智聯信息流

1、聽別人說智聯招聘可以查看別人發布的求職簡歷和信息，可怎麼查啊

登陸網站—點擊搜索簡歷—設置條件—搜索人才即可。但是要下載簡歷需要購買智聯幣。

1、登陸網站後，點擊簡歷庫——搜索簡歷。

2、設置相關搜索條件，然後點擊「人才搜索」。

3、這時會出現系列相關人才，再點開進行確認即可。

(1)智聯信息流擴展資料：

智聯招聘公司業務：

1、網上招聘

智聯招聘網作為中國領先的人才網站，為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務；為企業客戶提供以網路招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業HR都可以獲得智聯招聘提供的專業人才招聘服務。

2、報紙招聘

智聯與全國眾多重點城市的主流高端平面媒體強強聯手，每周推出專業的《智聯招聘周刊》，成為各城市最為專業的招聘周刊之一。《智聯招聘周刊》每周不僅隨主報幾十萬份的發行量發行，同時還增印數萬份，一周七天不間斷在當地千餘家書報攤亭發放，在百餘座商務寫字樓，白領消費場所免費贈閱，並在當地的人才市場，高等院校，外來人口聚集地等熱點地區免費派發，有效提高企業招聘效果。

3、獵頭服務

智聯獵頭是中國最早的外資獵頭公司之一。智聯獵頭業務遍布全國，已經在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、蘇州等城市設有獵頭部。智聯在全國擁有近百人的顧問團隊，其中北京、上海實力雄厚，擁有多名經驗豐富的資深顧問，是國內最具影響力的獵頭公司之一，在業界具有非常高的知名度。

4、培訓服務

智聯培訓服務始於2001年，服務范圍包括公開課、認證、企業內訓及人才測評，已經為大量跨國公司、民營企業、國有企業及其員工提供了非常有針對性的培訓方案與課程體系。智聯培訓服務以針 對性和實效性為特點，課程涉及戰略、營銷、管理、團隊、人力資源、職業素質等多個方面；同時依託專業化的人才測評服務，完善企業人才招聘、崗位競聘、團隊診斷等核心競爭力提升的重要環節。

2、在智聯招聘上發布招聘信息花錢嗎？發布信息時有什麼要求嗎？

在智聯招聘的網站上發布招聘信息是收費的。

企業方可以電話與智聯招聘的銷售，與其溝通並確定相應的信息方位和費用，然後簽署合作協議 。

提供公司營業執照復印件、公司介紹、公司logo、招聘信息和聯系方式。

他們會有客戶服務人員協助企業刊登招聘信息，並在合約簽署的5個工作日內支付相應信息發布費用，就可以了。

(2)智聯信息流擴展資料：

智聯招聘業內開創3的三次方概念，即為學生、白領、高端（專業人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、網路招聘（我能幹什麼）、教育培訓（我如何進步），並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的發展打造平台。

網路招聘

滿足日常白領招聘需求，依託智聯招聘的白領人群資源，以及智聯大數據平台，為企業解決招聘問題。

校園招聘

智聯招聘旗下智聯校園是面向大學生群體的業務板塊，通過整合高校資源，為企業提供以僱主品牌咨詢與建設、定製化校招（應屆生/實習生）、全球化校招、校園營銷、中小企業智慧校招解決方案以及CRPO（校招流程外包）服務為主要模塊的系列服務。

高端招聘

智聯卓聘以智聯招聘為平台依託，專注於中高端人才招聘。整合全國獵頭資源，向企業提供從"起點到終點"的一站式人才招聘服務。企業根據自己的需求，自由選擇服務節點，實現企業招聘績效。相比於傳統招聘，智聯卓聘破解了企業的招聘困局 。

人才測評

智聯測評建立適用於本土的人才測評資料庫；專注於向企業提供實用有效的人才測評產品及服務。智聯測評研究院創立的"4D看人"全冰山人才評估模型 。

3、智聯招聘上有些單位招聘信息都發布幾個月了，還每天更新，是真的還需要人嗎？

有些是真的需要，因為有些崗位的人才比較稀缺，難找·有些是崗位公司流動性比較大，所以一直招聘著·大部分，主要是因為辦理的年會員服務，所以一直發布著信息，不然就虧了，而招聘網站也需要這樣的信息來吸引求職者增加瀏覽量和簡歷投遞量，這樣他們的服務賣給企業就能更貴些，賺更多的錢。

4、智聯招聘的信息失效和過期都是什麼意思？

智聯招聘提示職位失效表示該職位已被招聘單位取消，有可能是招聘單位已經招到了合適的人或者沒有招聘需求了。

而過期是說明招聘時間到了，但是過程中沒有出現問題。

5、智聯招聘可信嗎？個人資料會泄漏嗎

會泄露，並且我是設置了保密狀態的，沒人能看到我簡歷的。但後來卻有獵頭打電話找到我，說看到我的簡歷，我說你在哪裡看到的，對方表示智聯的一個高級網站看到的，這一次也就算了，後來中華英才網，我打算注冊找工作，卻發現已經注冊了，並且裡面有我的簡歷，阿西吧，我就在智聯，前程無憂，58同城，cfw注冊了填了簡歷的，前三個出賣信息的可能性最大。
招聘可信的，但是找到工作了最好把簡歷刪掉，省得被莫名其妙掛到其他網站。
更新 一下，我發現中華英才網是58泄露的，感覺是姊妹網站的感覺

6、智聯招聘咋樣靠譜嗎

大家好，我之前是智聯招聘的使用者，我勸大家以後盡量少用智聯招聘，或者不用，我是做平面設計的，前段時間有個國企說我簡歷通過，讓我參加實習，給我個電話讓我聯系這個人180!!!!1293。我之後打電話過去，那人也不看我作品，就讓我去廊坊的一個地方（應該是廊坊下屬的縣）培訓半個月實習一個月，之後就可以轉到北京亦庄經濟開發區工作。我還問他不需要看作品嗎，他說那你先等著吧，這時候我就覺得不對勁，我網上查了這家公司主要做勞務輸出和承包工程一類的，是個國企，有很多分公司，我打電話問過總部，他們說總部不招設計，是不是下面分公司招設計他們也不清楚，過了幾天，那人打電話讓我直接去天津薊州區興華市場，說哪裡有人帶我，19年8月21日，我上午從北京坐火車9點到天津薊州區，到了興華市場等了快40分鍾左右，在這期間我開了一個房間把重要東西放旅館里，還跟我朋友商量好了晚上不回復她，就報警。之後來了跟我對接的人，是個女的，說是天津薊州分公司的人事，她沒有帶我去辦公地點，而是去了市場裡面的公共座椅跟我談一下公司方面的事情，開始聊得還可以，說我這人做事挺靠譜的。之後我問了一些公司辦公地點在哪，她說是在國泰大樓302，項目地點在上倉工業園，我還問她公司宿舍在哪，她一直含糊其辭，說在附近，就不具體說哪個地方，我說我去宿舍看看，她也不讓我過去看。她說了關於公司制度上面，說宿舍二室一廳，一間房男的，一間房女的，說是為了保護女性，之後她還跟我說了關於作息餐補的事情，每天6點半起床打掃衛生，8點半上班，6點下班，中午休息2小時，公司管3餐，每人每天15元，預交10天150，給公司，每日三餐都是公司買菜他們一個房間的人做菜燒菜，不會的學，類似白米粥、饃和一般的素菜，我這每餐離不開肉，我受不了，我就問能不能我自己訂外賣，她說要服從整體，可能我問的比較多，她開始有所懷疑，就說我這人有點不靠譜挑三揀四，談啦一個多小時，最後她說有事要先走，我說要去公司看看，她就不想讓我去看，說什麼沒門禁進不去啥的，之後她走後，我稍微停留了幾分鍾，我看出來她有回頭看我是不是跟蹤她，不過她走的挺快的，一眨眼找不到了，但我覺得應該是常駐興華市場裡面的人。接著我去了那個公司辦公地點國泰大廈302，樓盤很矮，可能也就2,3層，去了之後才知道那是家私人企業整租的辦公點，而且之前也有跟我一樣被騙的人過去了解，好像也是智聯上了，公司叫慧學教育科技（北京）有限公司，智聯上搜不到，boss和前程無憂能搜到，不知道真假。最後我還打電話問那個女的地址不對，她就說地址沒錯，保安不知道啥的，說我不適合這公司，把電話掛了。
說實話，我之前一直不敢想搞傳銷的竟然敢光明正大的冒充國企，我很想知道智聯是怎麼認證企業的？我問了一個之前做人力的，說這公司名稱啥的都可以買，好像是智聯默認的潛規則。我現在真不敢想這智聯上還有多少類似的披著正規企業的皮的傳銷組織和培訓機構。可能再發生幾起boss直聘的傳銷招聘事件才能讓這個黑心企業只顧掙錢的企業花點心思放在審核企業上面。
類似這種傳銷、刷單、培訓機構的招聘絕不止智聯一家，某8不比智聯差，從我上大學做兼職我就知道了某8的厲害，現在還是這樣，新聞報道也不是一遍二遍了。這幾年工作不好找，希望國家能真的關注到大學生就業相關上面，好好管管這些招聘平台。
最後我想對智聯說：相關證據都收集好了，你們就等著法院傳票吧！！！！！！

7、請問智聯招聘是否泄流個人信息？

取決於你的簡歷選擇了保密還是委託給智聯。
如果你委託給智聯，會員企業可以搜索到你的簡歷，這很正常，本來智聯就是招聘的媒介啊。
如果你不想企業主動找你，你就選擇保密。如果你想找工作，建議你選擇委託給智聯，然後設置不能查看你的簡歷的企業關鍵字（比如你現公司），這樣，想招聘的企業能找到你，你的公司又看不到你的簡歷

8、智聯招聘怎麼發布信息

智聯招聘上發布招聘信息只需要在職位管理中發布職位即可，具體操作步驟如下：

1、登錄智聯招聘企業版；

2、登錄智聯招聘企業賬戶之後，即可進入智聯招聘工作台，然後點擊工作台右側的「職位管理」按鈕；

3、在「職位管理」頁面，點擊上面的「發布職位」按鈕；

4、在職位發布頁面填好你要發布的職位的相關信息，然後點擊頁面最下方的「保存並發布」；

5、然後就會提示你發布成功即為這條招聘信息發布成功。

9、我想在智聯招聘上招人 可是上哪填寫公司信息呢

第一步、首先打開百度  在百度的搜索引擎里輸入【智聯】二字 點百度一下 

打開後綴帶【官網】二字的鏈接

第二步、登錄智聯官網，點擊企業注冊免費發職位

第三步、接下來

首先填寫營業執照信息

這里要注意的是在填寫完所有信息之後再點擊中間紅框標注的【獲取驗證碼】

避免你在填寫下面的信息的過程中  驗證碼過期

最後點擊下方的【免費注冊】

第四步、在「我已同意」打勾，然後點擊立即注冊

第五步、頁面自動跳到下圖頁面  這時頁面的上方正中央會顯示【立即完善資質認證】 點擊此按鈕進行下一步認證 否則是無法發布招聘信息的  

第六步、頁面上填寫企業的相關信息

第七步、接下來進行個人信息的認證  下圖中有兩個認證【芝麻實名認證】和【手持身份證認證】 二者選其中一個進行認證就行

PS：芝麻認證就是進行實名認證  需要個人身份證號及姓名

手持認證就是自己拿著身份證進行拍照

第八步、選擇的是手持認證，接下來就是下圖頁面，輸入自己的姓名及身份證號，並點擊上傳圖片 上傳自己的手持身份證照片，並進行提交。

第九步、提交完成後就等最後一步了  等待智聯審核你的資料  並審批  一般時長為1~3個工作日。審核通過後就可以發布免費招聘信息了

(9)智聯信息流擴展資料：

智聯招聘網是大家做招聘和找工作常用的網站。作為中國領先的人才網站，為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務。

在智聯招聘上企業需要先驗證營業執照，審核通過之後才能申請賬號，因此虛假信息較少。招聘效果：智聯招聘上面的簡歷一般都比較完整，電話接通率高，簡歷庫簡歷量也比較大。銷售類、行政類、各類管理崗位等崗位招聘效果比較好。

其他的招聘網站有：

前程無憂網大家也用的很多。「前程無憂」是國內集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，覆蓋全國104個地區，有效注冊用戶超過1億，日招聘職位超過500萬。

在前程無憂網企業注冊需先提交營業執照，審核通過後才能申請賬號，因此虛假信息比較少。招聘效果：電話接通率較高，到企業面試率也較高。銷售類、行政類、各類管理崗位等崗位招聘效果也比較不錯。

58同城網並不是專門只做招聘的網站，招聘只是其中一項業務。目前是中國最大的分類信息網站，網流量已經躍升生活服務類網站第一名。

招聘效果：覆蓋面廣，職位非常多，篩選制度一般，導致很多虛假職位信息。簡歷質量也一般，很多簡歷只有姓名、地區和電話，電話空號多。在58同城普工、技工、保安、保潔、家政類等崗位招聘效果不錯。

趕集網也是分類信息網，屬於生活服務類網站，招聘也只是其中一項業務。性質和58同城差不多，如今趕集網成為58集團子品牌。招聘效果和58同城差不多。

在武漢趕集網有一項服務不錯，企業在和趕集網合作後，趕集網會贈送起點人力的免費招聘會。

中華英才網是國內最早、最專業的人才招聘網站之一，如今中華英才網已被58同城並購。網站流量相比智聯招聘和前程無憂少了很多，網站不需要認證就可使用。招聘效果：因為網站流量下降，招聘效果已不如以前了。

獵聘網也有很多朋友在用。獵聘網是國內唯一真正實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平台，目前有超過25萬名獵頭在獵聘網平台上尋找核心崗位的候選人。

獵聘網是一個比較上檔次的求職地。招聘效果：一些比較高端的崗位在這里比較好招。簡歷夠優秀的話獵頭們會自動找上來，因此很多崗位會有獵頭們自動向企業推薦。

大街網是一家移動社交招聘平台，移動端招聘網站。HR們可以跟求職者在線交談，詳細了解求職者情況。招聘效果：求職者可以迅速找到自己喜歡的職位。職位比較少，目前用戶量也不多。

新興的視頻招聘軟體，有 上啥班APP、求職樂等。

10、智聯招聘網站上面的職位再次發布和刷新有什麼區別呢？

刷新只是改變發布日期，職位稍稍靠前，很容易就被頂到後面去，職位發布之後會排在前面，一般來說最好隔半個月就重新再發布一下，銷售崗位刷新基本沒什麼區別。

智聯與全國眾多重點城市的主流高端平面媒體強強聯手，每周推出專業的《智聯招聘周刊》，成為各城市最為專業的招聘周刊之一。

《智聯招聘周刊》每周不僅隨主報幾十萬份的發行量發行，同時還增印數萬份，一周七天不間斷在當地千餘家書報攤亭發放，在百餘座商務寫字樓，白領消費場所免費贈閱，並在當地的人才市場，高等院校，外來人口聚集地等熱點地區免費派發，有效提高企業招聘效果。