新媒體運營群_新媒體社群怎麼運營

1、社區運營和新媒體運營有什麼區別？

在互聯網高速發展的今天，人們已經離不開手機和網路，自然而然，新媒體營銷方式就得到了大力發展，傳統媒體的營銷方式受到了很大沖擊，那究竟什麼是傳統營銷?什麼是新媒體營銷呢?這兩者之間有什麼區別呢?
傳統媒體營銷泛指電視媒體、平面媒體、電台廣播等廣告傳播方式等，傳統營銷模式是絕大部分企業選擇的營銷模式，也是最普遍的一種營銷模式。
新媒體營銷指微信、微博、論壇、搜索引擎等傳播方式。其中新媒體營銷是隨著互聯網的高速發展應運而生的，新媒體營銷是指利用新媒體平台進行營銷的模式。新媒體營銷改變了人們的營銷思維，是在以自媒體平台、微博平台、問答平台、視頻平台等傳播渠道基礎上建立的營銷模式。
新媒體營銷的渠道，或稱新媒體營銷的平台，主要包括但不限於：門戶、搜索引擎、微博、微信、SNS、博客、播客、BBS、RSS、WIKI、手機、移動設備、APP等。新媒體營銷並不是單一地通過上面的渠道中的一種進行營銷，而是需要多種渠道整合營銷，甚至在營銷資金充裕的情況下，可以與傳統媒介營銷相結合，形成立體式營銷。
傳統營銷和新媒體營銷的區別，可以簡單地用以下五組詞語概括：
傳統營銷：單向輸出、漏斗式獲取、多層級銷售、長反饋周期、低用戶維系
新媒體：雙向互動、擴散式獲取、直接銷售、短反饋周期、高用戶維系
新媒體營銷的出現，也正是把這單一的銷售模式打破，出現了生產者或者銷售企業直接對接消費者，從而減少商品的流通環節，進一步壓縮商品價格。從而從價格上也得到了消費者的認可，進一步增加消費者對新媒體的信任。
新媒體的形式隨著生活科技以及人們對於信息的需求，瞬息萬變以不同的形式出現在人們的視野中，比如時下非常風靡的移動電視流媒體，數字電影，數字電視，多點觸摸媒體技術，重力感應技術，數字雜志等諸多形式。

2、如何帶一個新媒體運營新人

第一個階段：

熟悉點

熟悉點是最基礎的執行階段，比如我大學時在門戶做實習編輯，每天都要按時保質「搬運」文章，提煉文章亮點發微博，對文章進行排版發微信...新媒體運營日常工作與編輯類似，常見的「點」有：

內容方面找素材；公眾號排版；定時推送公眾號內容；日常內容的編輯/創作；多渠道的內容維護。

用戶方面用戶消息處理與互動；微信群運營。

數據方向競品分析；常規運營數據統計。這個階段你需要能沉下心面對不斷重復的工作，每天配圖、排版、改標題、定點發文章、在後台回復各種看起來很無聊的消息...有些人甚至開始懷疑自己工作的價值，因為做這些事看起來並沒有什麼技術含量。是啊，因為你排版那麼多文章，依然不知道如何取用戶喜歡的標題；你回復了那麼多後台消息，依然沒有整理好一個常見問題的回答表單；你做了那麼多運營數據統計，也說不上來未來工作中哪些可以進行改進。

第二階段：連接點

當你熟悉了各個點之後，你會漸漸看清他們的聯系，或者說每個點的價值在哪。拿一個公眾號文章舉例，當你關注一個點時，你看到的可能是排版好看，文章寫得不錯，配圖不錯。

當你關注一條線時候，你看到的可能就變成了這篇文章內容與公眾號目標用戶是否匹配，再判斷做得好或者不好。因為配圖、內容和配圖最終都是為了服務公號的目標用戶。脫離了這個，你只是在自嗨。就好像你覺得一些雞湯文標題千篇一律，字體大，排版丑，配圖low？但他們的目標用戶喜歡啊，這些你考慮過了么？連接點就是你在做一件事時，知道能調動哪些資源來做。

第三階段：連接線如果說熟悉點是一個執行單點任務的過程，連接點是一個把任務不斷拆分實現的過程。那麼連接線就是一個制定產品在不同發展周期的策略的過程。

3、社群運營屬於新媒體運營的分支嗎？求科普

社群運營是獨立的一個運營引流渠道，和新媒體運營是一樣的也是另一個引流渠道而已，現在網路發達，渠道比較多，但是如果你做全網營銷的話，你就知道了，有很多渠道和平台，新媒體是比較廣的引流方法，社群運營適合做自己的粉絲活動和營銷。新媒體引進來的粉絲不一定是忠實的粉絲，但是社群裡面的，基本都是和你有進一步交流過的粉絲，相對來說社群的粉絲會比新媒體的粘性高一些。希望幫到您，祝您生意興隆通四海，財源廣進達八江。
——以上內容由【留幫網校】原創回答，未經允許不得轉載

4、新媒體運營剛接觸社群運營應該怎麼做

一、准備工作

確定你可以給群成員提供什麼樣的價值，可以根據自己擁有的經驗和能力以及人脈等，只有確定了自己可以提供什麼才能更好的讓人加入。這里提供的價值一定要抓住目標群體的痛點和需求。

確定交流平台，一般都是選擇微信或者QQ群，如果人數較多的話，我們可以選擇其他的平台。

確定宣傳方式，這個宣傳方式可以利用企業已有的各種資源，或者自己有的媒體，公眾號或者微信群等。但是也要根據目標群體在那裡來集中主要精力做宣傳。

確定管理團隊，在選定管理團隊時，一方面是選擇比較熟悉又有匹配這個社群的資源或者能力，同事團隊協作能力比較強。管理團隊一般分為直接的管理者，資源協作者和重度參與者等。

二、社群運營中需要注意的問題

制度和規則的制定，我們需要制定群規，一般來說不準隨便拉人，發廣告要發紅包等。

挖掘和培養骨幹成員，一個社群裡面總會有各種各樣的人才，我們可以通過觀察發言以及其朋友圈等形式，來挖掘有潛力的人，然後給予小任務來培養。

保持活躍度，一般來說主要通過大家共同感興趣的話題，分享干貨，建立線下聯系，紅包等形式，就是滿足大家進群需求的動機。

激勵機制，對於對社群有突出貢獻的，可以進行口頭表揚，周邊禮物贈送，幫助連接人脈或者其他有需求的資源等。

社群文化培養，表象的有口號，名稱，logo，周邊禮品，簡單說就是可視化；深入的有群員之間的感情，還有一些共同認知或者對入社群形象對外的自主維護和宣傳。

三、社群後期發展

線下化

在線下化的過程中一般是選擇社群中在當地城市比較有影響力，同時資源較為豐富的作為領導者。然後來開展一系列化的活動，在這個時候就要選擇合適的人來做合適的事情，也就是分工，還有細節方面的考慮，比如活動場地的選擇和如何邀請活動嘉賓等。

付費社群

一個社群發展到一定的程度後，慢慢的有了自己的核心文化和成員以及標准制度等，有了持續的輸出和關鍵人才，就可以嘗試付費制，在這期間，我們需要考慮付費的付費的期限，價格等。同事也要做到價錢和價值相等或者讓成員覺得花的值得才行。

擴大化

在擴大化的過程中，一般都會盲目擴大，急於求成，從而降低標准和門檻，導致人員的參差不齊，從而影響整體的品牌。在這之前要先培養儲備人才和標准化的管理機制。

5、新媒體運營適合什麼樣的人群？需要經常加班嗎？

其實課程對人群沒有特殊要求，只要是嚮往白領生活；有新奇想法；喜歡交朋友，喜歡聊天，喜歡旅遊，喜歡城市中小資氛圍的或者出口成章亦或者營銷類、商務、IT相關專業；對創業或者利用業余時間開展副業有濃厚興趣的人；想法比較多，腦洞比較大的，思維比較跳躍的、都可以學習新媒體運營/電商運營！大家來學習之前基本都是小白，老師會從基礎開始教大家，課上不僅僅是教大家方法技巧，還會給大家培養出屬於自己的營銷思維，只要你勇於邁出第一步，接下來就會發現不一樣的自己，相信你一定可以的！
新媒體運營不需要經常加班，在有的互聯網公司甚至可以在家辦公！業余的時間會經營自己的公眾號、自媒體或者開店，賺取額外收益。

6、新媒體運營有前途嗎？

對於新媒體有沒有前途這一說，我的答案是肯定的，有。
現在我們是生活在移動互聯網時代，對於我們來說，微信、微博、抖音、快手等等等等的軟體，是你手機中的一部分，而這些，都是屬於一個領域，新媒體。對於我們日常生活都在用的東西，而且是每天都在用的東西來說，每個人都在用有關新媒體領域的東西，所以說新媒體是一個有前途的領域。
我們來看一下新媒體的資薪情況，先來看一下新媒體中的社群運營崗位。
在招聘網站上可以看到社群運營的崗位的工資還是很高的，那麼還有其他崗位，什麼用戶運營啊等等等等這些都不一一舉例了。
對於現在的新媒體來說，短視頻如快手、抖音現在都處於一個風口期，發展迅速。我身邊有個朋友，11月份做的抖音號，現在每個月幾百零花錢入賬，他也就2K的粉絲，那麼想像一下，那麼幾萬粉的大佬，他們又是如何的呢？抖音和快手不單單只是用來娛樂的，帶貨能力也是一流的，在以後肯定還有發展的空間。
但是做新媒體，一個平台最好做專一的一個領域，為什麼？還不是為了轉化，做單一領域的內容輸出，吸引來的粉絲肯定是對你做的這個領域感興趣的，不然不感興趣的關注你幹嘛。吸引來的用戶，一般都是精準用戶，轉化會比較高的。

7、社群運營師和新媒體運營師有什麼不同，考哪個比較好？

社群運營相對與新媒體運營更垂直一些，新媒體運營涉及的方面內容更多更全面一些。社群運營主要以社群為載體，針對的目標客戶就是社群成員，提供的服務就是通過社群轉化。
新媒體運營需要運營更多方面的內容，自媒體平台，短視頻運營，內容運營，活動運營，文案策劃，也包括社群的運營，以及其他等等內容。新媒體運營需要文案能力，視頻剪輯，圖片編輯，數據分析能力以及市場營銷，用戶心理分析等等。如果按發展前景更好來選擇的話，我個人更傾向於新媒體運營。

8、新媒體社群怎麼運營？