新媒體jr

1、網路與新媒體專業有哪些必讀書籍

1. 《失控》凱文.凱利——主要介紹的是碎片化思維和生態系統
2. 《長尾理論》克里斯·安德森——「垂直」產品佔到的市場份額，會越來越大《游戲改變世界》簡·麥戈尼格爾——游戲的4大決定性特徵：目標、規則、反饋、自願
3. 《認知盈餘》克萊·舍基——每個人的自由時間看成一個集合體，一種認知盈餘，那麼，這種盈餘會有多大
4. 《烏合之眾-大眾心理研究》古斯塔夫·勒龐——展示了大眾非理性的充滿變數的心理世界
5. 《激盪三十年》吳曉波 ——社會以不可逆轉的姿態向商業社會轉軌
6. 《從0到1》彼得.蒂爾——詳細闡述了作者自己的創業歷程與心得，包括如何避免競爭、如何進行壟斷、如何發現新的市場
7. 《精益創業實戰》Ash Maurya——一個系統的流程來快速檢查各種產品理念，提高做事成功率
8. 《卓有成效的管理者》德魯克——管理者的成效往往是決定組織工作成效的最關鍵因素
9. 《結網-第二版》王堅 ——總結了產品經理知識體系
10. 《瞬間之美》Robert Hoekman.Jr——針對Web應用中幾乎所有相關元素提出了值得借鑒的解決方案
11. 《Don』t make me think》克魯格——特別適合為如何留住訪問者苦惱的網站/網頁設計人員閱讀
12. 《交互設計精髓》庫伯——全面系統地講述交互設計
13. 《用戶體驗度量》特里斯——如何量化用戶體驗對有效提高產品的可用性而言至關重要
14. 《人人都是產品經理》蘇傑 ——寫給「-1到3歲的產品經理」的書，涉及到：用戶、需求、項目、團隊、戰略、修養
15. 《設計心理學》諾曼——不是你沒有設計好，只因為你沒有了解用戶的使用心理 《引爆點》馬爾科姆·格拉德威爾——流行的趨勢需要一個發展的溫床
16. 《異類》馬爾科姆·格拉德威爾——指出了成功之路的方向，但怎樣把握這份機遇，每個人都需要仔細思考
17. 《流量的秘密》Brian Clifton——花出去的錢到底是帶來了收益，還是看不見的損失
18. 《一個廣告人的自白》大衛·奧格威——詳解能夠使一家廣告公司獲得成功的方法
19. 《眨眼之間》馬爾科姆·格拉德威爾——我們在一眨眼之間作出的決定，比三思而後行，或許更具大師級的水準
20. 《定位》艾.里斯——深入闡述了定位理論和操作方法，並配有豐富的實戰案例解析
希望對你有些幫助！謝謝

2、jr是哪位nba球員的簡稱

J.R.Smith。

美國職業籃球運動員，司職得分後衛，效力於NBA克利夫蘭騎士隊。

J.R.史密斯於2004年通過選秀進入NBA，先後效力於新奧爾良黃蜂、掘金、尼克斯和騎士等球隊，2012-13賽季當選最佳第六人，2015-16賽季隨騎士隊奪得NBA總冠軍。

(2)新媒體jr擴展資料

JR史密斯與騎士分道揚鑣

騎士20日宣布，前鋒JR史密斯已經同球隊分道揚鑣，騎士將想辦法將其交易至其他球隊。

騎士在一份聲明中說：「史密斯將離開球隊，騎士非常感謝他對球隊的貢獻，尤其是他在2016年騎士奪得總冠軍時所作出的努力，祝願史密斯和他的家人一切順利。」

本賽季隨著詹姆斯的離開，騎士的戰績一落千丈，史密斯對於球隊的成績非常失望，也對於自己在球隊地位的下降感到不滿，本賽季他場均只有6.7分，處於職業生涯最低，他在11月初向騎士提出離隊的申請。

據當地媒體報道，兩者之間屬於「和平分手」，騎士將想辦法交易史密斯，史密斯自己也會想辦法找到下家。

現年33歲的史密斯於2015年從尼克斯加盟騎士，雖然他在騎士的發揮不太穩定，但卻為騎士2016年奪得總冠軍立下很大功勞。隨著他的離隊，騎士當年奪冠班底中仍然留在球隊中的隊員已經所剩無幾。賽季初由於騎士戰績低迷，前主帥泰倫·盧也遭球隊解僱。

此前史密斯在接受采訪時曾直言騎士本賽季是要「擺爛」。他說：「我覺得球隊目前的目標不是贏得更多勝利，而是鍛煉年輕球員，同時輸球以拿到未來的選秀權。」

3、深圳市十二橋文化傳播發展有限公司怎麼樣？

深圳市十二橋文化傳播發展有限公司是2017-06-02在廣東省深圳市南山區注冊成立的有限責任公司，注冊地址位於深圳市南山區西麗街道官龍路官龍村綜合樓A棟小美創業社區1樓。

深圳市十二橋文化傳播發展有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91440300MA5EJR1W4K，企業法人陳灝，目前企業處於開業狀態。

深圳市十二橋文化傳播發展有限公司的經營范圍是：營銷活動策劃、形象設計、新媒體運營管理、平面設計。^禮儀培訓、室內設計。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過百度企業信用查看深圳市十二橋文化傳播發展有限公司更多信息和資訊。

4、虎撲 jr是什麼意思

虎撲jr是虎撲體育網站上網友之間的稱呼。在虎撲上，譯為家人們。因復數加s，即為JRs。

虎撲體育成立於2004年，是中國資源優勢及具有營銷實力的專業體育營銷公司。虎撲體育旗下擁有中國的體育網站——虎撲體育網。

經過十年的發展與積累，虎撲已成為集體育營銷策劃、賽事營銷與管理、活動管理、公關傳播、體育市場調研、新媒體運營、體育公益為一體的體育整合營銷機構，為各大企業、品牌與機構提供全方位體育營銷服務。

虎撲具備大型賽事的運維和營銷能力，在全國166個城市組織了164,843場籃球賽，有利地推動了全民健身事業發展。

(4)新媒體jr擴展資料：

虎撲體育獲得的榮譽：

1、2010北京國際籃球季暨洲際俱樂部冠軍賽獨家體育社區網站合作夥伴；

2、虎撲體育論壇榮獲2010全球中文論壇100強體育社區組第1名；

3、虎撲體育榮獲CERTIFICATE 2010中國100最具價值體育品牌；

4、虎撲體育榮獲金瑞獎——2011年度最具互聯網成長力產品服務大獎；

5、2012 第三屆鳳凰網全球最具影響力中文論壇100強評選「中文論壇50強」；

6、2012 中國新媒體峰會「2012中國新媒體30強」體育類狀元。

5、朋友圈是毀於微商還是嫉妒心

早先朋友圈好像是空間即時版，我認為朋友圈即使了解分享朋友們的心情 生活狀態的。知道「狂噴裝逼」風的盛行，好像 朋友圈沒得可發的了 你曬個寶寶 也有人罵裝逼 ，你分享旅途中的人文景觀 也被人罵裝逼，無論曬什麼都被罵裝逼。這個大規模群體性倒醋壇子腌酸菜之風 甚是嚇人。結果呢？朋友圈分享即使狀態心情的越來越少了，取而代之都是微商和腦殘轉發。
微商不提了 就那些無腦轉發吧 ，什麼陳芝麻爛穀子的謠言都被從各大論壇里挖出來在新媒體再傳一遍。
我想問問jr們 ，你們是願意看到朋友們各種曬與分享日常 在地下交流一下打個趣 ，還是被微商和轉發填滿整個朋友圈。

6、皮克斯（pixar）

皮克斯發展之路

1984年
約翰·拉斯特(John Lasseter)辭掉迪斯尼公司動畫師工作，加盟喬治·盧卡斯的電腦特效公司，這是皮克斯的前身。同年，他開始創作自己的第一部3-D短片《Andre and Wally B。》

1986年
盧卡斯電影公司的電腦動畫部被史蒂芬·賈伯以一千萬美元收購，正式成為獨立製片公司--皮克斯。自1979年便在盧卡斯公司電影動畫部擔任副總裁的埃德·卡特穆爾，被任命為皮克斯的共同創辦人和技術總主管。這時，皮克斯共有員工44人。

1987年
皮克斯的短片《Luxo Jr。》獲得奧斯卡最佳動畫短片提名，並且獲得舊金山國際電影節電腦影像類影片第一評審團獎--金門獎。這部短片也是皮克斯製作的第一部動畫短片，片中的主角就是後來成為皮克斯象徵的跳跳燈，它可以讓我們聯想到很多含義：孜孜不倦的工作、勇於實踐的風格、左右逢源的靈感以及不墨守成規的個性……

1988年
短片《Red's Dream》獲得舊金山國際電影節電腦綜合影像獎以及奧地利Prix Ars Electronica電影節的金尼卡斯獎。

1989年
皮克斯自主開發的程序RenderMan正式啟用。同年，皮克斯為純品康納果汁做了第一個商業廣告：《一覺醒來》。動畫短片《Tin Toy》贏得了奧斯卡最佳動畫短片獎、第三屆洛杉磯國際動畫節一等獎以及美國電影協會藍帶獎。這是第一部獲得奧斯卡獎的動畫短片，也是《玩具總動員》的創意來源，影片以一個玩具的視角去觀察它們的主人--孩子，在它們看來，這些孩子簡直就是--魔鬼！

1990年
皮克斯喬遷至加州波特里奇蒙的獨層辦公樓。在這里皮克斯創作了幾組廣告片：其中包括為加州彩票製作的「跳舞的卡片」、為大眾汽車製作的「La Nouvelle Polo」以及為人壽保險公司製作的「嬰兒」等等。動畫短片《Knickknack》獲得西雅圖國際電影節最佳短片獎和在巴塞羅納舉行的巴達洛納電影節最佳動畫獎。

1991年
皮克斯與迪斯尼決定攜手製作並發行三部動畫長片。同年，皮克斯為芝麻街拍攝的節目贏得了倫敦電腦動畫競賽最佳影片獎。

1992年
由皮克斯研發小組開發的電腦輔助製作系統(CAPS)獲得奧斯卡科學工程金像獎。

1993年
在拍攝了9組廣告之後，皮克斯為IBM製作了企業標識。RenderMan程序研發小組獲得奧斯卡科學工程金像獎。

1994年
為派拉蒙電影公司製作了企業標識。

1995年
在股票上市之後，皮克斯的第一部動畫長片《玩具總動員》由迪斯尼發行，於感恩節在全美影院上映，這是影史上第一部完全由電腦製作完成的動畫長片。美國本土票房成績高達一億九千二百萬美元，成為1995年美國票房冠軍，在全球也締造了三億六千萬美元的票房記錄。由於角色深入人心，約翰·拉薩特決定拍攝《玩具總動員2》。

1996年
約翰·拉薩特獲得奧斯卡特殊成就獎，《玩具總動員》獲得奧斯卡最佳配樂(音樂喜劇類)、最佳主題曲、最佳原著劇本提名，同年還獲得金球獎音樂喜劇類最佳影片及最佳主題曲提名。

1997年
皮克斯與迪斯尼達成進一步協議，決定強強聯手共同製作五部動畫長片。6月，皮克斯擴大編制，員工增加到375名，辦公場所擴至2層。同年，皮克斯發行短片《Geri's Game》，本片在動畫角色的皮膚及服裝的材質上有了很明顯的改進。

1998年
繼《玩具總動員》後，皮克斯推出另一部動畫長片《蟲蟲危機》，影片上映後成為本年度票房最高的動畫片，美國本土票房為一億六千三百萬美元，全球票房為三億六千二百萬美元。《Geri's Game》獲得奧斯卡最佳動畫短片獎，同時，皮克斯研製的Marionette 3-D動畫系統和數位繪圖技術獲得奧斯卡科學工程獎。

1999年
《玩具總動員2》上映，在美國、英國、日本等地先後打破首映周票房記錄。美國票房為二億四千五百萬美元，成為1999年年度票房最高的動畫片，全球票房為四億八千三百萬美元。《蟲蟲危機》獲得格萊美最佳電影/電視演奏配樂獎和奧斯卡音樂喜劇類最佳配樂提名，PixarVision獲得奧斯卡技術成就獎。

2000年
皮克斯搬遷至加州Emeryville的新辦公樓。《玩具總動員2》獲得金球獎音樂喜劇類最佳影片獎、最佳原創歌曲；格萊美最佳電影/電視歌曲獎及最佳兒童音樂專輯獎；奧斯卡最佳原創歌曲獎。

2001年
執行副總裁約翰·拉薩特與皮克斯簽下10年專任契約。同年，再次擴大編制，員工增至600名。《怪物公司》上映後，票房在9天之內一路飆升，成為影史上最快破億的動畫片。RenderMan影像設計系統獲得奧斯卡技術獎，約翰·拉薩特獲得美國電影協會頒發的榮譽學位。

2002年
皮克斯再獲殊榮，美國製片協會為表彰其再開發新媒體及新技術方面的成就，特為其頒發Vanguard獎。

2003年
《海底總動員》上映再創奇跡，在短短八天的時間內票房沖破一億美元，刷新了《怪物公司》的票房神話。上映二周後，其票房已經高達一億四千三百萬元，成為挑戰《怪物史瑞克》所保持的電影動畫電影最佳票房紀錄的二億六千七百萬美元的最強對手。皮克斯正在挑戰一個新的高度，那就是不在靠物理模擬技術吸引觀眾，而是超越了以往電腦動畫中以技術掛帥的原始階段，回歸到靠內容題材的升華和劇情的內在涵義為主旨的製作模式，將神奇的電腦技術與傳統的人性理念相結合，創造出感人至深的動畫故事。

2004年
皮克斯推出《超人特攻隊》(The Invincibles)。