1、如何實現自己的職業理想作文800字急用
魚的理想是游遍大江南北，暢游水流之間;飛鳥的理想卻是每天有食物，不讓自己餓肚子。
魚笑飛鳥太過幼稚，飛鳥卻不在乎地揮揮翅膀「我們的理想不同，你有你的雄心壯志，我也有我自己的想法，每個人的理想都不相同，只要看我們如何去實現。」多年後，魚被累死在江水的急流中，飛鳥卻還在天空中自由飛翔，繼續歌唱自己的理想。
我們每個人心中都有一個夢，不管這個夢是否有意義，但它始終是一塊人生的拼圖。
有的人將自己的夢想通過努力轉化為現實，讓夢不再是夢;而有的人空有夢想，從不為之付諸努力，夢最終只能是夢，只能是痴心妄想的空話、未來的遺憾。
這是為什麼?是因為這兩種人的態度不同嗎?還是因為想法太難實現?
唐東傑布是藏戲的開山鼻祖。
他的理想是給雅魯藏布江上修建鐵索橋，但是所有的人都笑話他，因為可能完成的幾率極小，這條江淹死過數不勝數的人，別說建橋，人們分隔兩岸能生活就不錯了。
唐東傑布為了實現理想，組織了一支戲班子到處演繹，看完戲的人們會給戲班子一點報酬。
唐東傑布正是這樣一點點積攢建橋的的資金，在吞噬了無數人的江上建立了一座又一座鐵索橋，創造一個又一個藏族的神話。
唐東傑布堅持了自己的理想，並且加以心血地努力著，而他的努力不僅沒有付諸東流，而且還給人們帶來了利益。
比如比爾蓋茨，讓小小的一枚硬幣變成了億萬財富;再比如愛迪生，克服了所有人對他的疑議，成為了大發明家;還有萊特兄弟，不顧旁人的嘲笑，造出了世上第一架飛機……一個個活生生的例子，一個個耳熟能詳的故事，他們不都是堅持理想並獲得成功的人嗎?
我也有我的理想
在我們追求理想的道路上，也許還有別樣的誘惑會誘導你的未來，但星星無論再亮，也取代不了獨一無二的月亮，不管陷阱有多美麗，也只有我們的理想最閃亮。
我們的理想就像一副拼圖，如果胡亂拼湊，那這幅拼圖還會是我們想像的樣子嗎?不管這條道路有多遙遠、多坎坷，如果持續的奮斗與執著能有實現理想的機會，我們為何不去走一趟呢?
2、為了實現自己的職業理想，從現在起應該做哪些准備
努力完善自己，歷練自己，增加自己的知識儲備，培養自己工作的能力。
3、如何實現自己的職業理想（1000字左右）
在我心中，埋藏著一個理想，說起來可能會讓人覺得不可思議——一名導游，一名和遊客走遍世界名勝的優秀導游。
「航船不能沒有方向，青年不能沒有理想」是啊，這一句名言說得好，人不能沒有理想，對於有的人來說，是天方夜譚，但卻是自己的大海彼岸。
或許是因為2005年，中國十大感動人物中，有一名叫文花枝的導游，她對遊客極其負責的精神讓我十分感動，在出了車禍後，警察趕來救人時，文花枝傷勢最嚴重，可她卻讓遊客先出去，而自己留在最後，她當時是忍受了多大的痛苦啊！就因為這樣，耽誤了她的最佳救援時間，導致自己的左腿被截肢 ……
她的這種高尚情操感染了我，使我內心萌發了一種念頭——長大後，當一名像文花枝一樣的優秀導游。
在我旅遊時，每每看見導游小姐和遊客介紹當地的風俗習慣,名勝古跡，悠久歷史時，我的心裡不經暗暗佩服，羨慕她們。她們那麼有才幹，知識豐富。
所以，我要向理想的彼岸前進，我要為將來當好一個導游做准備。1.要學會和人打交道。2.要好好學習外語。3.要了解各地的人俗風情。4.要培養自己的耐性。我需要付出不少努力。在老師講課時，我要認真聽，並會做一些筆記，讓自己的智慧更加寬廣，我還要多讀一些關於世界各地的水土人情的資料，不僅開闊了自己的視野，還使自己將來做導游的基礎更加牢固。
一個人的理想月崇高，生活就越純潔，是啊，當一名優秀的導游可能不是多麼崇高的理想，但它卻是我的大海彼岸，我能通過不懈的努力去到達。
我想當好導游，我想讓迷人的風景把遊客的煩惱丟掉，我想在世界各地的每一個角落留下我的足跡。
4、職業生涯規劃與職業理想應如何實現？
1. 利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益，而是處理好員工個人發展和組織發展的關系，尋找個人發展與組織發展的結合點。每個個體都是在一定的組織環境與社會環境中學習發展的，因此，個體必須認可組織的目的和價值觀，並把他的價值觀、知識和努力集中於組織的需要和機會上。
2. 公平、公開原則。在職業生涯規劃方面，企業在提供有關職業發展的各種信息、教育培訓機會、任職機會時，都應當公開其條件標准，保持高度的透明度。這是組織成員的人格受到尊重的體現，是維護管理人員整體積極性的保證。
3. 協作進行原則。協作進行原則，即職業生涯規劃的各項活動，都要由組織與員工雙方共同制定、共同實施、共同參與完成。職業生涯規劃本是好事，應當有利於組織與員工雙方。但如果缺乏溝通，就可能造成雙方的不理解、不配合以至造成風險，因此必須在職業生涯開發管理戰略開始前和進行中，建立相互信任的上下級關系。建立互信關系的最有效方法就是始終共同參與、共同制定、共同實施職業生涯規劃。
4. 動態目標原則。一般來說，組織是變動的，組織的職位是動態的，因此組織對於員工的職業生涯規劃也應當是動態的。在「未來職位」的供給方面，組織除了要用自身的良好成長加以保證外，還要注重員工在成長中所能開拓和創造的崗位。
5. 時間梯度原則。由於人生具有發展階段和職業生涯周期發展的任務，職業生涯規劃與管理的內容就必須分解為若干個階段，並劃分到不同的時間段內完成。每一時間階段又有「起點」和「終點」，即「開始執行」和「完成目標」兩個時間坐標。如果沒有明確的時間規定，會使職業生涯規劃陷於空談和失敗。
6. 發展創新原則。發揮員工的「創造性」這一點，在確定職業生涯目標時就應得到體現。職業生涯規劃和管理工作，並不是指制定一套規章程序，讓員工循規蹈矩、按部就班地完成，而是要讓員工發揮自己的能力和潛能，達到自我實現，創造組織效益的目的。還應當看到，一個人職業生涯的成功，不僅僅是職務上的提升，還包括工作內容的轉換或增加、責任范圍的擴大、創造性的增強等內在質量的變化。
7. 全程推動原則。在實施職業生涯規劃的各個環節上，對員工進行全過程的觀察、設計、實施和調整，以保證職業生涯規劃與管理活動的持續性，使其效果得到保證。
8. 全面評價原則。為了對員工的職業生涯發展狀況和組織的職業生涯規劃與管理工作狀況有正確的了解，要由組織、員工個人、上級管理者、家庭成員以及社會有關方面對職業生涯進行全面的評價。在評價中，要特別注意下級對上級的評價。
5、怎樣實現職業理想？
職業理想亦稱「事業理想」，是理想的一種具體內容和形式，是指人們對自己未來職業的選擇和嚮往以及在職業活動中所追求的事業成就和奮斗目標，有時也指職業集體對職業(或事業)發展的美好前景的嚮往和希望。職業理想是社會理想在職業選擇和實踐中的具體體現，在人們生活中佔有重要位置，對一個人未來的發展前途有著重要影響。
職業理想是職業道德的靈魂。在職業生活中，只有樹立崇高的、合理的職業理想，才能正確對待自己從事的職業，做到敬業、樂業、勤業，在職業工作中表現出良好的道德品質，對社會做出應有的貢獻。在現實生活中，不同的人有不同的職業理想，這與人們在選擇職業時對職業的要求有關。僅僅從發展個性出發形成的職業理想，雖然也會產生一定的動力，在職業工作中可能幹出一些成績，但是一旦個人發展的需要與社會需要發生矛盾時，就有可能以發展個性為由，做出不利於社會、他人的行為選擇。只有以社會義務為基礎同時兼顧上述兩個方面，才能樹立崇高的、現實的職業理想，這一職業理想也才能成為良好職業道德追求的精神動力。
社會主義社會為人們充分選擇和實現高尚而有價值的職業理想提供了有利的條件，特別是有偉大的共產主義理想和建設高度文明、高度民主的社會主義現代化國家的共同理想為指導，有各行各業無數先進、模範人物為榜樣，每個有志於社會主義建設的勞動者都有希望成為某種職業的專家或各自工作崗位上的先進工作者。在社會主義社會，人們的職業和工作雖然千差萬別，但只要能夠滿足人們物質和文化生活的需要都是有價值的、光榮的事業，人們在職業活動中對社會所作的貢獻都會受到尊重，人們的職業理想也能得到實現。
6、如何運用新媒體實現自己的職業夢想
新媒體的概念是很廣泛的 首先你得明確自己的職業夢想是什麼，然後找到合理的途徑，新媒體是你實現夢想的一個渠道
7、談談自己未來的職業規劃,並闡述自己如何才能實現自己的職業理想？
作為一個90後，我覺得未來的職業規劃和時代有很大關系，我會選擇進軍教育行業，因為這是永遠不需要退出的投資。同時，希望自己有一兩個副業，躺著賺錢不是夢。而要實現這些需要我從現在開始自律且堅持，小的進步匯聚成大的成功。不論是外表還是內心都要強大。
8、你的職業理想是什麼?你准備如何實現?
什麼時候能進入高管層，充分實現自己的人生價值觀，先從基層做起，一步一步的實現，自己定個計劃時間表
9、實現職業理想的步驟是哪些
經過思考樹立目標，分析看該怎麼做好，學習知識，做好各種准備，實施，分析解決遇到的問題，學習，總結，不斷前進，最終達到目標
10、怎樣實現自己的職業理想呢？
有很多上班族都是每天為忙而忙，與當初的理想越來越遠，怎樣才能改變這種現狀呢？如何實現自己的職業理想、人生理想？ 老闆花錢雇你，不是讓你實現你的理想，而是讓你實現老闆的理想。解決這種矛盾的方法也很簡單，就是做老闆的事情是一回事兒，而實現自己的理想也不要放下。把你的理想拆碎成很小的步驟，然後每天做一點，日積月累，就會越來越接近。