1、為什麼小的企業,新媒體運營起步的很慢?
到底要不要去創業公司?這是一個很有爭議,老生常談的話題。
許多人認為,創業公司相比成熟的大公司,更有活力,扁平化,年輕人能力得到極大的成長,有充分的發揮空間。
但是今天,我真的希望畢業不久的年輕人,慎重考慮創業公司。
話無絕對,這里有5個理由,僅供大家參考。
1 坑你沒商量創業公司有優秀的嗎?
有,很多。
創業公司有垃圾的嗎?
有,更多!
雖然不能以偏概全,但確實許多創業公司存在管理不精,內部奇葩事跡一堆的現象。
我曾經在一家互聯網創業公司實習過,說說自己的親身經歷,相信不少人也都遇到過。
邊招人邊裁人剛進去實習的時候感覺很奇怪,怎麼好像都是畢業不久的,老員工就沒幾個。
慢慢在裡面做事發現,原來公司會在試用期用極高的績效標准要求,並且想辦法在你的工作中對你挑刺,一有小錯誤馬上調崗(比如客服),或者找冠冕堂皇的理由開人。這樣不用承擔任何責任,還可以一直用便宜的價格用人,許多員工一到試用期就被開,根本不給轉正。
除了畫餅,什麼都沒有畫餅是一定要往大的畫,但是除此之外,什麼都沒有。
期權,合夥人,績效獎金......這些美好的承諾常常一個都沒有落地。
加班加到吐血,沒有加班費和任何補貼;
市中心高級辦公室,英式下午茶,零食,這些「福利」往往說沒就沒;
沒有年假,五險一金按最低繳納,這就是許多創業公司的真相。
許多創業公司往往在面試招聘時,會有以下承諾:
你未來會有很大的成長空間,深度參與核心工作,讓你身擔要職快速提升個人能力。
這是一個誠實的描述,但他去掉了最關鍵的部分,為什麼給你這么大的空間和許可權?
因為缺人。
請你承包所有工作,當然成長快,提升多。
因為缺人,所以你一個運營要干設計的活;
因為缺人,所以你永遠很忙一直加班;
還是因為缺人,活你干,成果不好鍋你背。
如果你還是一個實習生,你會對各種崗位都躍躍欲試,各種雜活包攬的很開心。但是當成為一個正經的職場人,你需要進行完整的職場規劃,個人規劃,要有專業性的發展。
在這種一人兼多職的情況下,你會迷茫:我好像什麼都能做,又好像什麼都做不了。
長此以往,不利於個人的晉升和發展。
朋友曾經面試過一家快速發展的教育行業創業公司,規模已經算大,CFO稱公司正在「野蠻生長期」。
翻譯成通俗的人話:
我們公司現在業務很多,發展很快,暫時不會倒閉。當然沒人帶你,自己摸索著去爭去搶,績效壓力很大,加班當然很多了,沒有加班費,周末超常加班。
希望許多朋友知道,在工作初期,建立科學的方法論,了解規則流程是非常重要的。
創業公司更注重業務的快速增長,很多原本公司的正常業務應該有的環節都被省略,比如細致的調研,內容分析,討論歸檔,具體的安排等等。
這種隨便的工作流程並不利於你形成良好的職業思考習慣,所以剛畢業的年輕人,更建議去大公司學做事。
創業公司因為規模不大,往往喜歡聲稱扁平化管理,但是我們知道可能一個崗位就你一個人,出現問題連討論和尋求幫助的人都沒有。相比起大公司,創業公司更多人在摸著石頭過河。
雖然創業公司更需經驗豐富的前輩,但無論是出於人力省錢,還是招大牛的難度,創業團隊都會有些無奈,最終只能讓大量沒經驗的新人加入,這也是創業公司在招聘要求比較低的原因之一。
在做新業務時,由於缺乏更多有實在經驗的人,許多經驗並不精進的人沖在最前面,這個對於團隊和個人發展都是相當不利的。
一定會有不少公司吹噓自己很多BAT大牛,但事實是,真的很少。
即使有,一個大牛也帶不起一個公司。
在公司中,新人佔了一大半,那麼成長的問題就全靠自己,經驗交流和價值案例也會少許多,對於有上進心的人來說,可能會走很多彎路浪費時間。
說回一個現實問題,創業公司九死一生,能夠活到最後上市或者被金主爸爸收購的都是鳳毛麟角。
根據創業邦調查,互聯網公司進入A輪融資後,幾乎每一輪都會篩掉2/3的企業,最終上市的公司不到1%。
大部分的公司甚至沒活過A、B輪。
舉一個更直白的例子,曾幾何時,直播平台雨後春筍般的在互聯網大潮中涌現,大大小小各家網路公司都看中了直播的大市場,紛紛進入這個行業,力求分得一杯羹。
進入2018年年尾,你叫得出的平台還有幾個?數百家平台都倒在了資本寒冬和行業競爭中。
也就是說,個人選擇創業公司其實是一種刮彩票的行為。
有人賭對了,也跟對了老闆,拿到期權,套現,升職加薪,走上人生巔峰。
還有更多人,淹沒在一年又一年創業的浪潮中。
雖然面試官對於公司倒閉的情況可以理解,但是你卻少了很多平台上的「背書」和工作成果。這種工作成果和平台上的缺乏,可能會影響新公司對你過往努力的判斷。這種結果是非常殘酷的。
即使公司沒有倒閉,大量的人員流動也不利於你的深耕發展。
最後,年輕人在選擇工作上真的要做好調研,不僅是對公司的了解,還有對個人的審視。
如果不是有承擔失敗的後路,或者是為了自己的夢想而奮斗,不建議選擇更困難的路。
當然,假如確實有靠譜的創業團隊,優秀的老闆,而你厭倦成熟公司的按部就班,並且有足夠的個人能力支撐,那麼進入創業公司你也能很好的成長。
但如果你想要一個平穩權威的平台,希望能夠穩健的學習一些技能,最好還是爭取進大公司。
祝大家求職順利,前程無憂!
2、2020年什麼工作比較有前途?
2020年最吃香的行業:廚師
民以食為天,近年來,人們的生活水平提高了,對吃的方面也要求越來越高了,所以如果你想選擇一份了的職業,那麼小編我就推薦廚師這個行業給大家。這份職業,薪水高,而且福利好,是2020年擇業的最好選擇。
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2020年最受歡迎的職業:電商
自從有了網購,人們可以足不出戶就能買到自己喜歡的東西,實體店已經退出熱潮了,逛街的人不多了,網購的人一多,電商就好做了。
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2020年最賺錢的行業:物流
大家最熟悉不過的就是快遞了,所以2020年快遞、物流這個職業,一定是最賺錢的,如果你想往這方面發展,一定有前途。
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2020年最穩定的工作:教育
現在的家長最重視的是什麼,孩子的教育,現在上什麼興趣班,培訓班,學生多得教不過來,所以如果你想要一份穩定的工作,教育是非你莫屬的。
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3、浙江悅升教育科技有限公司怎麼樣?
浙江悅升教育科技有限公司是2018-11-16在浙江省杭州市餘杭區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或版控股),注權冊地址位於浙江省杭州市餘杭區錢江經濟開發區順風路536號25幢101-2。
浙江悅升教育科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91330110MA2CFJCP6U,企業法人周鳳波,目前企業處於開業狀態。
浙江悅升教育科技有限公司的經營范圍是:教育軟體、教育器材的研發,教育信息咨詢(除留學中介),成年人的非勞動職業技能培訓,人力資源信息咨詢,區塊鏈信息咨詢,人工智慧信息咨詢,承辦會展,文化藝術策劃(除演出中介)。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)。本省范圍內,當前企業的注冊資本屬於一般。
通過百度企業信用查看浙江悅升教育科技有限公司更多信息和資訊。
4、中藝數字(北京)教育科技有限公司怎麼樣?
簡介: 中藝教育隸屬於中藝數字(北京)教育科技有限公司。中藝教育10年專注於中國數專字藝術教育屬領域,主要從事UI設計、VR/AR、影視剪輯、影視製作、游戲、產品設計、新媒體營銷等方向的數字藝術專業人才培訓。中藝教育通過專業的職業技能培訓、真實項目實戰訓練,結合職業素養等全方位的教學體系,打通業界企業渠道,並通過整合資源、項目孵化等形式,為大學生創業提供平台。中藝教育擁有近萬平米環境優雅、藝術氣氛濃厚的校園,配備寬敞明亮的教室、現代先進的IT設備、整潔舒適的宿舍、干凈衛生的食堂等周到方便的配套設施與服務,為學員提供良好的教學與生活環境,使學員在輕松愉快的環境中完成學業。
法定代表人:王文剛
成立時間:2016-08-24
注冊資本:100萬人民幣
工商注冊號:110105021896301
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:北京市朝陽區望京東園一區120號樓-2至6層101內五層5F-A146
5、2020年都有什麼行業適合年輕人創業呢?為什麼?
要說2020年都有什麼行業適合年輕人創業的,那我覺得肯定是有教育業,還有就是新媒體這個行業以及電商這個行業。這些都是非常熱門的行業,而且是比較容易創業的行業。
一、教育行業不論是從古至今都是非常受歡迎的。我們知道教育行業不論是從古至今都是非常受歡迎的,因為大家現在越來越重視教育了。如果在這個社會上你沒有一個很好的學歷的話,那麼你的真的是連面試的門檻都是沒有的,所以說教育對於每個人,對於每個家庭來說都是非常重要的。教育行業能夠如此繁榮也是有它的道理的,不論是學生從小學到高中的補習班,以及到成人之後的那些資格證考試的培訓都是非常熱門的。
新媒體這個行業真的是最近新出的一個行業,而且是非常熱門的一個行業。這個行業也是非常適合年輕人創業的,我們都知道你只需要有一部手機和一部電腦,你就可以從事新媒體這個行業了。你需要做的就是搞一些有趣的內容,然後學會一些剪輯發布到網上很可能就因為這些就可以賺到很多的錢,所以新媒體這個行業真的是非常適合年輕人創業的。
電商這個行業也是說來話長,很多人都從事電商這個行業,並且賺了非常多的錢。這個行業其實投資的資本也不是那麼大的,非常適合年輕人去創業的。
綜上,要說2020年都有什麼行業適合年輕人的創業,那麼我認為有教育行業以及新媒體這個行業和電商這個行業。對此,你有什麼其他的看法?可以在評論區里說一下,大家一起來討論一下。
6、大學生創新創業訓練計劃新媒體廣告項目如何實施
?
7、新媒體運營應該怎樣做?
首先新媒體是相對傳統媒體(電視、廣播、報紙、戶外)而言的,藉助互聯網,狹義的新媒體指微博、微信、公眾號、簡訊、郵件,這也是目前企業常用的;廣義的新媒體包括網路媒體、手機媒體、數字電視等。
新媒體運營:
1、微博每天發文,漲粉,促活躍(評論、轉發);
2、微信公眾號發文,漲粉,促活躍(閱讀、評論、轉發);
3、簡訊營銷、EDM營銷
4、與其他新媒體合作,平台互推、大號轉發
5、軟文投放、熱點營銷、事件營銷等
現在很火的直播、小視頻也可以算作新媒體
8、長沙孜孜文化傳播有限公司怎麼樣?
簡介:長沙孜孜文化傳播有限公司成立於2009年7月,是一家以政府為依託,集品牌設計和推廣、影視製作、活動策展、創業培訓、資源對接等服務於一體的專業性文化服務機構,服務對象涵蓋成長型企業、推動創業工作的政府部門、孵化企業的創業地產、高校、眾創空間等。公司擁有市政府唯一授權編發的《創業之友》期刊,具備多年創業品牌運營經驗的專業團隊,以及雄厚的行政、媒體、廣告資源。孜孜文化自成立以來,始終秉承「孜孜以求創造經典,精誠合作實現共贏」的理念,為客戶提供最優質、最專業的服務。公司經歷多年發展,業務也在不斷擴張,目前主要業務范圍包括:創業類:為街道、鄉鎮等基層單位提供創業品牌設計、活動策劃、創業培訓、創業指導、金融融資、創業咨詢等創業一條龍服務,幫助基層單位打造特色鮮明的創業服務型政府。影視類:企事業單位、創業基地、樓宇宣傳片、專題片、微電影等各類影視作品的拍攝與製作。廣告類:中國夢文化建設策劃、設計,廉政文化建設策劃、設計,企事業單位畫冊、宣傳冊、名片等宣傳產品的設計、製作,其他廣告品牌設計。新媒體類:微信公眾號為客戶提供原創精品,為廣大創業者、企業創造福利。金融類:為企業、個人提供投資咨詢、融資服務。創客空間:幫助創業團隊和個人搭建一個溝通平台、一個辦公場所。2015年12月授予我單位由湖南省教育廳主辦,湖南中華職業教育社承辦的「湖南黃炎培職業教育獎創業規劃大賽合作夥伴」稱號。
法定代表人:曾瑞蘭
成立時間:2009-07-09
注冊資本:10萬人民幣
工商注冊號:430102000089559
企業類型:有限責任公司(自然人獨資)
公司地址:湖南省長沙市芙蓉區芙蓉中路267號1609房