1、如何提高基層團組織建設水平
（一）堅持以黨建帶團建為原則，逐步增強團組織的地位和作用
「黨建帶團建」是新時期加強團組織建設的政治保障；以黨建帶團建，以活動促團建，切實加強基層團組織建設。
1、「黨建帶團建」，充分體現以「帶」促「建」
團組織要緊緊依靠黨的領導，團的主題活動要與黨的中心工作緊密結合，積極爭取黨組織的全力支持，基層黨支部在制訂工作管理目標中，應把加強團建工作作為重要目標來設置，在制訂半年、全年工作計劃時，對團的工作應提出明確的要求。
2、黨建帶團建，充分完善團的各項組織建設
基層黨組織應不斷制定加強和改善對共青團工作領導的意見的配套文件，從組織上規范共青團工作，確保共青團工作始終沿著正確的方向健康地發展。在團的換屆選舉、團員的教育和管理、團幹部的培訓和推優工作、團員活動、組織生活、社會實踐、社團管理等方面，都要實行制度化、規范化的管理。
3、黨建帶團建，充分引導教育青年
黨組織應經常給廣大團員和團幹部上團課、作報告，參與團組織獨立開展有益於團員和青年身心健康的各項活動，利用多種機會了解掌握團的工作和廣大團員青年的思想脈搏，並進行有針對性地教育。
（二）推進「學習型、創新型、服務型」團組織建設
1、建設學習型團組織
根據形勢發展的新要求，密切關注國際經濟、政治、文化發展的新動向，關注信息革命和知識經濟的新浪潮，與時俱進，開展全團學習活動。科學確定學習內容，不斷提高學習質量，努力使廣大團員青年的知識水平適應時代前進的新要求。組織廣大青年深入學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系；引導團員青年學習歷史知識，弘揚民族精神；學習市場經濟知識，增強市場經濟意識，全面提高共青團服務市場經濟的能力和水平；學習法律知識，增強法制觀念；學習團務知識，提高團員的團員意識與素質。在這一過程中，不斷建立健全創建學習型團組織的領導機構，充分發揮團幹部的學習表率作用，堅持和發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，積極營造濃厚的輿論氛圍。
2、建設服務型團組織
共青團作為黨領導的先進青年的群眾組織，必須把竭誠為青年服務作為自己全部工作的出發點和落腳點，這是我們團結和凝聚廣大團員青年的基礎，是共青團全部工作的出發點和落腳點。我們應緊緊圍繞青年學習、生活、工作等方面的需求，多為青年辦實事、辦好事，在服務青年中發揮好黨聯系青年的橋梁與紐帶作用。遵循青年成長規律，尊重青年主體地位，用青年的語言、青年的方式去教育青年、引導青年。特別要關注團員青年的心理健康問題，加強心理健康方面的咨詢與輔導工作。努力保證和拓展團員青年與團組織溝通渠道的暢通，建立起信息調研、反饋的長效機制。
3、建設創新型團組織
在新時期，隨著共青團所處的環境和團員隊伍發生變化，「團員管理難、幹部選配難、素質提高難、支部發展難」等問題日漸突出，直接影響到團的組織建設，特別是基層團組織建設。在新的歷史條件下，一些傳統的思維方法、組織形式已經不能滿足時代的需求，這就有必要引進創新機制，不斷調整和更新工作觀念，努力把共青團組織創建為創新型組織，這也是共青團作為先進青年組織的內在需求。將共青團組織建設成為創新型組織，就要不斷創新共青團工作思路、組織形式、運行機制、工作方式，使共青團組織能夠切實完成適應新形勢，解決新問題，化解新矛盾，做出新貢獻的歷史要求。
4、建設服務型團組織
團組織要抓好工作的載體，提高服務水平，在較高層次上服務團員青年、服務企業的發展。走到青年中去，了解青年的需求，解決青年的困難，鼓勵青年獻計獻策；通過組織各種活動，為廣大團員青年提供展示舞台，培養各種能力，提高團員青年各方面素質；強化對團幹部的培訓、考核與監督；教育引導團幹部認清自身特點，發揚務實、肯乾的優良作風，提升為廣大團員青年服務的境界；在服務內容上尊重青年的選擇，在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價，從整體上提高服務青年的能力。
（三）加強基層團組織建設，建設一支高素質的團幹部隊伍
1、積極做好團員發展和管理工作，把實行民主選舉作為加強支部班子建設、保持支部持久活力、整頓鬆散癱瘓團支部的重要舉措。
2、加強團幹部隊伍建設。
提高團幹部隊伍的整體素質，嚴把入口關；抓好管理使用工作，要讓團幹部享受到應有的政治、經濟待遇，不輕視團幹部，積極給團幹部交任務，壓擔子，使團幹部盡快地成長，成熟起來，對表現突出的團幹部大膽地提拔使用；高度重視團幹部培養教育工作，選取團的後備幹部，進行動態管理，對其中表現突出的盡早安排使用，為建設一支高素質的團幹部隊伍奠定堅實的基礎。
同時，團幹部在工作中應注意以下幾方面問題：
（1）加強個人道德品質修養
在幹部的選拔使用上，我們黨提出了德才兼備的原則，更加註重了黨的幹部在「德、能、勤、清、廉」各個方面的表現，其中「德」放在首位。團幹部要特別注意加強道德修養，率先垂範，以身作則。堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，正確看待名與利、成功與挫折，表揚與批評，時刻把黨和青年的利益放在第一位，加強自身修養，加強黨性鍛煉，不斷提高自已。
（2）加強團幹部廉潔自律
作為基層團幹部要經得住政治、事業、名利和生活的考驗，進一步加強黨性鍛煉、提高自身修養，切實做到廉潔從業、警鍾長鳴、防微杜漸，努力做廣大團員和青年的表率。
（3）工作中不可流於形式
工作中應避免做表面文章、光說不做、流於形式，應真抓實干，求真務實。
（4）工作中的官僚主義
團幹部在對待團員青年時，應具有服務意識，深入基層、聯系群眾，幫助解決實際困難和問題；在實際工作中，應具有事業心和責任心，深入實際，了解實情，不應高高在上、漠視群眾、敷衍塞責。
（四）適應青年特點有效利用新媒體開展工作，活動陣地固定化
1、適應青年特點有效利用新媒體開展工作
隨著互聯網、移動通信等新媒體技術的飛速發展，當代青年的生活方式、行為方式、交流方式已經發生了變化，這對共青團事業的發展提出了更高的要求，對傳統的工作方式提出了新的挑戰。共青團要切實承擔起「不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎」的根本職責，在新媒體環境下採取積極主動的應對舉措，充分利用信息化工具加強共青團宣傳工作強度和力度，創新共青團工作的思路和實現途徑，達到組織青年、引導青年、服務青年的目的。
（1）整合共青團工作資源，打造工作新平台，加強共青團宣傳教育工作
在新媒體環境下，共青團的宣傳工作必須轉換原有的工作思路和方式，走進青年、融入網路社會。採用無線多媒體傳播技術通過移動通信手段搭建信息傳播平台，以手機、網路等為媒介，通過手機報、網上新聞等形式按時定期發送，加強共青團宣傳工作的及時性和大眾性，並為各級團組織和廣大青年提供全面的在線服務，形成一個青年廣泛參與的組織活動陣地，擴大共青團教育引導力度。
（2）有效吸引凝聚青少年，溝通「零距離」，提高共青團服務職能
網路等新媒體為團組織凝聚青年提供了很好的媒介和載體。飛信、微信、微博、網路即時通訊、社交網站等新媒體以便捷、高速、生動、靈活等特點深受廣大青年群體的青睞，幾乎完全取代傳統的書信等交流方式，成為青年人情感宣洩、思想交流、文化互鑒的重要場所。網路的匿名性、開放性、公平性、虛擬性使得青年的許多需求通過網路尋求滿足。引導和幫助青年健康發展是各級團組織的一項重要職能，運用好這一平台，通過建立青年網站、開通微博、創建qq群等方式吸引青年、凝聚青年，實現對網路青年、虛擬組織的廣泛聯系和有效覆蓋，對其進行有效引導；通過網路等新媒體開展深度匯談和調研，就青年工作和青年問題展開討論，增進與廣大青年的溝通，摸清青年思想脈搏，達到服務青年、溝通「零距離」的目的。
（3）努力提高團青工作者的能力與素質
基於新媒體的特點，團青工作者只有掌握各種新媒體應用以及信息社會的學習方法，不斷完善知識結構，更新自己的知識體系，提高人權意識、民主意識、法制意識，才能從根本上提高傳播信息的鑒別、研判能力，提升對信息的吸納能力和使用能力，及時發現經濟和社會發展中的得失，為科學決策提供豐富詳實的資訊。
2、活動陣地固定化
團的陣地建設是團組織生存和發展的重要依託，鞏固團的陣地建設，使之成為團結聯系團員青年的有形依託。
（1）在廣大團員中開展團員意識教育活動，定期舉行新團員入團儀式，增強團員的光榮感和責任感
（2）建立團員活動室
（3）製作團組織專欄
在團員活動室製作共青團組織建設活動專欄和團務公開專欄。
（4）建立「三冊一卡」
在製作活動專欄、完善各種制度的基礎上，要建立「三冊一卡」，即：團組織工作手冊、團員考核手冊、典型培育手冊和流動團員登記卡。
（5）完善檔案資料
及時收集、完善文件材料和活動資料。檔案資料主要從公文材料類、工作活動類、組織情況類和圖片音像類等幾個方面收集。
團組織是黨的後備軍和助手，是黨聯系青年人的紐帶，是指導青年思想的戰斗堡壘。作為中國先進青年的群眾組織，進一步加強和改進新形勢下團的建設，是共青團的重大政治責任。團組織應全面推進團的各項建設，團結帶領廣大團員青年為黨和國家事業發展作出新的更大的貢獻。
2、為什麼從團中央到團支部都在建設新媒體平台（新媒體為嘛突然就火了）？
試圖以正能量為目的，牢牢抓住話語權。問題是，隨著網路的發達，人們的信息量極大增多，是否一定要符合同一聲音，我認為不見得。
3、如何推進農村共青團微信體系建設
一、指導思想和基本原則
（一）指導思想。針對農村青年流動頻繁、從業廣泛、聚集困難等特點，充分利用網路社交技術和手段，建設農村共青團微信體系，把農村戰線各層級有機聯系起來，擴大農村團的工作有效覆蓋。
（二）基本原則。一是突出基層，把基層團支部和團幹部聯系廣大普通農村青年作為重中之重；二是注重線上線下結合，把實體性的組織建設、開展活動與微信上的聯系、引導和服務統一起來，使其相互促進、形成合力；三是統籌推進，使用QQ群、微博集群、手機APP等手段聯系青年且運轉較好的基層團組織，可結合實際推進微信體系建設。
二、主要任務
把農村共青團微信體系作為聯系覆蓋、引導服務農村青年的重要手段，重點抓好「兩群一號」建設。
（一）廣泛建立團青微信群。廣泛發動鄉鎮直屬團組織和村團組織，建立面向團員青年的微信群，搭建經常性的聯系溝通和工作平台。每名基層團幹部通過微信聯系農村青年不少於20名，每個鄉鎮建立團青微信群原則上不少於10個。
（二）逐級建立青農微信群。地市的微信群成員以團縣委班子成員為主；縣級的微信成員以鄉鎮團委成員為主；鄉鎮的微信群成員以村和直屬團組織負責人為主，可吸收具有代表性、熱心團的事業的農村青年致富帶頭人。全省鄉鎮以上團的領導機關至少分別創建青農微信群1個，縣級團委可按照青年類別，分類創建微信群。
（三）因地制宜建立微信公共號。縣以上團的領導機關可根據實際，設立微信訂閱號或服務號，發動基層團組織和廣大農村青年訂閱。團省委將對各縣微信公共號開通使用情況進行評比和獎勵。
縣以上農村戰線團幹部微信群或公共號名稱可統一為「青農XX」，如西安市微信群為「青農西安」，以此類推；鄉及以下微信群或公共號名稱可靈活掌握。
三、時間安排
（一）聯系摸底以縣為單位，結合鞏固深化鄉鎮團的組織格局創新和實體化「大團委」建設，推進農村區域化團建工作，走訪、聯系農村團員青年，摸清底數、廣泛接觸、建立聯系，提出縣鄉兩級微信體系建設計劃表。
（二）全面建設9月底前，各級青農微信群建成。10月底前，力爭團青微信群建立90%以上，鄉鎮團委、村和直屬團組織要及時將微信群信息填入「大團委」台帳系統；有條件的團縣委可設立微信公共號，發動團幹部和團員青年訂閱。
（三）檢查驗收在調研和推進農村團的工作中，注意把微信體系作為重要調研督導內容，重點檢查建群情況、聯系團員青年數量、發送內容及頻次、線上線下活動情況，並作為年度考核的一項依據。
四、工作要求
（一）高度重視。農村共青團微信體系是農村基層團組織建設與農村青年工作相結合的一項重要措施，各區縣務必將此提上重要工作日程，積極落實開展縣、鄉兩級農村共青團微信體系建設。
（二）加強調查研究。深入基層了解團員青年的真實想法和推進微信體系建設的有效辦法，總結好的做法、經驗，增強體系對農村青年的有效覆蓋。
（三）做好體系建設。把建設與活力結合起來，把線上交流和線下活動結合起來，更多的將團的服務、活動等通過微信等網路新媒體手段傳遞給農村青年。
4、如何加強基層團支部建設
加強基層團支部建議的方法如下：
一是針對企業團員青年分布特點，及時調整工作思路，按照「就近入戶、就地活動」的原則，合理設置團支部，靈活開展團的活動；
二是在堅持標准、保證質量的前提下，積極發展企業中優秀青年特別是一線技術骨幹為團員，廣泛開展創建「青年文明號」、爭當「青年崗位能手」活動，發動團員青年主動圍繞企業中心工作和自身崗位，建功立業，成長成才，成為推薦企業改革和發展的中堅力量；
三是加大「推優」工作力度，堅持把推優薦才的重點放在一線的團員骨幹、青年知識分子和優秀團幹部身上，積極推薦輸送到重要的工作崗位，同時重視培養一線的優秀青年推薦入黨，提高「推優」質量，充分發揮團員在企業文明建設中的先鋒模範作用；
四是延長工作手臂，加大28歲以上青年的教育管理，努力形成橫向到邊，縱向到底的青年工作體系，確保有團員的地方有團組織，有青年的地方就有青年組織，使每一位35歲以下的青年對團組織都有歸屬感。