黃州新形勢下的新媒體

1、傳統廣播如何在新形勢下借力新媒體

?

2、史上最嚴的新媒體整頓來了，新媒體文要涼了嗎

隨著自媒體快速發展，越來越多的個人和公司參與到了自媒體的創業領域，作為一個新媒體人，我是非常欣慰看到越來越人來關注自媒體這個行業，但也同樣引起了許多問題，隨著自媒體行業的規模發展迅速，這些問題也日益顯現出來，比如門檻低、制度的不健全，導致出現大量抄襲、山寨、庸俗、虛假消息等內容，另外一個方面，急功近利的心態導致了一些灰色地帶和產業，這些都嚴重影響了讀者對自媒體的評價，也制約了發展，還有一些營銷號的操盤手，個個都是很牛的標題黨，有些標題看了令人忍俊不禁，但這些都是會影響人們對這個行業的評價和信任度，相信2018行業的規范和制度會相繼出現，保障新媒體的良性發展。
另外，我認為加強互聯網知識產權的管理和保護工作，也是2018年社會媒體營銷中的一個趨勢，隨著法律法規制度的健全，以及越來越規范發展的互聯網和媒體行業，知識產權就必須放在一個更重要的位置之上，由於目前自媒體的盈利方式比較單一，主要還是以流量來換收入，在這種模式之下，少數參與者就會利用一些技術或者手段大打擦邊球，他們的侵權成本極地，相比之下，在互聯網進行知識產權保護的維權成本卻非常高，比如我所在的唐界傳媒，一直非常重視原創，我們每一篇文章都必須是親自手寫，然後修改之後錄入電腦，再發布出來的，只有踐行堅持提供有價值的原創內容，才能夠引領這個行業的規范發展，所以，希望2018年在知識產權保護方面能有一些更進步的舉措，幫助自媒體行業能夠遠離盜版、侵權、抄襲等問題。
最後，相信我們的新媒體行業一定會在每一位媒體人的熱情參與和真摯付出之下，獲得更快速的發展，當然，這也對我們每一位媒體人提出了更高的要求，嚴格自律，堅持為讀者提供更有價值的資訊是我們的准則，自媒體行業雖然很辛苦，卻也因為可以和很多有著共同興趣愛好的人共同分享而充滿感激與幸福，我很熱愛我的工作，也預祝每一位朋友2018年工作順利。
作者：唐界文化傳媒（上海）有限公司 趙永奇

3、如何做好新形勢下的調研信息宣傳工作

新形勢下，隨著新媒體的不斷興起，民眾對網路輿論、宣傳影響的關注度日漸升溫，對調研信息宣傳的要求也越來越高，為進一步加強信息、調研、宣傳工作，要充分調動幹警撰寫、投稿的積極性，要求幹警把「能總結、善宣傳、會調研」作為一項基本技能來掌握，充分發揮集體智慧，提高寫作報道的積極性、保障上稿數量和提升稿件質量。
一、提高思想認識，強化組織領導。高度重視信息調研宣傳工作，把信息調研宣傳工作納入議事日程，成立了信息調研宣傳工作領導小組，組織、領導有關部門和人員,圍繞工作中的新情況、新問題,開展調查研究,對課題小組成員的調研活動進行指導,督促指導課題小組成員按時結題,撰寫出高質量的調研文章。確定一名分管領導,負責調研工作的對外聯系與全面協調;確定各部門負責人為本部門落實調研任務第一責任人,直接牽頭組織具體調研活動。營造領導帶頭、部門聯動、骨幹帶動、全員參與的信息調研宣傳工作格局。
二、完善制度建設，充實寫作力量。研究制定《信息調研宣傳工作考評辦法》，對信息、調研、宣傳工作定任務、定目標、定責任，將信息任務完成情況作為部門、個人工作業績考核的重要內容。成立材料寫作小組（宣傳信息小組、調研材料小組、審核督導小組），在每個局、室中都至少確定了一名年輕幹部作為宣傳調研骨幹，以主副崗的形式開展信息調研宣傳，要求年輕幹部把「能總結、善宣傳、會調研」作為一項基本技能來掌握，充分發揮集體智慧，不斷強化信息調研宣傳工作。
三、加強學習培訓，提升技能水平。通過組織參加各種學習培訓活動，培養幹部對文字的感情和運用文字的能力及材料寫作的興趣，提高捕捉信息、新聞熱點的能力。要求寫作能力好的老員工、信息調研能手等加強對新來的幹警進行「傳、幫、教」工作，並聘請寫作經驗的專家開展專題講座，通過傳授寫作技巧和在實踐中的好的方式方法等，然後互相交流切磋，不斷提高信息、調研、宣傳能力和水平。
四、建立獎懲機制，激發活力。研究制定《信息調研宣傳工作獎懲辦法》，一方面，對參與調研宣傳信息工作的優秀員工實施獎勵，根據用稿媒體級別、稿件題材類型、獲獎等級等按照院黨組研究的標准,在物質上給予一定獎勵，對未完成基本任務的，也做出相應經濟處罰，有效激發幹部的寫作熱情。另一方面，要求督導組每月對材料小組人員信息、調研、宣傳稿件上稿數量進行統計，每月對各局室信息調研宣傳工作任務完成情況進行公示、點評，形成全院檢察宣傳稿件轉發情況對比排名，對任務完成好的局室或個人進行表揚，對未完成任務的局室或個人進行通報批評，形成追趕效應，營造倒逼氛圍，保證信息、調研、宣傳工作機制扎實有效開展。
五、理順報送渠道，注重平台暢通。採取多種方式加強輿論引導，力爭信息渠道暢通。一方面，積極加強與上級部門、各類新聞媒體的溝通協調，及時了解工作需求，掌握採用和刊載的重點，充分利用專業報刊、欄目載體以及理論研討、徵文等活動平台,及時推出調研成果。另一方面，及時在內網發布質量較高、對業務工作有重要參考價值的調研成果、宣傳信息,供全體人員學習借鑒,促進調研成果向實踐應用轉化。最後，注重發揮新時期新形勢下，新媒體的網宣作用，建立並及時更新該院微信、微博、一點咨詢、企鵝號、頭條號等客戶端，擴大宣傳影響，提升宣傳效果。

4、如何在新媒體形勢下,利用好新媒體學好政治理論課?

充分利用新媒體，結合當下的政治熱點和政治形勢，從自身工作出發，將政治理論運用到實際生活當中，實現理論和實際的有機統一。同時面對各種網路資源，應該提高鑒別能力。自覺抵制不良信息的侵害。

5、自媒體是不是新媒體？

是，准確來說自媒體包含在新媒體中。

新媒體是有別於之前傳統媒體的傳播新形勢，以前是電視、戶外廣告、報紙等，現在隨著互聯網發展，有了兩微一端、各種自媒體平台、圖文、視頻、音頻等多種形式。

對於自媒體、新媒體，現在的劃分其實也沒有那麼精確，一般來說，個人能夠申請發布的渠道就可以稱之為自媒體。

我是3年全職自媒體人，著有《如何做好自媒體》，持續解答自媒體相關問題，歡迎關注。

6、如何提升新媒體時代輿論引導能力

個人認為除了一些常用的輿論引導方法如：靈活運用各類傳統媒體資源，建立立體化的宣傳網路，做好負面輿情的引導、成立相關的輿情管理組織、明確內部組織機構的專業分工、重視和培養第三方力量爭取掌握輿論引導主動權等等外，其實關鍵還在於創新輿情管理工作方式，藉助專業的新媒體輿情監控平台，建立輿情預警、監控工作機制，早發現輿情，對輿情動態進行全面監控。
一些主要的新媒體輿情監控平台專為企業新媒體輿情監測輿論引導而准備，通過對互聯網信息的話題聚合，幫助企業快速了解網路上談論企業的各種聲音，以准確、全面、實時自動三大核心優勢為企業新媒體輿情監測和輿論引導工作服務，來自識微科技商情知識欄目。