如何跟新媒體打交道

1、本人32歲，想學點技術，學什麼好？

課程學copy習內容

從牛肉麵的理論知識及選麵粉、和面、揉面、拔面劑子、拉麵手法練習。

到煮肉熬湯、兌湯、調料單的配方、辣椒油等技術的製作練習。

在學校學習的優勢

教師教學學得快

專業老師面對面教學，實踐操作師范演示，傳授從廚心德，不用擔心學不會學不好。

實操課程

每天上課都有大量的食材用來練習，學廚師從來都是多學多練，熟能生巧，只有重復的練習才能更好掌握。

實體店模擬練習

學校建立了標准化、流程化和規范化教學，保證學員真刀實槍實操練習。

2、心理學未來幾年的發展前景怎麼樣?

女孩學習心理學就業前景怎麼樣
　心理學就業方向：普通高校

這是心理學研究生畢業以後的主要去向。近年來高校對於學生的心理健康問題越來越重視，紛紛開設心理學的公共課，心理學碩士擔任起高校心理公共課的老師。這無疑擴大了心理學研究生的就業面。對於心理學碩士來說最好的就業方向之一是進入心理學系和教育系成為一名心理學老師。

心理學就業方向：公務員

招心理學研究生作公務員的一般是公安系統、教育行政部門：公安局、勞教所、監獄、邊檢站等都是可能的去處。

心理學就業方向：企業

心理學研究生去企業主要從事獵頭(人才中介)人才測評機構等、企業咨詢和人力資源管理、策劃設計公司。心理學研究生和人力資源管理專業的學生不同，心理學學生倡導人性化的管理，與人力資源管理的學生有所互補。

心理學就業方向：中小學

原來一般招的是本科生，大中專院校心理輔導人員的飽和，也有一些研究生開始考慮進入中小學從事心理教育工作。

心理學就業方向：心理咨詢工作者

國內這個行業從目前我國的現狀來看，單純從事心理咨詢工作還不是一個收入十分豐厚的職業，要想有外國同行的薪水有待進一步努力開拓市場和提高自己的咨詢水平。但是展望未來的前景，還是相當不錯的。

心理學就業方向：醫院和診所

學習臨床心理學和醫學心理學的學生，可以去醫院或心理診所從事心理咨詢和治療的工作，但是以中國現今對心理醫生的需求，再加上去醫院需要有行醫執照，難度比較大。

適合指數：★★★★☆

不知從什麼時候開始，抑鬱症、強迫症、失眠、頭暈、健忘等許多「莫名其妙」的症狀越來越多地出現在我們的周圍，與此同時，心理測試、心理咨詢、心理治療等原本很陌生的專業術語也日益被更多的人所熟知，就連高校招生時，原本很冷清的心理學專業也悄然出現了升溫跡象。gd.yd119.cn

心理學是研究人和動物心理現象發生、發展、活動和行為表現的一門科學。科學的心理學不僅對心理現象進行描述，更重要的是對心理現象進行說明，以揭示其發生發展的規律。

國內高校心理學系一般分三個小專業：基礎心理學、發展與教育心理學和應用心理學，這些專業多數開設在師范類院校中。

「有人的地方就有心理學」，這是心理學專家對心理學的適應范圍所作的肯定答復。該專業幾乎涉及一切應用科學，諸如教育、工業、商業、醫學、軍事等領域。由於心理學在國內學科發展歷史上的欠缺，專業人才，特別是高級專業人才非常缺乏。不過，由於該專業大多設在師范類院校，所以，不論是現在還是將來，大部分本科畢業生選擇的就業領域還是中小學校。

主要課程

普通心理學、實驗心理學、心理統計、生理心理學、認知心理學、發展心理學、認知科學等。

就業目標

教師：在中小學校從事心理教育工作;心理咨詢師：在醫院或其他社會機構從事心理咨詢和心理治療工作;管理人員：在各類企事業單位從事人力資源管理工作。

院校推薦

一本院校：北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、浙江大學、華中師范大學、西南大學、陝西師范大學、湖南師范大學、華南師范大學等。

二本院校：山西師范大學、內蒙古師范大學、曲阜師范大學、四川師范大學、遼寧師范大學、哈爾濱師范大學、佳木斯大學、牡丹江師范學院、江西師范大學、湛江師范學院、魯東大學等。

三本學院：河北師范大學匯華學院、南京師范大學泰州學院、西北師范大學知行學院等。

3、怎樣跟媒體打交道？

合作社與媒體打交道需要把握以下幾點：

（1）合作社要善於利用媒體宣傳自己。合作社是一個新興事物，其發展經驗和問題也是新聞媒體較關注的事件。合作社可以把成功經驗總結成稿件，爭取在媒體上刊發。也可以主動邀請相關媒體采訪，對合作社及合作社農產品給予宣傳報道，擴大知名度。

（2）合作社還要善於利用媒體進行營銷。合作社要跳出低價競爭，打造自己的品牌，提升產品的附加值。這需要合作社改變傳統的營銷觀念，能夠拿出錢來做營銷活動，可以找專門的策劃公司設計合作社的品牌、產品形象、吸引人的廣告語等，在社會公眾經常看到的報紙、雜志、傳單、公路廣告等媒體上集中宣傳、推介合作社產品。

（3）合作社的經營者要善於與媒體溝通。很多合作社與媒體溝通大多數不到位，表現出有媒體采訪時，合作社經營者通常「不會」與媒體溝通。事實上，合作社的經營者在面對媒體時應努力做到「合作、友好、主動、誠信、准確」這五點。一是在思想上要把媒體當做夥伴和朋友，在態度上要誠懇、積極協作，為媒體的采訪提供素材；二是合作社經營者應試圖與媒體記者建立友誼，大報、小報記者一律同等對待；三是合作社經營者見記者前一定要充分准備，遇到媒體提出采訪要求，而合作社不願或不便接受采訪時，千萬不要輕易地用冷冰冰的口氣說出「不」字；四是不要輕易對記者作出承諾，但是如果已經承諾了，就一定要履行；五是與媒體溝通，或者提供給記者的素材一定要准確無誤。

如果希望能很好地處理與媒體的關系，最簡單的辦法是從合作社內部挖掘有能力的公關人員，他了解合作社的運作和傳播需求，也知道媒體的關注所在，同時尊重媒體的社會責任、了解傳媒的行事風格，可以更好地幫助合作社與媒體形成良性互動。

4、如何成為意見領袖

意見領袖的打造流程

1. 尋找渠道

也許有人會好奇：第一步難道不是內容定位嗎?

不是的。你只有先確定了渠道，你才知道定位什麼類型的內容，內容形式如何表現等等。

舉個例子，我准備在抖音和論壇上打造一個營銷KOL。

首先，抖音作為視頻渠道，做多隻能發布15或60秒的視頻，那麼我的定容一定要短小精幹;其次，在人物選擇上，形象不能有太大問題，最好是小哥哥小姐姐。

論壇，一般用戶只要遇到問題才會登錄論壇，那麼在內容產出上一定是以干貨文為主，有獨到見解。所要展現的內容隨意，不限字數。

以及我們還要參考每個渠道的人群畫像，像年齡、職位等。

所以，打造領袖人物第一步：尋找自己適合的渠道。

目前，主流渠道為四類：

短視頻類：南抖音北快手

社區類：內容質量較高

社群類：能夠通過一個話題達到高頻互動

直播類：互動性強

2. 內容定位

首先，明確自己感興趣並熟悉的話題領域，並將昵稱頭像專業化，個性簽名突出專業優勢，例如某領域的成績和技能，將自己的每一個模塊專業化，包括專業的話題、專業的知識還有專業的技能。

明確好之後，根據所選渠道的特性確定內容形式。

比如你准備在抖音上打造一個營銷KOL，那你需要明白，我是以人物解說的形式、文字滾動的形式亦或是其他來表達內容?

3. 輸出內容

這個就是按照你擅長的領域，持續不斷地輸出內容即可。

4. 深入互動

上面，我們講了互動是打造KOL的重要核心要素。所以，這就需要我們動腦思考：

我要如何引導用戶評論?

當然，我們也可以通過搭建私域流量，來與用戶進一步互動，不一定要局限於某個平台。

比如，你可以在自己發布的內容中引導用戶加QQ群，這樣的話我們就可以通過高頻的互動來與用戶建立信任，並進行相關引導。

上述內容，是我根據自身經驗將整個流程總結為了幾個大步驟。是不是看起來有些頗為簡單?

雖然，步驟說起來簡單，但真正操作起來需要思考的細節就很多。

例如：

每天的創意內容從哪來?

如何選擇輸出內容?

平台的流量分配的規則是什麼?

我要如何發布視頻內容更容易火?

5、如何提高與新媒體打交道的能力

提高應對媒體的能力：
一、建立健全新聞發言人制度，將應對媒體工作制度化、常態化

很多時候，媒體上之所以會爆出一些「雷人雷言」，正是因為接受采訪的單位缺乏應對媒體的規范程序和常設的新聞發言人。在每一個單位常設「新聞發言人」，專司接受媒體采訪，遇到采訪時，由新聞發言人專人負責，可以有效避免出現接受采訪的領導幹部「答非所問」或「語出驚人」，為本單位帶來不必要的誤會和麻煩，也可以使其他職工的日常工作盡可能少受到外界干擾和影響。除此之外，將應對媒體工作制度化、常態化，可以有效形成單位與媒體間的良性互動和友好合作關系。應對媒體，應排除對媒體的畏懼、抵觸、消極迴避心態，而要主動尋求與媒體接觸和溝通，主動去與媒體打交道。具體而言，可建立新聞發布制度，在出台重大事項、舉行重大活動前召開新聞吹風會，發生重大事件後第一時間召開新聞發布會，定期召開媒體記者見面會，也可以通過官方網站發布新聞，與新聞媒體建立交流合作、信息共享機制等等。通過與媒體的互通有無、良性互動，從而達到本單位與新聞媒體「雙贏」的局面。
二、新聞發言人應具備的基本素質和條件
選定的新聞發言人，應具有較為出色的形象、氣質和口才，具備一定的溝通、演講、交際能力，頭腦清晰，應對媒體時，明白說什麼、說到哪、怎麼說。除此之外，新聞發言人還應充分掌握本單位人事、工作和業務等各方面情況，在與媒體見面時能做到胸有成竹、有問必答、侃侃而談，讓單位與媒體間的接觸取得良好效果。此外，新聞發言人還應知悉一些新聞媒體的工作規律和相關情況，懂得如何與媒體合作，如何通過媒體，宣傳本單位工作取得的正面成績，消除不利於本單位的負面影響，為單位樹立正確的輿論導向，為社會公眾解惑答疑。
三、加強輿情研判，建立應答預案
在自身素質過硬條件下，作為新聞發言人，應預先設想好媒體采訪中可能問及哪些方面的哪些問題，自己應該如何作答。在平時的工作中，也應多關注社會輿論走向與本單位、本系統之間的交集，做好輿情研判。新聞發言人惟有將自己與媒體和社會輿情合而為一，在接受媒體采訪時，方能言之有物、切中要害。
四、合理引導媒體，掌握主動發言權
在應對媒體過程中，新聞發言人既應具備不卑不亢的態度、親合友善的語態，也需要適當掌握采訪主動權，從而合理引導媒體，通過自身「氣場」，使新聞媒體對本單位產生良好印象，繼而站在本單位的立場上思考問題，從而間接掌握媒體提問與報道的走向。在實際操作中做到這一點難度往往較大，這就需要新聞發言人在長期實踐中去揣摩和總結，掌握好接受采訪的「度」，在應對媒體中做到「輕松與嚴肅相結合，親和與莊重相統一，權威而不恃威，霸氣而不霸道」。
五、在允許的范圍內，盡可能為媒體提供客觀、准確的信息
態度決定結果，細節影響成敗。作為同媒體打交道的新聞發言人，一定要以正確的態度面對媒體。在采訪中避重就輕、推三阻四、敷衍了事、顧左右而言他，都會引起媒體記者的反感，並最終影響到本單位在社會輿論中的公眾形象。在允許的范圍內，新聞發言人應盡可能為媒體提供客觀、准確的信息，以事實的真相驅逐虛妄的謠傳。刻意的遮遮掩掩，只會使一些事情越描越黑，而光明坦盪的事實和數據，反而會使無中生有的謠言不攻自破。作為一名新聞發言人，應該領會、懂得並善用這一點。
六、理性應對敏感問題，尊重媒體、記者
在采訪過程中，尤其是發生新聞性較強的重大事件後，難免會遇到一些媒體記者提出的敏感問題，面對這些問題，新聞發言人應理性應對、審慎回答，決不能因個人情緒或情感好惡等原因，對媒體耍態度、發脾氣、出言不遜、當眾失態，不能流露出不良情緒，說過頭話、出格話、撒氣話、傷人話。新聞發言人需掌握情緒控制與調節的方法，在遇到敏感問題時，能夠從容不迫、心平氣和、理性作答，有效調節氣氛，使難題迎刃而解。
七、重視網路因素，學會與新興網路媒體打交道
隨著微博等網路媒體的興起，如何與新興網路媒體打交道，也應列入各單位新聞發言人的工作日程。與傳統媒體相比，網路媒體具有影響力大、受眾廣泛、互動性強等特點，如何應對網路媒體，既需認真分析研究，又要在實踐中不斷探索總結。網路媒體隨著網路的發展而發展，應對它們的方式方法也應不斷與時俱進。在現階段，我們一方面可以通過親身參與，使自身融入網路媒體，成為其中一員。其次，我們應該注重細節，避免捲入網路事件，成為網路輿論焦點。最後，我們還應具備網路糾錯意識，掌握網路糾錯方法，當自身捲入網路事件時，要及時糾錯，盡早辟謠，杜絕事態進一步擴散。
提升應對媒體能力，是時代發展的需要和社會發展的必然要求。我們應該看到，媒體采訪和網路輿論其實也是一把雙刃劍，當我們的工作做得好，和媒體配合得好時，它會把我們的成績加以宣傳報道，產生良好社會效應和「正能量」。反之，如果我們工作沒有做好，不懂如何與媒體打交道，通過媒體就會產生和傳播負面信息和「負能量」。面對輿論監督，我們應該持歡迎態度，正確對待和接受媒體的贊譽和批評，在實踐中不斷提高應對媒體的能力，與媒體坦誠相待，用「正能量」換取「正能量」，惟其如此，才能使媒體成為幫助我們工作的助力而非阻力，才能在與媒體的互動、互助中共同進步、成長。