1、對於不停對你增加工作要求的創業公司，應該選擇留下還是離職？
可能問題說的不太清楚，其實就是走還是留的問題。在創業公司工作半年，版也算是看權著這個公司慢慢變好，但是現在各種各樣的問題，讓我不得不考慮是否要繼續和公司前進。本人職務美工，當初面試本來是新媒體運營，但是聽說我會一點ps，直接拉來做了美工。說是美工，其實除了設計圖稿之外什麼都要做，客戶的宣傳文案要寫，營銷策劃要做，公眾號也要維護，遇到委託公司做會員卡的，我還要聯系印刷廠，做好卡我還要去取，也就是說我身兼美工+文案+策劃+運營+行政於一體，偶爾公司領導會莫名其妙幫我接私活，雖然會給一點點額外酬勞，但是從來不問我的意見還會要求我必須做。薪資的話，我們這三線小城市，剛開始面試談的3000底薪加補助，後來轉正之後第一次發工資領導突然找我談話，說要扣去500底薪，說之前談薪資沒經驗，就是隨便說的，現在公司也困難吧啦吧啦的，讓我理解，多擔待，當時公司確實剛起步，我也沒多想，就先答應下來了，於是我的工資就變成了2500+補助。最近，領導又找我談話，建議我多學一些東西，最好是報個C4D的設計課，我問他是否給報銷一部分報名費，領導表示拒絕，說學到的都是我自己的，不應該找公司要錢。我平時做過的東西
2、知道的來！詢問一下，上海，應屆畢業生，新媒體運營。稅後試用期6k，三個月後轉正後7k在上海還可以嗎
可以的，而且你的是稅後，試用期稅後六千的話，一般稅前工資在八千左右，轉正後七千的話稅前工資大概在九千左右，已經很不錯了。