱匿不報或者延誤報告的問題。

(6)新媒體保密管理自查情況擴展資料

1、及時加強對領導幹部的保密法制宣傳教育

領導幹部知悉和接觸國家秘密范圍廣、事項多、密級程度高，有的甚至涉及全局性，歷來是境外情報部門竊密活動的重點目標。要依法做好、依法管理、依法加強保密工作，關鍵在領導，重點也在領導。

2、經常加強對經管人員的保密法制宣傳教育

經管人員是國家秘密的接觸者、保管者，又是國家秘密的捍衛者，保密法律法規的主要執行者，必須具備很強的保密觀念、法紀觀念和原則性；必須熟悉國家秘密載體的管理規定，熟練運用高科技手段管理國家秘密。

3、重點加強對保密執法人員的保密法制宣傳教育

保密執法人員在保密法制宣教方面發揮著組織和骨幹帶頭作用，在保密執法方面發揮著示範和監督檢查作用，在保密法規規章的制定方面發揮著參謀和橋梁溝通作用。

4、抓緊加強對公務員的保密法制宣傳教育

一是依託人事部門在公務員錄用上崗前開展保密法制教育。要把保密法律知識作為公務員招收、錄用上崗培訓的必修課程，從源頭上把保密法制基礎打牢。二是業務部門必須加強保密法律法規的宣教力度。

5、反復加強對廣大群眾的保密法制宣傳教育

廣大群眾是國家秘密的共同維護者，有責任也有義務保守國家秘密。對廣大群眾的保密宣傳教育，就是要使其真正理解守法光榮、違法必究的含義。

7、如何做好新形勢下的保密工作

隨著改革開放的不斷深入和市場經濟地逐步發育完善，外部環境和內部機制發生了很大變化，保密工作也面臨著新的挑戰。從我們企業內部情況看，還存在著對保密工作認識不到位、保密制度不能認真執行等現象，警惕性不高，法律意識談薄，不知法，不懂法，各種自覺不自覺、故意非故意地談論、泄露企業秘密甚至國家秘密的現象在一些單位和個人身上時有發生。
要使企業在參與市場競爭中不因失泄密而蒙受損失，就必須對企業面臨的新形勢進行認真的分析和研究，進一步提高認識，理清思路，突出重點，加強防範，扎扎實實地做好保密工作。
一、認清形勢，提高認識，切實增強做好保密工作的責任感
隨著國際國內形勢發生重大而深刻的變化，保密工作面臨著許多新情況、新問題。周吉平總經理要求以「最堅決的態度、最嚴格的措施、最有力的手段」做好保密工作，體現了集團公司對保密工作的高度重視。當前油田公司正處在沖刺5000萬噸的關鍵時期，我廠為了實現穩產400萬噸、瞄準500萬噸、支撐5000萬噸的目標，必須緊跟公司大發展的步伐，適應公司大發展的新形勢。油田公司面臨的保密形勢是：一是互聯網基礎資源受制於人，加之秘密載體日益數字化、網路化，在信息化快速推進的情況下，網路泄密風險空前加大。二是保密重點單位業務多，油氣勘探開發戰略規劃、重點油氣長輸管網均屬高涉密內容，一旦泄漏將對企業利益甚至國家安全造成不可挽回的重大損失。三是長慶油田擔負著中國石油重要油氣生產基地、技術研發基地、工程技術服務基地、機械製造基地和天然氣樞紐中心建設的重任，業務規模大，也給保密工作帶來了嚴峻挑戰。四是員工來源渠道廣、用工形式多樣、身份復雜、流動性大，各類文件資料擴散范圍廣，泄密渠道防不勝防。五是油田分布地域廣，工作戰線長，基礎設施薄弱，許多重要涉密信息沒有通過加密渠道傳輸，重要生產信息泄密風險大，系統安全保密基礎比較脆弱。六是近些年招收的員工文化程度高，網路知識面廣，思想又十分活躍，人人都是計算機高手，這些「80後」、「90後」，個性張揚，表現欲強，喜歡網上跟帖，發表言論。面對新形勢、新情況、新問題，我們的保密工作要從維護國家和企業的根本利益出發，從講政治的高度充分認識做好保密工作的重要性，警鍾長鳴，時刻保持清醒頭腦，不斷強化保密意識，確定「科技領先」的思想觀念，盡快在保密觀念上實現「三個轉變」：要由傳統型保密方式向現代技術型保密方式轉變，由以紙質介質管理為重點向以移動介質管理為重點轉變，由加強一般單位管理向加強要害部門管理轉變，不斷強化工作措施，確保國家和企業秘密的絕對安全，使保密工作在促進和保障企業又好又快發展中發揮重要作用。
二、持續深入開展保密宣傳教育工作，強化全員保密意識
隨著「大油田管理、大規模建設」的深入發展，企業保密工作的范圍和難度逐年增大，無意識泄密的隱患增多，保密宣傳教育工作的重要性更加顯現。要以學習宣傳貫徹保密法及其配套法規制度為主線，以增強領導幹部、涉密人員保密意識和防範技能為重點，突出《保密法》及其實施辦法、《黨政機關和涉密單位網路保密管理規定》和《集團公司保密管理規定》及《密級信息分級保護目錄》、《長慶油田網路與信息安全系統管理規定（暫行）》的宣傳教育，把保密法規納入中心組學習內容，重點加強保密要害部門、涉密崗位人員、新入廠員工的教育，把宣傳教育的內容側重為「怎樣去保密」，把宣傳教育的載體側重為活動教育和網路教育，採取專業培訓、播放教育片、開展競賽演講等多種方式，增強宣傳教育的針對性和實效性。繼續加強涉密人員崗位培訓，尤其是要加強對領導幹部和涉密人員保密形勢、法紀和知識技能教育，繼續抓好「六五」保密法制宣傳教育，積極利用各種教育資源和現代傳媒手段充分發揮典型案例的警示教育。要圍繞因心存僥幸心理、不懂保密要求過失行為出現的一些案例開展大討論活動，舉一反三，查思想、查管理、查行為，通過警示教育和現身說法，不斷增強全員保密意識。
三、加強對涉密資料和涉密載體的過程監控，突出關鍵環節的管理
保密要害部門、部位和涉密崗位是保密管理的重點，涉密資料和涉密載體是保密管理的主要對象，要強化工作責任，制定具體措施，抓細節，堵漏洞，重防範。涉密資料要按照「誰主管、誰負責」的要求，確定涉密資料的密級和負責人，建立嚴格審批程序；技術管理書籍、圖表、會議資料等要充分利用廠內現有設備進行編印，原則上不準外印；必須送外編印的，由「單位主管領導—保密委員會辦公室—廠主管領導」三級審批程序，並簽訂技術服務保密協議，加強監控和痕跡化管理。要加強涉密載體管理，重點抓好涉密筆記本電腦、移動存儲介質，辦公自動化設備和手機使用的保密管理。要繼續加強對涉密載體和涉密資料的銷毀管理。銷毀要建立台賬，完善制度，確保涉密載體和涉密資料在銷毀環節中不出問題。強化外來人員參觀、考察和技術交流過程中的保密管理，合理安排行程路線，嚴禁外來人員到涉密要害單位、要害部位參觀、拍照；要根據不同情況，把好對外宣傳情況介紹、匯報材料、經驗交流中涉密數據和技術資料的審查關口。重要部位的員工上崗前要在政治上、思想上、作風上進行嚴格的審查，確保可靠、可信、可用。並對上崗、在崗、離崗各環節都要實行嚴格的監督，發現不適合繼續在涉密崗位工作的，要堅決調離。離崗時要移交所有涉密載體，凡違規侵害企業利益的，要依法追究其法律責任。加強信息公開中的保密審查工（下轉第250頁）（上接第248頁）作。凡對外公開信息、提供資料、工作交流、學術論文等要加強保密審查。 四、加強保密制度建設和監督檢查，注重源頭預防
要認真貫徹落實國家、公司保密要求，健全保密相關制度，強化監督檢查，注重源頭預防。一是結合公司新形勢下的保密新要求，針對宣傳工作可能造成的泄密風險，嚴格執行《長慶油田分公司新聞宣傳報道信息披露保密暫行規定》、《長慶油田分公司關於加強新聞發布和媒體輿情應對工作的意見》、《長慶油田新聞發布工作制度》等文件，針對生產經營管理形勢的變化帶來的涉密載體使用范圍逐年擴大的問題，繼續完善《涉密載體使用與管理細則》、《重點涉密崗位人員管理細則》等新的管理制度。同時加強對《保密資料送外編印和銷毀管理細則》、《機關秘密載體銷毀管理細則》、《對外簽訂保密協議管理細則》等已有制度的監督落實，使保密工作制度化運行體系逐漸完善。二是根據商業秘密清理工作的要求，確定我廠商業秘密的內容和密級，明確「保什麼密」；建立廠—基層保密工作領導小組的聯動機制，每半年召開一次工作協調會，分析問題，落實措施。三是在「三同時」上下功夫，把保密工作同生產經營工作同時部署，把保密檢查同企業管理檢查同時開展，把保密考核同企業生產經營考核同時獎懲。四是在「三結合」上做文章，堅持做到重大節日檢查和日常性檢查相結合，保密要害部位檢查與普遍檢查相結合，自查與抽查相結合，發現問題及時整改。
五、加強保密隊伍自身建設，狠抓工作落實
建設一支高素質的保密幹部隊伍，是做好保密工作的重要保證。依據中央保密委員會和集團公司、油田公司保密委員會的有關要求精神，加大保密工作領導責任問責力度。廠保密委將與人事、組織、紀檢監察等部門聯系，把履行保密工作領導責任情況納入領導班子和領導幹部年度考核評價指標體系，並對保密工作責任制落實情況適時組織檢查。要採取有力措施，加強保密機構和專兼職保密隊伍建設，在建立健全保密機構的基礎上，完善保密工作網路，把政治素質高、責任性強、熟悉業務、懂技術的人員充實到保密隊伍。廣大保密工作著要認清自己肩負的責任和使命，自覺履行職責。同時，要認真研究新情況、解決新問題，嚴格執行各項保密制度，逐級落實保密工作責任，加大保密的監督檢查力度，正真發揮「保安全、促發展」作用。
做好新時期的保密工作，任務光榮而艱巨。我們一定要以科學發展觀為統領，以強烈的責任感和使命感，堅定信心，振奮精神，與時俱進，開拓創新，努力加快保密工作的規范化、科學化、法制化進程，為我廠又好又快發展和實現公司5000萬噸目標做出新的、更大的貢獻。
參考文獻：
汪東進.增強全社會保密意識 努力為上饒又好又快發展提供保密保障.上饒日報，2008.9.5
（作者單位：長慶油田第三採油廠 寧夏銀川 750000）（責編：賈偉）

8、組織開展國有企業保密管理專項檢查怎麼寫

按照市行《轉發關於組織開展國有企業保密管理專項檢查的通知》（農銀朝辦發〔2015〕197號）要求，我行對保密管理工作進行了全面自查，現將自查情況匯報如下：
檢查內容包括保密工作領導責任制落實、保密制度建設、保密宣傳教育培訓、涉密人員管理、定密管理、國家秘密載體管理、計算機網路和辦公自動化設備管理、保密要害部門部位管理、涉外工作保密管理等9個方面29項內容。
一、保密工作領導責任制落實情況
支行黨委高度重視保密工作，成立了領導小組和保密工作委員會。帶頭執行保密規定，督促、檢查和落實制度，定期組織召開會議研究解決保密工作中的重大問題；組織開展保密委員會主任講保密的宣傳教育活動；定期或不定期對保密工作進行督促、指導和檢查；為保密工作開展提供了支持和保障。
二、保密制度建設情況
結合實際，支行建立健全了保密制度，與本級全體員工和網點涉密人員簽訂了保密承諾書，明確了責任追究和獎懲措施，並根據情況變化及時修訂完善相關保密制度。
三、保密宣傳教育培訓情況
支行不僅能夠及時傳達學習上級行對保密工作的指示、文件和法規制度，而且在支行定期組織涉密人員進行保密知識技能培訓，使涉密人員掌握保密知識和各項保密管理技能，增強了保密意識，為保密工作的開展奠定了基礎。
四、涉密人員管理情況
為有效提升保密管理工作，支行界定涉密人員並實行分類管理。在涉密人員上崗前，對其進行審查和培訓；按照有關規定對涉密人員因私出國（境）等事項履行審批手續；涉密人員離崗前，監督其清退涉密載體並採取脫密期管理措施。
五、定密管理情況
支行制定本單位保密事項范圍一覽表，根據完整的審核審批手續，科學規范地制定定密程序，並按照保密審查審批程序進行信息發布。通過規范的定密管理，支行的保密工作得以順利開展。
六、國家秘密載體管理情況
國家秘密載體在保密工作中也是一項重要內容，支行對於涉密文件在製作、收發、傳遞、復制、使用、保存、維修、銷毀等方面進行嚴格要求，必須符合保密管理規定。另外，根據工作需要確定了國家秘密事項的知悉范圍，對知悉機密級以上國家秘密的人員作出了書面登記。
七、計算機網路和辦公自動化設備管理情況
涉密網路採取符合國家保密規定和標准要求的身份鑒別、接入管控、安全審計、密碼保護、邊界安全防護等安全保密防護措施。與涉密網路簽訂了保密協議並採取保密措施。對涉密網路和計算機維護人員進行保密審查，並建立健全計算機和移動存儲介質登記台賬。涉密計算機採取符合國家保密標準的安全保密措施，未安裝使用具有無線功能的模塊和外國設備。涉密計算機與移動存儲介質能夠做到管理責任明晰，專機專用，辦公網與互聯網完全隔離，無通過NOTES郵箱互傳或向互聯網郵箱傳遞涉密信息及我行敏感信息情況。列印機、復印機、傳真機等辦公自動化設備符合保密管理規定。
八、保密要害部門部位管理情況
在保密要害部門、部位的管理中，支行採取人防、物防、技防等防護措施。對進入涉密場所和保密要害部門、部位的人員採取相應的保密管理措施。
九、涉外工作保密管理情況
出國（境）團組指定專人負責保密工作，對外提供文件、資料和物品都會按規定經過保密審查審批。
綜上所述，我行在保密管理工作方面能夠做到堅持制度，今後將繼續加強全行員工尤其是計算機人員的保密教育，確保國家和農行商業秘密的安全。
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