抖音短視頻的企業資源優勢

1、開通抖音藍V有什麼好處？

開通抖音藍V有以下好處：認證外顯標識、一分鍾長視頻、 私信管理、 POI 地址認領、DOU+、昵稱鎖定保護、數據分析、 評論管理

1、認證外顯標識

在抖音上一共有兩種加V方式，一種是黃V(針對個人、名人)。另外一種是藍V(針對企業)。抖音藍v是通過企業號認證，即可獲得權威認證標識、營銷工具、數據監測、粉絲管理等多項權益。

黃V認證設計的東西比較多，並不是每個人都可以申請的，但是藍V只要我們達到要求都是可以認證的。

2 、一分鍾長視頻

普通用戶在條件不足時只有15秒視頻許可權，開通企業號後，發布視頻的最大時長也由原先的 15 秒升級為 1 分鍾，您可以自由控制您的視頻時長，企業號因此可以獲得更多內容的宣傳與推廣。可以拍攝最長時長為一分鍾的視頻，請確保您的視頻配樂也有相應時長。

3、 私信管理

私信管理能提高企業與粉絲的溝通效率，減輕企業號運營工作量。企業運營人員可通過 PC端直接回復抖音私信，減少運營工作量。企業號的用戶可通過自助查詢，確保用戶獲得實時反饋，避免因回復不及時造成的用戶流失。

4、 POI 地址認領

企業號可以認領 POI 地址，認領成功後，在 POI 地址頁，將展示對應企業號、及店鋪基本信息，支持電話呼出，為企業提供信息曝光及流量轉化。

5、DOU+

DOU+是一款針對抖音企業號的的內容加熱工具，可將視頻推薦給更多興趣用戶，提升視頻的播放量和互動量，幫助企業更好地進行內容運營和品牌建設。

6、昵稱鎖定保護

企業號之間昵稱不允許重名，保護企業合法權益，體現商業價值。企業號昵稱採取先到先得的原則。

7、數據分析

企業號數據分析幫助企業全面了解企業號運營狀況，數據分析包括核心運營數據、主頁數據、視頻互動數據等，科學分析評估賬號價值、傳播效果、互動效果。

8、 評論管理

企業號發布視頻後，可以在 PC 端對視頻評論進行管理，也可設置某條評論為置頂評論，該評論將保持在評論最上方顯示。用戶互動、輿論管理更高效、更便捷。

2、如何做營銷推廣？

營銷推廣是建立在互聯網基礎上，以營銷型頁面為載體發布產品信息，利用專業的網路營銷工具，開展一系列營銷活動的新型營銷方式。

1、網路營銷
高質量的網站主題內容，豐富而有價值的相關外部鏈接，使網站對用戶和搜索引擎更加友好，從而在搜索引擎上獲得優勢排名，為網站引入流量
2、各大網站信息發布
主要網站的信息發布和營銷是各種在線營銷方式，可以得到更詳細的數據，知道信息的發布數據
3、論壇營銷
以論壇為媒介，參與論壇的討論，建立自己的知名度和權威性。
4、博客和微博推廣挺小
限制少，見效快，變化自由
5、口碑營銷
運用用戶間的傳播原則，低成本營銷方法沒通過一套合理積分制度引導用戶積極推廣。

3、為什麼有人說「千萬不要去小公司上班」？

一到畢業季大學生就會手忙腳亂，因為不知道到底應該選擇大公司還是選擇小公司。，有些人會說大公司的福利待遇好，但是競爭壓力比較大，不如去小公司，但有些人卻說小公司不行，坑太多。為什麼有人說「千萬不要去小公司上班」？

第一：都特別容易出現問題，無法長期工作。小公司一般都是剛剛起步狀態，公司的決策人一般都會沒有經驗，而且在決策問題的時候往往出現問題，經營困難，有時候還會出現工資拖欠問題，為大學生獲取一個小公司的一個重要考量風險。

第二：沒有正常的作息時間，很累。小公司因為剛剛起步，需要經營和維護的客戶有很多，如果你只是一個幾層銷售人員，那麼每天會累到不想說話，而且這個期間正好是你的實習期，又不敢反抗，此時退出也不會有任何的工資，所以很難退出。

第三：招聘時的福利待遇並不能夠實際兌現。很多小公司會畫大餅，在照片的時候誇大其詞的說，員工會享受什麼福利待遇，這樣能夠吸引很多沒有任何工作經驗的大學生蜂擁而至，但在實際的操作中卻不會真正兌現。

尤其是正處在實習期的人，根本就是敢怒不敢言。而且某些小公司會非常的坑人，一過實習期就會用各種理由去辭退新人。這也是很多小公司慣用的計量，在實習期猛用新人一過實習期就會辭退，所以在選擇工作時一定要睜大眼睛。

4、抖音上那些千萬網紅都是怎麼火的？

抖音上那些千萬網紅都是一點一點的堅持，人氣才能聚集到現在這么高，與努力和堅持是密不可分的。

5、開一般的火鍋店，需要具備些什麼

1.開店前的心理准備要做好長期吃苦受累的准備

不少想開店的人只看到了「現金流量好，回報較理想」的好處，而忽略了這個行業艱苦的一面。

2. 做好「走出關系誤區」的准備

部份投資者抱著「我關系多、朋友多、我和我的朋友一年在外面要吃多少多少」等想法來開店。實際上，餐飲業是實實在在做市場的行業，關系只能錦上添花，而不能雪中送炭。

3. 做好「提防定時炸彈」的准備

餐飲業有兩顆時刻高懸的定時炸彈——消防安全和食品衛生。消防工作馬虎不得，廚房用火、用電、用油千萬要小心，一旦出了事故，不但要遭受經濟損失，還要負刑事責任；而如不注重食品衛生，釀成了食品安全的群體性事件，企業也將遭受滅頂之災。

4. 開店前的資金准備

在一個一線城市搞傳統餐飲，要有一定的規模才有利於市場競爭，因為火鍋業的競爭越來越激烈，單店規模也越來越大，小店的生存空間已經越來越有限。

5. 店面的選擇

如果選到一個好的店面，火鍋店的成功率就會超過50％。但選址要花大量的時間和精力，因為成熟的商圈已經被佔用了，新的商圈又相對不成熟，需要時間來「養」。

6. 火鍋店的裝修

環境會影響人的心情，從而潛移默化地影響著火鍋的味道。以前，人均30元以內的大眾化火鍋，往往只注重了味道而忽略了環境，土灶、土鍋、土板凳和千篇一律的店堂，沉悶甚至壓抑。

7. 員工的招聘和培訓

餐飲是一個勞動密集的行業，招聘工作比較難，員工又不大熟練，所以600--800平方的火鍋店要准備員工70人左右（正常配置需50--60人）。而且，為了節省時間，還要一邊裝修一邊進行員工的招聘和培訓工作。

8. 采購

行內有句話：「遍地都是錢，周身都是洞。」前一句的意思是，一個火鍋店正常營業後的潲水、廢紙板、酒瓶、瓶蓋等都可以換成錢；後一句的意思是，廚房各個環節浪一點費、揩一點油，采購環節「走一點路」，就會導致「看上去經營得很好，而老闆卻賺不到錢」的現象。

9. 火鍋的定價

餐飲業早已告別了暴利時代，成為了微利行業。近一年來，在一些一線城市，不僅火鍋菜品成本漲了3成，而且原材料也漲得厲害，特別是火鍋底料的原料上漲幅度較大，干辣椒的價格翻了一倍，乾花椒也漲了3成，加上食用油的上漲，原來炒一鍋火鍋底料只需要7、8元錢，而現在一鍋底料的價格已超過10元錢，但沒有哪家火鍋敢冒著丟失客源的風險率先漲價，火鍋企業的毛利大幅度下降。

10. 成本控制與節能降耗

提醒各位進入這個行業的朋友，特別是開一個單店，更要謹慎行事。火鍋店的費用有房租、水電氣、員工工資、稅收、雜費和廣告宣傳費，要想盡一切辦法節能降耗，把一些可控制的費用降下來。比如某區域的客人離開後，在不影響其他顧客的前提下，就把燈、空調、排氣扇關掉，包括辦公、采購、運輸、交通、維修等在內的雜費也要盡力節省。

在做宣傳之前，要與資深的美食記者反復商量，確定宣傳方案、媒體和價格，在保證效果的同時，確保每一分錢都用在刀刃上。

11. 開業的准備要從以下三個方面著手:

① 裝修和培訓進行到後期，在提前半個月左右時就要做開業准備工作了。先選一個吉日，最好是在周末，然後制定營銷方案。為了營造氣氛和吸引人氣，一般要在店門外設置充氣拱門、氣柱、綵球、祝賀花籃，有條件的最好塔個舞台搞些歌舞演出。特別提醒，這些事情一般要佔道，所以，一定要去城管部門辦手續，登記備案，以免在開業當天引起不必要的麻煩。

② 制定開業期間的優惠措施也很重要，不少火鍋店開業會實行6.8折優惠，但打折優惠是一把雙刃劍，短時間內可能帶來了大量人氣，但打折期一過，人氣可能如潮水般退去。可以採用滿100送50的方法，這樣客人們會感覺優惠力度比較大，還能吸引一部份回頭客，即使送券結束，也仍然會有比較好的人氣。

③ 另外，還要准備5萬元左右的資金，選擇報紙、電視或電台等媒體，在開業前幾天的時間里做廣告宣傳。

(5)抖音短視頻的企業資源優勢擴展資料：
火鍋的起源，迄今有兩種說法。一種起源於東漢，即為東漢的出土文物「鐎 斗」。另一說法認為起源於南北朝。 唐朝時，火鍋系用陶瓷燒成，又叫「暖鍋」。唐代詩人白居易有詩雲：「綠蟻新醅酒，紅泥小火鍋。晚來天欲雪，能飲一杯無？」詩中的「紅泥」，即指陶瓷。

火鍋也有簡易的。相傳清朝康熙皇帝到吉林一帶微服私訪，一農戶請他吃飯，只放一個碳火盆，盆上放一個同勺，勺內有肉、蘑菇與白菜。康熙吃得很香，便問菜名，主人隨口答道：「炭火鍋」。 涮肉、雞、鴨、魚等食品，需用火鍋。我國最早有文字記載吃涮肉者，是林洪所著的《山家清供》。林洪在福建武夷山和臨安府均吃過涮兔肉，他命名為「撥霞供」。

據《考吃》記載，火鍋有「生火鍋」與「野意火鍋」。《清稗類鈔》：「京師冬日，酒家沽飲，案輒有一小釜，沃湯其中，熾火於下，盤置雞魚羊豕之肉片。俾客自投入，俟熟而食，故曰生火鍋。」 今日北方之涮羊肉，原名為「野意火鍋」，是隨清兵入關而傳入中原的。據舊《奉天通志》記載，「野意火鍋」的食法是：火鍋「以錫為之，分上下層，高不及尺，中以紅銅為火筒著炭，湯沸時，煮一切肉脯、雞、魚，其味無不鮮美」。

據說清朝乾隆皇帝最喜食「野意火鍋」。乾隆六下江南時，所到之處，人們都為他准備火鍋。 以上完全是抄的，哈哈，這是一種說法,以下是第二種說法，當然還是抄 火鍋發源於長江之濱，最初為船工和纖夫所用。從宜賓及至三峽內的巫山，千里川江隨船活躍著眾多的船工和纖夫。他們常在江邊拾幾塊石頭，支一瓦罐，舀幾瓢江水，擼上把乾柴升火，在罐里加入便宜的蔬菜，甚至野菜，又添些海椒、花椒等，船夫吃後其滋味美不可言。

之後，這種既可果腹，又可驅寒、祛濕，方便自如的煮食習俗便在川江邊沿襲。碼頭上的小販見此涮燙方式有利可圖，便將此物搬上岸來，將菜品和爐具加以改造，置於挑擔兩頭，且走且吆喝，江邊橋頭的一般賣勞力的朋友便圍著擔子享用起來。直到民國二十三年，才有人把它店堂化、高尚化了，辦起較正規的火鍋，繼而在紮下根並傳開來。 以下是第三種說法,還和第二種的當面爭了起來。 你這起源太晚了。 火鍋是中國傳統的飲食方式，源於民間、歷史悠久。大凡以火燒鍋、以水（湯）導熱、煮（涮）食物者，皆可稱為火鍋。

參考資料：

網路-火鍋

6、抖音藍v是什麼意思

抖音藍v是企業認證的標志。

企業號特權

1、獨特外顯：尊貴藍v標識、搜索昵稱置頂、昵稱唯一保護、優質視頻置頂。

2、營銷轉化：外鏈按鈕、電話呼出組件、商品單頁、DOU+。

3、客戶管理：企業自建crm、私信自動回復、評論管理優化、自定義菜單。

(6)抖音短視頻的企業資源優勢擴展資料：

認證信息：

1、不超過16個字；

2、企業為公司本身申請：需與營業執照上的企業主體名稱一致。如：廣州xxx信息科技有限公司，xx（杭州）網路有限公司；

3、企業為公司自有品牌申請：品牌名全稱+官方賬號，如：xxx官方賬號；

4、企業為公司代理品牌申請：品牌名全稱+區域+代理商，如：xxx北京代理商。

5、體現商標、游戲、應用、網站、代言信息需提供對應資質或授權；

6、如無法提供相應品牌授權資質，認證信息則為營業執照的企業主體名稱；。

7、子公司、被授權方或代理商等不能單獨使用母公司、授權方或品牌方名稱。

參考資料：抖音官網-企業認證

7、如何評價綜藝《神奇公司在哪裡》第一期？

而似乎是聽到了第一期觀眾的反饋，所以不少觀眾發現，《神奇公司在哪裡》第二期有了改觀。不僅將節目的時間從周五移到了周六晚；更是優化了節目內容，看起來順暢了不少。
從目前第二期的觀感來看，相對於第一期節目，《神奇公司在哪裡》可以說是觸底反彈，終於有了看頭。
引入朱楨主持，有效的梳理了節目流程
在第一期節目中，因為沒有「強有力」的主持人，所以《神奇公司在哪裡》形成了「各玩各」的效果。觀眾會看到一會兒是薛之謙、翟瀟聞在會議室開會、一會是楊迪、王耀慶在大街上跳舞、一會又是楊迪、薛之謙在咖啡店商議流程。可以說整個節目看起來雜亂無章，讓觀眾摸不著頭腦。
但是在第二期節目中，朱楨的出現，很好的解決了節目「雜亂無章」、沒有流程的問題。從一出場開始，主持人朱楨就明確的指出要助力上海動物園復工復產，要為他們拍攝「宣傳視頻」的主題。並且基本上「全程」參與其中，各種拉節目流程，讓觀眾很清楚的知道嘉賓們到底在幹嘛。
實景拍攝，終於不像上一期一樣「造假」了
在上一期節目中，「神奇公司」接到的是助力旅行社復工復產的任務。但是不得不說，那一期節目的效果真的是太爛了，所謂的「跨國旅行」，不過是各種「造假」而已，「西班牙」、「英式下午茶」，甚至是最後的「走秀」，都顯得不倫不類。
而第二期節目的主題，顯然要比第一期好得多。不僅讓王耀慶、薛之謙、楊超越等嘉賓實地到動物園取景拍攝；更是讓這些嘉賓和動物互動，很好的緊扣了幫助動物園復工復產的主題。而嘉賓們「猩猩表演」、以及薛之謙關於「接長頸鹿口水」的話題，也都能夠讓人感受到「動物園」的快樂。
「短視頻」+「直播」方式終於出現，而且效果不錯
對於《神奇公司在哪裡》這檔節目，其實在前期的宣傳中，是有宣傳「短視頻和直播」的方式的。不過在第一期助力旅遊業復工復產的節目中，這個「形式」並沒有能夠很好的表現出來，讓觀眾感受不到當下最流行的娛樂消遣方式。
但在第二期節目中，這種「形式」卻很好的表現出來了，比如薛之謙、王耀慶、楊超越等人要想出吸引觀眾的創意，為動物拍攝短視頻；比如在節目的後期，也有線上直播賣貨的方式。可以說，這樣結合當下流行趨勢的內容形式，在一定程度上也是能夠吸引觀眾的。
總的來說，《神奇公司在哪裡》第二期節目，因為在內容進行了優化，更加的「接地氣」，再加上王耀慶、薛之謙等人的綜藝效果，可以說質量相對第一期來說，有了明顯的改善。