1、女性賦權什麼是女性賦權
真正的賦予女性權利包括政治權利，經濟權利，還是社會地位。
賦予女性政治權利，必須要讓女性對影響她們生活的政策發表意見，通常的方式是讓女性參與選舉和進入政府工作；賦予女性經濟權利，讓女人們有權利運用自己的資源，這樣能夠帶來家庭和社區的繁榮；提高女性的社會地位，通常由制定修改公共政策和受教育的途徑來實現，把婦女們從虐待、利用、壓抑等這些限制她們發揮她們全部潛能的東西中解放出來。
經濟權利可以帶給女性政治上的影響力。政治上的影響力又可以使女性們控制對自己有利的經濟政策。社會地位的提高加強了參與經濟和政治的能力，這又反過來讓女性在社會上站穩腳跟。然而不幸的是，許多女性並沒有得到這樣的權利。
隨著人們逐漸意識到這些問題，一些想把權力給女性的好心人出現了。然而，盡管有這些好的意願，如果某人「交權」給另外的人，那麼別人也可以把權力拿走。這不是獲得女性權利的解決辦法。要全面的解決女性問題，女性要自己獲得權力。
阻止女性獲得權利的障礙並不僅在個人，女性不能自由的參與社會生活有許多體制和制度的原因。要打破這些障礙，個體們要聯合起來，共同努力修改法律，改良社會規范和一切抑制女性生產力的制度。社會必須承認，女性的參與可能帶來發展和繁榮。以上供參考。
2、如何賦權婦女及建設學習型農村的方案
加強婦聯基層組織建設，是加強黨的執政能力建設的客觀要求，是適應婦女工作新形勢和新任務的迫切需要，是婦聯謀求自身發展的重要舉措。加強婦聯基層組織建設，重要的一點就是認識到位。各級婦聯要從鞏固黨的執政基礎、夯實黨的群眾基礎的政治高度，來認識加強婦聯基層組織建設的重要性和緊迫性。
一、優化工作環境 創新工作機制
各級黨委的重視是加強婦聯基層組織建設的關鍵。各級黨委要把包括婦聯的基層組織建設擺上重要議事日程。要把婦聯基層組織建設，納入基層黨組織建設、基層民主政治建設的統一規劃，納入政府婦女兒童工作委員會監察評估考核體系。形成 「黨委領導，政府支持，婦聯牽頭，各方參與」的良好格局。
婦聯應進一步加強了機制創新。建立婦女代表聯系制、項目化運作機制、農村婦代會直選制和城市社區婦聯組織直選制、分級管理評估機制以及婦聯基層組織與工會女職工委員會互相配合、互相支持的協調機制等，從組織上保證婦聯基層組織切實履行「聯系婦女、宣傳婦女、代表婦女、服務婦女」的職責，充分發揮黨和政府聯系婦女的橋梁紐帶用。
二、鞏固基礎陣地 創新組建模式。
要適應產業結構調整和城市管理體制的改革，婦聯不僅僅是將傳統的居委會婦代會改建為社區婦聯，更要將社區居住婦女和駐區單位婦女中有影響、有號召力、熱心婦女工作的優秀婦女吸納到組織中來，再依靠她們去團結凝聚街道社區廣大婦女群眾，促進了資源共享，共駐共建，服務社區。根據市場經濟體制下婦女社會階層、群體流動、就業格局等新的變化，婦聯應當因地制宜，培育發展跨單位、跨行業、屬地化、非行政化的基層婦女組織，創新組建模式。組織形式靈活，既有協會、研究會、學會、聯誼會、俱樂部、沙龍，也有文體團隊、工作站、研究中心、培訓中心、婦女學校等。既有按照行政區劃層次建立的地方各級婦女組織，也有大批活躍在城市和農村社區的基層婦女團體。組織功能多樣，既有農村婦女種養殖協會、農村女能人協會等農村婦女經濟合作組織和女性人才促進會、女大學生成才研究會、婦女研究會等研究型組織，還有時尚女性俱樂部、文體團隊沙龍等聯誼型組織和婦女發展指導中心、法律援助站、志願者組織等服務型組織，以及婦女學校、家長學校、女子技能培訓中心等教育型組織。這些婦女組織聯系對象廣泛，基本上覆蓋各行業、各界別婦女，特別是把傳統婦聯組織難以覆蓋到的新經濟組織和新社會組織中的女性，以及沒有單位管理的婦女組織了起來，帶領婦女發展，成為發揮婦聯作用的前沿陣地。
三、加強能力建設 創新工作載體
隊伍建設是基層組織建設的核心，能力建設是隊伍建設的根本。我們應當從基層女農民技術員、巾幗科技致富帶頭人、返鄉創業女性、駐村女大學生、下崗女工以及退休女領導幹部中充實了大批優秀女性到基層婦聯領導崗位；通過對婦聯基層幹部實行競爭上崗和直接選舉，加強班子建設。
載體的創新是激發組織活力的重要途徑，是能力建設水平的集中體現。婦聯基層組織應當因地制宜，不斷增強組織影響力、凝聚力和活力。
進一步解放思想，更新觀念，進一步完善創新組織形式、工作方式、工作內容，進一步履行組織職能、強化組織功能，提高婦聯基層組織建設整體水平的任務依然艱巨，調整鞏固、創新發展依然是今後我們婦聯基層組織建設的重要內容。
3、聯合國大會為什麼呼籲國際社會加快推進男女平等和女性賦權
為紀念「三八」國際婦女節和北京世界婦女大會20周年，聯合國大會6日舉內行高級別會議，呼籲國際容社會加快推進男女平等和女性賦權。
聯合國秘書長潘基文發表講話稱，20年前的《北京宣言》指出，推進兩性平等和女性賦權是實現可持續未來的關鍵。20年來，世界在推動男女平等和女性賦權方面有一定改善，但進展仍緩慢不均。女性在參政、經濟收入及受教育等領域還遠落後於男性。國際社會必須承認在兩性平等和婦女賦權方面存在的差距並確定前進的方向。