新媒體文案編輯

1、新媒體編輯和文案編輯有什麼區別？不知道做哪個？

新媒體編輯相對比較垂直，走在宣傳推廣的最前沿，可以接觸時下最流行的新媒體渠道以及如何輸出內容。挑戰大、趣味性強、做好了會很有成就感。未來說不定能做網紅。
文案編輯相對比較寬泛，比較適合打算在一家公司穩定度日的，因為文案的工作范圍涉及整個公司的業務。如果有心可以全面掌握公司的發展動態，晉升路徑更加清晰

2、新媒體編輯和文案編輯平時主要做些什麼？

不同公司的新媒體編輯和文案編輯崗位做的工作內容是有所不同的，但都離不開和文字打交道。聽過這樣一個說法，對新媒體編輯和運營的區分，
新媒體運營相當於大學里的中文系，新媒體運營相當於大學里的廣告傳播系
但現在的公司雖然說找的是運營是編輯，其實都會有內容的產出。
所以具體干什麼，看招聘時的崗位需求吧。

3、文案策劃和新媒體編輯有什麼區別

文案策劃包含了新媒體編輯，這兩個都比較難學的，關鍵是要懂得網路營銷的知識，主要能夠利用數據分析群眾受眾，文案除了要求直觀地把產品特色表達清楚，還包含著活動策劃、廣告策劃、創意劇的策劃。新媒體編輯要掌握不同的平台，微博、微信、QQ空間、百度貼吧等十幾個平台，懂得他們的運營規則。這些都要經過學習培訓以後上崗更好，不然自己學習很難。如果有條件，找個好點的教網路營銷的學校報個短期班，沒有條件的話，得閱讀經典，少看些碎片化的知識，不要迷信雞湯，成功不能走捷徑的。

4、文案編輯做什麼的

嚴格來說文案和編輯是兩個崗位，但有的公司會把兩個聚合在一起，統一說下吧
編輯用白話說就是寫文章，工作內容主要包括:
1.公司所在網站的內容更新
2.公司所擁有的自媒體，新媒體等平台的內容更新
3.其他文字性的內容
文案更多傾向於營銷型和宣傳型的文字工作，多體現在專題，線上活動，線下活動等等，細節就不講了

5、做新媒體感覺編輯文案好難啊！

文案寫出來很容易，但是要出現爆文很難，那麼我們在創作一篇好文案的時候要滿足什麼條件呢？
一、文案寫作定位
學會定位，抓住要表達的思想。讓用戶看了後想讀、想收藏、想留言討論等等。文案創作就需要更加人格化、社交性、娛樂化讓用戶感同身受。需要運營人員從品牌定位出發，賦予品牌人格和性格，以鄰桌朋友的口氣和用戶說話，讓他們愉快、激發他們的參與感，因此，了解粉絲畫像是重中之重，通過對粉絲的了解深入到粉絲當中去創作文案。
二、提煉產品賣點
可以先列出某一產品所具備的所有賣點，對產品有一個整體而清晰地認識，然後挖掘出產品最核心的賣點。
下一步，認真思考該產品所針對用戶的真實使用場景，將上面我們找到的產品核心賣點與用戶真實的、最常見的使用場景結合，進行文案創作。
三、擴展寫作能力
掌握一類文案寫作能力後建議開始嘗試擴展文案寫作能力。特別是只會硬廣的新媒體運營，建議多嘗試，自己去擴展其他類型寫作。讓產品、品牌等等融入到寫作的故事、橋段中，帶入產品使用場景或者品牌價值場景等等，讓用戶更了解產品、品牌用途。最重要的是不要怕，要多寫！多寫！

6、做一個新媒體編輯需要哪些能力

我們不談理論，只講新媒體運營的硬核技能，
先說具象的能力：
A 文案功底
對於一個新媒體運營er來說，所有工作幾乎都要依賴文案去展開，壓根不會寫文案，會被招聘方直接Pass掉；文案功底差，將會混得很艱難。對於剛入行的人來說，可以不是文案大神，但是一定得寫得出來。
早期還是新媒體運營專員的時候，日常工作就是輸出內容，長短、體裁幾乎沒有限制：關於品牌的公關文章，推廣產品的產品文案，以及組織活動、和粉絲互動的話術，電子海報上的一句話文案……
一說到寫文案，大家都很怕，一開始也覺得自己不會寫不是這塊料，甚至因此想放棄這條路，但其實工作了就會發現，文案並不等於文章，高考作文的人未必能寫得好文案；而沒讀過多少書的人也有可能寫出效果好的文案。
因為文章是讓讀者欣賞讓讀者閱讀的，而文案是讓自己達成自己目標的工具。
打個比方，兩種文案
手機：精工打造，像藝術品細致動人iPod：超大容量，4G內存，把1000首歌裝進口袋裡
前者辭藻華麗，可是你懂它是在講什麼嗎？後者都是大白話，但是用實實在在的數據把好處擺在你眼前，消費者能不心動？
就一句話，你不是作家，你的文案能讓用戶聽得懂就行。所以，千萬不要一開始就被文案嚇怕了。
文案技能怎麼get？
1. 學習別人的經驗，少走彎路，可以在網易雲課堂、騰訊公開課、喜馬拉雅這些平台去搜
2. 自己多練，聽一千節課，看一百本書都不如自己實際寫一篇文章
剛做新媒體運營時，每周原創3篇3000字+的微信推文，持續了將近一年，為我自己積累了深厚的文案功底。
B 自媒體平台的操作
新媒體運營，說到底是新媒體平台的運營，就是幫助公司管理、維護各大自媒體平台，比如微信公眾號、微博、知乎、抖音、簡書、百家號、豆瓣、搜狐號這些。
我們得掌握這些平台的後台是怎麼操作的，它們的規則是什麼、是怎麼一個玩法。拿抖音來舉例，什麼類型的視頻在抖音上更受用戶歡迎？你發布的視頻達到一個什麼樣的數據標准才能被平台本身推送、曝光？
怎麼學？
平台操作部分的技能很容易get，百度一下全都有。經常上網的人都能很快學會，你可以自己注冊一個公眾號、百家號之類的，邊學邊操作。
平台運營規則這部分相對難一些，也需要時間自己去體會，在實際運營的過程中掌握。建議加一些討論交流群，多請教專業做運營的小夥伴們。
C 活動策劃
每一個互聯網公司，或多或少都會要辦活動，線上線下都有（線上偏多一些），比如，往小了說，微信公眾號留言送書活動；往大了說，公司周年慶，回饋老用戶。
而這些活動，新媒體運營必定會參與的。如果是一家小公司，恐怕一個新媒體運營會前前後後地承擔所有策劃、組織、復盤的工作；如果公司規模大，人員充足，活動規模也大的話，新媒體運營要負責的可能僅僅是一個環節，比如宣傳。
D 溝通能力
新媒體運營，工作的對象是人，人是千變萬化的，所以這個崗位不容易被機器、人工智慧取代掉，反而還能鍛煉你各方面的綜合能力。
說回來，這里的溝通能力，要求是如何去表達讓對方快、狠、准地理解你的意思；如何說服對方，讓他按照你的引導去進行下一步行動。
對象分兩類：
同事、老闆，這里強調的是團隊協同，大家的時間都很寶貴，誰也不願意聽一個人說半天，卻啥也沒聽懂。
然後是用戶，除了讓用戶迅速get你的意思，你的表述還要有魅力，讓用戶跟著你思路走、按照你目的進行下一步行動的魅力。
E 數據分析能力
一個規范的互聯網公司，領導大大們是絕不會拍腦袋做決策的，一切事情都拿數據說話。
數據思維要貫穿到工作的方方面面。
比如，你自己怎麼知道下一步該干什麼？需要數據反饋。
寫了一篇文章放到今日頭條上，閱讀數只有3K，而公司的平均數量是6K，那麼我就可以知道，我寫的這篇文章效果不好，那麼就要調整內容、或者文案類型了。
此外，還可以看看評論數量，看看大家跟你這篇文章產沒產生情感共鳴；還可以通過點贊數，看用戶對你的認可。
比如，想申請經費測試一個新項目，拿出以往類似項目得數據、加分析，你的上級大佬才會放心撥錢給你不是？
總之，新媒體運營是要根據數據反饋去做事的。
再說抽象的能力，
A 網感
網感說白了是一種感覺，只能意會不能言傳，所以我覺得這種能力比較抽象。
新媒體運營的載體是互聯網，網感是很重要的。
為什麼要有網感呢？新媒體運營經常要蹭熱點去寫文案、策劃活動，我們需要知道現在市面上流行的網路用語、流行的梗、流行的創意活動，給自己參考，這些都需要網感。
而且和用戶打交道也需要網感，畢竟現在市場上的消費主力軍是年輕人，是活躍在互聯網上的一類人，你自己不混互聯網是很難和他們溝通、很難知道他們是怎麼想的。
如何培養自己的網感？
以前的我常年在工地，幾乎過著與世隔絕的生活，更沒有時間上網，網感為0，我是這樣培養自己的網感的。
1. 刷微博熱榜
微博熱榜上的熱點更新頻率快，消息及時，你可以第一時間知道熱門事件。
另外，知道年輕人都在關注什麼，大家的痛點是什麼，可以運用到你的文案中去。
2. 看微信公眾號推文的標題
通過這些真正運營微信公眾號的小編起的標題，你能迅速get年輕人的表達方式。
3. 玩所有時下人們的社交軟體
抖音火了，立馬去下抖音；小紅書最近勢頭很猛，即使你是漢子，也要去逛一逛。
4. 互聯網資訊網站
以下網站可以考慮經常看的，在精不在多，建議沒事的時候刷一刷，能幫你看清當下的形式：
36kr
虎嗅
B 遇見問題解決問題的能力
遇見問題解決問題的能力是新媒體運營崗位的核心競爭力，具備這個能力，我們無論轉崗做其他種類的運營也好，還是做管理層也好，都是一個大大的閃光點。
為什麼？因為在你工作的過程中，你會遇到各種各樣的情況、各種各樣的情境、各種各樣的問題，總不可能事無巨細每個都要問你的領導吧？況且工作之後你會發現，身邊很少會有人像師父一樣帶你，全靠你自己摸爬滾打。
而你的成長你的進步就在解決問題的過程中獲得。
而get這個能力，最重要的一點就是，勇敢去做、勇敢去嘗試，不知道怎麼辦？先做了再說。
原地思考問題永遠不會得到解決。

7、新媒體文案的編輯的重點要放在哪裡，怎麼吸引人？

新媒體文案的編輯重點主要是放在內容上，因為一個文案只擁有一個比較好的標題，是很難支撐閱讀者去閱讀下去的。往往現在很多新媒體人將標題過於誇大化，而內容卻不是非常好，讓人們再點進去觀看之後又草草的退出。只有內容好的文章，才會讓讀者們在裡面停留的時間變得很多，而且好的文章也不會讓讀者在文章裡面看過之後沒有找到重點。

一、邏輯的重要性

文章擁有它自身的邏輯也是非常重要的一件事情，比如這是一篇教別人技能的文章，首先需要引出標題需要怎樣做，然後再去探索能去做什麼，最終找到做這一件事情的方法將它運用到實際上面。現在的文章相比之前的那一些毒雞湯來說，要更加註重對知識的運用，因為人們在看過很多的毒雞湯之後，反而對這一類的內容不感興趣，所以文章必須要更加有邏輯性，才會讓觀眾們觀看。

二、緊迫性的重要

當然，如果要想寫學習專業上面的興趣，或者是寫一些求職工作的這種文案，就需要在題目上大做文章。一個好的題目絕對不是誇大這一篇文章，然後讓別人吸引進來，而是通過營造一種緊迫感，讓人們迅速的點擊進來學習。其中最常用的就是用一些距離某些考試的時間，或者是限定一個時間的范圍，用這個時間來去達成一些目標心願。人們在看到這樣的一類文章的時候，是有滿滿的動力的，因為他們認為只要自己努力肯定也會做到。

無論是邏輯性還是緊迫性，最重要的是要把這些重點放到內容上面，如果內容並不好用，這一些特點描寫的文章也是沒有人看的，甚至還會導致閱讀人的反感。