巨頭企業互聯網短視頻

1、美國科技四巨頭總市值大漲，他們的實力到底有多強？

美國科技四巨頭總市值大漲，他們的實力的確非常強。

就在7月31日，美國召開了反壟斷聽證會，四大科技公司蘋果、亞馬遜、谷歌、Facebook都分別發布了第二季度的財報，業績好於市場預期，此後，這四大科技公司的市值大漲約2500億美元，總市值達到了5萬億美元。事實上，這4家美國科技公司的實力的確是非常強的。

首先，我們來看一看蘋果，根據相關數據顯示，蘋果在全球手機市場仍然占據著第三的市場份額，僅次於三星和華為，蘋果公司第二季度的營收達到了596.9億美元，同比增長10.9%，好於分析師預期的523億美元。就在財報公布之後，蘋果的顧佳一度達到400美元。到目前為止，蘋果公司的市值達到了1.93萬億美元。蘋果公司是美國老牌的手機公司，在手機市場上一直引領全世界，智能機的風潮就是由蘋果開創的，如今有這么高的市值，也是理所當然的。

然後，我們再看一下亞馬遜。亞馬遜第二季度的營收達到了889億美元，比預期的818.5億美元要高上不少，與去年同期相比，亞馬遜的增長勢頭非常明顯，，同比增長逾40%。同時，亞馬遜公司第二季度的凈利潤達到了52億美元，遠遠高於市場預期的6.2億美元，也比去年同期的26.25億美元翻了一番，表現得非常強勢。就在亞馬遜的財報公布之後，其股價上漲約5%，公司的市值達到了1.58萬億美元。

再說一下谷歌公司，谷歌在第二季度的營收為382.9億美元，比預期的373.4億美元要高，而且每股盈利也達到了10.13美元，比預期的8.19美元要高。現在，谷歌公司的市值已經達到了1.02萬億美元。谷歌是全世界最厲害的搜索引擎，更重要的是，谷歌的其他業務也非常強，比如雲計算等，未來的發展形勢也是一片大好。

最後說一下Facebook，在這四家美國的科技巨頭中，Facebook是實力最弱的，也是成立最晚的一家公司。Facebook是一家社交公司，其第二季度的營收為186.9億美元，同比增長近11%，公司預計三季度廣告業務收入將維持10%左右的增速。Facebook第二季度的財報公布之後，也達到了投資者的預期，公司的股票也大漲。時至今日，Facebook的市值已經達到了7648.13億美元，也是相當厲害的。

總的來說，蘋果、亞馬遜、谷歌、Facebook的確是美國的四大科技巨頭。

2、抖音已經是短視頻巨頭，那麼星旗這種後起之秀應該怎樣才能彎道超車？

短視頻里邊兒就是抖音和快手，
如果像後起之秀想要超車。
那除非做出自己的特色。

3、怎麼看待互聯網公司996工作制？

近段時間以來，網路上一個詞火了，那就是「996工作制」。那麼到底什麼是996工作制呢？

996工作制，在網路的定義是：

996工作制是指早上9點上班、晚上9點下班，中午和傍晚休息1小時（或不到），總計10小時以上，並且一周工作6天的工作制度，代表著中國互聯網企業盛行的加班文化，是一種違反《中華人民共和國勞動法》的工作制度。

刻苦學習、努力工作是一種刻進中華民族骨子裡的一種美德，在中國大多數人的身上都可以看到這種努力奮斗的影子，例如，在夏天，天還未亮，小鳥也尚未展開歌喉，你就能聽見大街上刷刷刷的掃地聲——那是早起的環衛工人在打掃街道。在多少大山中，還有「戴月荷鋤歸」人們，在農忙時節，是沒有人會在意工作的時間是早上六點，還是晚上十點，只要趕著播種、將糧食收回家中，苦點、累點也都值得！

有人會說，農忙時節就那麼一兩個月啊，平時不是也很輕松嗎？確實，在農村，相較於農忙時節，平時確實要輕松一些。但是，生活的瑣事也是一籮筐啊，喂馬、養豬、除草、劈柴……並不是每個人都能去終南山建道場、當隱士，世外桃源的生活對大多數人來說都只是空中樓閣，可望而不可即，每個人的生活也都需要努力奮斗。

加班文化在互聯網企業中由來已久，甚至很多勞動密集型企業也採用這一制度，高強度的工作雖然也會帶來高收入，但是卻讓很多人難以適應，從而這一制度飽受詬病。但是為什麼現在才會引起熱議？筆者認為，導致這一變化的原因，是由於隨著時代的變化，人們的觀念發生了轉變。在80年代、90年代，那時人們急流勇進，珍惜每一個工作機會，哪怕是擰螺絲也會擰得兢兢業業。

但是隨著90後、00後的成長，他們普遍受過更好的教育，但是成長的環境卻是比較優渥，很多人除了學習吃苦，在生活上並未吃過苦，所以對待生活的態度也會和他們的父輩不一樣。換言之，現在的青年人熱愛工作也熱愛生活，如果工作干擾到生活，那麼他們也許就會果斷辭職，去追尋自己嚮往的詩和遠方——錢夠花就行，不要拿你的錢來買我的時間。

世界上沒有絕對的公平，「有的人一生下來就很有錢，有的人運氣很不錯，有的人非常聰明很會讀書」，強制性地要求員工恪守996工作制不切實際，也是很幼稚的想法。也許工資和高、獎金很豐厚，但每個人的信仰卻不一樣，有人就嚮往著詩和遠方……

一天只有24小時，無論是學生、還是已經工作的人，不要在乎什麼「996」，追求自己的理想才是最正確的方向，只要自己願意，哪怕每天都工作又有何不可，只要「公子喜歡」！

4、三款app宣戰微信，你覺得能撼動微信10億地位嗎？

我感覺新的三款APP想要撼動微信10億用戶的地位，有點難。

我們這一代人，用的最多的一款聊天軟體就是QQ。幾乎是貫穿我們整個學生生涯。雖然期間也出現過其他的聊天軟體，但是幾乎都不會影響到QQ在我們心目中的地位。

當時的QQ，不僅僅局限於聊天，還有各種好玩的功能。像QQ空間，QQ音樂，再到後來的QQ農場，QQ小游戲等等。一步步的更新，一直一直抓住我們的心。還記得當時360與QQ杠上的那段時間，我們當時都毫不猶豫的把360給卸載了，留下QQ。腦海裡面的一句話就是，360居然敢跟QQ斗，那隻能是把360給卸載掉了。

後來不知道為何，突然間很多人都用起了微信。猶記得微信剛出台的時候，與QQ最大的一個差異就是可以像對講機一樣直接對話，而且消耗的流量不大。於是在同學的慫恿下，我也是下載了微信，僅僅只是為了跟她可以對講。

慢慢的，微信又推出了朋友圈，剛開始的朋友圈還不像現在這般豐富，那時我們只是偶爾轉發一些文章。那段時間我蠻喜歡上去看看朋友們轉發的文章。

但那時的我主要的聊天軟體依舊是QQ。然而，這時的QQ卻經常會有卡頓的現象。（涉及的產品太多）相對比微信來說，微信的運行實在是順暢。我的內心開始動搖了。再加上蠻多QQ好友都陸續轉戰到微信了。

再後來，微信又了支付功能，可以發紅包。在過年的時候老一輩的看我們年輕人玩紅包玩的那麼開心，都十分羨慕，然後也都加入了微信的大軍，一起玩起了紅包雨。。。這是QQ當時沒能辦到的。微信用起來十分簡單，許多的老年人都不懂得打字，而微信可以直接對話，他們可能不怎麼懂得用手機，但是一定懂得用微信，而且還懂得怎麼收紅包，發紅包。

直到現在，微信已經是把它的用戶牢牢的綁在手心裡了。當時我以為的微信也不會動搖QQ的位置，然而今天十億人都是在用微信。所以，即使新出台了三款APP，分比是王欣的」馬桶MT「、張一鳴的」多閃「、羅永浩的」聊天寶「。想要撼動微信的地位，在我看來，沒那麼簡單。

除非是能夠在微信的基礎上創新，而且是能夠與時俱進。創造的新的功能是微信沒有的，而又是能夠給人們的生活帶來便利的。

而作為一個用戶，用哪個軟體都好，都只是為了跟朋友的聯系，也是為了生活的更加便利。

5、網路營銷工作具體做什麼

因為不清楚你的崗位做什麼，可以跟你說現在各個網路營銷崗位的具體工作做些什麼！你也可以選擇相關方面發展的~

一、技術類

1、網站架構師：網站系統、功能、模塊、流程的設計師。

2、網站模板設計師：主要是把設計好的網頁製作成一個網站的模板。

3、網站維護工程師：管理和維護網站以及根據需求完成網站信息的更新和信息資源的整合成為他們的分內之事。除此之外，精通 CSS、HTML 等語言 ，熟悉資料庫應用，有一定美工基礎能獨立進行網站設計和製作。

4、網頁設計師：設計製作網站的各個網頁。

5、網頁前端工程師：負責網站實施工作，就是把網頁設計圖切成靜態頁面，然後再添加上網站程序。

6、網站測試工程師：負責網站功能的使用情況，並與相關部門合作優化網站功能。

7、網站管理員：負責內部各類信息處理，協調網站各部門間的合作。

8、搜索優化工程師： 負責公司網站針對搜索引擎優化工作的計劃和履行。制訂公司網站 SEO 技巧實行規范。針對指定要害詞，對搜索引擎收錄情形進行剖析。收集本站要害詞在搜索引擎中的地位的信息。收集並分析競爭對手的搜索引擎收錄情形信息。剖析收集到的要害詞數據，將成果利用於搜索引擎優化及演算法剖析。

職位要求： 熟悉頁面結構對 SEO 的影響 熟悉外鏈工作，了解SEO基礎知識（如 PR 、搜索引擎收錄）知道目錄提交、博客、論壇、書簽等方式擁有互聯網資源者優先良好的語言溝通和技術文檔溝通能力，有手動建設的外鏈的經驗、有網站運維管理工作經驗。

二、市場方面

1、網站編輯：負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規范、整合和編輯，並更新上線；管理和維護社區，完善網站功能，提升用戶體驗；收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息；組織策劃社區的推廣活動及相關業內文章撰寫；協助完成頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高；配合技術、市場等其他部門的工作；信息的加工，信息的採集；專業的編輯，以及網頁的推廣。

2、網站推廣主管：指導並管理推廣專員通過電話、網路等方式與其它網站溝通並確立合作夥伴意向；指導並管理推廣專員歸納、篩選、整理客戶資料，及時跟蹤及處理客戶反饋，幫助處理內部事物性工作，維護客戶關系，促進滿意度的提升；直接向總經理匯報。

3、網站策劃師：
（1）網站架構策劃和設計：
> 負責制定網站的設計風格、架構設計和欄目規劃；
> 整體把握網站運營理念，負責網站建設方案策劃的制定與修改；
> 負責網站各個頻道產品的設計和規劃，協調整個網站的設計和規劃；
> 負責網站功能流程策劃及頁面內容規劃；
> 提出網站欄目構想，作出詳細策劃和撰寫方案；
（2）網站建設協調與監督：
> 負責網站建設的實施跟進及進度效果監控，包括網頁設計和技術開發的跟進；
> 進行整體策劃中的分項策劃，協調各部門工作人員按照計劃完成網站的整體製作；
> 與網站技術人員及設計人員進行溝通，協助網站製作人員搭建網站框架及美化工作；
> 負責網站美工和網站開發部門的質量，並對最終開發產品質量負責；
（3）信息收集與整理：
> 按計劃對網站內容結構進行規劃與管理；
> 負責網站內容的採集、編寫和整理；
（4）需求分析：
> 負責網站用戶行為的分析並不斷完善基於網路的業務流程；
> 對網站相關數據進行統計，進行網路產品需求分析；
> 收集競爭對手的商業資訊、剖析案例，分析整理競爭公司的網站策劃特點；
> 協同各部門參與市場調研、情報收集、分析與預測，提出發展建議和設想；
（5）網站市場推廣：
> 負責網站活動的策劃、推廣等工作；
> 制定網站的合作拓展模式並負責實施；
> 保證網站的整體設計最大化貼近用戶；
> 負責設計有針對性的應對競爭的產品方案並有效實施；

4、市場調研分析師：通過指導和培訓調查員、進行預調查、組織實施實地調查，對客戶市場調研方案的設計、策劃、實施跟蹤與後期評估，撰寫調研報告和行業分析文章，參與管理數據的整理和分析過程，為企業提供服務對象及競爭對手的第一手信息，為企業做出正確決策提供強有力的數據支持。

5、產品策略分析師：與互連網產品團隊密切配合，負責該產品的規劃、設計、實施以及運營；建立完善的門戶產品和電子商務系統，並持續對其進行跟蹤評估分析，提升用戶體驗；完成相應產品策略研究或評估報告報告，協助行業運營專員做好類目調整；用戶需求調研，收集反饋意見並分析、篩選，對用戶使用行為進行分析；市場競爭分析，分析競爭對手產品，及行業內外所有相關產品等。

6、網站推廣員：資料收集與統計；網路推廣分析診斷；針對性提出有效的解決方案及實施計劃；網站推廣效果的跟蹤和評估方法；如果必要，可以進一步提供網站推廣策略與推廣效果的分析建議。針對網站本身的特點及行業狀況進行系統分析；·針對網站不同發展階段特點制定針對性的推廣計劃；·提供有效利用各種網站推廣工具和方法的具體建議；·通過合理規劃讓有限的資金發揮最大的推廣效果；·可進一步將網站推廣效果分析與網站訪問統計分析相結合，提供深度分析報告。

7、公關宣傳策劃：指組織通過公共關系策劃和實施達到理想的宣傳狀態和標准。是公共關系人員根據組織形象的現狀和目標要求，分析現有條件，謀劃並設計公關戰略、專題活動和具體公關活動最佳宣傳方案的過程。

8、廣告媒介經理：同時接觸公司的最高層和最低層。一方面企業通過媒體發出的聲音必須代表著企業的核心戰略、核心品牌定位，任何細小的工作都是為了最終的目標不偏離。另一方面，媒介公關經理又必須操心最細枝末節的東西，包括新聞通稿中透漏的銷售數字，以及新聞發布會發言席的位置擺放等等。

三、運營方面

1、網站運營總監：負責企業網站運營管理、網站戰略決策及網站運營計劃監控的網站運營管理崗位，其主要職責在於網站戰略目標決策及監控，協調運營團隊整體工作。網站運營總監在互聯網行業業內企業擔任著非常重要的角色，這個職務決定著以互聯網為依託的一個企業整體運營的決策權，也可以說相當於公司的常務總經理。

2、網站運營經理：負責網站的整體規劃、構建，管理網站頻道及合作資源的整合，參與市場行為的策劃；負責網站的建設以及定期的維護與更新；負責客戶的開發；設計網站運營維護的標准化運作流程，提高頁面瀏覽率，提高網站知名度；制定工作計劃，監督、指導團隊進行工作，實現高效率運作；參與宣傳活動主題策劃、文檔的撰寫。

3、網路渠道經理：負責國內各地網路市場的銷售管理；負責建立和完善各地的網路代理商銷售網路，按時完成公司下達的銷售任務；負責代理商銷售團隊的建設、人才培訓；負責協助代理商發展更多的經銷商，並維護他們之間良好的合作關系；負責及時處理所轄區域各種突發事件等。

4、網路商務拓展：即電子商務拓展，公司的發展來制定跨行業的發展計劃並予以執行，和上游及平行的合作夥伴建立暢通的合作渠道，和相關政府、協會等機構溝通以尋求支持並爭取資源。

5、外銷工程師：建立與維護國際銷售渠道；制定公司年度銷售計劃，確保業績實現； 負責對銷售合同、應收貨款的跟蹤與跟進；定期分析市場與客戶情況，建立穩定的客戶關系。

6、外貿市場策劃： 針對企業和產品的實際情況，進行市場戰略目標體系的策劃；研究市場的宏觀方面的信息，包括市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，並收集產品與市場信息；制定、規劃公司品牌策略，包括新產品的定位、營銷方案及整體設計，提升品牌銷量；負責企業形象、品牌形象、商業化包裝的策劃與管理，組織、編制大型市場規劃、設計方案，指導製作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。 其核心競爭力—知識要求：具備市場營銷、廣告、傳播或相關專業本科以上學歷，能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作。 技能要求：有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；具備大型活動的現場管理能力，有較強的表達、理解與公關能力以及團隊合作精神。

經驗要求：具有三年以上相關職位的從業經驗。有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務
談判經驗。

四、其他

1、電子商務師：指利用計算機技術、網路技術，通過專業的網路商務平台等現代信息技術，幫助商家與顧客或商家與商家之間從事各類商務活動或相關工作的人員。

2、網路營銷顧問：為傳統企業或網路企業提供網路營銷人員培訓、網路營銷規劃、網站建設規劃 網站診斷、搜索引擎優化等網路項目策劃咨詢、網路營銷策略方法、電子商務實施步驟等服務建議和方案，或代為施行以求達到預期目的的一種網路商務活動。一般認為：網路營銷顧問是為企業提供適合企業資源的網路營銷解決方案，代為執行或者輔助指導企業進行網路營銷策劃、實施、監督和管理，利用信息化手段開展網路營銷以提升企業在網路時代競爭力的專業網路營銷人才或機構。

3、資深外貿專家：主要負責外貿銷售、策劃的顧問。

4、網店店長：負責網店的開設宣傳、網店裝修設計宣傳、在線客服、提高信用等級、關鍵詞優化等。
希望能幫助你更好地進行職業規劃~

6、各大巨頭緣何紛紛布局短視頻

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7、抖音是否正在毀掉部分年輕人？

是的。因為年輕人正是學習進步和拼事業的時候，抖音很吸引人，還有假勵志，很多年輕人把時間都交給了抖音，整天沉迷於抖音，白白地浪費了大好時光。部分的年輕人沉迷於抖音，已經影響自己的生活和學習了呀，包括一些不健康的視頻等等。