1、青年之聲顯示我因超過6個月沒交團費,系統暫停在線交納的許可權,請線下聯系所在團支部,怎麼辦,會脫團嗎
這個抄是因為你長時間沒襲有繳納團費導致的,你需要聯系當地的團組織,及時繳納欠繳的團費,然後由當地的團組織來為你處理後續的事宜,然後就算是解決了。當然,由於你欠費時間比較長,所以你需要盡快聯系當地的團組織,盡快繳納團費。不然的話,超過一定的時間,你就會被自動退團了,那個時候你就再也沒有辦法繳納團費了。所以你需要盡快聯系。另外,繳納團費的時候,你需要帶上你的團員證,還需要帶上你的身份證。如果團員證遺失,那麼問題就更復雜了,你還需要補辦團員證,所以你最好盡量找到你的團員證並帶上去辦理相關的手續。祝你好運。
2、如何運用新媒體引導凝聚青年並創新共青團工作
一、搭建求知探討平台
網路等新媒體的應用在教育方面打破了傳統課堂教學模式。多媒體多終端的內容輸出模式使受教育地點具有靈活性;點播的輸出方式使受教育時間具有隨時性;豐富教育資源的共享使受教育的內容具有可選性,從而有效地利用教育資源,一定程度上緩解了教育資源不平衡的現狀。過去青少年獲取知識的途徑主要通過學校、家長,而當今社會變遷迅速,知識獲取途徑向多元化方向發展,為了適應社會的發展青年人必須不斷學習、主動去學習,不斷更新自己的知識結構、提升自己的能力。而網路等新媒體教育成為一種新興的教育方式,網路上的共同探討也成為青年樂意參與的學習交流方式。網路資源的自由支配,超越時空和地域的限制,給了學生求知的另一個廣闊天地。青年人的求知慾望比較濃厚,團屬網站
應成為青年少年求知探討的平台。
二、打造交流娛樂平台
網路等新媒體娛樂內容是青少年發展的風向標,它吸引著青少年的眼球,影響著他們的思想。做好這個平台不僅能豐富青少年的業餘生活,拓寬他們的視野,還能有效把握青少年發展的風向標,做到有效地吸引、凝聚青少年。青少年的健康成長需要知識、情感和認知上的溝通。網路等新媒體的應用提高
青少年與他人溝通的能力,讓廣大青少年能在家庭、學校以及社會中找到歸屬感與責任感,使青少年的身心全面健康成長。交流娛樂是青少年上網的主要目的之一,青少年思維活躍,願意通過多種渠道進行社交活動,互聯網以其特有的無地域限制和匿名的特點,吸引了眾多青少年網民進行網路社交。根據中國互聯網路信息中心調查結果,青少年中超過55.9%的網民聲稱在網上結交過新朋友。而影視、音樂、游戲是網上娛樂的重要方式,要想吸引青少年的注意力,我們必須開發或者連接青少年喜歡的健康的積極向上的項目,比如同城交友、在線音樂、青少年綠色游戲等等。共青團網路影視中心等團屬部門及單位,牢牢把握青少年時代發展特徵,充分運用新媒體手段和藝術、時尚、情感等元素,積極探索意識形態在青少年中的有效傳播途徑,積極推動建立全團的新媒體工作體系,以「策劃、開發、推廣」為主要功能,打造視頻、游戲動漫、音樂、時尚等多元化交流服務平台。
三、推廣宣傳教育平台
作為黨的助手,教育引導青年是共青團肩負的重任,也是共青團面臨的重大課題。傳統的居高臨下的方式已經難以得到青年的認同,我們急需尋找新的宣傳教育引導青年的方式,網路為我們帶來了重要契機。通過網路,以學習,就業、交友、心理咨詢、法律援助等青少年感興趣的、能切實為青少年服務的形式,吸引青少年,凝聚青少年。當我們的網路成為了求知探討平台、交流娛樂平台、就業創業平台、組織動員平台、維護合法權益和扶貧幫困平台、組織建設與管理平台,就會成為青少年的網路生活的一部分,就能在他們的心目中有一定的地位,我們就能利用網路對他們進行宣傳教育和引導,宣傳黨和政府的方針政策、傳播先進文化、倡導科學精神,弘揚社會正氣,擴大主流輿論,開辟宣傳教育的新陣地。
四、發揮組織動員平台作用
發號召、開會議、搞活動、布任務是共青團組織動員青年的傳統法寶,盡管曾經起到了巨大的作用,但是,時代在發
展,青年在發展,這些組織動員方式已經顯得比較陳舊落後。而網路為我們提供了一種高效快捷、覆蓋面廣、成本低、特質強、不受時間空間限制,且為青年樂於接受的動員方式。通過網路組織動員已經在青年組織和社團中廣泛應用。當我們的網路具有較為廣泛的影響時,我們通過網路進行動員號召和組織,將是一種成本低、效率高、影響大的理想方式。我們可以通過網路發布通知,通過郵箱、qq群等現代化的方式實現動員組織的目的。
五、完善就業創業服務平台
就業創業是民生之本,關乎青年的生存與生活,也是共青團服務青年的重中之重。青少年的成長歸宿是社會,然而面對當今嚴峻的就業形勢,怎樣為青年解決就業的迫切需求是我們面臨的緊迫任務。網路可以成為我們促進青年就業,推動青年創業的重要突破口。第一、網路等新媒體內容可以有效地對青少年進行就業、創業心理輔導,使青少年對自己有準確的社會定位,並保持健康的就業心態。第二、網路等新媒體的應用對有效的就業、創業信息及時收集與更新,搭建好用人單位與青少年擇業者相互選擇的平台。基層團組織可以利用網路整合社會資源,暢通信息渠道,通過網路收集和發布人才、就業、創業、投資信息,開展各種形式的網路就業創業活動與服務,為地區青年提供就業信息,為地方企業提供招聘人才的渠道,同時為青年搭建平台,為青年創業搭橋牽線尋找支持,推動青年創業。
3、學校成立新媒體中心的獨立組織,學生會和團委的宣傳部還有必要存在嗎,剩下宣傳部具體職業是什麼
我們學院的媒體中心和宣傳部並存
媒體中心負責線上活動宣傳等
宣傳部負責線下活動宣傳等
4、如何加強共青團新媒體平台建設和使用
(一)開設共青團微博
1.以團組織名義開設微博。各基層團組織須在新浪或騰訊等微博業務影響較大的網站開通官方團屬微博,並發動村、社區(村級)團組織、非公企業團組織等根據自身情況,開通微博。
2.以團的工作項目和品牌活動名義開通微博。鼓勵全市各級團組織圍繞青年志願者、青年突擊隊、青年文明號、青少年維權崗、12355青少年服務等重點工作項目和品牌活動,開設專項工作微博。
3.以團委班子成員、團幹部和青年工作者個人名義開通實名微博。同時鼓勵和引導與團組織有密切聯系的典型青年開通微博。
(二)開通共青團微信
1.建立微信群。全市各級團組織要積極建立團工作微信群,將團幹部、青聯委員、青年企業家、志願者組織負責人、青年自組織負責人及其他團工作青年骨乾和優秀青年納入微信群。
2.發布內容。各級團組織通過微信(群),根據工作需要發布各級黨團重要信息和團工作、活動招募及與本支部團員青年相關的各類信息和資訊。
3.群組管理。各級團組織指定一名微信管理員,對微信進行管理,定期發布內容,確保微信正常運作。
4.公眾平台。有條件的團組織要積極探索建立官方微信平台,同時團市委開通「晉江共青團」、「晉江青年商會」、「晉江青年志願者協會」微信公眾平台,定期發布團青工作,各級團組織要發動廣大青年關注,並及時轉發相關動態。
(三)豐富新媒體內涵
1.加強團屬微博、微信內容建設。注意結合團的重點工作和活動,特別是與青年關聯度高、互動性強的活動,打造特色內容;結合自身工作實際、所服務對象群體特點,打造一批特色話題,吸引青年關注;確保團屬微博、微信定期更新,保證發布內容的數量和質量。
2.增強團屬微博、微信與青少年的互動。依託微博、微信平台,通過增強互動性拓展共青團工作對青少年的影響;轉變話語體系,盡量使用時尚活潑、積極向上的語氣,努力貼近青年的網路語言習慣;積極通過原創發布、轉發點評、微直播和微訪談等多種形式,與青年進行直接、快速的交流溝通。
3.積極引導青年輿論。重視對一些重大理論和社會現實問題的引導,幫助青年形成正確的社會觀察結論;及時發現涉及團組織和本地的網上熱點,積極解疑答惑,把握青年話語導向。
4.創新新媒體活動開展。在依託微博、微信展示工作動態,提供服務信息,開展話題討論,了解青年思想的基礎上,圍繞組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益的基本職能,舉辦主題鮮明、在本區域青少年中形成一定影響的線上線下活動。
(四)開發運用新媒體產品
大力開發符合青少年需求和愛好的新媒體產品,藉助新媒體陣地舉辦主題鮮明的展示活動,如創意視頻、Flash動畫、創意廣告、微電影等作品。針對青年手機上網需求,委託第三方運營商,打造年輕朝氣、時尚活潑的「掌上青春」。開設新媒體「微講堂」,邀請有關專家學者為青年授課充電,通過微信提供涵蓋黨建、市情、禮儀、藝術、金融等領域的課程,為青年創造一個開放、平等、協作、分享的學習平台。
5、如何進一步運用新媒體加強共青團宣傳工作
1,利用新媒體開拓團組織宣傳新模式。
2,通過新媒體做好團組織建設工作。
3,藉助新媒體構建團組織有效的服務平台。
4,構建團青員工思想教育的新媒體課堂。
5,發揮好微信公眾號的宣傳作用。
6、演唱會門票在哪裡買
演唱會門票可以通過網上APP去搶購如大麥、永樂這種票務APP,或者關注主辦方的通告、粉絲團組織去買,實在不行就找黃牛加價買。
1、演唱會的主要售票基本都是在大麥和永樂這種大型的網站上售賣,一般大麥的微博會提前發通知演唱會開票時間,做好准備;還有一些小型購票網站,例如愛稻草,經常會有一定的票量,可以多找幾個人用不同的渠道買。
2、關注主辦方和票務公司的公告,一般通告出來後就能買,不過數量也不算多,自己能夠在第一時間就搶到票當然是最後的結果。
3、如果你想要看的明星有很強大的粉絲基礎,建議加入一些粉絲站子或組織,站子有的時候會組織團購,直接跟主辦方交易。
4、國內國外演唱會市場上的黃牛都很猖狂,很多票務公司甚至和黃牛合作,所以即使票再難搶,都會有那麼一部分票集中在黃牛和贊助商手上。
5、在演唱會當天提前一些到現場,基本上再熱門的演唱會都會有那麼些余票,你可以跟票販子直接在現場交易。注意也要通過第三方平台,演唱會後再支付!
7、如何加強基層團支部建設
加強基層團支部建議的方法如下:
一是針對企業團員青年分布特點,及時調整工作思路,按照「就近入戶、就地活動」的原則,合理設置團支部,靈活開展團的活動;
二是在堅持標准、保證質量的前提下,積極發展企業中優秀青年特別是一線技術骨幹為團員,廣泛開展創建「青年文明號」、爭當「青年崗位能手」活動,發動團員青年主動圍繞企業中心工作和自身崗位,建功立業,成長成才,成為推薦企業改革和發展的中堅力量;
三是加大「推優」工作力度,堅持把推優薦才的重點放在一線的團員骨幹、青年知識分子和優秀團幹部身上,積極推薦輸送到重要的工作崗位,同時重視培養一線的優秀青年推薦入黨,提高「推優」質量,充分發揮團員在企業文明建設中的先鋒模範作用;
四是延長工作手臂,加大28歲以上青年的教育管理,努力形成橫向到邊,縱向到底的青年工作體系,確保有團員的地方有團組織,有青年的地方就有青年組織,使每一位35歲以下的青年對團組織都有歸屬感。
8、如何提高基層團組織建設水平
(一)堅持以黨建帶團建為原則,逐步增強團組織的地位和作用
「黨建帶團建」是新時期加強團組織建設的政治保障;以黨建帶團建,以活動促團建,切實加強基層團組織建設。
1、「黨建帶團建」,充分體現以「帶」促「建」
團組織要緊緊依靠黨的領導,團的主題活動要與黨的中心工作緊密結合,積極爭取黨組織的全力支持,基層黨支部在制訂工作管理目標中,應把加強團建工作作為重要目標來設置,在制訂半年、全年工作計劃時,對團的工作應提出明確的要求。
2、黨建帶團建,充分完善團的各項組織建設
基層黨組織應不斷制定加強和改善對共青團工作領導的意見的配套文件,從組織上規范共青團工作,確保共青團工作始終沿著正確的方向健康地發展。在團的換屆選舉、團員的教育和管理、團幹部的培訓和推優工作、團員活動、組織生活、社會實踐、社團管理等方面,都要實行制度化、規范化的管理。
3、黨建帶團建,充分引導教育青年
黨組織應經常給廣大團員和團幹部上團課、作報告,參與團組織獨立開展有益於團員和青年身心健康的各項活動,利用多種機會了解掌握團的工作和廣大團員青年的思想脈搏,並進行有針對性地教育。
(二)推進「學習型、創新型、服務型」團組織建設
1、建設學習型團組織
根據形勢發展的新要求,密切關注國際經濟、政治、文化發展的新動向,關注信息革命和知識經濟的新浪潮,與時俱進,開展全團學習活動。科學確定學習內容,不斷提高學習質量,努力使廣大團員青年的知識水平適應時代前進的新要求。組織廣大青年深入學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系;引導團員青年學習歷史知識,弘揚民族精神;學習市場經濟知識,增強市場經濟意識,全面提高共青團服務市場經濟的能力和水平;學習法律知識,增強法制觀念;學習團務知識,提高團員的團員意識與素質。在這一過程中,不斷建立健全創建學習型團組織的領導機構,充分發揮團幹部的學習表率作用,堅持和發揚理論聯系實際的馬克思主義學風,積極營造濃厚的輿論氛圍。
2、建設服務型團組織
共青團作為黨領導的先進青年的群眾組織,必須把竭誠為青年服務作為自己全部工作的出發點和落腳點,這是我們團結和凝聚廣大團員青年的基礎,是共青團全部工作的出發點和落腳點。我們應緊緊圍繞青年學習、生活、工作等方面的需求,多為青年辦實事、辦好事,在服務青年中發揮好黨聯系青年的橋梁與紐帶作用。遵循青年成長規律,尊重青年主體地位,用青年的語言、青年的方式去教育青年、引導青年。特別要關注團員青年的心理健康問題,加強心理健康方面的咨詢與輔導工作。努力保證和拓展團員青年與團組織溝通渠道的暢通,建立起信息調研、反饋的長效機制。
3、建設創新型團組織
在新時期,隨著共青團所處的環境和團員隊伍發生變化,「團員管理難、幹部選配難、素質提高難、支部發展難」等問題日漸突出,直接影響到團的組織建設,特別是基層團組織建設。在新的歷史條件下,一些傳統的思維方法、組織形式已經不能滿足時代的需求,這就有必要引進創新機制,不斷調整和更新工作觀念,努力把共青團組織創建為創新型組織,這也是共青團作為先進青年組織的內在需求。將共青團組織建設成為創新型組織,就要不斷創新共青團工作思路、組織形式、運行機制、工作方式,使共青團組織能夠切實完成適應新形勢,解決新問題,化解新矛盾,做出新貢獻的歷史要求。
4、建設服務型團組織
團組織要抓好工作的載體,提高服務水平,在較高層次上服務團員青年、服務企業的發展。走到青年中去,了解青年的需求,解決青年的困難,鼓勵青年獻計獻策;通過組織各種活動,為廣大團員青年提供展示舞台,培養各種能力,提高團員青年各方面素質;強化對團幹部的培訓、考核與監督;教育引導團幹部認清自身特點,發揚務實、肯乾的優良作風,提升為廣大團員青年服務的境界;在服務內容上尊重青年的選擇,在服務過程中關注青年的感受,在服務效果上注重青年的評價,從整體上提高服務青年的能力。
(三)加強基層團組織建設,建設一支高素質的團幹部隊伍
1、積極做好團員發展和管理工作,把實行民主選舉作為加強支部班子建設、保持支部持久活力、整頓鬆散癱瘓團支部的重要舉措。
2、加強團幹部隊伍建設。
提高團幹部隊伍的整體素質,嚴把入口關;抓好管理使用工作,要讓團幹部享受到應有的政治、經濟待遇,不輕視團幹部,積極給團幹部交任務,壓擔子,使團幹部盡快地成長,成熟起來,對表現突出的團幹部大膽地提拔使用;高度重視團幹部培養教育工作,選取團的後備幹部,進行動態管理,對其中表現突出的盡早安排使用,為建設一支高素質的團幹部隊伍奠定堅實的基礎。
同時,團幹部在工作中應注意以下幾方面問題:
(1)加強個人道德品質修養
在幹部的選拔使用上,我們黨提出了德才兼備的原則,更加註重了黨的幹部在「德、能、勤、清、廉」各個方面的表現,其中「德」放在首位。團幹部要特別注意加強道德修養,率先垂範,以身作則。堂堂正正做人,勤勤懇懇工作,正確看待名與利、成功與挫折,表揚與批評,時刻把黨和青年的利益放在第一位,加強自身修養,加強黨性鍛煉,不斷提高自已。
(2)加強團幹部廉潔自律
作為基層團幹部要經得住政治、事業、名利和生活的考驗,進一步加強黨性鍛煉、提高自身修養,切實做到廉潔從業、警鍾長鳴、防微杜漸,努力做廣大團員和青年的表率。
(3)工作中不可流於形式
工作中應避免做表面文章、光說不做、流於形式,應真抓實干,求真務實。
(4)工作中的官僚主義
團幹部在對待團員青年時,應具有服務意識,深入基層、聯系群眾,幫助解決實際困難和問題;在實際工作中,應具有事業心和責任心,深入實際,了解實情,不應高高在上、漠視群眾、敷衍塞責。
(四)適應青年特點有效利用新媒體開展工作,活動陣地固定化
1、適應青年特點有效利用新媒體開展工作
隨著互聯網、移動通信等新媒體技術的飛速發展,當代青年的生活方式、行為方式、交流方式已經發生了變化,這對共青團事業的發展提出了更高的要求,對傳統的工作方式提出了新的挑戰。共青團要切實承擔起「不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎」的根本職責,在新媒體環境下採取積極主動的應對舉措,充分利用信息化工具加強共青團宣傳工作強度和力度,創新共青團工作的思路和實現途徑,達到組織青年、引導青年、服務青年的目的。
(1)整合共青團工作資源,打造工作新平台,加強共青團宣傳教育工作
在新媒體環境下,共青團的宣傳工作必須轉換原有的工作思路和方式,走進青年、融入網路社會。採用無線多媒體傳播技術通過移動通信手段搭建信息傳播平台,以手機、網路等為媒介,通過手機報、網上新聞等形式按時定期發送,加強共青團宣傳工作的及時性和大眾性,並為各級團組織和廣大青年提供全面的在線服務,形成一個青年廣泛參與的組織活動陣地,擴大共青團教育引導力度。
(2)有效吸引凝聚青少年,溝通「零距離」,提高共青團服務職能
網路等新媒體為團組織凝聚青年提供了很好的媒介和載體。飛信、微信、微博、網路即時通訊、社交網站等新媒體以便捷、高速、生動、靈活等特點深受廣大青年群體的青睞,幾乎完全取代傳統的書信等交流方式,成為青年人情感宣洩、思想交流、文化互鑒的重要場所。網路的匿名性、開放性、公平性、虛擬性使得青年的許多需求通過網路尋求滿足。引導和幫助青年健康發展是各級團組織的一項重要職能,運用好這一平台,通過建立青年網站、開通微博、創建qq群等方式吸引青年、凝聚青年,實現對網路青年、虛擬組織的廣泛聯系和有效覆蓋,對其進行有效引導;通過網路等新媒體開展深度匯談和調研,就青年工作和青年問題展開討論,增進與廣大青年的溝通,摸清青年思想脈搏,達到服務青年、溝通「零距離」的目的。
(3)努力提高團青工作者的能力與素質
基於新媒體的特點,團青工作者只有掌握各種新媒體應用以及信息社會的學習方法,不斷完善知識結構,更新自己的知識體系,提高人權意識、民主意識、法制意識,才能從根本上提高傳播信息的鑒別、研判能力,提升對信息的吸納能力和使用能力,及時發現經濟和社會發展中的得失,為科學決策提供豐富詳實的資訊。
2、活動陣地固定化
團的陣地建設是團組織生存和發展的重要依託,鞏固團的陣地建設,使之成為團結聯系團員青年的有形依託。
(1)在廣大團員中開展團員意識教育活動,定期舉行新團員入團儀式,增強團員的光榮感和責任感
(2)建立團員活動室
(3)製作團組織專欄
在團員活動室製作共青團組織建設活動專欄和團務公開專欄。
(4)建立「三冊一卡」
在製作活動專欄、完善各種制度的基礎上,要建立「三冊一卡」,即:團組織工作手冊、團員考核手冊、典型培育手冊和流動團員登記卡。
(5)完善檔案資料
及時收集、完善文件材料和活動資料。檔案資料主要從公文材料類、工作活動類、組織情況類和圖片音像類等幾個方面收集。
團組織是黨的後備軍和助手,是黨聯系青年人的紐帶,是指導青年思想的戰斗堡壘。作為中國先進青年的群眾組織,進一步加強和改進新形勢下團的建設,是共青團的重大政治責任。團組織應全面推進團的各項建設,團結帶領廣大團員青年為黨和國家事業發展作出新的更大的貢獻。
9、為什麼從團中央到團支部都在建設新媒體平台(新媒體為嘛突然就火了)?
試圖以正能量為目的,牢牢抓住話語權。問題是,隨著網路的發達,人們的信息量極大增多,是否一定要符合同一聲音,我認為不見得。