新媒體求職意向

1、新媒體中心簡歷 新媒體運營的簡歷怎麼寫才有吸引力

關於 新媒體運營的簡歷寫作方法：

一、做微信公眾號的真實經驗

如果你沒做過公眾號，但是非常想成為微信小編，怎麼辦？那就花半年業余時間，去真的做一個公眾號啊！但是不會做怎麼辦？

你可以試試下面這些方法：

加若干微信運營者的群，默默觀察他們聊天，從他們交流的內容里汲取可用的經驗；

參加若干微信運營的線上分享，做好筆記，聽完了思考哪些東西能用到自己的公眾號上；

關注50個最火的大號（大號排行去新榜查看），關注50個跟你定位類似的號，每天看他們發的東西，至少要看一遍他們的標題；

去跟大號的小編交朋友（別問我怎麼找到他們，你要想找肯定有辦法的），跟他們學習做號的經驗，關系好的還能幫你帶一帶粉絲。

二、寫一份新媒體運營的簡歷

經過半年時間的實戰，你已經基本成為一名合格的新媒體運營人員，可以去這個圈子試煉了。再次強調，不要一開始就妄想靠做號養活自己，去做一份相關的工作，在過程中慢慢積累自己的號，等你個人的號已經達到能養活2-3個人的時候再考慮獨立干。

下面手把手教你寫一份新媒體運營的簡歷。

基本信息

按常規簡歷的寫法：姓名、年齡、籍貫、所在地、學歷、工作年限、聯系方式等。

求職意向

當然要明確寫：新媒體運營、公眾號運營。

自我介紹

這里很多人會寫「吃苦耐勞、善於溝通、有團隊精神」之類的文案。可以實話告訴你——這么寫完全沒什麼用。

最佳自我簡介：20個字以內，用言簡意賅的文字展現你的特點和成就。像「新媒體運營成手，獨立運營5萬精準粉絲」就夠了。

職業經歷

跟新媒體運營不相關的工作經驗簡要說明工作職責和業績即可。重點要描述你做公眾號的經歷。

工作職責：

內容規劃，制定公眾號方向定位；

內容採集，收集整理內容素材；

內容編寫及編輯；

運營推廣

粉絲社群維護

工作業績：

半年時間積累精準粉絲5萬；

與30個公眾號建立起良好的內容合作關系，目前公眾號內容來源豐富；

編寫原創文章50篇，閱讀量最高達到8萬；

十多個大號幫助過進行推廣，累計帶來粉絲3000；

粉絲社群5個，共計2000人。

職業技能

職業技能重點介紹與新媒體運營相關的技能，比如爆文搜索、文案編寫、PS、排版編輯器、公眾號開發基礎規則（不是讓你懂技術，而是表達你知道怎麼跟技術溝通）。

①文案編寫：能夠快速編寫粉絲喜愛閱讀及願意分享的文案；

PS：能夠根據文章內容，快速製作封面圖片及文章內配圖；

②排版編輯器：熟練運用排版工具，製作出符合文章內容、閱讀體驗優秀的文章排版；

③公眾號開發基礎知識：能夠良好與技術溝通，並以文檔形式提交開發需求。

三、把你的簡歷做成公眾號文章或者H5海報

把你的簡歷做成一篇公眾號圖文，能做成H5海報更佳。一方面，這樣更容易傳播，你的機會也就會更多；另一方面，這些形式本身也能體現你做公眾號運營的能力。

四、分發簡歷

你的朋友圈、你加的那些微信小編交流群，你加的那些亂七八糟的群，去把你的圖文或H5簡歷發一圈。然後就坐等別人來撩你吧。

五、准備面試

面試是一個雙向選擇，展示自己能力的同時也要了解對方的詳情，起碼跟面試官交個朋友，正所謂「面試不成仁義在」。面試前，你需要做下面這些准備工作：

了解對方的公司

了解對方的公眾號

了解對方目前的運營者及負責人

了解對方的公司

了解他們是什麼行業的，這個行業發展的怎麼樣，他們公司發展的怎麼樣，他們公司有什麼比較好的資源。

了解對方的公眾號

查看他們公眾號的歷史消息，觀察內容、排版、閱讀量、點贊量、發布周期、每天圖文條數。

了解對方目前的運營者及負責人

如果通過你的圈子能接觸到對方的運營者或者負責人，那基本上就變成「你是否選擇這家公司」的問題

2、新媒體運營簡歷應該怎麼寫

按照簡歷的步驟一條一條的來，重點突出，語句通暢，不卑不亢，表現自然。以word形式製作即可。
一份簡歷，一般可以分為四個部分，其中:
第一部分:為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分:為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分:為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分:為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。

3、傳媒專業求職意向不少於100字

一種情,沉默無言,但足以令人為之感動；有一種愛,無怨無悔,即便是犧牲一切也不求償還.當風雨中的步履已經疲憊,當外界的生活遭遇困難,當心頭的苦衷需要傾訴,有一扇大門永遠為你敞開.盡管這間屋舍並不華麗,但它足以遮擋窗外的風雨,讓你重新燃起對生活的熱情.這就是家,一個充滿愛的港灣. 記得那是一個雨天.學校放學的鈴聲剛剛響起,同學們就像潮水般涌了出來.我同樣邁著興奮的步伐奔向接我的爺爺.突然,我感到有人將我猛地一推,我一頭栽進了水坑

4、如何做一份優秀的簡歷?

簡歷名稱

在名稱中，一定要寫明你投遞的崗位、名字、性別，最好包括工作經驗。比如：《新媒體運營專員—張三—男—X年運營經驗》從推銷自己的角度講，HR是你的客戶，你在寫簡歷的時候，要讓HR清晰地知道你是誰、要幹嘛、你的基本信息是怎樣的。當他覺得你合適的時候，才會進入下一個環節，打開你的簡歷。

簡歷正文

職意向明確，且清晰的列於簡歷前1/3處

簡歷的開頭一般都是求職者的基本個人信息，好的簡歷會列舉出姓名、郵箱、電話、求職意向與求職照（求支照不推薦自拍照，最好是正規的職業形象照）

有的信息HR看一眼就覺得有問題，即使HR第一眼沒有看出來，僥幸通過了簡歷篩選，但是在後續的面試、入職背景調查等多種手段下，一定會"原形畢露"。所以說不要過度包裝自己的簡歷，簡歷可以美化，但不能誇張，一旦被戳穿，就會很尷尬了……

明確求職目標、匹配目標職位

不要只准備一份簡歷，進行海投。量大並不等於效果好。比較靠譜的做法是先篩選想做的職位或者想去的公司，然後根據他們的職位性質和招聘條件修改相應的簡歷。

工作經驗

1.概括描述自己的主要工作以及主要成果

2.寫出你的思維，證明你有一整套的做事方法

3.你做的每一件事，都要有一個量化的數據支持

4..你的每一個數據，都為了支撐最終的一個目標

舉個例子▼▼

自我評價

關於主觀評價性格的一切建議不要寫了，吃苦耐勞，性格開朗，能承受壓力，沒有任何事實證明的，誰都可以這樣寫。

建議把自我評價改成寫出職業相關的最拿得出手的東西。

比如

◆五年XXX行業工作經驗，熟悉XXXX。

◆獨立負責過X個XXX項目，掌握XXXX技能。

◆工作能力強，獲得上司認可，XXX年內升職一次。

◆英語口語流利，能夠自由溝通。

◆精通xxx技術。

◆工作X年中，銷售業績每年平均增長XXX。

應屆生因為沒有工作經驗，那隻能盡量寫一些和你目標崗位接近的東西。

◆大學期間參加過過X次社會實際，有優秀的團隊協作和溝通能力（文科生）。

◆獨立完成XXXX項目的設計，對XXX技術/產品有良好的認識（工科生）。

◆獲過XXX獎

◆大學期間在XXX公司實習，對XXX崗位/XXX產品/XXX行業非常熟悉

◆對XXX有濃厚興趣，平時較多關注，寫過幾篇文章（寫的文章就附在簡歷後）

。

5、求職信 求職意向的寫法

尊敬的領導：

您好!

非常感謝您在百忙之中翻看我的 自薦 信，真誠希望能得到您的支持和認可。我是xxx學院xx屆xxxx專業畢業生，在校期間，本人嚴格遵守學校規章制度，尊敬師長、團結同學，有很強的集體榮譽感;學習認真刻苦，成績優秀，曾多次獲得院獎學金;重視理論聯系實際，積極參加各項實踐、實習活動。 本人出身於農村家庭，從小就培養了吃苦耐勞、堅忍不拔的精神。

四年的大學教育讓我有了xxxx專業方面的理論知識，半年多時間的工作使我有了豐富的實踐經驗，也增強了自己適應環境的能力。當今人才多層次的需要，促使我不斷更新、加強自我：在校期間我順利通過國家 英語 四級等級 考試 和江蘇省計算機二級等級 考試 及計算機輔助設計(AutoCad),並於07年考取機動車駕駛證(C)照，能夠熟練運用Office2003(Microsoft Word、Excel、Powerpoint),此外還學習了造價師3000等。事業上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合，同樣，一個公司的榮譽需要承載她的載體--人的無私奉獻。在此懇請貴公司能夠給我一個機會，讓我成為你們中的一員，我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩，並非常樂意與未來的同事合作，為我們共同的事業奉獻全部的才智。

此致

敬禮！

自薦 人：xxx

xx年xx月xx日

大學生 求職信 怎麼寫?以下是應屆生寫 求職信 應注意事項，希望廣大應屆生能從中有所收獲並能重新定位 求職信 寫作技巧寫出屬於自己出色的求職信。

求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鍾吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。

言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加 面試 的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點，即一封求職信如果內容超過400個 單詞 ，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內容的印象。

不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特徵和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之後要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使求職信"黯然無光"或是帶來更為負面的影響。

切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。

針對性和個性化讓你的求職信從數百封的信件中"脫穎而出"。不少人事經理反映，現在求職信中最常見的問題是"千人一面"。的確，網路給求職提供了更多的方便，但面對著互聯網上成千上萬的職位，有的求職者採用了"天女散花"式發求職信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是"廣種薄收"都達不到，而是多以"廣種無收"告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的"生命線"。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的 詞彙 ，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

在求職信正式發送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。

6、新聞學專業的就業方向

新聞學專業就業方向有：高校教師、網路編輯、線下刊物編輯、企業刊物編輯、記者。

具體情況：

高校教師，因為新聞傳播學既具有理論的成分，又很實務，因此就業的前景也非常廣闊，其屬新興學科正處於迅速發展之中，極缺高校教師，因此研究生畢業後即可進入高校教書，或者科研咨訊機構進行理論研究。

網路編輯，當互聯網發展到一定程度後，大部分網路新聞人員不再由技術人員充當，而是需要更多具有一定的相關專業背景或從業經驗的人員去從事。

線下刊物編輯，但網路信息也有到達率不足的問題，於是很多網站在發展壯大後都開始創辦線下刊物。采編的要求是具備記者的敏銳、編輯的統籌策劃能力、廣告人的商業嗅覺，最好還要有旅遊、培訓、房產、裝潢建材、餐飲娛樂行業等工作經驗。

企業刊物編輯、記者，出於發展的需要，現在很多企業都會辦一些不定期的刊物，這里也是傳媒人才的用武之地。

(6)新媒體求職意向擴展資料

新聞學是研究人類社會各類新聞傳播活動的形成、發展和基本規律的應用性社會科學。在全球化經濟發展和信息社會形成的過程中，以新聞傳媒為核心的新聞傳播事業將發揮巨大的作用。面對國際性跨國媒介集團的競爭，我國高水平新聞人才的培養刻不容緩。

本系堅持貫徹黨和國家的教育方針，立足全國、面向世界，為我國現代新聞傳播事業和現代文化事業的繁榮與發展培養具有國際競爭能力和水平的優秀人才。由於本學科具有較強的應用性。

7、19屆畢業生求職意向分析，網紅城市與新興職業受追捧？

隨著人類進入後工業時代，服務業成為最大的產業，大規模生產讓位於個人價值創造，人才成為生產要素中最重要的部分。受此影響，大學生在擇業就業選擇上與傳統擇業就業觀產生了較大變化，新一代年輕人不再追求穩定，他們的思想更開放，創新意識更加強烈、更加看重個人價值的實現。

8、數字媒體技術專業就業方向有哪些？

數字媒體技術專業畢業生可到各類互動娛樂公司、網路公司、影視製作機構、電視台、動畫公司、通信公司、廣告公司、企事業單位等從事各類交互應用、數字媒體設計、影視特效、廣告製作等相關工作。

9、怎樣製作高水平的簡歷

優秀簡歷的三原則
一、簡單有力
一頁紙：不要封面，一般以A4紙為限。
排版：一行一句話，每句話獨立的表述一件事情。
二、有的放矢
選擇與求職崗位相關的能力證明及經歷。如應聘銷售崗位，就不要全篇都是做文案的經歷。學會看招聘信息中的職位描述，讓簡歷更有針對性。
三、突出重點
能力並非越多越好，重點是要HR看到你應聘這個崗位是合適的。
技術崗：根據意向崗位要求，對應寫出符合要求的技術能力。
非技術崗：在能力闡述時，最好根據崗位要求分點描述。
簡歷製作的兩個版本
一、通用版
在明確自己職業定位前提下，不針對任何企業只針對相關行業和職種而製作的簡歷。包括：
①職業定位：想要的是什麼，自己適合做什麼，自己又能做什麼。
②崗位調研：弄清楚崗位的通用要求。
③自身相關資源、經歷提煉。
④簡潔而重點突出地表達。
⑤細節的適當處理：形式美觀、版面控制、錯別字檢查等。
二、特殊版
①找准特定企業的情況下，專門針對該企業而制定的簡歷。
②結合你要應聘的特定企業崗位職責和任職要求，對通用版簡歷稍作修改，如選出有針對性的工作實踐經歷。
簡歷通用結構
一、基本信息簡短醒目
①姓名：加粗、大號字體
②聯系方式：電話+郵箱，手機號號碼通用寫法為434原則（1357-xxx-xxxx）
二、求職意向
建議針對某個公司的特定崗位寫，切記空泛。
三、教育經歷時間倒敘
①GPA+排名：如果成績較差可不寫
②相關課程：根據應聘的職位是否相關決定。
四、經歷（工作/實習或課外活動社會實踐）
①列出3-5點即可，每一項區分出工作內容和工作成績
舉例：
積極為公司撰寫內刊稿件，撰寫上司安排的文案。（×錯誤）
負責公司內稿件撰寫及采編，3個月完成了新聞稿15篇，人物采訪稿3篇。（✔正確）
②要善於用數字來展現工作成績
數字是最有效的表達方式，是量化成果的工具，是最有力的證據。
舉例：
你運營新媒體時，寫了多少篇文案？閱讀量和轉發量是多少？多少帳號要求轉載你的文章？你參與運營後公眾號粉絲增長了多少？
③按照時間倒敘排列經歷，或按照重要程度排列。
五、所獲榮譽
①標注比例，體現獎項分量
舉例：
「獲優秀畢業論文（獎勵前5%）」（✔正確）
「第五屆「挑戰杯」全國大學生創業計劃競賽陝西省銀獎（20/400+）」（✔正確）
②無關獎勵不要放棄！比如「軍訓優秀學員」。
六、專業技能（軟體使用、計算機、英語、新媒體運營等）
顯示出具體能用該軟體做的事情，會更有說服力。
舉例：
「熟練使用辦公室軟體Word、Powerpoint 及若干應用軟體Phoroshop、Dreameaver 等」（×錯誤）
「能用Word 做海報，用Excel 做報表，用Powerpoint 做簡易動畫片」（✔正確）
「能用Photoshop 處理圖片，用Dreameaver 製作簡單網頁」（✔正確）
提示：可根據實際情況靈活調整順序。
①學業傑出，則將教育經歷放在求職意向之後；
②已經畢業工作或（實踐）經歷較強，則將（實踐）經歷往前放。
格式和板式設計
一、格式統一美觀
①日期：「2010.09」或「09/2010-10/2010」兩種寫法；
②字體：中文推薦使用宋體，英文推薦使用Times new roman 或者 Cailbri；
③字體大小：推薦使用10號/小五
二、板式重點突出
①長度以一頁A4紙為限，讓人10秒左右能看完；
②突出重點，像製作平面廣告那樣，便於閱讀；
③模板：選擇簡約標準的模板，便於HR迅速獲取信息。
簡歷投遞
一、簡歷文件命名
【xxx職位申請】-姓名-學校-手機號（或按照公司給的格式）
舉例：
「我的簡歷」、「求職簡歷」、「xxx的簡歷（第2版）」、「應聘」等（×錯誤）
「姓名+學歷+學校+實習時間+應聘崗位+意向城市」（✔正確）
「xxxx應屆生崗位+院校+姓名+應聘崗位+意向工作地」（✔正確）
二、郵件正文內容
①從什麼渠道得知這份工作
②為什麼申請這項工作，能力匹配在哪
③表示很熱愛該公司這項職業，期待回復
三、簡歷郵件投遞
郵箱名盡量為自己名字拼音。建議生成PDF和Word兩個版本，word注意兼容性，以免HR打不開。