新媒體今日頭條考核標准

1、你好，請問今日頭條的頭條號新手期審核有沒有什麼硬性的標准？比如平均閱讀量、推薦量、轉發收藏什麼的？

您好，現在今日頭條已經全新改版，文章閱讀量是一個方面，還要通過頭條指數專來考核新手，如原創屬度，連續更新的活躍度，讀者互動度，還有文章內容是否垂直。努力提高閱讀量和頭條指數，好的話，更新1～2個星期，差一點的更新1～2個月也會過的。如果太差就難說了

2、今日頭條頭條號興趣考核不通過會影響轉正嗎？轉正能通過嗎

對啊，之前我的頭條號五穀雜涼在過人工審核轉正的時候，就是每天都發文，並且最好是有固回定答的時間段發文，因為新手期算是頭條號對於一個剛入駐作者的一次考驗，官方想要的作者是能夠持續為平台提供優質內容的作者，而不是三天打魚兩天曬網的作者。所以新手期一定要堅持每天發文，不能有間斷，這也影響頭條號指數和人工審核。

3、今日頭條優化運營工資績效如何評定的?

你是想去今日頭條工作吧，其實他們的優化運營工作基本而上就是協助客戶那邊的推廣人員優化廣告的，你的工作目的就是讓客戶把廣告費花出去。績效的話基本上是每個月給你定任務，比如你負責10個客戶，這個月給你定的任務是10個客戶消費10萬。你的績效底薪為3000，月底你的客戶花了8萬。則你的績效為3000*0.8=2400。基本上是這個演算法，可能細節上有出入。

4、在今日頭條文章的發表過了為什麼還在考核期呢？

因為今日頭條本來就設定了明確的考核期限，如果考核期沒有通過，那可能就要重新開始下一輪考核了。

5、新手如何做今日頭條自媒體運營

現在的頭條取消了新手期，說是直接開收益，但是新號一開始還是有一個體驗期，這個體驗期是沒有推薦的，就是說你的文章平台不會給你推薦給用戶，也就是和沒有收益情況一樣。不過這個體驗期比新手期要好過的多，也算是個頭條新手的福利。
一、頭條號自媒體的申請
想要在頭條上賺錢，首先肯定是要先注冊一個賬號，很簡單，和其他平台注冊方法一樣，直接在百度上搜索頭條號就可以注冊了，然後在手機端上實名認證下就可以發文了。
二、頭條號自媒體運營
1、號注冊之後你就要開始自己的創造了，剛開始的時候每天要活躍，就是每天發文不要斷，只有原創內容才更容易獲得推薦，那麼原創內容這一塊我們也需要有針對性。前期的收益不高是正常的，但是你如果前期亂做的話，後期也不會有收益，前期的養號還是很重要的，特別是現在平台的規則相比以前肯定是要難的多，現在影視的版權問題和文章的低俗問題，都是現在不能去做的了。
2、個人建議不會寫文章的最好是以發布視頻為主，不懂寫文章，發布一個視頻，可以省去文字功底，那麼其次是今日頭條發布視頻是不限制的，而普通文章是限制發布文章數量，比如新手號，一天只能發一篇。
3、搞笑、游戲類更容易被推薦，同時也更容易獲得粉絲以及流量，這方面的內容需求比較大，並且觀看量比較大，相對某某行業教程而言更容易審核和推薦，比如說你看搞笑的，看一篇不夠，你還會繼續看，而你看專業知識的話，看一篇文章，找到答案了，你就不會接著去看了。那麼游戲類的視頻同樣。
4、利用好悟空問答平台，裡面有很多熱門的話題，優質的回答可以很好的漲粉，並且有機會獲得平台推薦至平台首頁，得以很好的曝光。
三、頭條號自媒體如何賺錢
1、頭條廣告
我們隨便在頭條上找一篇文章，拉到文章末尾評論上面，有一處廣告。這是廣告商花錢在今日頭條上面打的廣告，今日頭條通過我們的文章把廣告展示出來，於是就把廣告費分一部分給我們。
2、自營廣告
這一點每個做今日頭條的人都知道，因為它的開通條件較低，很多還沒有轉正的新手，都在做自營廣告。至於效果，只能說，其實，它也是一個技術活。
3、自媒體淘寶客。
這點可能大部分還不太了解，甚至可能有的小夥伴都不知道淘寶客是什麼。其實就是相當於幫淘寶的賣家銷售商品，按照成交後計算傭金。
4、自媒體短視頻風口視頻補貼。
自媒體時代，短視頻是一大風口，其傳播效果遠比文章來得要好，今日頭條就是看到了這一風口，所以大力扶持短視頻。
總結：自媒體是一個堅持的過程，在運營過程中應該注意以下幾點：　1.堅持發文　2.發文高度垂直　3.不違規，不低俗，健康度高　4.現在是原創內容時代，搬運不長久。
行動才有結果，我做自媒體也有三年的時間，在自媒體這個行業也有自己的一些經驗，希望結交更多志同道合的小夥伴，在自媒體的道路上走的越來越遠。

6、新媒體運營工作職責，具體點的說明，平台等等

現在的新媒體平台包含了微信，微博，網易，今日頭條等。新媒體運營這個崗位在不同的行業，不同的公司里的工作職責是相差很大的，至於你說的什麼結果，什麼瀏覽量這些是根據你自己所在的公司制定的標准來參考的，不同的公司有不同的考核標准，這個不能一概而論。所以每天的工作內容也不盡相同。我認為大致有以下幾條：

1、負責移動互聯網自媒體平台（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作；

2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容；

3、負責策劃並執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容；

4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動；

5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；

6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；

7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

新媒體運營入職需要做哪些事情呢？

1.內容運營

現在已經沒有所謂的紅利期了，也不是靠一點小聰明比如犀利的切入點，某個小互動就能存活在這個新媒體圈子裡了，現在已經是真刀真槍拼能力，拼實力的時候了，而實力的最基本的體現就是內容。

內容爆文的三個關鍵點：洞察，情緒，文筆。

什麼是洞察？

比如說我發現武漢人喜歡在麻將桌上談事情，這就是洞察。

我擦，武漢人喜歡在麻將桌上談事情！這就是情緒。

揭秘武漢人為什麼喜歡在麻將桌上談事情，這就是文筆。

洞察好比跳水運動員選擇的難度系數，難度系數越高，起評分越高。

情緒好比跳水運動員的工作完成度，完成度越高，分數越高。

文筆好比跳水的動作優雅度，優雅度越高附加分越高。

所以說，對爆文來說，最重要的還是對社會現象，對人性的洞察！

內容成為了新媒體運營必須要解決的問題。但是，持續生產好內容，談何容易。

2.活動運營

運營公眾號也好，微博也好，其他的平台也好，不管哪個平台或者軟體，開發公司都給我們運營者提供了很多用於活動的支持插件，比如投票，答題，抽獎等等。

做好一個活動就需要有足夠強的吸引力，足夠多的推廣，足夠妙的傳播設計。

3.用戶運營

內容和活動，都是為了用戶服務，我們不斷的變換主題，熱點追蹤，更換形式都是為了盡量滿足不同用戶的胃口，不停的組織互動，策劃活動也都是為了不停去引導那些積極分子，調動冷靜觀望的用戶，以及盡可能大概率的捕捉到概率用戶。

除了聊天之外，就是要學會分析和管理用戶，給用戶貼標簽，是常用手段，便於分組，便於精準化管理和推送，偶爾做做用戶調查，問答互動，以及聊天，其實都是在做用戶分析和管理工作。

最後總結一下，其實新媒體運營工作就是圍繞開源，拉新，留存，轉化進行的。內容，活動，用戶三者緊密結合。

7、新媒體的標準是什麼？

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8、今日頭條怎麼過考核期

快的5分鍾就審核通過了，慢得需要2個小時，目前還沒有碰到不通過的！