1、有沒有學過新媒體營銷的？哪些學的比較靠譜？難不難學？對學歷有要求嗎？在線求解。
新媒體營銷近些年在互聯網行業很是火爆，而且這個行業的發展前途很是樂觀，高薪不愁就業。我現在就在某公司做新媒體運營，已經入職半年。這個行業小白進去很困難，公司招聘也需要一定的崗位經驗才能，建議學網課或者面授班，這樣學到的知識扎實，而且會有實戰課當作實際經驗。
現在社會上的互聯網教育機構魚龍混雜，價格也不菲，例如中公優就業，達內和北大青鳥。不過北大青鳥的互聯網營銷班現在暫時還沒有形成規模。你不僅需要在網上多咨詢幾家，更需要去現場試聽，看看老師的教學水平和班級的學習氛圍。
至於難不難學，因人而異，事在人為，只要你堅持不懈，跟著老師的節奏走，我相信你一定能學有所成。
對學歷沒有要求，但是如果你要去做自媒體，完全不用擔心學習。如果是去企業面試，需要一定的學歷，最低是大專。
希望能被採納，謝謝，也祝你前程似錦。
2、新媒體運營的要求？
一、定位
做新媒體運營策劃之前以下都是我們要先想清楚的。
1、 你做的屬性是什麼，是服務型，還是銷售型，還是生產型，還是平台型？
2、 准備投入的資源有多少？可以是間接的品牌資源和直接的現金？
3、 目標客戶是誰？(他們的性別佔比，年齡，收入，學歷，居住的城市，喜好，經常出沒的地點都有哪些？ )
4、 目標客戶有哪些特徵（行為、偏好）
5、 用戶喜歡什麼樣的調性（90後？中年？簡約？奮進型還是娛樂型？）
6、 能提供什麼樣的服務，是否有差異化?
7、 平台的定位是什麼？學術型？惡搞型？創意型？
其實沒有好壞的差別，這些其實都是根據粉絲群體的屬性來決策的，平台的基調將決定內容運營與用戶運營的策略。做好用戶畫像非常的重要，只要了解了你想去影響的用戶，你才能有的放矢的進行文章的撰寫，嘗試流量變現，進行商業模式的設計。 比如你生過孩子，才能明白哺育一個孩子過程中的痛點，你撰寫此類的文章才會有人看，才會有人根據你內容當中闡述的觀點改變自己的行為，比如母嬰類的購物決策。這是你的內容能做商業轉化的基礎。 另外請大家注意，千萬不要遺忘的一個群體就是你的員工，很可能他們就是你的第一批種子用戶，他們會幫你分享和准發，甚至推廣和購買。
二、新媒體內容
新媒體的內容你可以選擇原創或者非原創內容，擁有高水準的文案編輯能力是新媒體運營必備的技能之一，更多相關內容編輯的知識可以看這篇關於文案編寫的。
簡單來說，內容的運營就是要做好內容的規劃、內容形式差異化、內容的整合還有增加粉絲的黏性。
做好你的定位，以及確保你的內容運營到位了，新媒體工作的開展就不是什麼大問題了。
3、學習新媒體運營對學歷有要求嗎？
新媒體運營工作屬於這幾年互聯網新興的崗位，對學歷沒有強制要求，大中專以上學歷都可以。所以說如果自己要求比較高的話，在傳智學完新媒體運營課程完全可以找到一個不錯的工作，關鍵在於個人的努力和堅持。當然如果有技術的基礎上還有不錯的學歷背景更好，可以有機會進入到京東、小米、聯想、搜狐這樣的大公司工作。但即使高學歷也千萬不要忘記了，企業用人更在意的還是技術本身，技術掌握扎實，工作態度認真，這才是未來職場上的核心競爭力。
4、學習新媒體運營有什麼要求嗎？
1、新媒體運營需要做哪些事情
內容
現在已經沒有所謂的紅利期了，也不是靠一點小聰明比如犀利的切入點，某個小互動就能存活在這個新媒體圈子裡了，現在已經是真刀真槍拼能力，拼實力的時候了，而實力的最基本的體現就是內容。
最近有一些有想法的朋友跟我聊天，說想做個什麼什麼內容的公眾號，我第一句話都是認可和鼓勵，第二句一定是囑咐一句，你如果可以產出好的內容，只要堅持這一點，一定可以走下去。但是，持續生產好內容，談何容易。
所以內容成為了新媒體運營必須要解決的問題。
形式上分為：文字、圖片(動圖和靜圖)、音頻和視頻，現在可以回想一下，基本上每個領域現在都有N個大號。
具體怎麼去做好的內容，今天不展開了，這里舉個栗子來講一下可以換個角度做內容。
比如某一個做美食的公眾號，假設喜歡美食的都是女生居多，實際上也是這樣，哈哈……那內容肯定要圍繞女生和美食來做，一般的內容產出就是這樣的思維了，可是，這個時候是不是可以換個角度，每個人事物均有多面性，比如每個人的需求也是多面的。
用戶是女生，主題是美食，是不是從以上兩個圖裡面任意兩兩組合就可以誕生無數種內容的切入點，比如：小鮮肉廚師，減肥營養餐，護膚功效食材……並且，每個點還可以發散。
活動
這個活動可以理解為互動，運營公眾號也好，微博也好，其他的平台也好，不管哪個平台或者軟體，開發公司都給我們運營者提供了很多用於活動的支持插件，比如投票，答題，抽獎等等。
那麼做好一個活動就需要有足夠強的吸引力，足夠多的推廣，足夠妙的傳播設計。那很多朋友可能很苦惱說我想不出那麼多活動，不知道該怎麼做，其實最簡單的辦法就是"抄襲"。
還是以"美食"那個為例，別人做女神評比，咱們就可以做廚神評比，別人做有獎徵文，我們就可以做給一道菜取名字，別人辦線下會議，咱們就直接約飯…
現在大家都在說魚塘理論，一潭死水怎麼會有魚存活?新媒體平台也是一樣，一定要活，定期舉行活動才能讓用戶感受到，這個平台是活的，是一直在努力。一次活動沒有參與，兩次活動沒有參與，一直做，一定會有作用。
用戶
接著上面提到一直做活動就一定會有作用，其實，用戶一般分為這樣幾類：
積極熱情：基本上干什麼都有他，每次都評論點贊，每次活動都參與，還主動提建議之 類…
冷靜觀望：低頻的互動，也不取關，就是默默關注
概率用戶：這種是最不可控，可能是已經關注的但是偶爾才會打開，也可能是偶遇…
同行：現在同行佔比也很高的，不過這批用戶，基本上可以忽略，因為他在與不在你都 要好好做。
死粉：那就是死粉
前面講的兩點，內容和活動，都是為了用戶服務，我們不斷的變換主題，熱點追蹤，更換形式都是為了盡量滿足不同用戶的胃口，不停的組織互動，策劃活動也都是為了不停去引導那些積極分子，調動冷靜觀望的用戶，以及盡可能大概率的捕捉到概率用戶。
而這里講到的新媒體人要擅長用戶運營，其實主要還是聊天，前段時間不是有個淘寶掌櫃很火?他就是利用了個性化的用戶運營，在給自己的"服務"加分，製造差異化，增加傳播點，提高用戶粘性。無論你是逗比風騷還是滿腹經綸，總之要做一個形象的人，認真做人還不行，認真不一定形象，只有形象了才能被記住。(很多同行自嘲說自己就是個陪聊的，事實如此，哈哈，這都是命啊~)
除了聊天之外，就是要學會分析和管理用戶，給用戶貼標簽，是常用手段，便於分組，便於精準化管理和推送，偶爾做做用戶調查，問答互動，以及聊天，其實都是在做用戶分析和管理工作。(各位老闆，你們不要以為我們新媒體人聊天就是不好好工作，其實我們就是在好好工作，哈哈哈)
推廣
我承認，這個點放出來，是有點標題黨的，因為大家都關心這個話題，如何增粉，如何推廣，如何提高閱讀數等等。
在我看來，好的內容就是在做推廣，好的活動也是在做推廣，陪好一個用戶，其實也是在做推廣，而不局限於說一定是要砸錢做什麼廣告才叫做推廣。
由此可得，推廣當然也是作為新媒體從業者必備技能了。
那引用之前寫的一篇文章，推廣方式呢主要有幾個：
1、廣告推廣：就是在各大媒體上，線上線下可以觸及到客戶的地方進行宣傳
2、大號推廣：找到與自己目標用戶群體吻合的大號，KOL去推廣吸粉
3、粉絲社群：通過聚集起一批同類用戶，提供某種服務或價值的組織
4、買粉：就不提了
5、互推：應該叫聯合推廣，可以通過一些活動以及內容上的聯動來做，硬推效果一般
6、活動策劃：活動吸粉相對來說比較良性
7、地推：比如很多定位於大學生用戶的項目，地推是最簡單粗暴的
5、從事新媒體運營的要求是什麼呢？
一要有創意（生產、優化內容），二要利用新媒體實現創意（發布、傳播內容）。這幾年越來越多的企業都設置了新媒體運營崗位，專業的運營要求高，運營效果更好，如同力成、E傳播等。
6、廣州新媒體運營崗位對學歷有沒有要求?
建議多關注新媒體招聘信息，多瀏覽崗位要求以及從業經驗要求，如果學歷不符合，建議盡快提升下學歷，提升自己的競爭力。
7、新媒體運營，都需要大學文憑嗎？我是高中畢業的。
這個要看單位的要求啦
每個單位具體要求不一樣
好一些的單位 不止要求運營的技能 也有要求學歷
你可以去函授 網路教育或者自考一個大專的學歷 廈門啟博教育就是專門提升學歷
當然如果你的技術過硬的話 很多公司還是很需要這種人才的
我們單位上個月就請了一個 網路工程師 一個月 七八千 很是羨慕
去應聘的時候還是要包裝一下自己 好好的去學習
8、深圳這邊新媒體運營對學歷有要求嘛？
深圳這邊新媒體主要是看能力，學歷沒那麼重要，不是學歷多高你的薪資就有那多好，看個人能力吧，我是17年在黑馬程序員學習完，我學歷也不是很高，但是我已經從事這個行業三年了，個人感覺主要看能力
9、應屆畢業生在新媒體運營工作要具備哪些條件
第一，要具備「網感」。這就要求運營者會抓熱點，借勢傳播，熟悉數據分析，懂信息搜集等能力。無論是純媒體，還是企業的新媒體，對趨勢的把握都是關鍵，更重要的是，要能在眾多趨勢中，堅持自己的取向，而不會隨波逐流，
第二，會整合。作為新媒體運營者，整合素材、資源的能力要強。整合素材，很簡單，但是，資料那麼多，哪些是重點哪些是無關緊要的？要學會抓住關鍵，不要長篇大段的去說，別人給你爆料，你要將其發展成一篇文章，這就需要具備從素材中發覺關聯的能力，跟偵探差不多，多篇報道的意思串聯起來之後，你會發現不一樣的價值。
第三，有文采。內容要獨特，能抓住別人的眼球，文章要有結構。如果只抄襲別人的內容，不去變通，那就沒有自己的獨特性了。