新媒體社團招新推文

1、社團如何招新？招新策劃書該怎麼寫？

大學時的我們總是努力想讓校園生活過的多姿多彩，於是去參加各種忙不完的社團、學生會，以及實踐活動。年輕就是愛折騰！社團招新工作的好壞直接影響社團招收人員的數量和質量，甚至影響社團的傳承。這篇文章是自己當時帶領某校園社團時的一些思考和總結，希望對你有用。

策劃書我也寫過很多，其實重點還是對流程的梳理，要知道每個環節怎麼做，最後加上人員分工、經費預算和風險控制這些。社團招新我認為至少能達到兩個目的：一是給社團的一次集中宣傳，二是為社團招到合適人才。另外，我還想補充一點就是對社團的二次認知。在社團招新時我們常被人問及：你們社團究竟是幹啥的？聽到這個問題的時候可能我們自己都是懵逼的，但還是能給對方balabala介紹一大段。捫心自問，不管當時你是如何回答的，反問自己的內心真的是清楚的嗎。在平常的社團工作中，我們常常容易忽略這樣的問題，但是突然被問到時，大部分人可能都有過心頭一愣的困惑和猶豫。這暴露出我們對自己加入了蠻久的社團的定位、宗旨、文化等並沒有準確把握和理解。如果你要做社團招新，那麼這個問題，至少是首先需要考慮清楚的，不光是給新人找答案，也給當時懵懂的自己找答案。
社團招新的一般流程也就是前期准備、招新宣傳、筆試面試，最後辦個新成員見面會。我的社團在招新之後還會做一次招新總結，隨後寫出活動結案，目的自然是盡早梳理各環節工作進行總結、累積經驗。

2、廣播劇社團宣傳文案怎麼寫，包括招新，宣劇，推廣

編寫《廣播劇社團宣傳文案》這類文章是需要耗費腦力和時間的，所以很難有人為你義務編寫的，建議你增加提高懸賞分，這樣才能得到廣大百度知道網友的關注和幫助，使問題很快順利得到解決。

3、社團招新如何吸引大家

很簡單，作為一個學長，我要告訴你： 1、現場招聘的人員是第一個要注意的，美女回和帥哥必須都找到一個並且答分開擺放，即便協會裡面沒有美女和帥哥，你去求也要去請一個出來。這是一個社團的招牌。反正第一條很簡單，沒有就請外援。 2、你們的海報不夠醒目，貼的地方不夠眼球，製作的心思沒有花上去，前期的宣傳不夠到位！ 你們應該避重就輕，突出可以免費旅遊觀光，免費實習導游等等，並用很小的字在最下角表明，只有繳納入社費才能享受以上服務等等。 3、你們的服務不夠周到。既然你有很多同學，那麼就要利用到這個優勢。問問題的第一條不是問你要不要加入，而是問你是哪裡人，學什麼的。然後說，這么巧，我後面的那個同學你的學長也是哪裡人，那個學長也是這個專業的等等。 4、巧妙利用合作單位資源。贊助單位也好，合作單位也好，他們要的是利益。你不給他們，他們自己也會走的。所以，不妨提高入社費20%，在旅行社買當地一日游票子，並聲稱入社送「XXX一日游」旅遊票。 5、利用以上四條，可以保社團常勝不息。社長腰包鼓鼓

4、求文學社社團招新宣傳語 一定要是【詩詞】的形式

文采飛揚聚一堂
學無止境共研詳
社稷江山納心內
團結合作志飛翔
招賢納士此中會
新潮迭起同徜徉
~~文學社團招新~~

5、宣傳社團招新的稿子怎麼寫

1.對社團的基本情況做一個介紹。
2.重點寫你們社團的優勢，為什麼別人選你們社團而不宣其專他社團的理由。屬
3.如果可以的話，借用名人效應，現在已經有所成就的XXX,曾經擔任過社團副部長.我們的團隊很專業並且很有前景。
4.讓別人覺得在你們社團可以學到東西，而不是只花冤枉錢，XXX就是通過在社團的學習現在被招聘到著名的XX公司。

6、社團招新宣傳語幽默

把我們學院的發給你看看彈指揮間，時至年終！2006年即將過去，本學年文學專與藝術學院在學屬院黨總支、校團委的領導和關懷下，以 「三個代表」的重要思想為指導，認真落實黨的十六大精神，大力宣傳「八榮八恥」，以「八榮八恥」作為行動的准則，以充分發揮團在學院青年團員中的核心作用，發揮在學生素質教育中的促進作用。

高舉愛國主義、社會主義的旗幟，以服務社會、服務學生為宗旨，開展各種教育活動，並組織同學進行社會實踐，培養同學的自我管理能力，同時加強自身建設，活躍團的工作，團結奮斗，使我院共青團的整體工作在繼承中有所創新，在創新中有所發展。

現將本學年我院分團委工作總結如下： 強化思想政治教育，構築團員青年強大的精神支柱。以分團委和學生會為主導，以班級團支部為依託，加強組織、制度建設，提高學生的思想素質和理論修養，積極做好推優入黨工作。
中國共產主義青年團委員會的簡稱是團委，是中國共青團的組織之一。是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和後備軍。

7、求關於社團招新的推文，求大神幫忙

我不會跳舞，可是想嘗試跳舞，可以嗎？
我的字寫得不好看，可以加入書畫協會嗎？
我沒有特長，也可以在社團里發光發熱嗎？
當然可以！也許你熱愛腳踏節拍的自由，可能你沉醉於墨色山河也愛揮斥方遒……只要你想，只要你敢，社團，就在這里！因愛而聚，為夢而闖。青春，本就是與你同行！
在這里有活力，在這里有激情，在這里有收獲，在這里有感動。
社團即將招新，你是否已經迫不及待想pick自己心儀的社團了呢？且看他們怎麼說。
相遇|像風與風眼之
@17-18書畫協會會長張春林：偶然間，我路過書畫協會的招新地點，立馬被那行雲流水的文字所吸引，當即就加入了書畫協會。
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@18-19簡單生活街舞社副社長莫欣若：我很喜歡街舞，它很自由，也富有魔力。步入大學，有了更多的課余時間，就想好好發展自己的興趣，也想結識更多的朋友。 所以就加入了社團。
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@16-17國學社社長汪萍：我很喜歡傳統文化，尤其是詩詞禮樂。大二來花溪以後接觸到很多國學社的學長學姐，那時候一食堂樓下還有一個「祺院」，社團的學長學姐們經常在那裡交流詩詞歌賦，也經常在那裡練字彈古箏。國學社所提供的平台和帶來的溫暖堅定了我加入國學社的信念。
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@18‍-19粵風社副社長何卓玲：粵風社是一個很有地域特色的社團，它把粵文化更多的融入到了富有山城氣息的校園里。來到花溪之後，為了不再有「悵離群萬里，恍然驚散」的孤單，我加入了粵風社。
相識|莫道山高水遠無知
@17-18書畫協會會長張春林：加入書畫協會以來，我參與了很多次活動的舉辦，但印象最深刻的還是高校書畫展的時候，大家談笑風生，天文地理，無話不說。

8、pop工作室招新的推文要怎麼寫才能吸引新生

視覺POP社團報告
社團存在的價值：
一.
本社團是校園文化活動的有效載體，是高校第二課堂的重要組成部分。參與學生社團，是豐富校園文化生活，擴大求知領域，培養興趣愛好，豐富內心世界的重要方式，也是大學生全面發展的一個重要途徑。目前，本社團已成為高校校園文化中具有重大影響力的群體，社團在學生知識結構的完善、技能的成熟、能力的加強以及思想道德水平的提升等方面愈來愈發揮著獨特的作用。
校園文化應體現出學校的特色和特點環境，會對學生的成長、成才起到的重要作用和深遠影響。
本社團及其活動是校園文化中一道美麗的風景線，是透視學生綜合素質的一個窗口。在高校力推教育教學體制改革的今天，本社團已經成為素質教育的一個重要陣地。
每一個社團都擁有一批忠實的支持者，大家為了共同的興趣愛好聚在一起，而社團通過各種各樣的活動將每個人的理想轉化為現實。
因為社團在學生和社會之間搭建了一個很好的平台，學生走入社會後需要掌握的許多能力，比如為實現目標戰勝困難、人際交往等在社團活動中都能得到很好的培養。
現代大學生自主發展意識越來越強、自由空間越來越大，本社團的意義多是在探索校園文化的發展趨勢，構建校園文化新體系，並鼓勵和指導學生成為科技、文化、體育、娛樂、助學等活動的興趣愛好者。有關專家表示，首先從發展的角度，本社團在不斷擴大規模的同時，應更加註重質量的提高，社團要走內涵發展的道路，促進精品化、品牌化的成長與發展。有了這樣的基礎，社團在管理、服務及學習上就達到了統一。
在新學期我們要力爭進一步完善社團以下方面
1.進一步加強學生社團的自身建設
(1)要在提高社團骨幹素質上下功夫。社團骨幹是社團的組織者和管理者，社團骨乾的素質如何是一個社團能否健康發展的關鍵。一個社團是否有戰鬥力和生命力，尤其是社團能否堅持正確的政治方向，關鍵就取決於社團負責人的素質。因此，我們要把社團幹部作為學生幹部的重要組成部分，要有計劃地舉辦社團幹部培訓班，著力提高社團幹部的管理能力和綜合素質。
(2)要在提高活動的層次上下功夫。開展活動是社團存在的主要目的。活動是社團凝聚同學的重要手段。很多同學帶著濃厚的興趣加入某一社團，但參加幾次活動以後便再也沒有了興趣，其中一個重要原因就是社團活動的層次和質量不高，活動低水平重復。因此，我們的社團活動必須體現時代性和創造性，不斷提高社團活動的層次和質量，增強社團的吸引力和凝聚力，擴大社團的影響力。
2.明確學生社團的發展方向
(1)要把本社團建設成為思想政治教育的重要陣地。要通過定期開展主題團日活動等形式，強化社團團支部的思想政治教育功能，增強社團的凝聚力和戰鬥力；要堅持社團建設的多樣性和層次性，滿足廣大學生多方面多層次的需求，使學生社團成為團組織凝聚青年學生的紐帶，成為學校與學生之間溝通的橋梁，成為校園穩定的潤滑劑。
(2)要把本社團建設成為大學生自我服務的有效載體。要以「激發學生潛能，發揮學生個性，培養學生能力，提高學生素質」為宗旨，大力發展社團，使之成為大學生素質拓展的實踐平台。讓大家在豐富多彩、形式多樣的社團活動中提高自身的文化修養和思想道德水平。
3.建立和健全本社團的管理制度與運行機制
社團文化作為校園文化的重要組成部分，具有自身的文化特色和運行方式。對此，一方面要根據社團特點、學校的實際情況，建立一個直屬於校團委等部門的類似於社團聯合會等社團服務管理機構，建立起科學合理的運行機制，以加強對社團的宏觀引導和有效管理，確保社團的健康發展。
4.大力倡導積極健康的社團文化精神
社團組織作為高校學生活動中最活躍的群體，應該主動成為聯系社會文化的紐帶，成為學生走向社會、適應社會、輻射社會的橋梁。本社團要根據社會發展和知識變革的需要，把握正確的政治方向，發揮自身的創造性，引導社團這一群體形成積極、健康、向上的文化精神，這不僅是社會發展對社團提出的客觀要求，也是社團自身健康發展的「必由之路」。
總之，隨著高校教育改革的不斷深入，本社團作為校園文化生活的重要載體，將會對廣大青年學生知識、技能、能力的塑造和思想道德素質的培養起到越來越重要的作用。
二，社團今後的發展：
1.它有自己的文化和內在精神，有自己的傳統和根基所在
做為一個社團必須有自己的靈魂，必須有自己的核心精神。它不僅僅是培養成員的某種技能，更重要的是尋找到一群志同道合的人共同進步。
我發現凡是從個人愛好出發建立的社團都容易存活並且發展壯大，象各種文藝社團、體育運動社團、娛樂社團等，原因就在於這樣的社團天生就有一種核心吸引力。
2.它有持久長遠的規劃，有體現特色和專業性的深入工作
越來越多的社團遵循著一種固定的模式，那就是納新、培訓、組織幾場活動、然後換屆！這樣的模式並沒有問題，但是最重要的在於老生退出時並未留下太大的基業，新成員加入時都想著如何推陳出新，沒有了傳承，也就不會有太大的發展。
對於這樣的活動而且感到乏味無趣，所以其本質在於它的專業性必須得到發揮，而任何一項專業性的工作都不可能在一年甚至兩年的時間里完成，因此長遠的規劃就成了決定社團發展的關鍵。越來越多的社團負責人只關心自己任內的工作，不去考慮如何建立一份可持續發展的基業，長此以往，社團就像是永遠長不大的孩子。社團發展應該象種樹一般，前人播種，後人栽養，經過好幾代人的努力，終於長成一顆大樹，然後再乘涼。可是現在的學生社團都像是小草，春天綠了，秋天黃了，來年開春，又從頭長起。沒有大樹的胸懷，也就失去的挺拔的氣質！
3.社團必須成為創業者的樂園，鍛煉走向社會的基本素質
建立並發展一個社團就像是建立並發展一個企業一般，從無到有、從小到大....點滴經歷積累著成長的苦痛，又醞釀著明天的希望。真正做社團的人不該把社團當浪費和玩耍的舞台，而該把社團作為打造夢想的園地。來齊心協力發展和建設我們POP社團。我覺得社團工作是培養管理能力的重要手段、是鍛煉團隊精神的重要途徑，社團必須能夠提供給學生高於課堂的磨練，我們要努力培養和保護學生的興趣和愛好。加深社團的本質建設。達到社員滿意。學習愉快，成果豐富的結果。我們要以一種玩而且學到東西，講課和討論的方法提高同學的學習氣氛和樂趣。和理想的素質教育。所謂的素質教育只是一種形式，一切還是靠成績來證明我們社團的勢力。
大學校園的文化並不只是靠課堂來維系的、社團可以是同學感興趣的天地，揣著希望和夢想的年輕學子走進社團，在發現中選擇、在選擇中堅定自己的人生目標。師生共建社團。
第三,活動的近況:
一，積極開展學術交流活動，培養學術氛圍，活躍學術思想，提高學術水平。．大力普及POP知識，積極傳播先進設計理念。
二，積極開展與兄弟院校同學設計會的聯系與合作，開展校際學術交流活動。 組織機構會員是本社是本社最高權利機構。 ：會長的職責
會長，兼任理事長主要職能管理社團大小事物。安排，協調各部門工作。
會長有權召開各種會議，制定年度工作計劃。布置，督促各部長的工作。各部門必須聽從會長的工作安排，同時會長受制與理事會，理事會三分之二成員通過，有權彈劾會長。
三：設外聯部，組織部，策劃部，宣傳部，文宣部，後勤部共六個部門。
四：理事會以無記名投票方式選舉產生各部幹事。各部幹事3到4名。負責，處理日常工作。配合部長工作，完善工作計劃。
四會員入會條件和入會手續
1．基本條件
對POP設計有著濃厚興趣，渴望學習相關知識的本校在讀生。承認並願遵守本會章程，接受管理，有團體精神。
2．入會條件
沈陽師范大學渤海學院在校學生，凡要求入會者，由本人申請，本會會員介紹或本人所在班級推薦，經本會理事會批准，即為本會會員。
第一條：會員的義務和權利：
1．遵守本會章程，執行本會決議，完成本會委託的工作；
2．積極學習專業知識和參加活動；（三次無故不到者，予以出名）
3．按規定交納會費；
4．關心社團的發展；獲得社團內平等，民主的權利。
5. 維護本社團的合法名聲，執行本社團決議。
6．有反映情況，可以提出意見，提供資料。
7．嚴重違反本章程行為，會議表決通過，予以除名。
8．有選舉權、被選舉權；
9．有優先參加協會學術活動和優先取得學術資料權；
10．會員有退會的自由。
五：對於行為惡劣，給協會現象造成不良影響的會員，經理事會討論決定，給予一定的處罰，具體處罰方式由理事會討論決定，嚴重者開除其會員資格。會員畢業或離校，會員資格自動終止。

六 社團各部
1.各部門分工實行社團的日常工作，各部要盡心盡職做好本職工作，並相互配合為社團的工作效力。各部門實行部門負責制，各部長有權任命幹事權。各部長要對理事會負責，完成理事會下達的工作任務。各部門要顧全大局，體現團體精神。各部長要嚴於律己，注意自身形象，言行舉止得體，注意維護社團形象注意個人品德修養，在各方面都要起到帶頭作用！
2.外聯部．外聯部旨在為理事會的工作創造了良好內外環境條件，為會員及領導工作起著內引外聯的橋梁作用。外聯部設正，副部長各一名，幹事若干。
工作范圍：
（1）與校內其他學生組織，學校機構，各高校相關社團聯系，交流
（2）配合策劃部安排的外聯工作。
七 組織部
1．組織部要起到溝通人員，管理協調，組織活動的作用。
2．組織部設正，副部長各一名，幹事若干。
3．工作范圍：
（1）組織本社團的各種大小活動與事物
（2）負責對內的消息通知工作。
八：策劃部
1．為社團組織策劃活動（包括內部活動以及組織社團的聯合活動）進行事前的嚴密策劃，以求活動能夠最優化。
2．策劃部設正，副部長各一名，幹事若干
3．工作范圍：
（1） 根據理事會的年度計劃，具體策劃安排各項活動。
（2） 制定內容詳細，有預見性的策劃書。
（3）工作要做的有創意，體現社團的品位。
（4） 將策劃書交到上層管理機構進行審批。另附：
模坊管理獎罰制度————積分制（詳見第五章）
九宣傳部
1.負責社團的形象設計和宣傳。為社團的各部門製作和宣傳工作。
2.宣傳部設正，副部長各一名，幹事若干。
3.工作范圍：
（1）製作POP宣傳海報。
（2）及時發布POP權威性的學習資訊。
（3）建立合理平台，方便交流。
（4）培養POP專業設計人員。
十：文宣部
1.負責社團內的文章，為社團提供文稿文件。
2.文宣部正，副社長各一名，幹事若干。
3.工作范圍：
（1）設計POP文字
（2）表達有新意的設計理念。
（3）建立健康向上的文字基礎。
十一：後勤部
1． 負責社團的財務管理，為社團的各種運作提供資金。
2． 設部長一名，幹事若干。
後勤部工作范圍：
（1）管理社團的財務
（2）與外聯部門合作拉取贊助
（3）與策劃部門共同制定活動預算
（4） 負責期末的財務報告
十二各部長要在每個期末做工作報告總結，遞交辦公室統一保管，入檔。
總則
（一） 為確保社團的正常運轉，規范社團活動,切實保障廣大社團和會員的正當權益。防止管理混亂，收費混亂,損害廣大會員利益現象的發生。
十三 獎罰制度
對本會工作有特殊貢獻的專家學者、指導老師或者往屆協會會員，經理事會
討論通過，可授予榮譽稱號，或聘為名譽理事長、顧問、名譽理事或其他榮譽職務。
在每個學期末根據管理部的記錄，對表現優秀的會員進行表彰，對惡劣的進行批評。
財務費用：
本社團是立足校園，服務社會公益及社會保障事業的非贏利性學生社團。
社團日常經費支出主要用於維持本社正常運轉及其用於各種社會活動的開支。經費的使用必須報由財政處審批，社長副社長簽字方可支出並公開財務接受會員及各界監督。