新媒體下的內容發布

1、什麼時候可以用新媒體發布新聞

簡單的說吧：
傳統媒體包括了：廣播電視、報社雜志、新聞發布內會、自發媒體（小容報、傳單）、營銷策劃等；
新媒體：分為一代新媒體：網站(新聞類)、社交網路（人人，開心）、論壇、郵件列表、自有網站門戶（公司或單位官方網站）；二代新媒體：博客、微博、微信、IM軟體、視頻網站等自媒體渠道；
新媒體因為網路的復雜度和不確定性，還包括了一些廣告發布公司，比如CCTV曝光的右下角流氓跳屏等

2、對新媒體建設現在發布內容的看法，有什麼意見和建議

一、新媒體發展存在的問題和原因
目前，不少傳統媒體特別是地方媒體，在新媒體的發展和傳統媒體與新興媒體融合發展上步入一些誤區：有的在發展的觀念上存在「重建設，輕融合」的認識，在推進實施過程中出現「多、快、省式」的低水平融合，沒有正真實現「水乳交融式」的深層次融合；有的片面地以為融合就是建網站、數字報、手機報，開通博客、微博、微信、移動客戶端，出現「大拼盤」的現象；有的簡單地認為融合就是把紙媒內容搬到新興媒體上，把新興媒體內容嫁接到紙媒上，出現「大雜燴」的現象。榆林日報社如今雖然建起了網站，開通了數字報、手機報、電子屏，微博、微信、移動客戶端等也在逐步運營，全媒體采編發布平台建成，但是在傳統媒體和新興媒體的融合發展上依然存在「不如人意」的地方。
媒體之所以出現這種低層次的融合現象，究其原因，主要是在發展思路上沒有樹立互聯網思維，在發展的措施上沒有進行深層次的體制、技術、內容、人才、管理的融合，沒有真正形成「立體化」傳播新格局。
二、新媒體發展的思路與對策
全新的理念是發展的前提，深層次的融合是發展的保證。因此，要實現傳統媒體和新興媒體的融合發展，地市媒體就要樹立互聯網思維，在進行深層次的融合的基礎上，走全媒體發展之路。
1、樹立互聯網思維，走全媒體發展之路
樹立互聯網思維具體來說就是要樹立九種互聯網思維：用戶思維、簡約思維、極致思維、迭代思維、流量思維、社會化思維、大數據思維、平台思維、跨界思維。用戶思維要求媒體「以讀者為中心」「讀者至上」的理念，提供個性化新聞；簡約思維要求媒體在形式和內容上，用「簡約風格」以最短的時間、最快的速度抓住讀者；極致思維要求媒體樹立精品意識和品牌意識，打造比較優勢；迭代思維要求媒體以循序漸進的方式，不斷進行創新轉型；流量思維要求媒體樹立「經營流量」的理念，做到「流量出效益」；社會化思維要求媒體以「眾包」的理念，借力發展新媒體；大數據思維要求媒體建立數據信息服務平台，提供信息、服務產品；平台思維要求媒體建立全媒體采編發布平台，解決不同媒體間技術障礙；跨界思維要求媒體樹立跨界經營的理念，形成「報、台、網、屏、微」一體化傳播新格局。
2、狠抓「五個融合」，創新媒體發展
傳統媒體和新興媒體的融合發展，要從體制、技術、內容、人才、管理等方面進行深層次的融合。
（1）體制融合。媒體需要消除制度障礙，進行「頂層設計」，重組內部組織結構，改革不同業態的媒體管理體制，構建符合全媒體發展的新格局。通過整合新聞信息、人力資源，建立起統一指揮調度的新聞編輯部，統一報道部署，統一策劃主題，統一組織采訪，統一編發稿件，實現內容集約化生產、新聞信息產品多層次開發。
（2）技術融合。媒體需要打破各媒體之間的技術壁壘，建立起一個支持文圖、音視頻、簡訊等多種信息錄入、遠程寫稿和編審發布，可以提供文字數據、圖片數據、視頻數據和歷史資料等多媒體數據，並集報紙、網站、手機、電子屏、微博、微信等為一體化的「信息終端」平台和信息服務平台。
（3）內容融合。媒體需要按照紙媒、網站、微博、微信、移動客戶端等特點和運行規律，形成不同定位、不同個性、不同特色的新聞信息產品。紙媒突出本土特色、權威發布、深度解讀、輿論引導；電視突出直觀、形象、生動的特點；網站突出海量化、專題化、個性化；新興媒體強化互動性、及時性、分眾化、個性化
（4）人才融合。媒體需要轉變用人機制，建立全媒體人才管理體系，真正實現人才隊伍融合。要培養一支集采、編、攝、播於一體的全媒體新聞隊伍，培養和引進適應新媒體環境的管理人才、技術人才、經營人才，為融合發展提供人才保障。記者要成為「全天候」記者，既能采寫文字、拍攝圖片，也可錄制視頻。編輯要成為「全能」編輯，既掌握紙媒編輯技術，也掌握博客、微博、微信、QQ等新興媒體編輯技術，滿足多終端傳播的需求。經營管理人才要既懂紙質媒體運營，也懂新興媒體運營。
（5）管理融合。媒體需要在現有的基礎上對薪酬制度進行改革，通過薪酬改革調整各媒體利益，形成適應傳統媒體與新興媒體的融合發展管理模式。要建立一套更加科學、完整的績效考核體系，把更多的資源向融合發展傾斜。要不斷完善經營機制，圍繞「專業化、品牌化」的經營主線，為客戶搭建傳播平台，提高報紙廣告的吸附能力和全媒體運營的拓展能力。

3、淺談如何做好新媒體時代新聞發布工作

一、對新媒體時代重要性的認識
當今時代，數字技術、互聯網技術、通訊技術迅猛發展和進步，新型媒體不斷涌現並推陳出新，已然可稱之為新媒體時代。特別是以互聯網為代表的新媒體的普及，為社會公眾的情緒宣洩和意見表達提供了前所未有的平台，極大地拓展了社會輿論空間。同時，新媒體時代，媒介所呈現出的多樣性和多層次結構，形成了輿論及流通渠道的多層次、多元化。
新媒體催生新輿情，也對輿論引導和控制提出了新的挑戰。博客、視頻、即時通信、社交網站、微博客等新型的互聯網應用構成了縱橫交錯的傳播渠道，正成為輿論形成的新型重要大眾媒介，也成為民意表達的新的重要平台。互聯網這個紐帶在這種形勢下，也正逐步成為人與人之間互動的主要平台。我們應發揮好新媒體的作用，增強營造和改善輿論環境的能力，為公司也為個人在互聯網時代的發展奠定良好基礎。
二、新媒體時代對我們互聯網從業者們提出了更高的要求。
首先是要掌握網路輿情應對的方法。
輿情預案
面對網路的迅猛發展，我們必須未雨綢繆，提前制定一套完整的網路輿情應對預案，預案要做到完整、規范、執行性強。主要包括四個方面。
（1）指導思想。這是不可或缺的重要內容，只有認識上提高了、統一了，上下才能行動上重視和統一，擰成一股繩，確保預案實施的力度和效果。
（2）組織架構。這部分是將有限的人力合理分工配置，只有組織架構清晰，才能確保分工到人，責任明確，同時亦要注意分工中有合作，走活一盤棋。
（3）信息網路。這也是預案的重要內容，包括與各部門橫向聯系的方式與責任人，也包括組織內部緊急狀態下的聯系方式。
（4）具體任務、措施和步驟。這是預案的實質性核心部分，劃分好各部門的職責，確保高效有序的處理突發狀況。
2.輿情研判
對於出現的網路輿情，要第一時間進行研究判斷，並根據判斷採取相應的措施。主要措施有兩種：
第一，疏。包括召開新聞發布會和網上評論.
其中召開新聞發布會要做到盡早講、持續講、准確講。而網上評論要做到佔領輿論高地、積極組織跟帖、博客論壇置頂等。
第二，堵。主要是網路的管理。包括新聞信息的管理和貼子文章的管理，將不利信息堵在源頭。
輿情決策
及時回應，還原真相。
同步介入，注重引導。
組合發布，團隊發言。
其次是要掌握網路輿論的引導方法。
主流宣傳
權威發布
網上評論
網輿管控
再者是要堅持網路輿論管控的原則
及時發聲，最好做到在輿論產生的第一時間做出回應。
解決問題，用事實說話，把問題切實有效的解決勝過說一堆空話。
態度誠懇，如果造成了一定的負面影響，自身態度一定要誠懇，不能自欺欺人、態度蠻橫。
遵循規律，要學會先聲奪人、先入為主，取得第一發言權。
注重有效原則，做到高效、迅速的管控。
如何運用新媒體做好宣傳工作
新媒體的應用
活動的號召與發起
官方通報
處理技巧
①了解媒體屬性、賦予媒體「人格」，使其貼近生活。
②做好自媒體與權威媒體的結合。
新媒體的寫作技巧
以短篇消息為主
娛樂化、擬人化表達
視頻、圖表、多種方式嘗試
相信只要我們認識到新媒體的重要性，掌握運用新媒體的基本能力，並不斷學習進步，就一定能夠在新媒體時代到來的浪潮中搶佔先機，脫穎而出。

4、在新媒體平台發布內容時，有什麼工具可以支持先協同審核後再發布嗎？

對於「發布」這項基礎性工作，基本所有新媒體運營小編都可以做到。但是！我們運營非個人賬號時，不能僅僅滿足「發布」這個動作。如果內容不夠嚴謹、不夠專業，那麼一旦發布後出現負面問題，我們可能就會成為傳說中的「臨時工」和「背鍋俠」。所以，企業、政務、團體等官方性新媒體賬號，內容發布前必須要經過多重審核。
作為一款新媒體一站式管理工具，鈾媒有完整的多級審核流程——小編初審，上級復審，領導終審，完成終審才能發布成功。上級負責人和領導都具有駁回、修改、通過審核的權利，整個流程記錄清晰可追溯，待審核、已通過、已駁回內容都可以在審核管理中查看。

5、家裝公司的新媒體營銷該發布哪些內容

首先我們自己的清楚自己做了哪些事情，做了哪些讓我們的潛在客戶感興趣的事情，做了哪些讓在施工的客戶感動的事情，做了哪些讓已經完工的客戶還能記住我們的事情。搞清楚這1,2,3點，我們所定製的發布內容就變的容易許多了。

裝修界的許多朋友經常會問客戶一句話：「您注重的是設計、材料、還是工程質量，或者您更注重環保呢」

想必很多人都聽過這句話，小編個人認為這句話就是一句徹徹底底的廢話，以為作為每一個客戶來說，你說的這些設計、施工質量、材料質量、環保客戶都會重視。哪有隻重視一個問題的待裝修客戶。這個問題讓我們自己走入了一個誤區，覺得客戶只重視一個或者幾個問題，裝修是一個非常復雜的事情，涉及的問題太多，那麼我們拿什麼來證明我們真的很優秀呢？只有數據和證據和口碑！這點相信大部分人都會認同的。

數據是我們自己拼搏出來的，證據是我們自己經歷過的，口碑是我們自己辛辛苦苦積累起來的，同意這個觀點的朋友可以舉個手支持一下。

今天想說的第一個內容是，我們把平時的工作內容記錄下來了嗎？例如：設計師熬夜做圖到凌晨三四點，難道設計師的辛苦只讓自己知道就可以了嗎？不行，這樣的想法是愚昧的，我們得讓人知道我們的付出啊。

再例如：我們很多裝飾公司定期和不定期都會進行工地的檢查，檢查過程我們拍攝了嗎？檢查過程我們用文案記錄了嗎？檢查過程有沒有做總結並且歸檔呢？

有很多裝飾公司都有自己的公眾號，可公眾號的關注量都是可憐的兩位數，幾乎從來不上三位數，這個數量還所什麼公眾號呢，其實，連自己的員工都沒有想看自己公司公眾號的沖動和期待。

那麼我們到底錯在哪裡了呢！？

錯在家裝人陷入自己的領域怪圈裡出不去，不關心其他行業，不關心客戶消費習慣和不關心客戶群體已經改變。

首先呢，我們得有一個好的寫手（文案），把我們做過的事情寫出來，那個裝飾公司還不經歷點事情了，前提一定是真是的事情，傳統公司的企劃或許還不具備很強的文案功底，即使是好的文案或許不經過鍛煉也寫不出好的關於裝飾行業的文章。

其次，過程的記錄也是非常重要的，例如，我們的工作經過，洽談經過，工程進度經過，客戶滿意度經過，這些都是我們可以取材的，做成系列內容，供客戶去看，去感受。

再者，視頻也是一個非常好的取證方式，例如，設計師講戶型，講搭配，講選材，講工地，這些都可以拍攝成視頻發布出去

最後，還有很多其他方式，比如圖文結合，圖文+視頻，方式有很多，最重壓的取決於我們願意不願意去做，很多裝飾公司可能能意識到這些，不知道是什麼原因遲遲不動，是不會還是懶得動，或者找借口，小編認為，這些都不是問題，而又都是最大的問題。

另外呢，我們製作的故事也好，圖文也好，視頻也好，怎麼發布出去？這又是一個技術活兒了，不懂互聯網，不懂新媒體營銷，這個事情是肯定做不好的，例如在頭條號上發布，怎麼獲得高額關注，標題很重要，內容更重要，圖片也重要，那怎麼寫標題呢？怎麼排內容呢？這些都是需要學習的。

6、媒體新聞發布包括哪些

簡單的說吧：
傳統媒體包括了：廣播電視、報社雜志、新聞發布會、自發媒體（小報、傳單）、營銷策劃等；
新媒體：分為一代新媒體：網站(新聞類)、社交網路（人人，開心）、論壇、郵件列表、自有網站門戶（公司或單位官方網站）；二代新媒體：博客、微博、微信、IM軟體、視頻網站等自媒體渠道；
新媒體因為網路的復雜度和不確定性，還包括了一些廣告發布公司，比如CCTV曝光的右下角流氓跳屏等~

不止這樣回答是否合適。

7、越來越多的應用新媒體發布新聞應該用哪個的？

現在越來越多的應用新媒體發布新聞，
有無數眾多的平台，有的及時，真實，
可靠，也有的新聞後發，有的任意誇大
縮小，誤導民眾。
應該選用正規平台，如，央視新聞、
今日頭條。
希望能幫助到你，請採納謝謝！