新媒體涉密

1、如何做好網路安全保密工作

（1）加強組織領導，增強保密意識。一是加強領導，充實保密人才隊伍。各級領導要始終堅持「保密工作無小事」的理念，以身作則，做好表率，加強隊伍建設。應定期進行信息化專業技術培訓，提高保密業務人員的專業素質和業務水平，培養一支結構合理、技術精湛、一專多能的專職保密工作隊伍。二是健全制度，落實人員崗位責任。對涉密計算機、存儲介質、文件資料及公安網計算機使用和維護，應實行定人、定責管理，堅持「誰主管、誰負責」、「誰使用、誰負責」，明確各級的保密責任，逐級逐人簽訂保密責任狀，營造「個個講保密、人人有責任」的濃厚氛圍。三是宣傳教育，提高防間保密意識。通過組織學習保密法律法規及計算機安全保密知識，進一步增強涉密人員的防間保密意識，減少認識上的誤區和盲區。
（2）突出重點問題，抓好安全管理。一是積極防範，抓好重點部位管理。要從提高內部保密防範能力入手，按照積極防範、突出重點的原則，根據各單位和部門的工作特點、范圍確定密級程度和具體保密措施，做好風險評估。二是以人為本，加強涉密人員管理。對從事保密工作的機要、通信等工作人員要建檔管理，定期進行政治審查，杜絕思想不純潔、立場不堅定或性格有缺陷的人員掌握秘密信息，從思想上、源頭上築牢保密工作防線。三是嚴格標准，統一關鍵物品管理。嚴格各類移動存儲介質、計算機等設備管理，統一進行編號，並將相關信息認真檢查登記備案，落實各類設備使用管理規定。嚴禁未經批准將存儲涉密信息的移動介質帶出辦公場所，或者將工作用介質在互聯網計算機上使用。同時，突出抓好智能手機等移動互聯終端設備的使用管理，及時出台新措施，預防失泄密事件的發生。四是遂級審核，做好敏感信息管理。將本單位業務工作或相關事件向新聞媒體投稿的，應事先進行內部審批，杜絕涉密內容上網。
（3）注重作風養成，健全保密長效機制。一是加大投入，完善基礎設施建設。加大「硬體」投入，在保密基礎實施建設上，堅持做到該花的錢一定要花，該配的設備保證配到位，投入必要的人力、物力、財力進行基礎設施建設，對機要室、保密室、檔案室等重點場所配備質量過關、靈敏度高的保密櫃和報警系統，采購專用保密檢查工具和防護軟體。對存在問題的涉密計算機，聘請專人及時進行檢查和修理，做到專人專管，始終保持設備的正常高效運轉，堅決杜絕因基礎設施不到位而導致泄密事件的發生。二是著眼基層，增強指導幫扶力度。針對部分基層工作人員對網路安全保密工作認識缺乏的實際情況，可以成立專門幫扶小組，指派專人對基層安全員開展一對一的培訓，把強化安全保密教育，提高計算機網路知識和防禦技術作為一項重要內容來抓。按照統一要求，指導基層做到專機專用，專人管理，對哪些信息能夠上網，哪些信息不能上網作出明確規定。三是嚴格獎懲，築牢保密警戒防線。許多泄密隱患和事故在很大程度上是由於缺乏保密監督、處罰機製造成的。各單位要建立與人員量化考核和職級晉升相掛鉤的保密工作績效考核制度，對保密工作好的單位和個人要給予精神和物質獎勵，對違反保密紀律和規章制度的該處分的處分。特別是對於因違規操作導致失泄密的，要堅決予以紀律處分直至追究刑事責任，築起一道保密工作「警戒線」。四是加強督導，問題落實整改到位。各單位應加大保密工作督導檢查力度，突出日常管理不定期檢查和重大節假日或重要任務的專項檢查，做到保密秩序經常查、重點部位定期查、敏感時節及時查、重大隱患跟蹤查，及時堵塞消除泄密隱患。針對檢查出的隱患和苗頭，要組織相關人員認真查找根源，深究原因，查問責任，增強安全工作的緊迫感和責任感。

2、軍工新聞媒體采訪採取哪些保密管理措施

1、國家秘密是指關系國家的 安全 和 利益 ，依照法定程序確定，在一定時間內只限 一定范圍 的人員知悉的事項。
2、各級國家機關、單位對所產生的國家秘密事項，應當按照 國家秘密及其密級具體范圍 的規定確定密級。
3、文件、資料匯編中有密件的，應當對各獨立密件的 密級 和 保密期限 作出標志。並在封面或者首頁以其中的最高密級和最長保密期限作出標志。
4、摘錄、引用密件中屬於國家秘密的內容，應當以其中 最高密級 和 最長保密期限 作出標志。
5、保守國家秘密是我國公民的一項 基本義務 。
6、涉密人員是指因工作需要，接觸、知悉、管理和掌握 國家秘密 的人員。
7、涉密人員上崗前要經過 保密審查 和培訓。
8、因私出國（境）的重要涉密人員須經 軍工集團公司 或省級 國防科技工業 管理部門審批。
9、涉密人員脫密期屆滿的，對其知悉的國家秘密仍負有 保密義務 。
10、涉密人員脫離涉密崗位必須實行脫密期管理，其中核心涉密人員脫密期為 3-5 年，重要涉密人員為 2-3 年，一般涉密人員為 1-2 年。
11、涉密人員脫離涉密崗位必須清退所有保管的涉密載體、簽訂 保密承諾書 以後，才能辦理手續。
12、外聘工勤服務人員不得接觸 國家秘密 。
13、「絕密」是 最重要 的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受 特別嚴重 的損害。
14、保密期限需要延長的，由 原確定密級 和 保密期限 的機關、單位或者上級機關決定。
15、不準在私人交往和通信中泄露 國家秘密 。
16、不準在普通手機通話和發送簡訊中涉及 國家秘密 。
17、不準將普通手機與 涉密計算機(涉密信息系統) 連接。
18、不準將普通手機帶入 涉密場所 。
19、不得在互聯網上用電子郵件傳送 國家秘密信息 。
20、不準通過普通郵政、快遞、物流方式傳遞屬於國家秘密的 文件 、 資料 和 其他物品 。
21、個人因公外出，應把所攜帶 涉密載體 存放在保密設備里。
22、銷毀磁介質、光碟等秘密載體，應當採用 物理 或 化學 的方法徹底銷毀，確保信息無法還原。
23、不得在涉密計算機和非涉密計算機上 交叉 使用移動存儲介質。
24、不得使用普通傳真機和一體機傳輸 涉密信息 。
25、計算機口令在網路中必須加密 存儲 和 傳輸 。

3、涉密計算機不能聯接互聯網或其它共公信息網路，包括區域網嗎？

是的。

涉密的計算機信息系統，不得直接或間接地與國際互聯網或其它公共信息網路相連接，必須實行物理隔離。

無線鍵盤、無線滑鼠、無線網卡等都是具有無線互聯功能的計算機外圍設備。這些設備與計算機之間是通過無線方式連接的，處理、傳輸信息的信號完全暴露在空中，無關人員可以通過相關技術設備接受這些信號，並作信號還原處理。因此，涉密計算機不能使用具有無線互聯功能的計算機外圍設備。

(3)新媒體涉密擴展資料：

涉密計算機的一些保密規定：

根據《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》第二章：

第七條 涉及國家秘密的信息，包括在對外交往與合作中經審查、批准與境外特定對象合法交換的國家秘密信息，不得在國際聯網的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。

第八條 上網信息的保密管理堅持「誰上網誰負責」 的原則。凡向國際聯網的站點提供或發布信息，必須經過保密審查批准。保密審批實行部門管理，有關單位應當根據國家保密法規，建立健全上網信息保密審批領導責任制。提供信息的單位應當按照一定的工作程序，健全信息保密審批制度。

第九條 凡以提供網上信息服務為目的而採集的信息，除在其它新聞媒體上已公開發表的，組織者在上網發布前，應當徵得提供信息單位的同意；凡對網上信息進行擴充或更新，應當認真執行信息保密審核制度。

4、上一家涉密人員可以接受第三家背景調查公司嗎？

涉密人員肯定是要接受這種查詢的。畢竟有一個保密期管理。

5、新聞傳播媒體的保密范圍有哪些？

國家有專門的新聞宣傳保密管理規定，所有涉密內容未經解密審批不得公開

6、我國新聞工作實行哪些保密制度

新聞傳播的對象是廣大受眾，一旦泄密就無法挽回，因此，對新聞單位來說，新聞保密應該常抓不懈。
新聞是公開，保密是隱匿，從本質上講是一對矛盾。隨著新聞事業的快速發展，新聞保密工作面臨著比以往更加復雜的新形勢。
其一，信息渠道大大拓展。 其二，在市場經濟時代加盟的傳媒從業人員具備了濃厚的市場競爭意識，但保密知識相對缺乏，保密意識不強。 其三，經濟建設成為全社會的生活重心，過去不被重視的一般經濟組織的經營、技術和金融信息的保密，與國家秘密、個人隱私並駕齊驅，成為新聞保密的新焦點。 其四，社會主義民主建設逐步完善加強，「公民知情權」、「透明政府」的呼聲日高，新聞保密與政務（廠務）公開、信息披露等政府和企業行為的關系協調成為一個新課題。
新聞傳播是一個由發布者（信息源）與傳播者（媒體）互動的過程，兩者相互促進，又相互制約。協調得好，是良性互動，協調得不好，便是惡性互動。因此，《新聞出版保密規定》指出：「新聞出版的保密工作，堅持貫徹既保守國家秘密，又有利於新聞出版工作正常進行的方針。」這就是說，新聞保密工作表面上看是新聞單位的工作，實際上卻並不完全是新聞單位單方面的事情，它還需要擁有信息資源的單位採取相應的積極措施加以配合，形成良性互動，達到既能保護各集團和個人正當權益，又不妨害新聞工作正常進行的目的。
為了適應新聞保密工作面臨的嚴峻形勢，針對新聞保密工作出現的新特點，筆者認為，當前要做好新聞保密工作，必須正確處理好以下三個關系。
一、新聞競爭與保密的關系
目前我國絕大部分的新聞媒體已經或正在走向市場化的道路，這是一條充滿競爭的道路。在這場不見硝煙的戰爭中，獨家新聞、首發新聞、精確新聞、背景新聞等一系列「特色菜」被開發出來並發揚光大，成為競爭的制勝法寶，新聞越做越快，越做越細，越做越深。這些做法，是建立在充分滿足讀者的信息需求的基礎之上的，基本符合新聞的競爭規律，推動了新聞事業的發展。
但是，新聞在做快、做精、做深的時候，也正是新聞泄密容易發生的時候。比如，搶新聞最容易導致新聞泄密。1992年，國家調整儲蓄利率，4月9日，某報發表了《利率調整問答錄》的文章，把國家將於4月15日出台的儲蓄利率調整方案提前捅了出去，雖然搶得了獨家新聞，但造成嚴重泄密。又如，2002年12月9日，四川某晚報發表《警民攜手解救被拐女》的通訊，將村民謝某如何與被拐女相識、如何給被拐女家人報信、如何配合警方解救的細節描寫得一覽無余。報道固然生動精彩，但忽視了對謝某身份的保護，導致嚴重的鄰里糾紛。
可見，新聞競爭與新聞保密是有沖突的，有的時候，這種沖突可能會達到互不相容的地步。新聞競爭主要代表的是新聞媒體的利益，新聞保密應當維護國家、集體的利益。當兩者發生矛盾的時候，正確的做法應該是優先考慮保護國家、集體的正當利益，必要的時候，甚至要犧牲媒體的「賣點」，新聞史上這一類的著名事例很多。如蘇聯衛國戰爭期間，由著名記者波列伏依采寫的蘇軍坦克部隊用大量拖拉機冒充坦克藉以欺敵、以寡勝眾的通訊，雖然宣傳了蘇軍的英勇機智，但因有泄露蘇軍戰鬥力薄弱的機密之嫌而被取消。
正確處理好新聞競爭與新聞保密的關系，新聞單位必須加強對從業人員的保密知識教育，要牢固樹立保密意識，嚴肅保密紀律。對於不得公開報道的內容，要堅決做到不寫，不報，確實因報道需要避免不了的，也必須做必要的技術處理後才能見報。
二、新聞事實與保密的關系
一般來說，事實是否准確和能否公開是有本質區別的兩個概念。 有價值的新聞卻不能報，准確的新聞事實要模糊地報，這就是新聞保密紀律的約束。新聞保密紀律如汽車的剎車，制約了汽車的行駛，也保護了汽車的安全。
事實證明，新聞泄密中，不遵守保密紀律造成的泄密佔有相當的比例。1990年「八一」前夕，某晚報采訪守衛金庫的武警班，本義是想歌頌守衛金庫的武警戰士，但對於這樣的涉密單位的稿件，記者不按要求送被采訪單位審閱就將《金庫衛士》一文發表，文中公開披露了中國人民銀行在某地的金庫的大致方位、庫容規模、警衛力量等情況，泄露了國家秘密，金庫被迫搬遷。
又如在對伊戰爭中，美國資深戰地記者比得·阿內特接受伊拉克國家電視台采訪，道出了自己對戰爭的看法後，2003年3月31日，先後被美國全國廣播公司（NBC）和國家地理探索頻道炒魷魚。由此可見，新聞記者並非是有了准確事實就可以為所欲為的無冕之王，新聞報道還必須妥善處理好新聞自由與新聞保密的關系。
事實上，保密紀律是在無數教訓的基礎上總結出來的保護措施。 如重大新聞送審制度，它是我黨新聞工作的一項優良傳統，不僅體現了新聞工作的黨性原則，也體現了新聞的嚴肅性，保證了新聞的准確性，體現了新聞保密紀律的內在要求。新聞保密紀律中重要的一條就是要堅持自審和送審相結合的制度。新聞單位在稿件「三審制」的基礎上，堅持自審和送審相結合的制度，既能有效保證新聞的信息含量和導向，又能起到保密防範作用，特別是對於一些政策性較強的熱點新聞，或是一些把握不準是否屬於秘密的內容，如自覺接受采訪單位和有關部門的監督審查，則既保證了稿件的新聞質量，又把好了稿件的涉密關口。
當前，我國新聞事業空前繁榮，信息來源廣泛，政策也較為寬松，加之新聞競爭導致的時效性的壓力，新聞單位稿件送審的程序已大為簡化。要在這樣的條件下做好新聞保密工作，尤其要強調保密紀律的嚴肅性。那種明明知道某些信息可能帶來不良後果，但為了追求新聞的轟動效應，在小集體甚至個人利益的驅動下，不顧保密規定和社會責任，逃避審查將新聞捅了出去的做法是非常危險的。
三、新聞保密與知情權的關系
知情權是民主社會里公民的一項重要的法定權利，享有知情權的公民有權要求政府及其部門公開有關的信息並享有在法定范圍內獲取各類信息的自由。隨著整個社會信息化的高度發展和公民個人對公共事務越來越廣泛的參與和監督，知情權日益凸顯其在公民權利體系中的重要地位。媒體是公眾獲取信息的主要來源，是公民知情權實現的主要方式。
與公民知情權相對應的是政府信息公開的程度與方式。應該說，經過20多年的改革開放和民主法制建設，各級政府的透明度已顯著增強，但毫不諱言，當前政府信息公開的程度滿足不了公民知情權的要求，在有些地方，有的政府官員亂用新聞保密損害公民知情權的現象還非常普遍，尤其當一些涉及公共利益的突發事件、重大事故發生時，因擔心引起民眾恐慌和緊張，怕影響社會政治穩定，希望媒體三緘其口。
從大眾傳播及社會公共關系的角度來看，政府與媒體之間本來是相互依存、互相尊重的。一方面媒體需要有負責任的自律，另一方面，政府也要有負責任的公開，只有這樣，才能實現政府與媒體的良性互動。當犯罪行為（如持槍搶劫案件）、違規操作（如南丹礦難）、疫情蔓延（如非典）等危及、威脅人民群眾生命財產安全事件發生時，政府應當藉助媒體曝光和對外發布信息，不能以保密為借口，採取對人民群眾不負責任的態度。
隨著社會的發展和民眾主體意識的增強，民眾對「知情權」的訴求正迅速提高，要處理好新聞保密與公民知情權的關系，筆者認為至少應從如下三個方面入手。其一，要把握對外公開的時間。涉密事項是有保密期限的，限期屆滿的事項可以及時公開。有些重大事件雖然還在保密期限內，但政府考慮到公布後利大於弊，也可以公開。其二，做好技術處理工作。為了讓人民群眾了解事件的真相又不影響保密，對事件公布時，可以將影響社會穩定的因素剔除掉，有些保密事項只公布粗略的概況。如搶劫案件，可以公布案件發生的的地點、時間、犯罪嫌疑人等情況，不公布公安機關的偵察方案、手段等。其三，創新新聞發布機制。要建立健全新聞發布會制度、新聞發言人制度，提高領導機關活動的開放程度，重大情況、重大事項及時讓人民群眾知曉。

7、涉密計算機信息系統的保密管理包括哪八個內容？

包括媒體使用維護管理、機房及重要區域出入管理、系統運行安全管理、信息採集存儲定密管理、網路傳輸通信保密管理、人員賬戶口令使用管理、用戶操作許可權管理、系統報名管理、系統保密審查和日誌管理

8、中國稱得上保密單位的部門有哪些？

中國國家安全部（MSS），國家保密局，中國人民解放軍總參謀部。

9、涉密單位的員工下外國軟體需要如實填寫單位信息嗎?

一定不要泄露自己的名字和單位名稱，確實需要注冊，可以用家人的手機進行注冊，

10、類似517傳媒這樣的新媒體，該如何保護知識產權呢

對於一家企業而言，要想在市場中謀生存，只有充分發揮知識產權在企業中的重要作用，並對知識產權形成有效地保護，才能在激烈的市場競爭中處於優勢地位。對於知識產權的保護，建議公司做如下工作：一、對公司的知識產權進行整體規劃和有效管理
公司的業務活動可能涉及到不同形式的知識產權，如專利權、商標權、著作權（特別是計算機軟體的版權、新媒體的創意作品）、商業秘密、網站域名等。因此建議公司對所涉及的知識產權進行規劃和管理：
1、公司可指派專人負責知識產權的管理，列出明細，建立檔案。
2、對知識產權按其實際可創造價值、對公司發展的重要程度、維護成本等進行分級。
3、建立知識產權數據平台，如中外專利資料庫、中國科技期刊資料庫、中外標准資料庫等，及時掌握國內外最新數據信息，避免重復研究造成對公司資本浪費，也可避免造成對其他知識產權人的侵權。
4、綜合運用知識產權，保護公司利益。知識產權覆蓋面很廣，在簽訂合同或遇到糾紛時，有的情況下主張一項權利往往難以有效保護公司的權益，這時需將幾種權利綜合起來行使，往往可以達到令人滿意的效果。

二、對於不同類型的知識產權採取不同的保護措施
1、公司在分析成本與預期收益的基礎上，對於可能對公司產生重大影響的知識產權，如商標權、專利權、著作權、域名等，應第一時間聘請專業的代理機構進行申請，從而最大限度地保護公司利益。在與其他單位或個人合作的過程中，一定要對所涉及的知識產權的權屬、使用范圍、期限、後續研發成果的分配等做詳細規定，簽署相關法律文件。
2、在保護知識產權的過程中需要注意的法律問題：
1）計算機軟體版權的保護：雖然我國《計算機軟體保護條例》第六條規定：中國公民和單位對其所開發的軟體，不論是否發表，不論在何地發表，均依照本條例享有著作權。但同時該條例第二十四條又規定：向軟體登記管理機構辦理軟體著作權的登記，是根據本條例提出軟體權利糾紛行政處理或者訴訟的前提。軟體登記管理機構發放的登記證明文件，是軟體著作權有效或者登記申請文件中所述事實確實的初步證明。所以為更好地保護公司計算機軟體的版權，公司應該將自主開發的計算機軟體向軟體登記管理機構辦理軟體著作權的登記，從而避免在產生糾紛時因無法提供有力證據而處於被動地位。
2）專利技術的保護：在研發新技術前，要對相關技術進行查詢，看別人是否已有這類技術，或它是否侵犯別人的專利權，避免盲目上項目。在決定研發後，應與技術人員簽訂保密協議，規定在研究中獲得的技術成果歸公司所有，技術人員離職時不得帶走有關技術資料，離職後一段時間內亦不得從事與原單位工作相同、近似或有競爭性的工作。建立檔案，保證對技術上的進展有完整記錄。在開發階段完成後，聘請專利代理人開始申請專利。如果發現別人在後也申請了類似專利，應可利用公司的在先權利申請他人的這個專利無效。若發現他人使用自己的專利技術，應及時對侵權人、侵權行為發生地和侵權規模、侵權所得或公司所受到的損失進行調查、取證。公司在與其他單位合作過程中，根據合作內容的不同，對所涉及的專利技術的使用及收費，應及時簽訂《專利實施許可合同》、《技術開發合同》、《技術轉讓合同》、《技術咨詢合同》、《技術服務合同》。
3）商業秘密的保護：
A、確定商業秘密
首先通過分析企業成本與預期收益來確定商業秘密的類型，然後確定哪些商業秘密納入保護范圍，並以何種力度進行保護。
B、採取系統有效的措施
對於已經確定進行保護的商業秘密，建議分成以下幾個方面進行保護：
a、將需要保護的商業秘密分成幾個部分，分別由不同的工作人員進行管理，使企業中全面掌握商業秘密的人員數降至最低。
b、根據商業秘密的重要性，將商業秘密分成不同等級，不同級別的員工所掌握的商業秘密等級也不同，使員工身上所附的保密義務也不盡相同。
c、對於技術信息價值維持時間較長的商業秘密，應對涉密人員進行專門的培訓，並與之簽訂保密協議及競業禁止協議，使之有較長時間的保密義務。反之，對於一些經營信息，特別是受市場行情影響較大的，除特別重要確有必要加以保存的，一般不需要對此進行專門約定保密義務。
C、制定相關涉密制度
在企業內部：
a、建立保密規章制度，嚴格限制涉密知悉范圍
b、與員工簽訂協議，培養保密意識：要讓涉密人員熟知所涉及的商業秘密的范圍、性質，並對具體內容做詳盡規定，必要時應該形成書面文字，在員工已知悉涉密信息並對其進行保密培訓後簽署知悉文件，作為日後產生泄密糾紛時訴訟的有力證據。
在企業對外：
a、企業與他人談判合作事宜時，如果涉及到有關商業秘密，無論將來是否合作，都應該要求談判各方對於涉密信息進行保密。
b、企業與他人訂立合同時，應在合同中明確約定對方應對何種秘密負有保密義務，保密期限多久，違約責任如何承擔。以免將來出現問題時沒有證據。
D、出現泄密情況
如果出現泄密事件，一定要及時保存相關證據，必要時應聘請公證人員對證據進行公證，注重收集相關材料及證人證言等，盡快聘請律師制定行之有效的解決方案，爭取使企業損失降至最低。